岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备，并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修，保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工，合理安排人力，营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理，持续优化生产流程与作业标准 任职要求： 1.具备服装/制衣类工厂管理经验，熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作，具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强，善于带小团队并以身作则 4.学历不限，有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳，适应务实型生产环境，认同长期稳定发展导向

服装厂尾部主管，服装的整烫剪线包装，质量和工期的控制，人员的调配管理，要有管理经验，对工作有热情

岗位职责: 1.监督并管理生产流程，保障生产任务按期交付 2.指导装配作业环节，优化操作流程以提高生产效能 3.与团队保持高效协作，确保各项生产目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源 2.具备团队引领能力，促进成员间的协同配合 3.具备流程优化意识，致力于实现高质量的生产绩效

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

岗位职责： 负责制定设备维保方案并落实执行，处理生产中出现的设备机械故障，参与产线设备技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专以上学历，机电一体化或相关理工科专业，具备机械设备维护相关工作经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

生产部经理 1、在生产副总的指导下，落实生产计划，监督生产线作业规范，确保生产流程顺畅推进。 2、协同品质部门，对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控，重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。 3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理，合理优化人员配置与作业流程，保障订单按时高效完成。 4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度，建立并完善库存管理机制，确保生产连续稳定运行。 5、建立原材料与设备的库存预警体系，提前预判供应风险，避免因缺料或设备故障导致停产。 6、协调处理日常生产中的各类事务，及时解决突发问题，并做好生产调度记录与信息反馈。 7、汇总客户使用反馈，持续改进生产工艺，配合应对客户现场异常情况，提升客户满意度与企业形象。 任职要求 需具有大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；具备8年以上生产管理经验，其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务；精通包装产品的制造工艺与生产流程，拥有扎实的现场管理能力；具备良好的成本控制与质量管理意识，能够有效推动各项生产目标达成。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

1，生产设备的保养与维修 2，仓库管理 3，参与其他生产内容 4，储备干部

1、具有3年以上生产管理相关工作经验； 2、熟悉展示道具或广告制作行业的优先考虑； 3、具备良好的统筹规划能力与执行能力； 4、本岗位需常驻车间现场，能适应高强度工作及加班安排； 5、不提供住宿，但可享受公司提供的工作餐。 工作地址：浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号

车间主任，切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营，

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

包装、组装、贴标签、拣货、分拣、理货、上下架，入库、发货、搬运、卸车、扫描、叉车、杂工、仓库管理员，长期可做，天天日结工资

样本厂招湖纱湖布拼布长期或者临时工地址7号桥海杭建材市场红绿灯

嘉兴市南湖区招电焊

嘉兴市海盐县招桥梁

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

雅安天全新能源公司招聘大龄工岗位，面试通过率高。公司主要生产电池负极材料，工作内容包括投料、下料、操作机台，车间干净但有一定灰尘和少量噪音，需佩戴防尘口罩，穿普通工衣。招聘岗位为普工，，年龄22-48岁，要求无耳钉、纹身、染发，身体无金属，需认识26个字母，不能有大面积纹身，需提供无犯罪证明。薪资待遇：一般岗位（普工、叉车工）23元/小时，发薪日在职直发，不在职按18元/小时发放；装出炉岗位30元/小时，发薪日在职直发，不在职按25元/小时发放；行车工岗位26元/小时，发薪日在职直发，不在职按21元/小时发放；电工岗位25元/小时加600元/月岗位补贴，发薪日在职直发，不在职按21元/小时发放。薪资超过5000元个税自行承担，，，每月20日发薪，。工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放，。试用期一个月，，。工作时间：点对点8点对8点，计薪11小时，半个月一倒班，满月286工时。食宿条件：包吃包住，每餐2荤1素一汤，休息日也包吃。住宿为6-8人间，配备空调、热水、洗衣机等配套设施齐全。入职流程：第一天面试分配宿舍，第二天体检（），需提供银行卡复印件一张、身份证复印件3张。报名人员名单已登记，请联系甘老师。

雅安天全新能源公司招聘大龄工岗位，面试通过率高。公司主要生产电池负极材料，工作内容包括投料、下料、操作机台，车间干净但存在少量灰尘和噪音，需佩戴防尘口罩，穿普通工衣。招聘岗位为普工，，年龄22-48岁。要求无耳钉、纹身、染发，身体无金属植入物，需认识26个字母，不能有大面积纹身，需提供无犯罪证明。薪资待遇：一般岗位（普工、叉车工）23元/小时，发薪日在职直发，不在职按18元/小时发放；装出炉岗位30元/小时，发薪日在职直发，不在职按25元/小时发放；行车工岗位26元/小时，发薪日在职直发，不在职按21元/小时发放；电工岗位25元/小时加600元/月岗位补贴，发薪日在职直发，不在职按21元/小时发放。薪资超过5000元部分个税自行承担，，，每月20日发薪，。工衣工鞋口罩等防护用品厂区统一发放，。工作时间：点对点8点对8点，计薪11小时，半个月一倒班，满月286工时。福利：购买五险，包吃包住，每餐2荤1素一汤，休息日也包吃。住宿条件为6-8人间，配备空调、热水、洗衣机等设施。入职流程：第一天面试分配宿舍，第二天体检（），需提供银行卡复印件一张、身份证复印件3张。合作伙伴政策：打卡10天以上有1000+元奖励，从下车间开始计算，，请假旷工节假日未出勤顺延，。报名人员名单已登记，请联系甘老师。

锅炉工 岗位职责： 1. 持证上岗，严格按规程操作锅炉，稳定压力、水位、温度，保障生产供汽。 2. 定时巡检锅炉本体、辅机、阀门、安全附件，及时排查异常隐患。 3. 落实水质处理，按规定排污，做好运行数据记录与交接班。 4. 做好炉膛清灰、设备日常保养，配合设备检修工作。 5. 遵守安全操作规程，杜绝超压、违章操作，掌握各类突发事故应急处置。 6. 保持锅炉房环境卫生，节约燃料、水电，完成领导安排其他工作。 年龄要求18-60，身体健康，责任心强，能长期稳定出勤，服从工作安排。 薪资待遇：每月固定时间发放工资，不拖欠薪资。 工作时间：三班倒，8点到16点；16点到0点，0点到8点。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期开展设备保养、排污、清灰及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告 5.配合完成锅炉年检、维修及节能优化相关工作 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2.熟悉蒸汽/热水锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力和应急处置能力 4.责任心强，能适应倒班及高温作业环境 5.无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

急聘★★★山东四方安装工程有限公司招聘锅炉主值12人，巡检8人。汽轮机主值8人，巡检4人。电气主值8人，巡检4人。1、年龄不超过60岁（持证上岗），有循环流化床、背压式机组，高压电工证优先。2、倒班：四班三倒，现场管吃住、3、工期：6个月，9月份能即时到岗4、次次月25号准时发工资5、联系人：李工作地点：内蒙古鄂尔多斯乌审旗嘎鲁图镇国联热电厂

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理技能知识。

工作职责: 1、负责公司设备及设施的高效管理，持续提升设备管理水平。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定实施方案，协助开展设备设施的故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，处理设备管理日常事务。 4、统筹编制设备及电气检修计划，并跟踪监督计划执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业。

工作内容： 1、负责特种设备的日常管理，完善设备档案及操作流程记录，开展周期性盘点任务； 2、整理设备运行故障、维修情况及相关成本统计资料。 任职资格： 1、具备3年以上从事特种设备管理、操作、点检或维护相关工作经验； 2、具有项目现场特种设备验收经历，掌握特种设备安全技术规范者优先考虑。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管控，确保交付周期及产品品质达到公司规范； 2、保持与客户及内部部门的高效对接，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场信息与反馈，助力客户满意度提升； 5、定期提交订单执行情况报告，参与流程改进，推动工作效率优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项工作任务； 2、熟悉ERP系统操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出； 4、具备良好的英语口语交流能力，通过大学英语六级及以上者优先，有相关行业跟单经验者更佳； 5、工作态度积极端正，学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调各部门资源，优化生产效率，降低运营成本 5.定期汇报生产进度与工作情况，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队开展工作 2.熟悉生产制造流程及现场管理方法，有较强的问题分析与解决能力 3.工作认真负责，抗压能力强，适应生产现场工作环境 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景符合生产管理相关领域即可

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划新产品工艺路径，并结合各产品线实际需求，开展工艺研发与布局工作；主导新品样品试制及工艺验证全过程，对接生产环节相关事务，保障产品高质量、高效率实现量产导入； 2、负责新产品结构设计的可制造性分析与评估； 3、解决样品制作阶段涉及的设计、加工及工艺技术问题； 4、推动产品结构创新、工艺改进及生产线优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械类等相关专业； 2、具备2-3年锂电池试制、工艺开发或生产技术工作经验，有动力电池软包或方形产品试制经历者优先，至少参与过1款动力产品的试制或量产全过程； 3、掌握锂电池关键工艺流程，熟练使用结构设计工具及数据分析软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责冰机、燃气锅炉、空压机、干燥机、空调箱、纯水、废水、PCW、电力等设备的运行操作、巡检等工作。 2、负责每班运行巡检、抄表，记录各系统设备关键数据。 3、在巡检点检过程中发现异常情况及事故隐患及时处理，不能处理的立即向上汇报。 4、定期对设备进行切换运行，根据系统的运行状况及时添加相关药剂。 5、负责当班内所辖范围内的6S工作。 任职要求： 1、熟悉暖通系统、水处理系统、电力系统等运行知识，安全操作规程。 2、了解空压机、冷冻机、空调制冷工艺流程及原理，能熟练操作冷冻机、空压机、空调箱、锅炉、水泵、风机等设备。 3、熟悉高低压变配电系统，电气及自动化控制的工作原理以及相关的倒闸操作。 4、熟悉水处理方面相应的工艺,现行国家排放标准。 5、在工程师指挥下处理各类突发情况及突发事故，保证系统安全运行。

管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

岗位职责： 1、确保当日生产计划顺利实施，高质量完成生产任务，保障产品按时交付； 2、组织生产线员工的培训与日常管理，监督工艺规范的落实执行； 3、统筹安排加班及轮班作业，做好考勤记录与管理； 4、收集基础生产数据（如出勤情况、产能产出、工时消耗），完成相关报表的统计、提报与审批流程，对一般性生产异常进行初步判断与处理，重大问题迅速反馈上报； 5、落实现场5S管理要求，维护安全生产环境，跟进生产进度，持续提升生产运作效率与管理水平； 6、发现并识别生产过程中的薄弱环节（如不良率偏高等），分析根本原因并推动有效改善。 任职要求： 1、中专或以上学历，机电、机械类相关专业背景，长期在嘉兴生活者优先考虑； 2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验，了解IATF16949质量管理体系者更优； 3、熟悉产品生产工艺流程，能识读2D装配图纸，熟练操作Office办公软件； 4、踏实肯干，适应因生产需要安排的加班，具备一定抗压能力，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。

1．运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作 2．协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化 3．主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收，全程跟进进度、成本控制与实施成效 4．推进产品标准化建设，落实专利申请及相关技术保密管理 知识技能 具备基本的计算机操作水平 熟练掌握二维及三维设计软件应用 精通电气制造相关专业知识 熟悉低压类产品，或具有同行业相关技术工作经验 能力素质 具备较强的责任意识，认同岗位价值，拥有良好的沟通协作能力