邯郸·丛台区
职位详情
1、传达并落实人力资源相关的管理制度、流程及作业规范；
2、组织实施招聘计划，推进招聘工作，确保招聘目标达成，跟进录用审批流程；
3、依据集团培训安排，协同主管分工执行各项具体培训任务；
4、与各部门保持对接，推动日常绩效考核工作的实施；
5、参与拟录用人员的薪酬协商与定薪，处理员工调薪沟通及相关手续，按月完成工资核算与上报；
6、针对员工违规违纪情况，提出相应的奖惩建议；
7、管理员工关系，防控劳动用工风险，开展员工教育与激励，在管理过程中持续开展宣导与思想引导工作；
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
9、具备驾驶能力，可于晚间接送领导参与应酬活动。
职位福利：五险、绩效奖金
2、组织实施招聘计划，推进招聘工作，确保招聘目标达成，跟进录用审批流程；
3、依据集团培训安排，协同主管分工执行各项具体培训任务；
4、与各部门保持对接，推动日常绩效考核工作的实施；
5、参与拟录用人员的薪酬协商与定薪，处理员工调薪沟通及相关手续，按月完成工资核算与上报；
6、针对员工违规违纪情况，提出相应的奖惩建议；
7、管理员工关系，防控劳动用工风险，开展员工教育与激励，在管理过程中持续开展宣导与思想引导工作；
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
9、具备驾驶能力，可于晚间接送领导参与应酬活动。
职位福利：五险、绩效奖金
2026-01-15 08:37
IP属地：河北邯郸
职位福利
大专5-10年绩效管理培训与开发招聘与配置
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未融资 · 100-499人
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