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财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司USGAAP财务报告的编制,涵盖月度、季度及年度报告的整合与输出; 2.编制内部管理报表,并依据业务发展需要,持续优化报表体系与流程; 3.针对实际业务中的会计事项,结合准则要求提出专业处理建议; 4.基于财务数据,联动关键业务指标,开展多维度的财务分析工作; 5.参与被投企业的投后管理工作,包括董事会议案处理、财报审阅及退出方案支持等; 6.协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历; 2.具备3年以上相关工作经验,有四大会计师事务所背景者优先; 3.熟悉美国会计准则(USGAAP)或国际准则(IFRS)的应用,持有CPA证书者更佳; 4.具备扎实的财务分析能力与实际问题解决能力; 5.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件; 6.综合素质要求:具备较强的学习意识、积极的工作态度以及良好的沟通协作能力。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务经理/主管10年以上硕士及以上集团公司CPA资金管理税务管理财务综合管理
(工作地点房山燕山石化工业园) 岗位职责: 1、依据新企业会计准则,编制集团合并财务报表,并开展相应的财务数据分析; 2、承担集团总部及下属高新、物流业务板块的财务管理工作,确保满足高新技术企业相关管理规范; 3、统筹集团资金运作,保障资金支付的及时性,提升资金使用的安全性与效率; 4、主导集团整体税务筹划,依法履行纳税义务,合理优化税负水平,充分落实国家各项税收优惠政策; 5、协助处理集团运营数据,完成数据整理、分析并提供决策支持; 6、协同母公司开展财务核算及涉税事务处理; 7、支持集团投融资相关工作的推进与实施; 8、完成集团总部交办的其他管理与服务事项。 任职要求: 1、硕士研究生学历,具备中级及以上职称,持有CPA证书者优先; 2、熟练掌握Python、Excel、Word、PPT等工具,能够高效完成数据处理、报告编制与汇报展示; 3、5年以上财务领域工作经验,具有团队管理经历,有贸易或制造行业背景者优先。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、完善财务核算制度与日常操作流程的规范化建设; 2、组织编制公司年度预算,汇总并提交预算方案,按月出具管理报表,跟踪预算执行进度,对比分析实际与预算差异,识别问题并提出优化建议; 3、审阅各类经济合同,参与招投标相关事务,协调处理重大涉税事项调整; 4、定期编制多维度财务分析材料,为管理层决策提供数据支持; 5、制定资金使用计划,合理调配公司资金资源,保障资金安全与流动性; 6、统筹税务事务管理,落实税收筹划方案,协助完成税务稽查及相关接待工作; 7、复核会计凭证及各类财务报表(如财务报表、资金日报等),确保账务准确合规; 8、监督财务各岗位工作执行情况,指导团队成员业务操作并开展培训;协助上级制定财务人员绩效考核机制。 任职条件: 1、本科及以上学历,财会、审计或相近专业背景; 2、具备5年以上大中型企业会计主管工作经验,有房地产或互联网行业经历者优先; 3、熟悉国家财税法律法规,精通财务核算、财务管理、财务分析与预测等相关制度与实务,持有中级会计师或以上职称; 4、具备较强的书面与语言沟通能力,逻辑分析能力突出,熟练操作财务系统及办公软件。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上财务综合管理成本管理财务分析税务管理中级会计师CPA注册税务师餐饮/酒店团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、工资薪酬核算 2、个税申报、社保、公积金办理,计算 3、残保金办理 4、员工劳动/务合同签订、办理员工入职和离职;对公司员工、实习生和兼职人员的劳动合同、保密协议等进行审核修订,发起起草员工手册,参与员工入转调离的工作,出具方案并与员工进行沟通 5、负责办理对接集团部门及下属公司的诉讼、仲裁等诉讼事务;主导谈判并妥善处理关键员工潜在劳动议,协调处理相关劳动仲裁6、基础合同起草(包括员工解除劳动关系协议,借款协议,代付协议,委托收款等)7、负责境内公司的工商注册、注销工作,进行税务方面的工作 8、公司差旅安排;结合公司发展修订差旅报销制度,做好供应商开发及差旅费用审核,最大化节省差旅成本 9、企业微信管理 10、发布招聘信息,负责企业招聘 财务 1集团公司及项日公司个税由报 我最近在看机会,希望您可以优先考虑! 上线职位并打招呼 2、集团公司总账全盘账务处理 3、企业年报,统计报表,企业所得税、一般纳 税人增值税,印花税等纳税申报 4、银行,税务,工商局外勤工作 5、出纳付款、报销工作 6、数电发票开具 7.财务筹划
财务主管
1.3-2.6万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上外包公司账务经验高新技术经验税务协查账务审核财务管理
岗位职责: 1. 负责公司后端财务管理,涵盖账务处理、财务审查、税务申报等相关工作; 2. 专注财务核算与税务审核事务,不承担业绩考核任务; 3. 确保财务操作符合规范要求,保障财务数据准确,维持良好的税务合规环境。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有高端代账、外包服务公司或相关行业从业背景者优先; 2. 必须具备应对税务协查、组织团队整理财务资料的实际经验,熟悉高新技术企业相关流程; 3. 年龄***及以上,拥有5年以上财务工作经验(其中至少1年为外包或代账团队管理经验); 4. 居住地至公司通勤时长控制在1小时左右
财务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师财务管理体系搭建税务管理财务综合管理风险控制
1、统筹管理财务部日常运作,监督并指导工作执行,落实财务计划,确保达成公司财务目标,为经营决策提供准确的财务分析与可行性建议。 2、全面负责公司税务筹划与管理工作,组织完成各类税务申报及年度汇算清缴,确保对外报送数据的时效性与准确性。 3、根据实际需求安排各项审计任务,及时提供所需资料,并对审计过程中的数据真实性与结果有效性承担责任。 4、全面负责公司账务体系管理,保障账簿记录的合规与准确;审核各类原始凭证,确保记账依据真实、完整、及时,具备规范凭证的权利,编制财务报表;每年组织实施账务核查,确保账实相符、账账一致。 5、组织并推动财产盘点与清查工作,督促财务人员按时完成资产核对,做好固定资产的账务归集与总控管理。 6、依据公司战略目标实施费用管控,编制并分析各项费用明细报表,对超预算支出进行实时跟踪、提醒与监督,落实成本控制措施。 7、准时完成薪资核算工作,确保员工工资及报销款项发放准确、及时、无差错; 8、科学调配部门人力资源,合理分配团队工作任务,提升整体工作效率; 9、定期开展内部培训,提升财务人员专业能力与综合素质,推动团队持续成长; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计师或以上职称; 2、具备8年以上财务管理工作经历,熟悉广告/公关/会展行业运营模式及相关业务流程; 3、工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力,原则性强,责任心高,能承受较强工作压力。
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先; 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力,以及团队协作精神。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理资金管理投融资项目并购项目
岗位职责: 1、负责多家公司跨区域的财务账务核算与管理; 2、统筹企业税务申报工作,合理开展税务筹划; 3、主导公司融资项目的执行与推进。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历; 2、具备10年以上财务工作经验,其中5年以上担任财务经理或管理岗位,具有企业融资项目实操经验; 3、工作细致严谨,具备较强的数字分析敏感度。
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2月15日 18:07拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人力资源经理/主管
人员招聘,面试,入离职办理及劳动合同签订,考勤管理,公司人事档案建立,出访行程表更新,图片收集,会议场景布置,员工喜报及员工生日庆祝发布,员工福利发放,公司例行会议发布通知,出访来访统计,其他行政事务。接受在校实习生,熟练使用办公软件,公司免费提供早中餐,双休。
前台
5000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
熟练使用office办公软件 出入库的操作 员工工资的核算 员工考勤核对导出 异地结算的核算
税务咨询专员
4000-6000元/月
财务顾问经验不限大专及以上
我们是一家专注于涉税业务的专业服务机构,深耕高新技术企业认定、税务筹划、财务规范等领域多年,拥有丰富的成功案例和专业的专家团队。现因业务发展需要,诚邀销售精英加入,共同为企业提供优质的涉税服务。 岗位职责 1.负责公司涉税业务的市场开拓与销售工作,包括但不限于高新技术企业认定、研发费加计扣除、软件企业认定、税务筹划等业务; 2.积极挖掘潜在客户,与企业建立良好的沟通渠道,了解客户需求并提供专业的业务咨询; 3.跟进客户项目进展,协调公司内部资源,确保服务顺利交付,维护客户关系; 4.收集市场信息和行业动态,为公司业务发展提供参考建议。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、财税等相关专业优先; 2.具备销售经验,有税务、咨询行业销售经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识; 4.工作积极主动,有较强的抗压能力和团队合作精神; 5.熟悉企业涉税业务相关知识者优先。 我们能提供 1.有竞争力的薪酬待遇:底薪+高额提成+奖金,上不封顶; 2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等; 3.专业的培训支持:提供系统的业务知识培训,帮助快速熟悉业务; 4.良好的晋升空间:清晰的职业发展路径,为优秀员工提供晋升机会; 5.优质的客户资源:依托公司多年积累的行业资源,助力业务开展。 工作地点:北京市朝阳区天创世缘 工作时间:9:00-18:00,周末双休 薪资待遇:底薪:4000-6000
前台
2000-3000元/月
前台
男女不限
招聘总监
2.7-4万元/月
招聘10年以上大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业
工作职责 1、统筹公司招聘流程的搭建与持续优化,保障招聘体系高效运转; 2、组织实施年度招聘规划,精准匹配并满足各阶段人才供给目标; 3、搭建并维护企业人才储备池,持续跟进候选人关系管理; 4、深入业务部门沟通协作,挖掘并评估岗位用人需求,输出专业招聘解决方案; 5、主导招聘团队日常管理与能力建设,推动团队专业化水平提升。 任职资格 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。 2、具备互联网头部企业或ToB领域HRBP工作经验者优先。 3、性格积极外向,作风严谨细致、踏实认真,目标感强,责任心突出,具备良好的自我驱动力、抗压性及学习适应能力。 4、拥有较强的项目统筹规划与逻辑思维能力,具备优秀的协同合作意识。
注册会计师
会计
有工作经验注册会计师
商贸公司文员
4000-5000元/月
文员学历不限
工作内容: 1.负责日常行政及后勤事务,包括文件整理、资料录入等; 2.协助处理部门间的沟通与协调工作; 3.完成上级安排的其他办公室事务。 任职要求: 1.学历、专业、经验不限; 2.熟练使用办公软件(Word、Excel等); 3.工作细心、责任心强,具备良好的沟通能力; 4.有无经验均可,公司提供岗前培训。
人事专员经验不限学历不限
岗位内容:轻松无压力,可接受小白无经验轻松上手,可以在家办公,远程办公,室内办公,不需要外出,回复解答用户咨询问题,年龄段18-45
财务会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付成本收入账税务审计电商线下零售中级会计师
工作职责: 1.负责业务单位收入、成本、应收应付等日常财务核算,并编制相关财务报表。 2.审核记账凭证,确保会计入账的准确性和规范性。 3.承担业务公司统计报送、税务申报及各项税务合规相关工作。 4.按管理需求定期整理合同台账、项目台账及收支情况,为财务分析和经营决策提供数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书。 2.三年以上财务工作经验,具备商贸或电商行业背景者优先考虑。 3.熟练操作用友财务系统及Office等常用办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力与数据分析能力,工作认真细致,责任心强,能适应较高工作压力。
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本人急需一名面匠,店在北京,有意者联系 手机号:
北京
2月15日 18:13拨打电话
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
岗位描述: 1、具备深厚的财务专业功底(熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验) 2、拥有完整且丰富的行业背景(在AI或大型互联网企业担任财务战略BP,或中型互联网公司财务经理及以上岗位5年以上经验,优先考虑来自头部企业的候选人) 3、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力 4、善于应变,乐于接受新事物与挑战,具备解决复杂实际问题的能力 5、工作独立、立场客观,品行端正 6、具备良好的沟通协调能力 主要工作内容: 1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作 2、协助项目负责人推进信息化系统建设(涵盖财务系统、ERP系统、AI系统、CRM系统等) 3、协助项目负责人拟定各类招商政策方案 4、协助项目负责人设计各项业务流程规范 5、协助项目负责人建立各类审批流程机制 6、协同项目负责人与人力资源部门共同制定绩效考核制度 7、主导所辖业务板块的财务核算体系搭建 8、负责项目的整体成本管控与持续优化工作
人事助理(海淀)
8000-12000元/月
人事专员经验不限本科及以上
一、工作职责 1.协助部门领导,完成部门招聘任务; 2.协助安排笔面试和培训,协助员工办理入离职手续; 3.协助完成对接科室各项统计工作; 4.协助安排部门内部会议、培训、集体活动等; 5.完成领导交办的其它临时性工作。 二、职位要求 1.本科及以上学历;人力资源,行政管理,英语等专业优先;应届生优先;有相关行业从业经验优先; 2.了解劳动法律法规及相关政策,了解基本招聘流程和要求; 3.有一定抗压能力,耐心细致,认真有责任心; 4.擅长与人沟通交流,团队协作意识较强; 5.英语六级水平,能熟练运用英文进行日常工作,熟练操作EXCEL等办公软件。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇:月基本工资8000-12000,丰厚的绩效奖金; 2.六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐,子女福利,父母福利等各种福利。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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