这是管理岗 这是管理岗 这是管理岗 公司主要与各大银行合作，专注于银行各类贷款业务，涵盖个人信贷、企业信贷、车辆抵押贷、房屋抵押贷、过桥垫资、债务重组等。 一、岗位职责： 1、具备出色的沟通能力、表达技巧及团队领导力； 2、负责团队日常运营，设定业绩目标，带领团队达成月度销售任务； 3、打造积极向上的团队氛围； 4、协助成员处理客户相关事务，提升服务效率； 5、全面负责团队管理工作，管理规模为4-10+人； 6、带领团队推广公司产品，对整体销售成果负全责； 7、依据市场动态与公司目标，拆解团队工作计划并跟进执行，提供及时指导与支持，确保任务落地； 8、建立并优化团队管理制度与流程，提升团队专业水平和工作效能； 9、统筹团队人才的选拔、培养、使用与发展，强化培训赋能与激励机制，重点培育核心骨干； 10、推动公司制度与文化在团队内部贯彻实施，加强组织建设，增强团队凝聚力与战斗力。 二、任职要求： 1、性别不限；******； 2、需具备团队管理经验，有网络销售渠道从事贷款销售经历者优先； 3、自带4人或10人金融销售团队者，公司将给予更高发展平台期待您的加入！！！ 4、接受空降管理团队！！！ 5、掌握电话营销实战策略与技巧，具备成熟的市场开拓能力和团队运作经验； 6、具有强烈的责任意识、职业操守、成就导向和目标驱动能力，执行力强，抗压能力佳； 7、具备良好的数据分析、语言表达、组织协调能力，富有协作精神和团队合作意识； 8、拥有优秀的团队管理思维，擅长人才培养、培训赋能与团队激励； 9、服务意识良好，适应集团化、高效化管理模式，能应对高强度工作节奏； 10、具备一定专业素养与职业道德，热爱销售事业，目标明确，团队协作意识强，普通话流利，反应敏捷，熟悉贷前、贷中、贷后全流程，积极配合公司各项制度安排。 中间休息3小时 薪资待遇：底薪5500+五险一金+绩效奖金+团队业绩提成+多项福利 1、高端写字楼办公环境，配备独立工位，室内恒温舒适，无需外勤； 2、享受带薪法定节假日及带薪年休假； 3、每周提供下午茶，每月开展团队激励活动，定期组织员工聚餐，每季度安排拓展旅游，节日发放礼品，生日赠送礼物，年终举办年会等丰富福利活动。

北京市全城营销，要求本科以上学历，有很强的学习能力，沟通能力。年新目标30万元以上。轻创业，对高薪长远发展有目标。能够在有支持协助的情况下，快去学习专业知识并学以致用。

岗位职责： 1、负责建立会员体系的管理机制、操作流程、优惠策略及活动执行方案，明确会员客服团队的工作职责与标准，保障年度会员活动有序开展； 2、负责统筹内外资源，科学设计会员活动方案，策划宣传物料内容，并提前制定宣传活动执行计划，确保推广节奏前置部署到位； 3、负责结合运营数据、推广效果评估及用户反馈信息，持续优化会员活动执行质量，切实提升客户满意水平； 4、负责运用活动组织、营销传播与数据分析手段，不断强化会员服务专业能力，有效增强用户参与活跃度； 5、负责通过需求调研、数据洞察与活动策划等方式，持续完善会员权益设计，显著提升客户粘性与忠诚度； 6、负责借助流程改进、资源整合与数据分析方式，持续提升会员管理精细化水平，确保会员信息准确完整。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年知名商业综合体会员运营相关工作经验； 2、有从零开始构建会员体系及运营管理机制者优先考虑； 3、具备带领会员团队的能力，善于跨部门协作沟通，目标导向强，执行力高； 4、具有商业项目筹备开业经验者优先录用。

负责区域内的空气源热泵销售，可休，全职，上社保，底薪加提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力

岗位职责： 负责指定区域冻品市场的开发及销售目标的达成； 维护优质老客户关系，积极开拓新客户资源； 开展竞品市场调研，完成销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，推动产品动销； 提升品牌影响力与市场认知度，定期进行客户拜访。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费市场，具备3年以上冻品行业销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同企业价值观，服从公司统一管理与工作安排。

一、销售岗位职责 1、公司主营产品包括电动伸缩门、车牌识别系统、感应门、道闸、摆闸、旗杆、升降柱等； 2、主动发掘潜在客户，拓展新市场。通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及参加行业展会等方式获取客户资源；同步分析市场动向与竞争格局。 3、向客户推介产品与服务，提供定制化解决方案。与客户深入交流，精准把握其需求；开展产品展示或方案说明；完成报价及合同拟定工作。 4、主导商务洽谈，协商价格与合作条款；有效应对客户疑虑与反对意见；推动达成合作并签署销售协议。 二、销售岗位要求 1、具备良好的抗压能力与持续作战的毅力。 2、对实现销售目标（KPI）有强烈追求，能够自我驱动，积极开拓机会，不依赖指令推动工作。 3、始终以客户为中心思考问题，致力于助力客户达成目标，而非单纯促成单次成交。 4、面对市场、产品与客户需求的动态变化，能持续学习新知识、掌握新技能，快速适应环境变迁。 5、可独立推进销售全流程，拥有较强的市场洞察与分析能力。 6、有电动伸缩门、车牌识别系统、感应门、道闸、摆闸、旗杆、升降柱等相关产品销售经验者优先考虑。 岗位福利：无责底薪+提成 八小时工作制 入职即缴五险一金 法定节假日正常休息 提供劳保用品

接待客户介绍套餐办卡提成

太和桥附近下午用一台胶轮150，半天活，现金。谁在附近联系我

招木工包工

北京市东城区招工地小工/杂工、泥瓦工， 工作时长10小时。大工300，小工220。包吃住。想长期干的打电话。临时日结不要。

招聘：美容店长(5000起+吃住补 贴+绩效奖金) 薪资：5000-8000元/月 职位描述:<BR>1.店铺引流(1.拓展开发新顾客2.维护老顾客3.唤醒沉睡顾客)<BR>2.店铺管理(1.项目介绍，价格套餐协商制定2.收集建议，处理客诉)<BR>3.员工管理(服装、话术，工作流程规范，签到，休假管理)<BR>4.完成营业额目标(每月制定的拓新课客目标，唤醒沉睡顾客目标，，储值，<BR>5.定期营销策略活动策划<BR><BR>工作时间:11:00-23:00，月休3天<BR><BR>薪资福利:5000-10000元/月、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖<BR>

大兴区有要1个油工美缝师傅每天350一个木工师傅350每天 要求专业的专业师傅自带工具年龄不超60岁完活验收合格结账包住不包吃完活结账

招聘：珠宝摄影业务 岗位职责 1. 负责公司珠宝摄影、短视频拍摄、产品图精修等业务的市场开拓与客户开发。 2. 通过电话销售、线上沟通、上门陌拜等方式，对接珠宝门店、工厂、供应链、电商商家。 3. 挖掘客户拍摄需求，介绍公司服务与报价，跟进意向客户，促成签单。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，完成业绩目标。 任职要求 1. 有销售/业务/电销/陌拜经验优先，有珠宝、电商、广告、摄影行业资源更佳。 2. 敢打电话、能上门跑业务，沟通表达清晰，抗压能力强。 3. 目标感强，主动积极，愿意学习行业知识与产品知识。 4. 会使用微信、简单办公软件，有车/能外出优先。 薪资待遇 1. 底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，收入上不封顶。 2. 带薪培训，上手快，客户资源优质，出单周期短。 3. 轻松团队氛围，晋升空间明确，多劳多得。

岗位职责: 1.统筹课程顾问团队的销售与咨询工作，确保达成招生与业绩目标； 2.优化客户沟通与跟进流程，精准洞察需求并提供专业课程方案； 3.制定并执行阶段性销售策略与话术规范，持续提升转化率与客单价； 4.建立客户分层与回访机制，提升满意度与续报、转介绍率； 5.指导与辅导顾问技能，开展数据复盘与过程管理，提升团队整体效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，熟悉顾问式销售方法； 2.具备市场洞察与数据分析能力，能基于数据优化策略与流程； 3.抗压能力强，结果导向，善于激励团队达成目标； 4.以客户为中心，服务意识强，注重细节与体验管理； 5.学习与应变能力强，能快速适应政策与市场变化。

一、工作职责： 1、负责所辖区域的销售策略落地，确保销售目标顺利完成。 2、负责所辖区域市场开拓如“品牌宣传产品推广与经销渠道的建立等”。 3、负责管辖区域新老客户的客情关系，区域项目信息的收集、整理、跟进等工作。 4、负责所管辖区域招投标、合同签订、订单处理及落地、售前，售中，售后的保障、项目进度跟踪货款催收等工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历专业不限，男女不限，有无经验不限，年龄20-40岁。 2、性格开朗健谈、乐观、有较强的责任心、能吃苦耐劳、敢于面对困难，承受压力、有团队合作精神。 3、有敏锐的市场分析能力，良好的语言表达亲和力和缜密的反应思维。 4、具备良好的学习能力、谈判能力，能适应经常外地出差。 5、有从事过管道行业销售或者工程类产品销售经验的优先。 6、工作地点：日常德阳市中江县兴隆镇。 三、薪资： 1、薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖金+社保 2、出差补贴：出差按照统一补贴执行，分别有生活，住宿，油费补贴等。

销售业务经理（兔子全产品） 一、工作职责： 1.负责餐饮门店产品销售开发，完成销售任务指标。 2.负责收集寻找餐饮客户资料，开发新客户。 3.负责客户的关系维护。 二、任职条件： 1.年龄25-35之间 2.高中及以上学历。 3.有过餐饮饭店酒水销售经验。 4.有过餐饮饭店地推工作经验。 5.有一定的餐饮饭店资源。 三、工资待遇 1.底薪5000-10000，缴纳社保五险一金，综合年薪10-15万。

松下直营店铺招贤纳才啦！ 你只需有行业经验和必备的岗位技能，我们给你提供最好的发展平台！！！ 公司简介： 上海荣欢建筑装饰设计工程有限公司成立于1999年5月，简称荣欢精工，致力于室内空间设计、施工管理、质量监督、饰后保障服务，并具有国家级建筑装饰、设计资质的现代化企业。 同时也是上海市装饰装修行业协会会员单位、上海装饰协会诚信企业、上海装饰协会金牌企业、上海市价格协（学）会会员单位，连续8年被评为上海市家装行业规范服务达标企业、连续6年被评为上海市装潢装修服务模范企业等荣誉。在2022年荣欢引入Panasonic松下住空间品牌，采用日式工艺,环保建材,智能家居创造舒适，健康，科技之家。始终以客户需求为核心,追求客户最大满意度为宗旨,秉承着品质奠定基础,信誉铸就品牌，以人为本的发展原则,打造健康可持续的行业服务发展新探索。 我们的优势： 1、无需自己开发资源---市场部投入大量的人力及财力，在各个渠道进行有效的推广，获取了大量精准的客户资源； 2、强有力的平台支撑---松下总部政策体系的全力支持与系统配置； 3、齐全的团队配备---公司为每个商务经理配备3-5人一组的设计师团队； 4、专业的安装、施工团队---松下体系的安装和施工团队，施工工艺有保障。 5、完善的服务保障---我们从售前到售后都有专业的客服团队，及时有效的为客户解决问题。 我们的宗旨：客户服务至上！！！ 岗位职责： 1、负责门店室内定制及整装装修客户的业务咨询洽谈，了解客户需求，熟悉公司全线产品，并配合设计师签订合同等事宜； 2、负责装修项目售前的全程服务及售中的跟踪服务，发现问题及时解决或联系相关部门协同解决； 3、对意向客户、老客户定期进行回访，邀约到店，促进交易达成及老客户再介绍。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、3年以上海家装公司客户经理或全屋定制相关销售经验，熟悉家装行业、擅长商务转化； 3、适应能力强，有拼搏精神。

岗位名称：大兴无责8K销售员有销售经验即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐。我们的理念是：员工满意——客户满意——公司满意。 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享过万收入，无责任底薪保障。首月保底7350元，次月起保底8000元以上，正常完成任务月薪15K+，全力以赴收入上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队不定期安排奖励休假，每月均可享受双休）。 销售日常工作： 具备销售经验者优先上岗。客户资源由公司统一提供，也可通过司机推荐或经理划分获取；采用电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户后进行实地拜访；新人入职即配备专属导师一对一指导，全程带教；入职前8天由专业讲师开展系统培训，快速赋能。 我们为您提供的支持： 软硬件全面配套，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班班车，客户拜访期间行政车辆全程支持，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位保驾护航。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，愿意拼搏，跨越速运欢迎您的加入！

岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，为企业负责人提供企业管理、上市咨询类课程培训及相关专业咨询服务； 2、公司提供优质客户资源！！！无需自行开发客户！！属于高级顾问型销售模式； 3、按照公司每月制定的业绩目标，推动并达成团队销售任务指标； 4、激活存量客户并进行持续跟进，促进客户复购或推荐新客户； 5、协助客户解决学习成果落地过程中的问题，深入挖掘客户需求，为客户创造长期价值。 任职资格： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情和认同感； 2、具备至少2年销售经验，拥有大客户销售实战能力； 3、具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿，愿意挑战高收入，薪酬上不设上限。

全北京地区 铺设充电宝 无需经验 工资日结

岗位职责 负责拓展海外市场，通过展会、社交媒体等多种渠道开发潜在客户，建立并完善客户档案，做好客户关系的持续维护。 主动与客户保持沟通，深入理解客户需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，推动合同顺利达成。 全程跟进订单的生产进度、物流安排、报关出运等环节，确保交付准时、品质达标、数量准确，并及时应对执行过程中的各类突发情况。 负责外贸合同的签署与执行，办理结汇及相关单证操作，保障交易流程合规及资金安全。 收集并整理国际市场信息、竞品动态及行业发展趋势，为产品优化和市场决策提供有效支持。 维护现有客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿，助力复购及客户推荐。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 语言能力：具备扎实的英语听、说、读、写能力，能熟练使用英语开展商务沟通及函电处理；掌握其他小语种者优先。 经验要求：有1-3年外贸业务工作经验者优先，熟悉外贸全流程，包括报价、签约、信用证审核、报关及退税等环节。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、市场开拓意识和谈判技巧；熟练操作办公软件及常用外贸工具。 素质要求：工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具有良好的团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，具体待遇可面议，收入上不封顶。 福利待遇： 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 假期福利：享受国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假等休假政策。 其他福利：节日礼品、生日关怀、定期团建活动等。

我们是销售岗位，更是实现财富增长的赛道！ 【岗位职责】 1、运用微信营销、直播推广等形式推进SVIP客户拓展，主动挖掘客户资源，吸引潜在用户关注。 2、每月需达成20-50人以上的到访量，推动潜在客户与公司开展线下对接交流。 3、客户维护：与客户保持高频互动，建立稳定合作关系，及时掌握客户需求，提供专业咨询建议与定制化方案。 4、客户档案管理：系统记录并归档客户信息，完善客户资料库，定期更新数据，确保信息真实完整。 5、活动参与：积极投身公司组织的各类市场活动，配合完成活动策划、落地执行及宣传推广，提升活动成效与品牌认知度。 6、业绩达成：全力冲刺公司设定的业绩目标，包含SVIP客户开发人数及整体业绩额度等核心指标。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但渴望高收入的新人我们也全力培养； 2、擅长沟通，人际敏感度高，能快速建立信任关系； 3、目标导向强，每天醒来就充满干劲，追求结果兑现。 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：底薪6K+奖金+高额提成，无责底薪托底生活。 高回报：提成标准位居行业前列，月入过万触手可及。 快晋升：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强培训：带薪参与顶尖销售训练营，技能迅速转化为收益。 超福利：年终奖+项目分红+团队旅游。 想告别频繁加班的日子！ 想拥有真正的双休自由！ 加入我们，给未来一次突破的机会，让奋斗直接变现！

北京线下门店拜访，处理客户订单

销售专员主要负责开拓客户资源、完成销售指标，通过维护客户关系与推广产品/服务，实现公司营收目标。 核心工作职责 1.客户开发：通过电话、网络、线下拜访等方式，挖掘潜在客户，建立客户档案。 2.销售达成：向客户介绍产品/服务优势，制定销售方案，完成个人及团队销售任务。 3.客户维护：定期跟进老客户，处理咨询、售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.市场反馈：收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，助力产品优化。 5.数据整理：记录销售过程数据（如客户沟通记录、成交情况），提交销售报表。 基本任职要求 •学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 •经验：1-2年销售相关经验（部分公司接受应届生，提供岗前培训）。 •能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有目标感，能承受一定销售压力。 •素质：积极主动，责任心强，具备基本的客户服务意识与团队协作精神。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能自由撒欢！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监直接指导； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享带薪年假+工龄奖金+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团队建设活动； 6、【周到的办公配备】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【工作职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售任务。 2、协同商务部门完成投标文件、方案文档的编制，跟进招投标全过程，确保中标机会。 3、定期走访客户，完成月度拜访目标，及时维护客户信息，追踪潜在商机，深入挖掘客户需求，开展区域市场研究、竞品分析、用户画像及行业趋势研判等销售拓展相关分析；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程工作。 4、协助业务在销售、运营与客服间的衔接，监督业务执行过程。 5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监制定整体销售策略、规划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，物流管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源； 3、具备较强的市场洞察力、开拓意识及商务拓展能力； 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 5、能承受工作压力，接受短期或阶段性出差安排。

1、在房地产领域，具备投资价值的首选仍是商业地产，住宅则更侧重居住属性； 2、营信地产，国内领先的商业地产服务企业，业务覆盖北京、上海、成都、武汉、天津、郑州、西安等多个城市，多地可安排入职； 3、涵盖一二手销售、招商等各类岗位，办公区域分布于北京朝阳、丰台、东西城、亦庄、通州、大兴、门头沟等各个行政区； 4、由总经理直接招聘，专注商业地产业务板块，欢迎咨询匹配您的理想职位！ 任职要求： 1、*******，有房地产行业经验者优先考虑。 2、需具备高中及以上学历，反应敏捷，思路清晰。 3、不限性别，支持根据个人情况选择入职区域。 4、提供五险一金、月度团建、季度团建、年度旅游等多项福利待遇。

能开能倒，不需要装卸，无任何费用！ 薪资：8000＋提成，多劳多得 要求： 1、持有B2及以上驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录 2、工作认真负责，踏实靠谱，具备基本沟通能力！

工作职责: 1、主导社群及私域整体运营规划，带领销售运营团队提升用户参与度与社群活跃水平，增强用户学习投入感，推动全链路销售转化效率持续提升。 2、搭建并完善社群管理制度与用户互动机制，保障社群高效有序运转。基于用户生命周期路径的梳理、执行、监测与迭代，输出可落地的策略方案，有效提升用户价值产出。 3、以用户需求为核心，拆解关键运营环节动作，定期归纳运营实践成果，结合用户行为与决策逻辑分析，识别核心痛点与常见疑虑，持续优化运营策略，并为不同用户群体制定差异化维护方案。 4、统筹社群团队日常管理，指导团队达成既定业务指标，建设高执行力销售队伍，落实人才梯队建设与分级培养机制。 任职资格: 1、具备在线教育行业背景，曾管理30人以上社群销售团队，拥有至少3年相关岗位工作经验 2、目标导向明确，善于应对销售团队在业务推进与人员管理中的各类挑战

高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！！淡季综合薪资25-40K 培训机制： 1. 公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人能力成长支持。 2. 培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务技能与专业素养提升课程（包含岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。 晋升方向： 战队长-储备团长-团长 员工福利： 1. 带薪入职及岗位带教； 2. 健全的晋升制度，提供具有吸引力的薪酬回报； 3. 享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益； 4. 享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀福利； 5. 配套专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 6. 多项激励红包、业绩奖金、生日礼品等贴心福利； 7. 清晰的晋升路径：员工可由一线销售岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的成长空间，助力实现职业目标！ 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先，有团队管理经历者优先； 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、应变能力强 4、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于突破，目标感强 工作内容 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程。 3、对客户进行分层维护，主动回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，带领团队成员，达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户资源。