【岗位职责】 1. 负责线材产品的开发，对连接线、端子线、AC/DC成品线材，CABLE线，汽车线、医疗线束非常熟悉。 2. 负责新产品导入制定工程图纸、FEMA、控制计划、SOP、BOM、检验标准、工艺流程图、工程更改等。 3. 项目资料整理、归档，管理样品制作跟进，制作PPAP，承认书，产品规格书及技术资料，标准工时的建立等。 4. 新产品导入过程中的不良原因分析，质量调查分析并不断完善工艺流程，改善制程从而提高品质和生产效率。 5. 对现有工程图纸、BOM、SOP修正及归档。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟AUTO CAD和PRO-E绘图软件，有线束加工制造工程5年以上经验。 2. 有标准化分析研究能力，熟悉加工成本分析、工艺改善及标准拟定。 3. 有分析处理生产、工程中的技术问题，编写工艺指导文件并实施执行改进。 4. 熟悉行业技术问题发展动向和趋势及各种相关技术标准。 5. 有新产品试产、品质控制、设备革新能力。 6. 新品试产后的作业流程、标准评估，成本核算、BOM建立及加工划价。 7. 有汽车、储能、光伏、人工智能线束加工经验尤佳。

羊绒双面呢厂长

【岗位职责】 1. 从零搭建调味品车间全套生产管理制度、SOP流程、设备/安全/台账体系。 2. 统筹排产、新品试产量产，管控交付、生产损耗、人效与生产成本。 3. 负责车间5S、食品安全、设备维保、安全生产及隐患排查。 4. 搭建生产班组，人员招聘、培训、绩效考核与日常管理。 5. 对接研发、采购、销售，配合食安检查，处理各类生产突发问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年及以上酱料/调味品/食品工厂全盘生产管理经验。 2. 有酱料厂0-1体系搭建、标准化落地经验优先，熟悉熬制、灭菌、灌装全工序。 3. 精通生产计划、成本、品控、设备、安全管理，能常驻一线。 4. 执行力强，熟悉食品行业合规标准。 5. 之前有相关品类大厂从事生产经理、车间主任，想施展更大发展空间的可以聊下。 该岗位办公地点：嘉兴，盈升（嘉兴）创新园

全面负责品检部工作，保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。

岗位职责: 1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动，安排和控制生产任务及进度； 4、生产异常处理,对不良数据进行分析，提升生产效率，降低物料损耗； 5、负责车间人员工作安排，岗位技能培养及绩效管理； 6、前期需要进行组装测试发货一线操作，协调生产完成后，打包、登记、发货事宜。 任职要求:1、大专及以上学历，电子/自动化/计算机等相关专业优先； 2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容； 3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验，1年以上管理经验； 4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神，较强的抗压能力。

一、工作内容：全面统筹23亩地供应链的运营管理工作，确保各项经营与管理目标顺利达成。 1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建； 2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现； 3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略； 4、监督重点工作的实施进度，并开展相关人员的工作评估； 5、编制生产计划，保障销售需求的有效满足； 6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据； 7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理； 8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上生产管理经验，其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。 2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

有工作经验1-3年者的优先

【岗位职责】 1. 全面负责品牌单双面尼羊毛大衣的生产管理，确保每一件成品符合高端品牌标准； 2. 运用智能化生产管理软件（MES/ERP等），提升生产效率与可控性； 3. 严格把控工艺流程，解决单双面尼制作中的技术难题； 4. 熟悉桐乡及周边产业资源，能够高效协调供应链、人力和外协工厂； 5. 统筹生产计划，合理安排产能，控制成本并保证交期； 6. 管理生产团队，包括裁剪、缝制、整烫、质检等工序，持续提升人员技能和产品品质。 【岗位要求】 1. 注意耍嘴皮子勿扰，没本事的勿扰！ 2. 想要来养老的勿扰！！！！！！！！

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

嘉兴市招工地小工/杂工

嘉兴海盐招聘打磨工4名，要求年龄50岁以下，服从管理，必须有一年打磨经验，态度良好，手脚灵活，熟练使用角磨机。薪资为30元/小时，包吃住，工作餐免费，加班工资按1:1计算，水电费均摊，保险扣除180元。工作地点在嘉兴。

浙江嘉兴秀洲招聘氩弧焊工，薪资400元/8小时。 岗位要求： 1. 年龄48岁以下，必须持有操作证。 2. 需同时掌握氩弧焊和气保焊技术。 3. 氩弧焊需能进行板与板对接单面焊双面成型，必须能拍二级片，且有过压力容器焊接经验。 4. 气保焊需多层多道实心焊丝成型美观。 薪资待遇：400元/8小时，包吃住，工作餐，水电费平摊。 工作地址：浙江嘉兴秀洲。

嘉兴市桐乡市招门窗安装/塞缝

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

毛家附近长白班 月薪6500+ 20-45周岁 21/小时，工时多，月薪6500+ 21/小时，工时多，月薪6500+ 包吃，小厂车间自由，可带打火机，不体检，不查案底不限民族。 上班时间：8:00-20:00

岗位职责： 1. 研发管理与执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品迭代周期； 主导研发项目全生命周期管理：包括立项、样品制作、测试验证、评审验收、上市推进及项目复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准化 负责连锁体系下面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级； 构建可在门店高效复制、操作简便、损耗可控且风味稳定的配方体系与标准作业流程（SOP）； 把控门店出品的一致性，涵盖口感、外观、摆盘、造型及陈列匹配度。 3. 工厂量产与品质实现 推动新品从研发端向工厂及门店的顺利落地转化； 解决规模化生产中的关键技术问题：如发酵控制、烘烤曲线、冷却工艺、保鲜方案、抗老化处理、出品率提升与成本优化； 建立完整的BOM表、工艺指导卡、质量检验标准及产品稳定性评估机制。 4. 门店渠道技术支持 配合门店完成产品开发、样品交付、调整优化、合规性确认及保质期改进； 支持商超渠道的成本管控、标签规范符合性及供应商审核相关技术配合工作。 5. 质量、合规与食品安全 严格执行国家食品法规要求，落实过敏原管理、营养标签合规； 负责产品安全风险评估、留样管理、客户投诉的技术分析与改进，制定门店食品安全技术规范。 6. 团队管理与跨部门协作 统筹管理研发团队成员，包括研发经理、专员、中试人员及感官评价小组； 协同市场、运营、门店、生产、采购及品质控制等多部门高效联动。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业，本科及以上学历； 2、具备6–10年烘焙行业研发工作经验，其中3–5年以上研发团队管理经历； 3、有连锁烘焙品牌背景，兼具门店产品开发与工厂量产落地经验者优先； 4、精通面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发创新； 5、熟练掌握门店标准化建设、SOP制定、损耗管理及现场制作工艺； 6、熟悉工业化生产流程，了解保质期管理、保鲜技术、成本核算及法规合规要求； 7、执行力出色，具备带队能力，能承担压力，确保项目有效落地； 8、既能独立主导模块工作，也可全面承接整体研发管理体系。

“小五金长白班，日结工只要 18－58 岁后续有夜班 冲压、打磨工 不用体检 上班时间8:00-21:00。配合加班 普工。 包吃包住，提供住宿 ，水电均摊。 要求 18-55 岁，不限 面试时间早上9:00点面试

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1有羊毛衫工厂工作经验者优先考虑 2具备针织羊毛衫横机操作及拉密控制经验，熟悉生产管理流程者优先 3熟悉洗水、套口、横机工序及品质管控环节者优先

我们公司主要做不锈钢橱柜，全屋定制。生产销售不锈钢定制产品。 年龄：30-45 岗位职责：产品组装，包装，刷胶，发货等生产。 岗位福利：工资4000-4500，包吃（中午、晚饭），住宿补贴300元 上班时间上午8点--下午5：30，每周休息一天。

1. 生产计划与进度管理 服从车间主管安排，严格执行生产计划，合理分配人员、工序、作业时间。 实时跟进生产进度，及时处理待料、停机、工艺异常等问题，保障生产节奏 确保完成产量、效率、交期等生产指标，及时向上级反馈进度偏差。 2.质量管理与过程控制 监督员工严格按照作业指导书、工艺标准、质量要求操作。 落实首件检验、过程巡检、完工自检，控制不良品率，杜绝批量质量事故。 参与质量异常分析与改善，执行整改措施，持续提升产品质量。 3.安全生产与现场管理 严格落实安全生产制度，开展班前安全提醒，制止违章操作。 定期排查安全隐患，发生安全事件第一时间处理并上报。 负责班组区域5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场规范、整洁、有序。 4.人员管理与团队建设 负责班组人员考勤、岗位调配、劳动纪律管理。 对新员工进行岗位技能、安全、制度培训与实操指导。 做好员工沟通与激励，稳定团队，提升团队执行力与凝聚力。 配合上级完成员工绩效考核、奖惩建议等工作。 5.设备、工装与物料管理 监督员工做好设备日常点检、清洁、保养，发现故障及时报修并跟踪。 规范领用、使用、存放物料与辅料，控制损耗、杜绝浪费与丢失。 做好在制品、半成品、不合格品的标识、隔离与管理。 6.数据记录与报表提交 如实记录产量、工时、不良率、物料消耗、设备异常等数据。 按要求准时、准确提交各类生产报表，确保数据真实可追溯。 7. 沟通协调与改善提升 对接品质、设备、仓库、技术等部门，协同解决生产问题。 主动提出流程优化、效率提升、成本降低等合理化建议。 完成上级交办的其他工作任务。

年龄18-45 工作地点在湖州安吉 工厂生产新能源配件设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]300/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

【工作内容】 - 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计，持续改进产品性能； - 承担实验任务，完成样品合成、性能评估及数据整理分析； - 配合生产部门解决工艺中的技术难题，保障产品品质与稳定性； - 关注行业前沿技术进展，参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。 【任职要求】 - 本科及以上学历，化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景； - 具备2年以上相关经验，熟悉有机硅材料基础特性，掌握常规实验操作技能； - 具有良好的表达能力和团队合作意识； - 有研发实践经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

【岗位职责】 1. 负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2. 组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3. 制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4. 协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5. 管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6. 负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7. 参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8. 推动研发体系的持续优化与流程改进。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2. 具备2-5年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3. 熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4. 具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责 1、全面负责碳酸钙粉体生产厂内设备（包括磨机、分级机、破碎机、改性机、输送及除尘系统等）从选型、技术评估、采购支持到安装调试、验收交付以及产能爬坡阶段的技术保障工作，覆盖设备全生命周期管理。 2、主导设备类工程项目全过程管控，对项目目标、成本、进度与质量负责，参与新生产线建设及技术改造项目的设备方案设计、施工过程监督与最终验收，确保工程有序推进并达标投产。 3、开展设备相关设计方案的合规性审查，确保设备配置在安全、环保及行业规范方面符合国家及行业标准，保障技术方案的专业性与可实施性。 4、制定并推动落实工厂机电仪配置标准中设备管理相关内容，组织编制设备维护保养计划、预防性维修方案及操作指导文件，并监督执行落地。 5、及时处理生产过程中出现的设备突发问题，完成故障诊断、修复及恢复运行；围绕粉体生产设备运行中的难点，提出可行性优化建议和技术升级方案，持续提升设备运行效率、稳定性和产品质量。 6、组织开展设备技术管理培训，面向设备操作与维修人员进行操作规程和维护技能授课，同时承担设备技术资料的编写、更新与归档管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上化工或粉体材料行业设备管理实践经验，熟悉碳酸钙粉体加工设备（如磨粉、分级、改性、包装等环节）的工作原理与结构特点。 3、熟练掌握CAD等机械制图软件，具备设备选型计算、非标设备开发及技术改造方案撰写能力。 4、具有扎实的现场故障排查与维修能力，熟悉设备管理体系与作业流程，具备良好的跨部门沟通能力和项目协调推进能力。