岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5.学历不限，有相关管理经验者优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务流程优化与顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与成本管控措施，确保营收与利润指标稳定达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核及团队文化建设，打造高效协作团队 4.严格执行食品安全规范、卫生标准及设备巡检维护，保障合规安全运营 5.妥善处理客户投诉与突发状况，及时汇总分析经营数据并向上级反馈市场动态 任职要求： 1. 具有餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的责任心与抗压能力 3.熟悉《食品安全法》及相关法规，掌握门店日常合规管理要点 4. 具备基础财务意识和经营数据分析能力，能独立开展月度经营复盘 5. 学历不限，有3年以上餐饮一线管理经验者优先

渠县匠鸭王 招聘营业员一名，年龄24-50岁，上班轻松，上班时间下午3点一凌晨1点，工资面谈。

门窗店

营业员，货品上架，店面卫生

壳惦手机贴膜连锁急聘店员： 经营范围：手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、 退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-30周岁 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一免费带薪培训） 发展方向： 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋 升为 店员平均：3500-5000元／月 店长平均：6000-20000元／月 上班时间： 九小时月休2天＋过节福利 早班：早上8点﹣下午5点 晚班：下午1点一晚上10点 薪资待遇：2300＋提成 期待您成为我们大家庭中的一员

本店属于自助ktv需要指引到店的顾客下单，酒水补货。卫生打扫。

岗位职责 1. 负责店内零食货品整理、上架、补货、陈列摆放 2. 顾客导购、热情接待进店顾客 3. 日常店面卫生打扫、货架清洁、过期商品排查 4. 盘点库存、核对货品、协助门店日常运营 5. 维护门店秩序，做好零食保鲜、临期品处理 任职要求 1. 年龄30-40岁，身体健康，踏实勤快，责任心强 2. 性格开朗有礼貌，服务意识好，做事细心不偷懒 3. 能长期稳定上班，服从排班 薪资待遇 • 薪资：4000-6000元 • 员工零食福利、定期团建、晋升空间稳定 工作时间 排班制，月休4天

密室逃脱长期兼职，年满16，需要周末节假日都能来，学会主题内容上场才能拿到钱哦

 通川区黑沟路鸽酒鸽味餐厅招聘营业员两名。薪资3000-3500联系电话？

诚聘超市店员（零食有鸣） 工作地点：树高翡丽滨江公园店。 【岗位职责】 1、负责商品上货、陈列整理、货架卫生； 2、商品效期品排查、日常盘点； 3、接待顾客，简单收银，维护卖场秩序。 【任职要求】 1、年龄18–45岁 2、做事踏实勤快，有责任心，服从排班； 3、有超市经验优先，不会可教。 【薪资待遇】 底薪+绩效，月薪3-4000元，每月按时发薪！ 月休2天，轮班制。 有意直接联系

达州市万源市招光伏安装

万源附近需要一名轮挖驾驶员，要求当前空闲的人员。有意者可报名。

姐妹蔬菜招聘力工一名，月薪6000元，要求年龄55岁以下，工作时间从上午9点至次日上午9点，供应早饭。工作地点位于万源市场。

姐妹蔬菜招聘力工一名，月薪6000元，要求55岁以下，工作时间为上午9点至次日上午9点，供应早餐。工作地点位于万源市场。

姐妹蔬菜招聘力工一名，月薪6000元，要求年龄55岁以下，工作时间为上午9点至次日上午9点，供应早餐。工作地点位于万源市场。

招聘：火锅店店长薪资：4200-4500元/月****-***高中以上学历，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力，可以帮忙点菜结账，管吃，上班时间8点-晚9点，休息2个小时

招聘：营业员/店员（五险/提成）薪资：4500-10000元/月急聘！从事移动公司门店营业员30人，店长10人有工作经验优先录取1.接待客户热情大方2.学习能力强3.有团队精神

【工作内容】 - 全面负责门店日常运营管理工作，确保门店高效运转，达成销售目标及利润指标； - 负责员工排班、培训与绩效考核，营造积极团队氛围，提升员工凝聚力与服务水平； - 执行公司标准化流程，监督商品陈列、库存管理、收货验收及损耗控制，保障门店运营合规； - 维护客户关系，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与忠诚度； - 定期分析门店经营数据，提出优化建议并推动执行，持续提升门店盈利能力。 【任职要求】 - 2年以上零售行业门店管理经验，有便利店或快消品行业经验者优先； - 熟悉门店运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力； - 具备良好的服务意识和责任心，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排； 【工作时间】 8小时正常早/中班排班，无夜班 月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 五险齐全，保障到位 - 熟练使用办公软件及POS系统，具备基础数据分析能力； - 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期发展。

招聘：店长助理薪资：3500-9000元/月岗位职责：1. 协助店长完成日常门店接待、客户咨询、产品介绍2. 跟进客户需求，做好订单登记、客户维护与售后衔接3. 整理门店货品、陈列摆放、卫生清洁及日常行政琐事4. 配合店长完成销售目标，做好数据登记、台账整理任职要求：1. 年龄25-35岁，沟通表达清晰，具有亲和力2. 做事认真细心，执行力强，服从店长管理3. 有销售/门店/导购相关经验者优先，无经验可带4. 态度端正，有责任心，能长期稳定工作薪资福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖+节日福利+晋升空间大大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：8.55-12:00，13:30-18:00月休几天：4天精确工作地点：四川省宜宾市叙州区南岸西区正和装饰城负一楼入职是否需要交：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在等收费行为。

工一名，年龄30岁以下，有收银工作经验优先

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

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收银员年龄18-45岁，男女不限；身体健康，爱干净，做事麻利；有无经验均可，有茶楼经验者优先；需办理健康证（可入职后补办）薪资福利:3000-3800元/月；上一休一/包吃/节日福利/无经验可带薪培训；工作时间：上一休一，月休15天/长白班，上6休1工作地址:万源宏源领地

收银员年龄18-45岁，男女不限；身体健康，爱干净，做事麻利；有无经验均可，有茶楼经验者优先；需办理健康证（可入职后补办）薪资福利:3000-3800元/月；上一休一/包吃/节日福利/无经验可带薪培训；工作时间：上一休一，月休15天/长白班，上6休1工作地址:万源宏源领地

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达州市通川区马蹄街小姨妹自助火锅店招聘店长1名，，薪资待遇面谈，收银员1名，，薪资3000元左右，要求:18-—35周岁，亲和力强，有经验者优先，联系人:章老师

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

未来泡泡童装连锁店导购数名、店助两名、店长一名，20-35，待遇底薪3000+提成+奖金，地址：荥经