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招聘，员工入职安排，整理人员档案
1. 负责招聘全流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试及跟进录用等。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程规范。
3. 整理、归档员工档案，维护人事信息系统，保证数据准确完整。
4. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
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2025-11-19 15:18
IP属地：河北
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