区域财务管培： （1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营过程中的各类风险； C.掌握现行税收法规，合理开展税务规划工作，优化税务结构； D.坚守职业操守，高效推进跨部门协作与沟通，保障财务流程顺畅执行； E.负责厂家相关财务事务，包括财务报表填报及商务政策的整理与分析； F.准备银行融资所需的年审材料，确保融资工作有序进行； G.组织并监督门店资产及库存盘点，维护公司资产安全与账实相符； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称

1.依据公司经营目标编制财务规划并建立相应的控制规范。 2.独立办理企业融资及贷款相关流程，掌握税务筹划、财务数据分析、成本管控等工作。

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务处理，确保各项财务操作的准确与合规。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制任务。 3.维护日常财务管理流程，涵盖账目核查、费用报销等相关事务。 4.协助建立并落实公司财务制度与流程，保障财务工作规范执行。 5.与内部各部门及外部单位协作，推进财务相关事项的顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事及其他部门顺畅交流。 2.熟悉财务系统操作及会计规范，拥有扎实的财务管控技能。 3.能在高效工作节奏中保持细致与高效。 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可应对复杂财务事务。 5.熟悉财务运作流程，具备优化和提升工作效率的能力。 兼职短期，暂不考虑； 招聘岗位：财务、收银等 工作时间8:30-18:00

区域财务管培： （1）岗位职责 A. 遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，确保财务报表准确、按时输出； B. 为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并管控经营过程中的潜在风险； C. 掌握税收法规，合理开展税务规划，提升税务管理效率； D. 坚守职业准则，高效推进与公司各职能部门的协作与沟通； E. 负责编制与厂家相关的财务报表，整理并解读厂家商务政策等财务事项； F. 准备银行融资年审所需材料，保障融资流程顺利推进； G. 组织门店资产及库存盘点工作，监督执行过程，维护公司资产安全； （2）任职要求：全日制本科学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上主管或经理岗位工作经验，持有中级及以上职称

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-22 岗位职责: 1. 负责公司财务预算的制定与执行管理，确保预算目标的实现。 2. 审核并编制日常财务凭证，保证财务信息的真实、合规与完整。 3. 对企业现有财务流程进行监督与评估，持续提升财务管理效率。 4. 组织财务报表的编制与复核，确保账务记录准确且按时完成。 5. 协调内外部相关单位，推进各项财务事务顺利开展。 6. 综合评估报销、资金收付、转账、发票、账务操作、报表出具及合同管理等环节的执行情况。 7. 完善资产明细台账，及时反馈使用中的问题并提出优化建议。 8. 统一规范会计科目设置与核算标准，为经营决策提供可靠数据支持。 任职要求： 1. 持有中级或以上会计专业技术资格证书。 2. 熟练掌握财务系统软件及国家会计准则，具备较强的财务分析与实务处理能力。 3. 具备良好沟通协调能力，能够跨部门高效协作。 4. 熟悉企业财务运作流程，能结合实际提出可行性改进方案。 5. 具备优秀的计划统筹与时间管控能力，能在多任务环境下保障工作质量。 6. 有3年以上房地产行业财务工作经验。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划及财务报表的编制工作。 3. 组织并带领会计团队开展高效、准确的会计核算，保障账务处理及时且无差错。 4. 统筹税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。

一）账务核算与报表管理 1. 统筹公司全盘账务处理，审核记账凭证、会计账簿，确保账务合规、数据准确、账实相符。 2. 按时编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及内部管理报表。 3. 负责财务数据分析、经营数据复盘，为公司经营决策提供财务依据。 （二）税务管理 1. 负责增值税、企业所得税、附加税等各类税费的核算、申报与缴纳，确保按时合规。 2. 研究税收政策，开展税务筹划，合理降低税务成本，防控税务风险。 3. 对接税务机关，完成税务检查、发票管理、税务备案等相关工作。 （三）资金与成本管控 1. 统筹公司资金计划，审核资金收支、费用报销，优化资金使用效率。 2. 负责成本核算与控制，建立成本管控体系，跟踪成本异常并提出改进方案。 3. 监督应收账款、应付账款管理，推进往来款项清理，降低坏账风险。 （四）财务制度与内控管理 1. 制定、完善公司财务管理制度、报销流程、核算规范并监督执行。 2. 建立内部财务控制体系，防范财务漏洞、资金风险及违规操作。 3. 配合内外部审计、年检等工作，提供相关财务资料。 （五）团队与日常管理 1. 管理财务团队工作分配、日常指导、绩效考核及专业培训。 2. 对接业务部门，提供财务支持、流程沟通与数据核对。 3. 完成上级交办的其他财务专项工作。

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工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算准确、财务报告按时出具； 3、对接税务部门，办理税务申报及其他相关涉税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为经营决策提供数据支持； 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。

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岗位职责： 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程，确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与风险防范意识

一）任职要求： 1、性别：男女不限；年龄：25岁以上； 2、学历：金融、财务等相关专业大专以上学历，初级会计师以上职称； 3、能熟练使用财务软件，3年以上建筑行业会计岗位工作经历者优先； 4、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；熟悉工程财务及成本核算； 5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心强，工作严谨； 7、具有强烈的事业心和良好的职业道德操守；

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

职责描述： 1、主导团队组建工作：开展人才引进与岗位调配，依据业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘途径，高效完成人员甄选与录用； 2、统筹销售运营日常事务管理，为业务团队提供全流程运营支持及内勤行政保障，涵盖客户信息维护、项目进度跟进、回款进度协管、会议安排执行、培训落地传达等工作，协助解决销售各环节涉及的内部流程问题，助力前线业务顺利推进； 3、深入掌握组织运行现状，结合区域运营实际，优化团队管理机制，推动组织架构科学化、合理化配置； 4、持续维护绩效管理体系运作，协调并监督各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、结果反馈与改进提升等全过程管理； 5、推动企业文化的宣导、落地、巩固与发展，强化文化认同与组织凝聚力； 6、履行区域运营管理职责，全面承担分支机构综合管理职能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域管理经验；有带领30人以上团队经历；1年以上销售运营管理工作背景； 2、熟悉国家劳动人事相关政策法规； 3、具备出色的组织引领能力、规划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行推动能力、对外交往能力、团队建设能力及文书处理能力； 4、拥有制度体系建设与管理流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户导向思维，擅长与高层互动交流，具备良好的跨部门协同能力； 7、逻辑清晰，具备数据分析思维与结构化思考能力，沟通表达流畅； 8、品行端正、诚实守信，抗压性强，工作积极主动，富有责任感，具备优秀的团队协作素养。

此岗位偏培训和招聘工作 职位描述: 1、负责新入职员工培训、日常培训工作；公司相关招聘工作。 2、负责培训课程开发、策划、实施及落地推动工作。 2、招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历， 男女不限，1-2年工作经历，优异者学历可放宽； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

岗位职责： 1. 负责员工招聘、面试邀约、入职离职办理 ​ 2. 劳动合同签订、考勤统计、社保办理 ​ 3. 办公用品采购、台账管理、日常行政接待 ​ 4. 完成领导安排的其他综合事务 任职要求： 1. 有人事/行政相关工作经验优先 ​ 2. 细心负责、沟通能力强、熟练使用办公软件 ​ 3. 稳定性强，能长期稳定工作

1. 日常财务事务管理！ 2. 企业财务运作与执行！

职位名称：人事助理，保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000+8000 招聘人数：10人 经验要求：有无经验均可 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：， ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话： 工作地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。

①5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②月保底收入固定、上不封顶 有无经验均可

永美公司招聘出纳，岗位职责： 1、负责资金收付、银行账户管理； 2、负责公司发票开具； 3、银行流水对账、资金往来对账； 4、完成部门负责人交办的其他工作 任职要求： 1、有基础财务知识 2、相关工作经验1年（年龄30-55岁）； 3、能熟练使用税务、网银系统； 4、审核报销单据、编制收付款记账凭证； 5、工作认真负责、细心； 薪资待遇：全勤3000元——5000元、传统节日福利等

河北美达紧固件制造有限公司 招会计一名，要求会操作管家婆（工贸版本），做过厂里内帐的优先，上班时间早8.00-12.00下午，1.00-18.30。工资：3600元/月，地址：永年区西南开发区广府大街西段，东杨窑村对面，联系电话：微信同号

我们正在招聘一位人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 负责招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 无硬性经验要求，优秀应届毕业生亦可考虑；

1、职位要求：年龄20-30岁，具备财务管理或会计电算化相关专业背景，大专及以上学历，能够接受公司安排，适应长期外派工作。 2、岗位职责：负责会计资料的归集与整理，审核会计凭证，登记公司部分明细账目，对长期闲置物资及时向上级反馈并提出处理建议；根据上级安排参与库存盘点工作；严格遵守公司财务及商业信息保密规定。 3、工作地点：邯郸 4、待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供免费住宿和内部餐厅就餐便利，设有工龄奖励与年终奖金。 职位福利：包住、节日福利、带薪年假、年终分红、加班补助

工作职责 1. 参与公司人力资源战略的制定与实施，牵头推进各部门岗位设置与编制规划，匹配业务发展需求。 2. 全面负责人才引进与后备力量建设，精准对接装饰装修领域专业人才资源，满足各业务单元用人需要。 3. 构建贯穿员工职业周期的培训机制，开发定制化课程内容，强化团队专业水平与管理素养。 4. 牵头绩效管理及岗位价值评定体系的设计与优化，推动考核数据化运行，完善激励分配机制。 5. 制定具备市场竞争力的薪酬福利方案，兼顾人力成本控制与核心人才留存目标，增强团队凝聚力。 6. 加强员工关系维护，防范劳动用工法律风险，构建规范高效的组织运营环境。 7. 统筹部门财务预算编制与执行监督，提升资源配置效率与使用效益。 8. 负责HR团队日常运作与能力建设，打造高效协同的专业人力资源队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 5年以上人力资源工作经验，有装饰装修或工程行业背景者优先，具备支持业务转型成功经验。 3. 熟练掌握人力资源三大核心模块（如薪酬绩效、招聘配置、培训发展），熟悉国家劳动法律法规。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的跨部门协作能力与实际问题处理能力。 5. 能够长期在邯郸工作，适应装饰装修行业项目制工作节奏。