岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道资源关系 2.签约跟进——维系客户关系，精准响应客户需求，推动方案落地与签约达成 3.业绩实现——协同设计团队提供专业服务，推进家居产品订单转化 4.全程服务——主导售前咨询及售中、售后各阶段的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的改进点，整合内外部资源推动服务升级 任职要求： 1、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 2、有家居行业客户经理经验或二手房销售背景者优先，熟悉别墅项目可迅速上岗； 3、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、认同团队协作，积极进取，责任心强，能承受工作压力并迎接挑战。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励，更有丰富的项目激励机制，只要你全力以赴，收获必定与付出匹配，期待你的加入

您好，我们正在招聘中高层部门管理岗位（工作地点：朝阳、海淀） 岗位职责： 1. 统筹团队系统运营，完善各类管理制度，推进团队管理标准化建设 2. 组织开展团队培训，监督执行并持续提升成员专业水平 3. 负责日常人员面试，甄选跨行业优秀人才加入团队 4. 参与公司管理层会议，落实各项政策传达与执行提示 5. 承担日常综合事务的统筹管理工作 岗位要求： 1. 优先考虑具备丰富管理经验者，无寿险销售背景亦可 2. 年龄范围为28至45周岁 3. 大专及以上学历（需学信网可查） 4. 拥有在北京地区三年以上管理岗位工作经验 5. 具备优秀的团队带领能力及较强的独立处理事务能力

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你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用实力拼出高薪，用专业筑就未来！ 岗位职责 1、深入沟通客户，精准把握并挖掘其实际需求，提供互联网领域的定制化解决方案，梳理客户诉求并制定科学可行的建设路径，助力客户达成业务目标。 2、独立完成项目方案策划与商务报价编制，保持高效跟进，推动合作达成。 3、统筹项目执行过程中的内外部协作，确保跨部门沟通顺畅、高效协同。 4、持续挖掘新老客户的潜在需求，针对性解决客户经营中的痛点问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准。 2、计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备相关从业经历者优先。 4、工作态度认真细致，熟练掌握客户邀约技巧，具备良好的沟通协调与团队协作能力，善于理解客户需求并有效引导。 5、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知力，以及较强的客户开拓与关系维护能力。 6、有企业级应用软件、管理类软件销售经验者优先考虑。

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

岗位职责： 1、客户开发：通过电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户资源，达成季度销售指标 2、需求分析：深入了解客户业务场景，输出匹配的个性化产品解决方案 3、商务推进：主导合同签署及回款进度管理，保障交易流程规范高效 4、关系维护：与客户建立稳定合作，定期跟进并收集使用反馈 5、市场研究：参与行业信息调研，辅助完善市场运营策略 任职要求： 【基础条件】 1、2024-2025届统招本科毕业生（可接受无工作经验的应届生） 2、市场营销、经济管理等相关专业优先，其他专业表现优异者可酌情考虑 3、能够适应高频次全国出差及客户接待工作安排 【核心能力】 1、沟通表达：普通话流利，具备良好的商务洽谈能力 2、抗压性：能适应业绩考核带来的压力 3、学习力：快速理解并掌握行业相关知识 4、数据处理：熟练运用Excel完成基础数据整理与分析

教育品牌加盟招商经验优先，主营业务中老年课程（瑜伽，舞蹈，形体等）；为招商数量负责；有教育类招商经验。 1、依据全国门店布局与市场拓展目标，拟定相应的拓展策略及实施规划； 2、主导项目在全国范围内的招商落地与宣传推广，开发招商合作渠道并招募合伙人； 3、对意向合作人开展资质审核评估，指导申报流程，并完成相关业务对接工作； 4、参与合伙人选址评审，提供专业评估意见，协助完成选址申报事宜； 5、结合区域市场特征，进行点位分析研判，借助工具对拟开店位置做出合理预判； 6、持续维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年及以上销售、品牌连锁加盟招商或市场拓展经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力及资源整合开拓能力； 4、思路清晰，反应敏捷，抗压能力强，执行高效，具备服务意识，认同企业核心价值观

岗位福利： 1、福利待遇：薪资范围-底薪8000-15000元/月（具体面议）+销售提成（利润提成+销售额提成）+出差补贴+年终奖。 2、免费提供住宿。 3、全球化平台与视野：岗位覆盖欧洲、东南亚、非洲、南美、欧亚等区域市场，提供充足的海外出差机会，助力在实际业务中拓展国际资源与行业视野。 4、全方位的成长支持：公司设有健全的培训机制，涵盖系统化入职培训、专人导师指导、产品知识及销售技能专项训练，助力快速适应岗位，从容应对各类挑战。 岗位职责： 1. 开展海外市场拓展工作，面向欧洲、东南亚、非洲、南美等地区进行客户开发与关系维护。 2. 推广公司产品线，落实销售策略，完成既定销售指标。 任职要求： 1. 能熟练使用英语/俄语/西语/葡语中任意一种语言开展日常工作。 2. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能够灵活应对多变的市场环境。 3. 拥有较强的市场开拓意识与客户运营能力。 4. 热爱销售岗位，具备独立推进并达成销售任务的能力。

北京民房找木工师傅2到3人，工资一天400月结，会开三轮车的优先，会支楼梯，二把刀勿扰菏泽

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前厅主管/前厅服务员 薪资福利:底薪+提成，具体面议 联系我 工作地址:高深东路与智慧三街交叉口(全运万达广场4层4057号)

后厨 55岁以内，无不良嗜好，干活麻利，服从安排，不抽烟，勿扰，有相关工作经验。早9点半晚9点半，月休3天 薪资福利:工资面议 联系我 工作地址:高深东路与智慧三街交叉口(全运万达广场4层4057号)

汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店4.0 位置:浦东新区秀沿路3101号 招聘：值班经理1名（华住经验优先） 销售经理1名 前台5名（华住经验优先） 客房经理1名（华住经验优先） 客房5名 工程1名 厨工1名 要求：积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排 咨询电话☎

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责中国联通业务全流程办理，包括号卡开通、套餐变更、客户信息维护及售后支持 2.协助开展团队日常运营工作，参与新人带教、业务复盘与流程优化 3.整理分析客户数据与业务指标，定期输出运营简报，支撑决策优化 4.配合组织团建活动、培训实施及旅游行程协调，营造积极团队氛围 5. 执行公司标准化服务规范，保障客户满意度与业务合规性 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、在校实习生及退伍军人应聘 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握通信业务知识与系统操作 4.有责任心和团队协作精神，适应年轻化、活力型工作环境 5.热爱旅行、乐于分享者优先，接受全职在岗安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

应聘条件：1年以上金融贷款领域销售团队管理经历 支持团队整体加入 欢迎1+3或1+n模式团队负责人联系咨询 任职要求： 1. 性别不限，具备1-2年金融助贷行业从业经验，有团队管理实操经历。 2. 具备扎实的金融基础知识，掌握当前最新金融政策动态。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，勇于承担职责。 5. 渴望高收入，追求高回报，目标明确。 因金融服务行业的特性，属于高收益高成长类型，若您重视高薪与发展前景，欢迎深入了解我们的发展平台。 薪资待遇：按能力面议 薪酬结构：可协商底薪＋提成＋回款奖励＋绩效奖金

职责:邀约客户，维护客户的同时进行二次开发 福利:带薪年假、商业保险、佣金、有责底薪、月度展业奖，年度展业奖、各种公司奖励

北京怀柔地区经理 1.具备3年以上市场营销；2.具备开发管理能力；3.有一定的客户资源；4.有责任心、执行力、有独立思考能力 薪资福利:底薪+绩效+提成+开店奖励+开商奖励+年终奖励，待遇优厚，上升期公司，开商简单易行，公司各种扶持

无业绩考核！试用期薪资全额发放！资质院校可查！ 提供精准客户资源，无需自主开发客源！ 技能方向： 成人教育招生、课程推广、课程销售、学习规划指导 一、岗位职责 1. 负责学员咨询接待，通过电话或线上渠道，准确讲解自考、成考、国开等成人学历提升项目的报考条件、学习周期、费用标准、毕业政策等内容。 2. 结合学员的学历情况、职业发展方向及学习安排，制定专属的学历提升计划，推荐匹配的学校与专业方向。 3. 持续跟进意向学员，回应后续疑问，促进报名成交，达成个人及团队的招生任务指标。 4. 维护已报名学员关系，定期汇总咨询记录，归纳常见问题与需求反馈，协助团队优化服务流程与沟通策略。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，具备教育领域、销售或咨询服务经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够清晰回应学员关切；具备一定销售思维，善于挖掘客户需求并引导转化。 3. 知识要求：熟悉成人继续教育（自考、成考、国开）相关政策与项目规则，无相关经验者可参与公司统一培训。 4. 素质要求：工作态度积极，责任心强，抗压能力良好，适应以目标为导向的工作节奏。 三、岗位福利 1. 薪资待遇：无责任底薪4500-7000元+高比例提成（4%-13%）+多重奖金（首单奖励、浮动激励、周奖、月奖等），综合收入1.5w-2.5w（上不封顶） 2. 保障待遇：入职即缴纳社保，享受法定节假日（含春节、国庆）带薪休假，以及带薪年假。 3. 成长支持：提供系统化岗前培训（涵盖学历体系、项目内容、沟通技巧），团队主管全程辅导，助力能力快速提升。 4. 办公环境：办公场所舒适，团队氛围融洽，管理扁平高效，晋升路径清晰透明。

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好！ 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5500-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万很soeasy！业绩突出者月入2、30w完全不在话下！) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 年龄[例如：18-35岁]之间，学历[高中/中专及以上] 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。

招聘信息：招聘B本司机10名，要求素质高，责任心强服从管理安排，为人踏实稳重，无不良记录的司机。工作地北京大兴，年龄要求45岁以下，底薪8500+提成，开过箱货熟悉北京道路的司机优先录用，联系电话：

每天负责北京市内超市及批发市场送货，流程简单，要求驾驶技术好，与他人能正常交流，情商较高，吃苦耐劳，诚实可靠，在外维护公司形象，不对任何人泄露公司机密，无纹身，不抽烟，无犯罪记录。

公司氛围轻松自由，不加班！!！不收手机，无需正装！！ 上班时间：9:00-6:30 【工作内容】 公司提供企业贷款精准客户数据，无需外出拓展，也不用自己找客户，你只需在办公室内，享受空调、下午茶和小零食，通过电话邀约客户即可，工作内容简单清晰，上手快~ 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即享系统化培训，配备资深带教人员，只要你踏实肯干、愿意学习、执行力强，能适应高效工作节奏，并有较强的收入目标感，公司助你快速成长！! 【公司优势】 1、专注企业贷领域，运营规范，安全合规是我们的首要准则 2、管理岗位均从内部选拔晋升，职业发展通道畅通，适合有志于带队前行、追求突破的你 3、拥有长期稳定且高质量的客户资源支持 4、定期组织团建活动，日常供应下午茶，还有机会参与公司提供的免费高端旅游项目，边快乐边赚钱，收获满满成就感，还在等什么？赶紧加入我们吧！！！

岗位年薪：参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋服务费＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5 、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年 1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期 公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪 +1000 公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等

岗位内容： 1. 开发并维护销售渠道，维护客户关系，完成个人及团队的销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，制定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，协同支持渠道服务工作 任职要求： 1. 至少2年相关工作经验，具备出色的渠道拓展与销售执行能力 2. 熟悉市场运作机制及行业背景，拥有良好的沟通技巧、商务谈判水平和市场开拓能力 3. 具备较强的团队协作精神和责任意识，对实现高收入与自我形象提升有强烈追求 4. 性别不限，年龄23-45岁，学历大专及以上！有美容行业或销售从业经历者可适当放宽条件，优先考虑！

工作内容： 团队提供高质量客户资源，采用线上与线下相结合的沟通方式，结合电话销售与面对面销售模式，通过体验式服务与顾问式营销实现转化。 优势： 1、海量优质客户资源持续供给，配套高效的销售转化策略，助力快速成单，提升业绩产出 2、系统化培训全覆盖，针对新人期、成长期、成熟期设置差异化培养方案，公司拥有完善的内部培训体系，并定期邀请外部资深讲师授课，讲师团队普遍具备10年以上行业经验，帮助新老员工紧跟行业趋势，精进销售能力，表现优异者可申请“清北有约”项目，进入顶尖高校深造学习 3、团队以90后为主，氛围融洽，销售实战经验丰富，成员间协作紧密，注重知识共享，倡导合作共赢，目标统一明确 4、精英销售团队，业绩冠军年收入可媲美大型企业高层水平 工作时间： 弹性作息，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 可根据客户安排灵活调整休息时间，不作硬性规定 任职要求： 1、年龄24～48周岁 2、大专及以上学历，学信网可查，条件优秀者可放宽至高中 3、曾有过销售冠军经历 我们对你的3个期待： 1、期待你对个人年收入有明确目标，拒绝躺平 2、期待你保持学习热情，不自我设限，乐于吸收新知识 3、期待你工作积极主动，踏实肯干

月薪10万+，需有贷款主管相关经验并具备团队管理经历，无经验者请勿投递！ 任职要求 1、性别不限，服从工作安排，积极主动，具备良好的职业心态 2、普通话流利，沟通表达能力强，语言顺畅自然 公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，老板大方慷慨，常组织下午茶、团建活动及聚餐福利，工作环境轻松愉悦！ 薪资待遇 1、底薪+提成+红包奖励+绩效奖金+年终奖金 2、须有助贷行业从业经历，曾带领团队，具备实际管理经验 工作内容： 1、负责部门业绩达成，统筹团队日常管理工作 2、全程在办公室内办公，无需外勤