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设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
工作职责: 1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。 4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验; 2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
实木家具厂长6000+
6000-8000元/月
厂长3-5年高中
有意者电话联系,薪资待遇方面面议
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、工作内容:全面统筹23亩地供应链的运营管理工作,确保各项经营与管理目标顺利达成。 1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建; 2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现; 3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略; 4、监督重点工作的实施进度,并开展相关人员的工作评估; 5、编制生产计划,保障销售需求的有效满足; 6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据; 7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理; 8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上生产管理经验,其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。 2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程顺畅高效运行 2. 监控产品质量,确保产出符合企业品质规范 3. 带领团队运作,优化人员工作效率并提升工作积极性 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 深入了解时尚服饰领域,能胜任高强度、快节奏的工作模式
后道主管
8000-9000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
需要对电商发货退包流程熟悉,对服装质量熟悉,会用仓储软件
针织工艺主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责女装针织毛衫品类的工艺制版全流程管控,实现从设计图稿到样衣落地的技术衔接与执行 2. 主导版型的研发与改良,确保产品契合品牌调性及品质要求,精准把控版型结构与工艺关键点 3. 制定并持续优化工艺标准与作业规范,推动标准化流程建设,提升生产效率与出品质量 4. 与设计团队高效协作,准确理解设计理念,输出可行的工艺方案与技术支持建议 5. 在样衣制作过程中提供专业技术指导,解决高难度工艺问题,保障样衣品质与时效 6. 组织开展版师团队的专业培训,持续提升团队整体技术水平与实战能力 7. 关注行业流行趋势,探索新型面料应用与先进工艺技术,推动版型设计创新迭代 8. 协同生产部门处理大货量产中的技术难题,确保产品品质的一致性与稳定性 任职要求: 1. 服装设计或相关专业大专及以上学历,具备8年以上女装针织毛衫打版工作经验; 2. 精通各类针织面料性能及毛衫编织工艺,了解横机等生产设备的技术特点; 3. 熟练操作智能吓数、金管家等专业制版软件; 4. 具备优秀的版型控制能力,可独立完成复杂款式的技术制版工作; 5. 拥有较强的团队管理经验及跨部门沟通协作能力; 6. 工作态度严谨,具备良好的职业素养和团队协作意识; 7. 有知名女装品牌针织毛衫制版经历者优先录用 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展通道 良好的工作环境和团队氛围 专业的技能培训机会
厂长/主管5-10年本科烘焙类技术研发配方研发
岗位职责: 1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作; 2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究,涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行; 3、跟进生产车间工艺落实情况,定期汇总并整理生产数据,分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响,及时提出优化方案与改进对策,保障生产工艺的稳定性与高效运行。 4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题,针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施,确保生产连续性,降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。 5、结合市场需求、研发规划及质量标准,参与新产品的开发过程,承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作,推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。 6、与品质管理部门密切协作,建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程,协助开展产品质量追溯与成因分析,从工艺层面制定预防性措施,确保产品满足食品安全与质量规范要求。 7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态,定期收集、归纳并研判前沿信息,结合企业实际需求,推进新技术、新方法在生产现场的落地应用,提升整体制造水平与产品市场竞争力。 任职要求: 1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验,熟悉烘焙产品完整工艺链路;有车间现场工艺跟踪与问题处置经历,或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。 3、可独立完成工艺文件编写,确保内容条理分明,所有工序可细化至最小操作单元,无遗漏项。 4、思维缜密、表达精准,能清晰剖析关键问题,并主导跨部门协作完成各项目试产任务。 5、具备强烈的学习意愿,持续积累烘焙领域专业知识,拥有良好的迁移应用与举一反三能力
厂长/主管5-10年本科设计安装/调试西门子
岗位职责: 1、负责自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气选型及电气原理图绘制; 2、承担自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的PLC程序开发与现场设备调试工作; 3、对团队成员进行技术指导与专业培训,推动项目高效执行; 4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施; 5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备五年以上电气设计与调试经验,其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试; 2、熟悉物流设备(如堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气系统开发流程,具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力; 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程;同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先; 4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试; 5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计; 6、熟悉PLC配套外围设备的应用,包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器; 7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准; 8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验;
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘信息 因生产需要 现招生产主管一名 收发主管一名 十年左右工作经验 适应市场快返 年龄30-45岁左右 有丰富的管理经验和外发加工资源 沟通能力强 懂质量 性格好 三观正 有担当 非诚勿扰!地址 濮院宏苑路479
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程; 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成; 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作; 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化; 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理; 6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定; 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单; 8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行; 9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控; 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训; 11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次; 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结兼职全职0元入职2公里短途固定路线配送可预支工资急招急招!肯吃苦耐劳无经要求,会安排老员工带熟悉
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嘉兴
8月31日 18:37拨打电话
嘉兴桐乡市招工地学徒工,招个家装水电学徒工,100一天,中午包吃,短期不要。
3000-4000元/月
水电工水电学徒工地学徒工1-2人
嘉兴市桐乡市招工地学徒工,招个家装水电学徒工,100一天,中午包吃,短期不要。
嘉兴 桐乡市
8月31日 18:37拨打电话
安全员二保焊月结兼职
浙江嘉兴项目招聘锅炉设备安装人员。招聘安全员1名,炉本安装工5名,二保焊工5名。此为长期工作。有意向者请联系详谈,联系方式同步。
拆模小工1-2人
嘉兴海宁盐仓招拆模拔钉子大工小工多名。不是熟练工不要。大工300一天。小工260一天。工资公司月底打卡。
嘉兴 海宁市
8月31日 18:35拨打电话
车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备生产主管相关岗位经验,熟悉环保设备制造全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
喷涂班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.掌握钣金件喷粉工艺流程; 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施; 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护; 4.按照工艺标准及6S规范,落实前后段处理及现场清洁整理; 5.工作踏实肯干,积极配合工作调配。 任职要求: 1.熟悉喷粉工艺,具备相关设备操作能力; 2.具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的质量问题; 3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通; 4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
转运中心现场管理组长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
管理模块小组内的成员,负责实效质量人效排班等工作
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹工厂生产运营,全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队,保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式,优化流程降低成本,提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验,熟悉工艺技术,管理能力强,执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控,有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力,能承受工作压力,责任感强。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
服装后道主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责: 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况,落实各项产品检验任务; 2、结合产品质量现状与标准要求,统筹制定并优化企业质量规范体系; 3、负责成衣与物料的质量管控,严控产品质量环节,提出改进方案与预防措施; 4、处理售后维修及客户投诉问题,及时提供有效解决方案。 任职资格: 1、八年以上服装行业从业经历,其中五年以上担任同类型岗位; 2、精通服装制作工艺及相关检测标准,具备扎实的质量管理理论基础与实操经验,熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程,掌握服装生产与品质控制全流程; 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识,善于沟通,具有较强的组织协调能力与团队管理能力; 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。
其他生产营运人员月结1-3年硕士光伏系统设计光伏电站设计项目施工管理光伏项目实施光伏系统运维光伏技术支持
岗位职责: 1、关注产业前沿技术发展,收集并分析新兴技术信息,结合企业实际需求,配合制定研发项目规划; 2、围绕所负责的研发任务,参与前期调研及多维度资源能力评估,开展项目拆解与目标设定;统筹管理研发项目执行进度,确保各环节按既定计划推进; 3、组织协调跨部门力量,推动具备量产条件的研发成果落地实施,掌控整体量产导入节奏与关键节点; 4、对项目中的实验/开发/研发过程进行系统分析,归纳共性规律与创新点,结合技术文献与资料,完成技术论文、专利及软件著作权的撰写与申报。 知识技能: 1. 行业与产品知识: 熟知光伏领域主流技术路径与市场竞争态势,全面掌握公司产品线的技术特性、性能优势及其适用场景; 2. 开发与认证体系: 掌握产品从概念到量产的全周期开发流程,理解设计验证(DV)与生产验证(PV)的关键要求,了解国内外主要认证标准(如IEC, UL)的核心条款与测试规范; 3. 技术实现知识: 掌握支撑产品开发与批量生产的关键要素,包括核心原材料/设备选型依据、基础工艺参数控制范围、典型技术问题的排查与应对策略,以及产品技术可靠性的基本保障要求; 4. 成本与项目意识: 具备基础的成本管控认知,清楚所辖项目在材料、设备、认证等方面的主要成本构成及其影响因素。
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责描述: 1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁; 2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮; 3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验; 4、薪资待遇7k-8k
生产组长/拉长1-3年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 全面负责本班组的生产安全、设备运行、工艺调整和人员管理工作,确保当班期间炼钢泵房和连铸泵房及配套系统稳定运行。 2. 负责班组现场安全巡查,排查隐患,落实安全操作规程,组织班组安全活动,监督并指导操作员进行设备的点检、巡检、日常维护及简单故障处理,对重大设备问题及时上报并配合检修。 【岗位要求】 1. 具有2年以上钢铁行业循环水系统运行工作经验。 2. 全日制大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等专业者优先。 3. 熟练掌握水处理工艺流程、设备原理及水质控制指标(如pH、悬浮物、硬度等)。 4. 熟悉水泵、冷却塔、过滤设备等关键设备的操作与维护要点。 5. 能熟练使用办公软件和控制系统(HMI)。 6. 能适应钢铁企业连续生产的三班倒工作制。
生产中心储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责: 负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。 1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接; 2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效; 3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目; 4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性; 5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。 任职要求: 1. 学历:硕士研究生及以上; 2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业; 3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先; 4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差; 5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强; 6. 抗压能力突出,富有团队协作精神; 7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和精益生产知识者优先 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
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