
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划及财务报表的编制工作。
3. 组织并带领会计团队开展高效、准确的会计核算,保障账务处理及时且无差错。
4. 统筹税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
一、财务战略与体系搭建
1.根据公司发展战略,牵头制定公司整体财务战略、财务管理制度与内部控制体系,结合生产制造环节业务特点优化财务流程,保障财务体系匹配生产规模扩张与业务迭代需求;
2.搭建符合制造业会计准则与监管要求的会计核算体系,规范成本核算、存货管理、固定资产核算等核心环节的核算标准,确保财务数据真实、准确、完整反映公司经营成果;
3.推进财务数字化转型,对接生产制造系统优化财务模块功能,打通生产数据与财务数据链路,提升财务核算与分析效率。
二、成本管理与管控
1.搭建制造业全流程成本管控体系,覆盖原材料采购、生产加工、成品仓储全环节,定期组织开展成本核算、成本分析与成本优化工作,识别生产环节中的浪费与成本管控漏洞。
2.参与新产品定价、原材料采购招标、生产工艺流程调整等核心经营决策,从成本维度提供专业测算与决策建议,保障产品毛利率符合公司预期;
3.定期组织存货盘点与固定资产盘点,对原材料呆滞、存货跌价、生产设备闲置等问题开展专项分析,推动业务端及时处置,减少资产减值损失。
三、资金与融资管理
1.统筹公司资金管理,根据生产经营周期制定资金计划,合理调配资金,保障生产采购、设备更新、项目建设等核心环节的资金需求,优化资金使用效率,降低资金成本。
2.负责对接银行、融资租赁等金融机构,维护合作关系,拓展融资渠道,满足公司扩产、新项目投资等大额资金需求,管控资金流动性风险;
四、税务筹划与合规管理
1.统筹公司税务管理工作,结合制造业税收优惠政策开展系统性税务筹划,合法降低公司整体税负;
2.负责全税种纳税申报与税务合规管理,应对税务稽查与税务检查,及时协调解决税务争议,防范税务风险;
3.跟踪国家税收政策变化,及时调整公司税务管理方案,确保公司税务管理符合最新监管要求。
五、财务分析与决策支持
1.定期组织编制公司财务报告、经营分析报告,结合生产制造业务特点,围绕毛利率、单位生产成本、存货周转、产能利用率等核心指标开展深度分析,识别经营过程中的问题,提出改进建议,为经营层决策提供支撑;
2.牵头开展年度预算与滚动预算编制工作,监控预算执行情况,定期分析预算偏差,推动业务部门调整经营动作,保障年度经营目标完成;
六、团队管理
1.负责财务团队的搭建、培养与考核,明确各岗位工作职责,优化人员配置,组织开展业务培训,提升团队专业能力,打造适配制造业发展需求的高素质财务团队;
2.向下属员工布置工作任务,开展绩效评估与绩效辅导,激发团队工作积极性,保障财务模块工作高效运行。
任职要求:
一、基本要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学等财经相关专业;
2.持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资格证书者优先;
3.8年以上财务相关工作经验,其中5年以上制造业财务中高层管理经验;
4.熟悉国家会计准则、税务法律法规以及制造业财务核算特点,掌握成本管控、税务筹划、资金管理全模块财务工作流程。
二、专业能力要求
1.具备制造业全链条成本管控能力,能够独立搭建成本核算体系,深入生产环节识别成本管控痛点,推动降本增效;
2.具备较强的风险管控能力,能够识别制造业经营过程中的财务风险、税务风险、资金风险,并制定相应的防范措施;
3.具备较强的财务分析能力,能够结合生产经营数据输出有针对性的经营分析结论,为决策提供有效支撑;
4.熟练使用财务软件与Office办公软件,熟悉主流制造ERP系统的操作与逻辑,全面参与过ERP系统上线或迭代经验;
5.具备良好的沟通协调能力,能够对接生产、采购、销售、研发等多业务部门,推动财务管控要求落地。
三、综合素质要求
1.具备较强的责任心与职业操守,严格遵守财务保密规定,坚持原则;
2.具备较强的抗压能力,能够适应制造业生产节奏与快速扩张带来的工作压力;
3.具备战略思维,能够从公司长期发展角度统筹财务工作,支撑公司战略落地;
4.诚信正直,无不良从业记录。
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责拟定并优化合资公司财务管理制度与相关规范,确保有效实施与监督。
2、负责搭建合资公司会计核算体系,统筹日常账务处理及年度决算工作。
3、负责合资公司资金与资产的管理,定期开展资产盘点与清查工作。
4、负责编制合资公司月度、季度及年度财务报表,并出具分析报告。
5、负责组织制定合资公司年度经营预算,并跟踪落实执行情况。
6、负责财务部门的日常运作管理,协调公司内外部相关事务沟通。
7、负责明确财务岗位分工,组织实施业务培训与工作指导。
8、负责财务管控与内控体系建设,识别重大经济风险事项,及时向总经理及股东方汇报。
9、负责合资公司融资安排、资金运营及对外合作相关管理事务。
10、参与公司经营管理决策,配合总经理推进战略规划制定。
11、维护合资公司与财政、税务、银行及其他外部机构的良好关系。
12、完成上级领导交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、教育/培训:财务或会计专业本科及以上学历,或具备中级会计师及以上资格。
2、专业经验:精通企业财务核算体系,熟悉财务、审计、税务、外汇等全流程操作;掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方式;了解财务管理、融资及资本运作模式;具备较强的表达与沟通能力;拥有良好的政府与银行资源,具备一定融资实操能力。
3、公司经验:须有6年以上光伏发电行业或中型集团企业财务管理工作经历。
4、语言/电脑:熟练操作用友或金蝶等财务软件系统。
5、自然条件/个性:具备较强的独立作业能力与应变能力,富有团队协作意识;坚持原则,逻辑清晰严谨,工作作风踏实细致,具有高度责任心与职业敬业精神。
(注:本岗位为外派性质,社保公积金均在北京缴纳)
财务会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专总账会计成本会计
岗位职责:
1、负责审核报销单据,编制会计凭证并完成入账工作;
2、接收各类银行到账单据及进账凭证,并及时转交相关制单人员;
3、及时整理经手的凭证,确保每日清理、每月结算;
4、办理企业银行账户开立及相关支票填写事务;
5、承担公司税务申报工作
会计
2000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付成本财务分析税务风控固定资产核算房地产/建筑中级会计师可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先
2. 具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 无不良信用及财税违规记录,遵守职业道德与保密要求
5. 学习能力强,能适应中小型企业多岗协作工作节奏
财务文员
3000-4000元/月
会计3-5年大专
主要使用管家婆出库入库等,从厂家报单,客户报货打出库单。
最好会用Excel,统计一些销售数据。
要求:一定要细心、认真。
时间:早8点-晚5点半。月休4天。中午管饭(12点-1点)。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升核算效率与风险防控能力
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持与财务建议
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
5. 责任心强,原则性突出,能承受工作压力并适应阶段性加班
5500停车场坐岗管吃住可玩手机
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职
物业公司直招保安员,停车场坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
水电工1-2人月结
招聘物业水电维修人员两名,65岁以下,身体健康,水电暖维修,持电工证优先。8小时。2天公休。工资2500-3000。轮流值班。地址:和平路三中王经理:
跨境电商财务主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专跨境电商财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理电商财务BP体系搭建经验
一、关于我们
我们是一家专注于家具垂直品类的跨境电商企业,总部位于深圳【具体区域】。业务覆盖Walmart、Wayfair等主流北美平台,年销售额持续增长。我们深知财务不仅是“算账”,更是业务的“导航仪”——现诚邀一位懂平台、懂退税、懂业务的财务伙伴加入,和我们一起用数据驱动增长。
二、岗位职责
(一)平台财务核算(沃尔玛及多平台)
负责公司沃尔玛(Walmart)平台及其他跨境电商平台(Wayfair等)的全盘账务处理,包括收入、、佣金、、仓储费等各项费用的精准核对与入账。
依据各平台后台数据报表,独立出具各店铺、各产品的利润表 ,监控并分析异常数据。
熟悉沃尔玛等平台的结算规则、费用结构及账务处理逻辑,能清晰区分各平台账务差异。
负责多币种账务处理(美元等),跟踪汇率波动对财务数据的影响。
(二)出口退税全流程管理(深圳)(我们有配合做出口退税的财税公司合作)
主导公司出口退税的申报、备案、核算等全流程工作,确保退税及时、合规。
熟悉深圳地区出口退税政策及最新法规,具备税局实地对接、税务申报等实战经历。
关注跨境财税政策动态,识别业务中的税务风险点,制定应对策略。
(三)经营分析与业财融合
编制月度、年度成本费用核算表及分析报告,从多维度(平台、店铺、产品线)输出经营分析数据,支持管理决策。
对库存周转、广告ROI、物流成本等核心指标进行财务分析,主动向运营团队提供反馈建议,协助优化。
参与财务流程与制度的梳理、制定和完善,推动财务工作规范化、精细化。
(四)日常财务工作
独立完成全盘账务处理,按时出具三大报表,完成纳税申报及工商年报等。
核算每月绩效提成、工资,确保按时发放。
三、任职要求
(一)硬性门槛
沃尔玛平台经验:具备沃尔玛(Walmart)平台财务核算经验,熟悉平台结算规则、费用结构及账务处理逻辑。有亚马逊、Wayfair等多平台经验者优先。
出口退税经验:1年以上出口退税全流程操作经验,熟悉深圳地区退税政策及申报流程。具备税局实地对接经验者优先。
专业背景:财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称。
(二)综合素质
沟通能力强:能清晰地向运营、供应链等业务部门解释财务数据背后的业务含义,推动业务优化。
主动分析能力:不满足于“做完账”,能从数据中发现问题、提出建议,主动推动改善。
管理视角:具备总账管理思维,能从业务全链路视角理解财税工作价值。有参与财务制度搭建经验者优先。
数据敏感:精通Excel(数据透视表等),熟练使用跨境ERP系统(如领星,赛狐)。
四、我们提供
行业深耕:家具垂直品类,业务稳健,积累高含金量的跨境电商财务经验
成长空间:直接向管理层汇报,有机会参与公司经营决策与财务体系建设
薪酬激励:有竞争力的薪资 + 半年度调薪 + 年终奖,能力决定上限
团队氛围:扁平化管理,沟通直接,拒绝内耗
福利保障:入职五险、带薪年假
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与沟通事宜
4.优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务信息化管理水平
5.参与重大经营决策,提供专业财务建议与可行性分析支持
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理相关法规,熟练使用ERP及财务软件
4. 具备较强的组织协调能力、风险管控意识和团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时
4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
5. 整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 具备学习意愿和团队协作精神,适应快节奏工作环境
行政文员
3000-5000元/月
人事专员1年以下初中及以下人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招人兼职全职
100-300元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.通过多渠道(如招聘平台、社交网络、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3. 维护候选人关系,跟进面试流程,提升候选人体验与入职转化率
4.协同业务部门明确岗位画像,参与人才画像构建与招聘标准优化
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法
2.沟通协调能力强,具备良好的雇主品牌意识与服务意识
3.熟练使用办公软件及HR系统,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,执行力高,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5.具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先
涉县双休五险招财务顾问
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责已签约客户的日常对接与维护工作;
2. 及时响应并解答客户提出的相关问题;
3. 跟进客户合同到期后的续约事宜;
4. 具备开具发票的能力
岗位福利:
1. 按规定缴纳五险;
2. 定期晋升调薪,具备良好的成长空间;
3. 每月休息5-8天;
4. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
薪资:4-8K
税务会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1. 确保各项税务事务符合国家政策及行业规范要求。
2. 负责税务账务处理,包含凭证的编制与审核工作。
3. 准确登记并报送税务数据,按时完成各类税务申报。
4. 统筹发票的申领与开具,保障操作合法合规。
5. 协同团队成员,推动税务相关工作的高效执行。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,能独立承担税务相关工作。
2. 熟悉税收法规和会计准则,具备扎实的实务操作能力。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够顺畅对接内部部门与税务主管部门。
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的保密意识。
5. 适应高强度工作节奏,拥有出色的时间规划与组织协调能力。
有税务会计工作经验者优先投递,无相关经验者请勿报名
福利待遇:缴纳五险
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限本科
职位详情
1、负责新入职员工培训、日常培训工作;公司相关招聘工作。
2、负责培训课程开发、策划、实施及落地推动工作。
2、招聘渠道评估以及拓展工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历, 男女不限,1-2年工作经历,优异者学历可放宽;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
会计
3000-4000元/月
税务3-5年大专税务筹划集团公司国内院校优先制造业
岗位职责:
1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性
2. 开展税收政策研究与适用分析,合理进行税务筹划,降低企业税负风险
3. 配合税务机关完成稽查、检查及各类涉税资料报送工作
4. 维护与税务机关的良好沟通关系,及时响应并处理涉税事项
5. 协助完善税务管理制度与流程,推动财务税务一体化管理
任职要求:
1. 熟悉国家税收法律法规及地方政策,具备扎实的税务专业知识
2. 具备税务实操经验,能独立完成全税种申报及风险应对
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先
5. 具备财务、会计或税务相关专业背景,学历不限
栏目概述
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