注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产计划，保障产品按时交付，并在资源与时间约束下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的制定与优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转； 3. 质量控制：监督实施质量管控方案，保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时间； 5. 供应链管理：协同供应商保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，持续提升供应链运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8. 车规审厂：熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949等，确保生产体系满足质量管理与合规性规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，熟悉制造现场的生产流程管理，掌握生产排程、品控及供应链协调等实务； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领经验，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协作模式，推动生产目标达成； 4. 问题解决能力：能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题，及时判断并执行有效应对措施； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，洞察潜在瓶颈，提出可落地的改进策略； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与资源调配能力，合理规划时间与人力，确保生产任务准时完成。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有5年及以上相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先，机械专业，能看懂简单的机械图纸，

注塑机厂长1名 ： 月薪资2万—3万，第一年年度绩效考核10—20万，丰富工作经验15年以上，管理100台注塑机厂房能力。 岗位职责：成本管理，生产计划管理，现场管理。 岗位内容： 1。统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2。主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3。管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 4.具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1。具备厂区运营管理经历，熟悉制造业注塑机领域业务流程，掌握相关运作机制。 2。拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。 3。具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。 工作地点：坦桑尼亚巨马公司 联系人：陈经理

岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁支持方案，参与门店谈判及产品进场事宜； 3、协助重客经理开展婴童连锁运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判执行； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与终端打造； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉婴童连锁系统运作模式，具备婴童连锁相关工作经验或业务对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理实践经验，掌握全面的营销管理专业知识。

管理15人车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

工作职责 1. 全面负责SMT车间的生产运营管理工作，制定并执行生产计划，保障订单按时交付及产能指标顺利完成。 2. 推动生产效率、设备利用率和产品合格率持续提升，严格控制物料消耗与生产成本。 3. 主导处理生产过程异常问题，优化工艺流程与换线节奏，落实现场6S管理及安全作业标准。 4. 组织开展班组建设、人员培养与绩效管理，构建高效协作、执行力强的生产队伍。 5. 联动工程、品质、PMC及仓储等职能部门，协同优化跨部门协作流程，提高整体运作效能。 任职要求 1. 三年以上SMT车间生产管理经验，掌握印刷、贴片、回流焊、AOI检测、DIP插件等环节工艺流程。 2. 执行力强，抗压能力佳，具备团队管理与目标分解能力，能有效带领团队达成生产目标。 3. 有电子制造行业生产管理背景者优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：10K–25K（面议，能力突出者可议） 2. 薪酬福利：绩效奖金+全勤奖+节日福利+工龄奖；包吃包住/餐补+社保 3. 职位亮点：团队稳定、管理规范、发展空间大

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

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[岗位要求]: 1.驾照:C1/C2及以上证件满3年，近3个记分周期内未扣满12分; 2.背景清白，无案底记录; 3.会使用导航; 4.符合法律法规规定的其他条件; [工作内容]: 1.按照导航接送乘客(系统自动派单，单量充足无需抢单) 2.工作时间，时间自由安排，多劳多得，可主业可副业 3.24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊

岗位职责： 1.全自动流水线(两班倒) 2.及时处理生产中的异常（如水口、飞边、色差、变形等） 4.配合质检部门完成产品检验。 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑操作经验者优先，可接受应届生带教培养 3 4.能适应倒班制，服从生产安排 5.无不良记录，踏实肯干，具备团队协作精神

工作内容：全自动机生产小配件，坐班看外观 点数 打包装 1：工资 16.5元*12小时+10元夜补＝208元每天，每周借资500元生活费 2：岗位：全自动注塑机 负责点数包装 看外观 3：工期：45天－，，辞职工资结清 4：环境：空调车间，全坐班新厂房 新宿舍 5：年龄：18－48岁，熟手可以放宽到52岁。 6：面试：每天下午14点安排，本人身份证

范家屯招聘大注塑，小注塑，吹塑男女不限18-48岁，日结工资注塑白班168元，早8.00到晚8.00，12小时倒班，注塑夜班180元，晚8.00到早8.00，12小时倒班，吹塑白班186元，早8.00到晚8.00，吹塑夜班198元每天，晚8.00到早8.00，面试时间：明天（周一下午12.40）

不用体检，当天可以可以住宿 【工作地址】南昌县小蓝工业园 【招聘岗位】 注塑普工两班倒3名， 【招聘要求】 必须是熟练工，男女不限23-48岁，身体健康，能适应倒班 【工作环境】站着上班，纯手工活，削毛边，装袋子，简单易学，车间有风扇，可以带手机 【薪资结构】两班倒：夜班补贴40元/天，18元一个小时（白198元，晚247元），月综合工资6500-7500元 【工作时间】 两班倒8.00-20.00/20.00-8.00半个月倒一次班 【吃住】包吃，包住，4人房间 【面试须知】 不用体检，有效期内本人身份证原件或临时身份证，必须有工厂注塑工作经验，辞职需要提前一个月申请， 【面试时间】9.00-11.00/15.0016.00

大龄工好厂！ 大量上人，男女不限，！ 【简介】：主要做各种手机硅胶按键，蓝牙耳机配件！ 【合作单价】： 注塑部/液压部/固态部开机两班倒 18元/小时 【岗位】：开液压机，注塑机，固态机，全检，加工组装！涂装！ 【福利】：空调车间宿舍，包吃住！工时多！环境好！ 【面试资料】：本人身份证原件，以及复印件照片各2张！下午3点面试！ ————————————— ️以上企业，，（含辞退）， ，，含开除！ —————————————

一、任职资格： 1、年龄25-40周岁，高中以上学历； 2、五年以上工作经验，熟悉4米或6米龙门铣床的编程、操作调试； 3、工作认真，能吃苦耐劳、适应倒班、服从安排； 二、工作内容： 1、负责龙门铣床的操作，对设备进行日常维护和保养； 2、协助清理现场6S工作，保持工作环境整洁； 3、完成领导安排的其他任务；

岗位职责： 负责制造业生产订单的协调与系统数据录入，跟踪车间生产进展、物料供应及补料状况； 协同生产相关职能部门处理生产过程中的异常问题、订单调整及交付周期跟进，确保订单按时完成； 完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 具备1年以上制造领域工作经验，能承受工作压力，适应生产加班需求； 熟练操作办公软件，熟悉ERP系统者优先

岗位职责： 1、协助研发团队开展项目管理及文档归档工作； 2、参与研发流程的改进，提出可行性优化建议； 3、配合研发团队进行日常技术交流，保障信息高效传递； 4、跟踪研发项目执行进度，协调相关资源，确保按时交付； 5、参与新技术的探索与实践，为团队提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、了解研发运作流程，有项目管理经验者优先考虑； 3、学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力； 4、熟练操作常用办公软件，能撰写基本技术文档； 5、对新兴技术有较强好奇心，有志于在研发方向持续发展； 6、招聘专业：化工相关、应用化学专业，仅限往届

薪资详情 薪资范围：6-8K 社保类型：五险一金 职位详情 协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实操经验； 3、对车间现场运营有兴趣，能够主动识别问题并及时反馈。

招聘：公司热处理板块主营紧固件网带炉调质渗碳热处理加工，工作地点嘉兴海盐县。车间主任薪资22-25万/年，要求调质渗碳热处理8年以上经验，车间主任或生产部长3年以上经验，负责认真，品行优良。热处理班长薪资14-15万/年，奖金视工作表现，要求5年以上调质渗碳热处理经验，2年以上班组长经验，吃苦耐劳，品行优良。联系人：张

精通女装时装工艺，精通人机工位图，了解女装工艺，有较高的质量意识，高度责任心

招聘专业抛光工人1-2名。岗位要求：抛光不锈钢表面粗糙度达到1.6，焊缝表面粗糙度达到3.2。年龄50周岁以下，身体健康，无高血压和心脏病，无犯罪记录，服从安排。需要职业病体检，。薪资待遇：基本工资8/350元，加班工资按1：1计算，每天提供25元餐补，提供带空调的住宿。工作地点在嘉兴市嘉兴。

按照计划推进订单执行，协调生产与出货环节，具备良好沟通能力，能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责编制年、季、月动力系统工作计划，保养维护计划；负责所辖动力设备的日常点检、维护、保养，执行相关计划。 2、巡阅动力系统的运行、检修记录报表，掌握设备运行状况，做好设备运行技术状况的分析与总结并汇总。 3、进行能源统计分析，做到节能运行，降低能耗。 4、负责组织培训、学习、熟悉机电、暖通、水处理工艺设备，严格执行操作规程和有关技术规定。 5、编制动力设备更新、改造计划，耗材购进计划，并组织实施。 6、负责新建项目的规划、设计对接、施工管理、验收等工作。 7.完成领导交代的其它工作。 任职要求： 1、主业洁净厂房暖通专业，熟悉空压系统，制冷机、热水锅炉，真空、制氮系统，洁净空调系统(MAU/AHU/CAU/RCU等)、酸碱排风系统、有机排风系统； 2、具有丰富的电子洁净厂房暖通系统运维经验，进行提倡的节能降耗管理； 3、具有丰富的新建项目暖通专业管理经验； 4、熟悉电力系统、超纯水系统、废水系统、PCW系统等工厂动力系统；5、能够负责运维部门的管理工作。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上