财务主管，记账、报税、做工资

1、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;2、协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估:3、重点税源统计等各类统计的填报;4、新业务的税务指导及合同审核;5、资产损失的备案。

会计管理

有具体操作过企业上市经验的财务主管 股权架构了解 可独立上手 薪资不限

年龄35-45,男女不限，有工作经验，担任过领导职务。

财务主管，记账、报税、做工资

北京大兴区物流公司业务拓展，直聘以下岗位：招聘人数1、运营（调度）主管2名—专科以上文凭薪资7000-9000，优秀者面谈，退休军。2、运营专员5名，高中以上学历薪资待遇面谈，不低于同行业水平。3、仓储主管、库管、叉车司机、理货员学历:高中\初中薪资待遇:9000-15000，五险一金，退伍军人优秀。4、财务主管1名要求：大专以上学历，财务专业有会计证，懂审计学，薪资9000-10000，有团队协作精神。薪资：岗资+餐补+绩效+提成（14薪）福利：五险一金，双休，免费住宿5、物流司机最少10人，需要长期固定，名额有限，驾驶新能源电车4.2米，冷藏车4.2米，6.8米，9.6米等，年龄28-50周岁，B本，C本，有配送经验优先。6、物流销售经理，销售主管若干名，年龄30-45周岁，待遇从优，有相关物流经验者优先加入，实现梦想从加入我们开始！！！注:以上岗位薪资含，岗资+餐补+绩效+提成（14薪），零食，生日会等员工福利，个别岗位公司提供住宿，生活娱乐设施。叉车工最少5名招聘电话:徐经理工作区域一：广东佛山区域工作区域二：北京大兴、天津武清

熟悉财务各项税务，有工作经验

必须要有5年以上工作经验，担任过领导，招的是干部，年龄35-45

会计管理

【订单类型】钟点工（11-13）【工作地址】地铁5号线宋家庄【薪资预算】2200双休【工作内容】做饭做家务，南方阿姨优先【联系方式】范老师

北京市昌平区招打胶

北京市东城区招装修木工2人，工装后期活，早上九点以前能到的联系，远的就算了！必需带齐手头工具，红外线，现场不提供工具，没工具的别联系了！350一天，下班结账！早九晚七，不管饭，自己不能独立操作的师傅请绕行，没技术的来了也清场走人。

海淀区付进需要专业贴砖薄贴，不会薄贴的别打电话，包工，地砖贴半公分厚。今天能来的打电话。

北京市大兴区招工地小工/杂工，要一个人护栏活，轻松不累，200下班结账。不管饭。要南大红门附近的。

招聘：财务经理薪资：4000.0中级职称（会计），有管理经验的优先，能满足公司运营的，负责管理和监督所有与财务相关的活动和决策。其岗位职责广泛，涵盖了财务规划、预算管理、财务报告、成本控制、风险管理、资金管理与筹资活动、团队领导与人员管理、信息系统与技术、跨部门合作与沟通等多个方面。薪资4000元—6000元。

招聘：会计主管薪资：6500-8000岗位要求：7年以上会计或财务管理工作，本科及以上学历，财务会计等相关专业，有中级会计职称岗位职责：1、负责处理公司全盘账务工作；2、做好税务申报，税务筹划及风险管控，及时填报统计局、科创委、建筑局等财务数据；3、完善财务内部相关管理制度，财务日常内务管理及内外部协调工作；4、负责公司资产账务管理和资产盘点；5、完成上级领导交办的其他工作。

招聘职位： 财务总监/经理职位描述：财务主管:5年以上工业企业会计从业经验，其中3年以上高新技术企业总账会计经验，有成本会计，往来会计经验。熟悉税务政策，合理筹备以满足税务相关要求。有中级会计师证书。熟练应用电脑办公软件和财务软件，能够胜任财务制度规定，并严格执行。待遇面议 公司地址：汨罗市新市镇创新大道月薪： 面议

招聘财务主管一名地址：德州市运河德百西侧办公室联系电话：

招聘：财务主管薪资：5000-6000要求：有工作经验。<br>其他要求：50岁以下，会全套帐、报税。<br>工资需求：薪酬5-6千。其它到店面议

1、跟进业务部门招聘需求，实施人才招聘计划，完成招聘目标；2、招聘系统维护及管理工作3、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息；4、完善和增加人才库是数量和质量，满足公司快速发展的人才需求

招聘会计8-10K年龄35岁以下，有过酒店、餐饮类行业成本及初建账经验优先。库管5-6K长白班，单休，包食宿年龄35岁以下，有过酒店、餐饮类行业经验优先。工作地点在顺义区梅香街联系人李经理

人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上3、社保类型:五险一金岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广1、男女不限，学历不限，有无经验均可2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休1.5小时2、公司原则永不加班，法定节假日正常休息，公司以年轻人为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

要求：形象端正，普通话标准，年龄60岁以下，身体健康无基础病症。善于沟通协调，业主及物业公司各部门。心理强大不玻璃心。待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。试用期1个月，试用期税前3000/月。转正后税前3500/月月休8天排班制度。有意者请联系：孙经理

工作时间:做六休一，八小时工作制，早九晚六福利待遇好，小白没有关系师傅带你到家门。朝九晚六准点下班!以下是工作基本情况，请各位查看:我们的主要工作内容是招聘面试，可接受小白无经验，~最最最最重要的[福利待遇]1、底薪+提成+奖金+福利，综合薪资5000--80002、公司原则永不加班，到点就走3、员工享受法定带薪假期，公司免费组织海边游4、只要有业绩每天都可以提现出来，每天都是发薪日5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道6、公司每月举办团建，公司员工可以跟董事长-起吃饭喝酒7、公司有空调，给您提供温暖舒适的家8、公司完善晋升机制:组员---主管---经理--总监--形象好气质佳优先录用加入我们!让我们一起变优秀!一起努力进步!感兴趣可以私聊我哟，我随时可回复~岗位急招

中远恒达房地产经纪有限公司前台文秘工作轻松自由详细咨询有意者面谈公司待遇丰厚每月北京周边团建2-3天每月四天休息薪资5000-6000公司免费提供冷饮雪糕饮料水果有意者请联系

人事综合岗工作内容招聘电话初步沟通初试与复试初试与复试安排行政相关工作内容（整理资料接待客户）工作时间是朝九晚六午休两个小时周末双休薪资6k～8k（入职前一个月招聘入职到岗两人无责底薪6k＋提成没有招到两个人入职到岗无责底薪4k）非硬性要求津贴：1-10人有500-1000的津贴招聘岗位：健康财富规划师比肩医生 律师 资管师的一个新型岗位所对接 医疗 养老板块岗位职责：给客户做资金管理规划的同时，对接我们的养老社区 自建的二甲级医院，主做医疗养老板块 服务高净值客户*晋升快 *薪资高 储备主管 借助平台组建自己团队 *工作内容简单易上手，老人帮带模式，团队协作，手把手教你如何尽快上手工作*月休8天，早九晚六，午休两小时*四险二金，福利待遇好工作内容:给客户做资产配置，资金管理对接医疗养老，公司提供客户资源，公司有酒会活动，可以约客户到酒会，或者参观养老社区超体营销，高端长寿时代活动，通过讲师专业讲解过后再进行促单成交。薪酬架构:车补住宿补贴食补基本底薪:1.6-4W(考核制）提 成:20%-50%季度奖:14%x4次年终奖:9%持续奖:8.8%长期服务奖:4%每年都有年终奖及以上，为每年业绩记提，司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提每年至少两次旅游

海淀办公室招聘人事专员薪资5000，每周单休，月休四天，管吃住，住楼房！，年龄40周岁以下，身高160以上；需会用电脑，头脑灵活的，语言组织能力强，且性格内向不爱说话的不用。​

负责公司内部空缺岗位的招聘工作。早九晚六，双休。底薪5千，加提成，公司可提供吃住！年龄22到30岁！！！

负责公司内部空缺岗位的招聘工作。早九晚六，双休。底薪5千，加提成，公司可提供吃住！年龄22到30岁！！！