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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划及财务报表的编制工作。 3. 组织并带领会计团队开展高效、准确的会计核算,保障账务处理及时且无差错。 4. 统筹税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责: 1. 财务管理与规划: 制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析,输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况,保障资金运作效率。 2. 财务报告与合规: 编制和复核各类财务报表,确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3. 成本控制与管理: 梳理企业成本构成,挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度,避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估,提供可行性分析支持。 4. 风险管理: 识别企业运营中的财务风险点,实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案,减少潜在财务损失。关注企业负债情况,推动资本结构持续优化。 5. 税务筹划与管理: 统筹企业税务事务,确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动,设计合规节税方案。整理税务申报资料,对接税务部门相关事宜。 6. 团队管理与培训: 统筹财务团队日常运作,合理分配工作任务。开展绩效考核,给予职业成长指导。策划并组织专业培训,提升团队整体业务水平。 7. 跨部门协作与外部关系管理: 协同其他职能部门,统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求: 1. 教育背景: 财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2. 工作经验: 具有扎实的财务管理工作经历,累计5年以上相关从业经历,有大型企业或跨业履职背景者更佳。 3. 专业技能: 精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识,熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4. 管理能力: 具备团队组织与领导能力,能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5. 沟通协调能力: 能够在内外部多方之间顺畅沟通,具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6. 诚信守法: 恪守职业道德规范,坚持原则,作风正派,遵纪守法。
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
一)账务核算与报表管理 1. 统筹公司全盘账务处理,审核记账凭证、会计账簿,确保账务合规、数据准确、账实相符。 2. 按时编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表。 3. 负责财务数据分析、经营数据复盘,为公司经营决策提供财务依据。 (二)税务管理 1. 负责增值税、企业所得税、附加税等各类税费的核算、申报与缴纳,确保按时合规。 2. 研究税收政策,开展税务筹划,合理降低税务成本,防控税务风险。 3. 对接税务机关,完成税务检查、发票管理、税务备案等相关工作。 (三)资金与成本管控 1. 统筹公司资金计划,审核资金收支、费用报销,优化资金使用效率。 2. 负责成本核算与控制,建立成本管控体系,跟踪成本异常并提出改进方案。 3. 监督应收账款、应付账款管理,推进往来款项清理,降低坏账风险。 (四)财务制度与内控管理 1. 制定、完善公司财务管理制度、报销流程、核算规范并监督执行。 2. 建立内部财务控制体系,防范财务漏洞、资金风险及违规操作。 3. 配合内外部审计、年检等工作,提供相关财务资料。 (五)团队与日常管理 1. 管理财务团队工作分配、日常指导、绩效考核及专业培训。 2. 对接业务部门,提供财务支持、流程沟通与数据核对。 3. 完成上级交办的其他财务专项工作。
财务经理/主管3-5年高中
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-22 岗位职责: 1. 负责公司财务预算的制定与执行管理,确保预算目标的实现。 2. 审核并编制日常财务凭证,保证财务信息的真实、合规与完整。 3. 对企业现有财务流程进行监督与评估,持续提升财务管理效率。 4. 组织财务报表的编制与复核,确保账务记录准确且按时完成。 5. 协调内外部相关单位,推进各项财务事务顺利开展。 6. 综合评估报销、资金收付、转账、发票、账务操作、报表出具及合同管理等环节的执行情况。 7. 完善资产明细台账,及时反馈使用中的问题并提出优化建议。 8. 统一规范会计科目设置与核算标准,为经营决策提供可靠数据支持。 任职要求: 1. 持有中级或以上会计专业技术资格证书。 2. 熟练掌握财务系统软件及国家会计准则,具备较强的财务分析与实务处理能力。 3. 具备良好沟通协调能力,能够跨部门高效协作。 4. 熟悉企业财务运作流程,能结合实际提出可行性改进方案。 5. 具备优秀的计划统筹与时间管控能力,能在多任务环境下保障工作质量。 6. 有3年以上房地产行业财务工作经验。
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理
岗位职责: (1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。 (2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。 (3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。 (4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。 (5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。 (6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 (7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。 (8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。 (9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。 (10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。 (11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 (1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 (2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 (1)财务税务经验:具有 5年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 (2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 (1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如 Excel 高级功能)进行数据分析与报告编制。 (2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 (3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 (4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。 (5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。 (6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
会计主管
3000-4000元/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业留学生优先国内院校优先
外账衔接,成本核算,财务框架流程管理搭建
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
1. 财务体系建设 主导财务核算制度与流程的制定及优化,核对账目、报表与实物数据的一致性,解决复杂核算难题,推进核算规范化,确保数据满足会计准则与内部管理需求。 2. 财务预算管理 牵头组织年度预算编制工作,将指标分解至各职能部门;按月/季度监控执行情况,分析实际与预算差异并提出调整建议;依据蓝海系计划编制税费预算,跟进落实进度。 3. 成本管控 协助建立成本费用控制标准,实时监控支出情况并预警超支风险;协同业务单位分析超支原因,开展成本效益评估,推动降本增效举措落地实施。 4. 税务合规管理 跟踪税收政策变动,统筹各类税种申报与缴纳工作,保障税务操作合法合规;设计税务筹划方案(如研发费用加计扣除);对接税务部门,应对稽查与咨询事项,维护良好税企关系。 5. 资金管理与往来款监控 配合出纳开展资金流动监管,审核支付行为的合规性;跟踪应收账款回款进度,督促逾期款项催收,评估坏账潜在风险;核对应付账款信息,按时完成付款以维系供应商合作关系。 6. 代理协调 对接外部记账机构,明确服务标准与要求;结合公司实际业务指导代理会计处理方式,审查阅账结果,确保外包财务工作准确合规。 7. 研发费用管理 制定研发费用归集规则与资料整理规范,组织相关材料归档;审核研发支出归集准确性,配合完成加计扣除申报,保障企业充分享受税收优惠政策。 8. 政府补贴对接 对接相关政府部门,掌握补贴政策动态,组织申报材料编写;跟进审批流程,推动补贴资金及时到账,助力企业获取政策性收益。 9. 工商事务办理 协调第三方服务机构办理工商注册、注销及变更手续;负责税务登记等相关证照办理,建立证照台账,按时完成年检与换证,确保经营资质持续有效。 10. 税务档案管理 制定税务及相关档案的归档标准与管理流程,每月整理工商、税务、研发类文件并系统归档;建立档案借阅登记机制,保障资料安全可追溯。 11. 财务自动化建设 调研并引入财务自动化工具(如ERP系统),推动系统上线与使用培训;持续优化自动化流程,提升财务工作效率,降低运营成本。 12. 财务风险防控 审核各类经济合同条款,参与制定标准化合同模板;定期组织财务自查,识别潜在风险环节;制定整改措施并监督执行,实现风险管理闭环。
邯郸复兴区十招有经验的会计有\证书经验优先可以面试同意上班
4000-5000元/月
财务经理本科
十招有经验的会计有\证书经验优先可以面试同意上班
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责拟定并优化合资公司财务管理制度与相关规范,确保有效实施与监督。 2、负责搭建合资公司会计核算体系,统筹日常账务处理及年度决算工作。 3、负责合资公司资金与资产的管理,定期开展资产盘点与清查工作。 4、负责编制合资公司月度、季度及年度财务报表,并出具分析报告。 5、负责组织制定合资公司年度经营预算,并跟踪落实执行情况。 6、负责财务部门的日常运作管理,协调公司内外部相关事务沟通。 7、负责明确财务岗位分工,组织实施业务培训与工作指导。 8、负责财务管控与内控体系建设,识别重大经济风险事项,及时向总经理及股东方汇报。 9、负责合资公司融资安排、资金运营及对外合作相关管理事务。 10、参与公司经营管理决策,配合总经理推进战略规划制定。 11、维护合资公司与财政、税务、银行及其他外部机构的良好关系。 12、完成上级领导交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、教育/培训:财务或会计专业本科及以上学历,或具备中级会计师及以上资格。 2、专业经验:精通企业财务核算体系,熟悉财务、审计、税务、外汇等全流程操作;掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方式;了解财务管理、融资及资本运作模式;具备较强的表达与沟通能力;拥有良好的政府与银行资源,具备一定融资实操能力。 3、公司经验:须有6年以上光伏发电行业或中型集团企业财务管理工作经历。 4、语言/电脑:熟练操作用友或金蝶等财务软件系统。 5、自然条件/个性:具备较强的独立作业能力与应变能力,富有团队协作意识;坚持原则,逻辑清晰严谨,工作作风踏实细致,具有高度责任心与职业敬业精神。 (注:本岗位为外派性质,社保公积金均在北京缴纳)
财税主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: (1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。 (2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。 (3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。 (4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。 (5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。 (6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 (7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。 (8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。 (9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。 (10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。 (11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 (1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 (2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 (1)财务税务经验:具有 5年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 (2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 (1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如 Excel 高级功能)进行数据分析与报告编制。 (2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 (3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 (4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。 (5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。 (6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。 (7)职业资格:持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关职业资格证书者优先。
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财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
经记公司人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训招聘员工关系薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
坐着聊天一个月4000还能上五险一金,8小时工作制,就要10人
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容招聘 工作简单 18周-35周岁
会计
3000-4000元/月
税务3-5年大专税务筹划集团公司国内院校优先制造业
岗位职责: 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析,合理进行税务筹划,降低企业税负风险 3. 配合税务机关完成稽查、检查及各类涉税资料报送工作 4. 维护与税务机关的良好沟通关系,及时响应并处理涉税事项 5. 协助完善税务管理制度与流程,推动财务税务一体化管理 任职要求: 1. 熟悉国家税收法律法规及地方政策,具备扎实的税务专业知识 2. 具备税务实操经验,能独立完成全税种申报及风险应对 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5. 具备财务、会计或税务相关专业背景,学历不限
工业会计
4000-6000元/月
会计10年以上大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
一、岗位基本信息 岗位名称:工业会计 所属部门:财务部 汇报对象:财务主管 / 财务经理 岗位层级:专业技术岗 工作地点:邯郸市邯郸经济技术开发区新园街 10 号(精成温控厂区办公区) 工作性质:全职,遵循工业企业财务核算节奏,月末 / 年末可接受适度加班,坐班办公,贴合公司温控设备研发、生产、销售全产业链财务工作需求 二、核心岗位职责 (一)工业生产全流程账务核算 负责公司工业生产相关账务处理,涵盖原材料采购、生产领用、半成品流转、产成品入库、成本结转全流程会计核算,精准归集温控阀门、智能仪器仪表、PCB 电子部件等产品的生产制造成本,包括直接材料、直接人工、制造费用的分摊与核算,确保成本数据真实、准确。 审核采购发票、入库单、领料单、生产工单、成品出库单等原始凭证,规范编制记账凭证,及时登记原材料、库存商品、生产成本、制造费用等相关明细账,做到账证相符、账账相符。 负责公司销售账务处理,对接销售部门核对销售订单、出库单、发票信息,准确核算销售收入、应收账款,及时结转销售成本,匹配产销数据,确保营收与成本核算精准对应。 (二)成本管控与分析 建立并完善公司工业产品成本核算体系,制定合理的成本核算方法和制造费用分摊标准,结合温控设备生产工艺(红冲、锻压、数控加工、SMT 贴片等)优化成本核算流程,提升核算效率。 定期开展产品成本分析,对比实际成本与标准成本 / 计划成本,分析成本差异原因(如原材料价格波动、生产损耗、工艺调整等),形成成本分析报告,为生产部门降本增效、管理层经营决策提供数据支撑。 跟踪生产物料损耗情况,核对原材料领用与实际消耗数据,监督生产环节物料管控,提出成本管控优化建议,助力公司控制生产成本,提升产品利润空间。 (三)存货与资产财务管理 负责公司存货管理的财务监督,定期协同仓库部门开展原材料、半成品、产成品的盘点工作,核对存货账实数据,处理盘盈、盘亏账务,编制存货盘点报告,确保存货资产安全、账实相符。 负责公司固定资产、无形资产的账务核算,包括新增、折旧 / 摊销、维修、处置等账务处理,定期协同资产管理部门开展资产盘点,确保资产账实相符,规范资产使用与管理。 管控生产用低值易耗品、工装模具等周转材料的领用、摊销与核算,优化周转材料管理流程,杜绝浪费。 (四)财务报表编制与税务处理 按时编制公司月度、季度、年度财务报表及工业生产相关专项报表(如成本明细表、产销存报表、制造费用分析表等),确保报表数据准确、报送及时,为公司经营分析、外部审计提供可靠财务数据。 负责公司增值税、企业所得税、印花税等各类税种的申报与缴纳,精准核算进项税、销项税,做好发票认证、抵扣及管理工作,贴合工业一般纳税人企业税务管理要求,确保税务申报合规无误。 整理并保管财务凭证、账簿、报表、税务资料等会计档案,规范档案归档流程,确保档案完整、可追溯,配合税务、审计等部门的检查与核查工作。 (五)财务协同与日常管理 对接采购、生产、销售、仓库等部门,核对各类业务数据,确保财务核算与业务实际一致,解决业务流程中的财务相关问题,推动业财数据协同统一。 参与公司财务预算编制,重点负责生产成本、制造费用等相关预算的制定与跟踪,对比预算执行情况,分析预算差异,推动预算落地执行。 完成财务主管交办的其他财务工作,如财务数据统计、专项账务核查、财务制度落地执行等,配合财务部完成整体财务工作目标。 三、任职要求 (一)学历与专业 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财务相关专业,持有初级会计职称及以上证书,中级会计职称优先; 具备工业企业会计专业知识,熟悉工业生产成本核算原理、存货管理及制造业财务流程。 (二)工作经验 3 年及以上工业企业会计工作经验,有制造业、机械设备 / 仪器仪表生产企业财务工作经验者优先,熟悉温控设备、阀门制造行业财务特点者加分; 具备独立完成工业企业全套账务核算、成本核算、税务申报的能力,有一般纳税人企业财务工作经验,熟悉工业生产全流程账务处理; 了解邯郸本地企业财税政策及申报要求,能快速适应公司研发、生产、销售一体化的财务工作节奏。 (三)核心技能 账务处理:熟练掌握工业企业会计核算准则,能独立完成成本、存货、营收、资产等全模块账务处理,编制规范的记账凭证和财务报表; 工具使用:精通用友、金蝶等财务软件,熟练使用 Excel(数据透视表、VLOOKUP、函数运算等)进行财务数据统计与分析,熟练操作 Office 办公软件; 税务管理:熟悉国家税收法律法规及地方财税政策,熟练完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳,掌握发票管理、进项抵扣等实操技能; 数据分析:具备良好的财务数据分析能力,能精准开展成本分析、预算分析,从财务角度为经营决策提供合理化建议; 凭证审核:具备严谨的原始凭证审核能力,能识别凭证合规性、准确性,确保财务核算的原始依据真实有效。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、廉洁自律,严格遵守财务法律法规及公司财务制度,具备极强的保密意识,不泄露公司财务数据、经营机密; 个人能力:逻辑思维清晰,数字敏感度高,做事细心、严谨、负责,能精准处理各类财务数据,具备较强的问题解决能力,能独立排查并解决财务核算中的问题; 抗压能力:能承受月末、年末财务结账、税务申报的工作压力,适应适度加班,工作效率高,确保财务工作按时、按质完成; 协作能力:善于沟通协调,具备良好的跨部门协作能力,能高效对接采购、生产、销售等部门,推动业财协同,配合团队完成整体财务工作; 学习能力:积极关注财税政策变化,主动学习工业会计专业知识和新的财务法规,持续提升专业能力,适配公司业务发展的财务需求。 四、岗位核心价值 作为公司财务部核心专业岗位,聚焦工业生产全流程财务核算与成本管控,是公司精准掌握生产经营成本、把控财务风险、实现降本增效的关键支撑。通过规范的账务核算、精准的成本分析、合规的税务处理,为公司管理层提供真实、可靠的财务数据,助力生产部门优化成本管控、提升生产效益,保障公司研发、生产、销售全产业链财务工作有序开展,为公司经营决策、战略规划提供核心财务支撑,推动公司实现高质量、可持续发展。
HRBP
8000-15000元/月
HRBP1-3年本科招聘企业文化销售团队HRBP
职责描述: 本岗位 周日单休 1、熟练掌握人力资源六大模块,具备人力规划的意识与实操能力,负责建立分支机构人事管理制度并推动执行落地; 2、与业务负责人协同配合,共同承担分支机构经营目标达成责任,聚焦专项提升,优化流程机制,持续推动效率改进; 3、主导销售运营日常事务管理,为业务团队提供全面的销售运营及内勤行政支持,涵盖客户管理、项目跟进、应收款跟踪、会议安排、培训传达等工作,并协助处理销售全流程中的各类内部协调事项,高效解决一线业务在公司内部运作中的问题; 4、深入掌握组织发展实际状况,结合区域运营特点,实施团队精细化管理,保障组织架构科学合理、资源配置高效有序; 5、维护并推进公司绩效管理体系运行,统筹各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、反馈面谈及改进落实; 6、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播,增强组织凝聚力; 7、全面履行分支机构综合管理职责,发挥“大管家”作用。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业管理经验,有30人以上团队管理经历,1年及以上销售运营管理相关工作经验; 2、熟悉国家劳动人事相关政策法规; 3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文字表达能力; 4、拥有制度体系建设与管理流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题; 5、坚持原则,具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识和创新思维; 6、视野开阔,目标导向明确,具备客户与业务视角,能与高层顺畅对话,擅长跨部门协作与资源整合; 7、逻辑思维清晰,具备良好的数据分析能力 福利:入职即缴纳五险一金、法定节假日、下午茶、绩效激励、pk激励。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理1-3年大专
1.大专会计专业,有一定专业基础,1年以上工作经验 2.能做简单的行政工作,有行政经验
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年学历不限
有上进心 活跃气氛 为公司招募人才
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责已签约客户的日常对接与维护工作; 2. 及时响应并解答客户提出的相关问题; 3. 跟进客户合同到期后的续约事宜; 4. 具备开具发票的能力 岗位福利: 1. 按规定缴纳五险; 2. 定期晋升调薪,具备良好的成长空间; 3. 每月休息5-8天; 4. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 薪资:4-8K
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称环境氛围好
工作职责 1、负责公司日常资金收付操作,确保每笔款项处理准确且符合规范要求。 2、完成银行流水核对、记账凭证整理等基础性财务事务,维护账务记录的完整与清晰。 3、配合财务团队推进月度报表编制、年度结账等阶段性任务,提供可靠的资金数据支撑。 任职要求 1、具有一年以上出纳岗位实际经验,熟悉财务会计基本理论及出纳作业流程。 2、了解银行系统操作方式,掌握各类票据使用规则,知晓基础税务政策相关规定。 3、具备较强的风险防范意识和应急处置能力,可独立处理资金滞留、收付异常等突发状况。 4、拥有良好的部门间沟通协作能力,能够及时传递资金动态,响应业务端相关需求。
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称环境氛围好
工作职责 1、负责公司日常资金收付操作,确保每笔款项处理准确且符合规范要求。 2、完成银行对账、凭证整理及账务录入等基础性财务事务,维护账目数据完整清晰。 3、配合财务团队开展月度报表编制、年终结算等阶段性工作,提供真实可靠的资金信息支持。 任职要求 1、具有一年以上出纳相关工作经验,熟悉财务会计基本理论及出纳作业流程。 2、了解银行结算系统操作方式,掌握票据使用规则及常见税务政策要求。 3、具备较强的风险防范意识与突发事件应对能力,可独立处理资金滞留、收支异常等问题。 4、拥有良好的部门协作沟通能力,能够及时传递资金动态,响应业务端配合需求。
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成高社发[2019]12号
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