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招聘,员工入职安排,整理人员档案
1. 负责招聘全流程,包括发布职位、筛选简历、组织面试及跟进录用等。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程规范。
3. 整理、归档员工档案,维护人事信息系统,保证数据准确完整。
4. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
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2025-11-19 15:18
IP属地:河北

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