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注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责: 1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化; 2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范; 3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制; 4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策; 5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题; 6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案; 7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑; 3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
生产设备主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:1、负责生产现场机械故障的维修; 2、完成设备超难故障的解决; 3、负责设备的升级改造; 4、团队管理; 工作时间:长白班 岗位要求:1、需要电工证; 2、熟悉液压原理且动手能力较强; 3、数量使用CAD制图或其他绘图软件; 4、团队管理经验; 5、有机械制造业经验,具有一定机械设备安装,维修,改造经验;
厂长/主管3-5年高中电气设备机械设备电工职业资格证书钣金车间设备管理TPM体系实践维修团队管理
工作职责 1. 负责钣金车间各类生产设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)的日常保养、故障排查及突发故障应急处理,确保设备稳定高效运行。 2. 编制并落实设备预防性维护方案(PM),建立完整的设备运行档案,通过故障数据分析持续改进维护措施。 3. 组织维修班组工作,统筹人员调度、技术培训与绩效考核,提升团队专业能力与响应效率。 4. 负责设备备品备件的采购协调与库存管控,保障核心部件供应及时,合理控制维修支出。 5. 参与新进设备的安装、调试与验收流程,编制相应的操作与维保标准化文件。 任职要求 1. 具有高中或以上学历,机械、电气自动化或相近专业背景,掌握必要的设备维修理论知识。 2. 至少3年在钣金加工环境中从事设备维修工作经验,精通激光切割、折弯、焊接类设备的工作原理与常见故障应对。 3. 熟悉设备管理体系(如TPM)的实际应用,可独立完成维护计划与作业流程的制定。 4. 具备良好的组织管理与现场沟通能力,能高效协同生产部门解决设备异常问题。 5. 持有电工证或其他相关设备维修资质者优先考虑。
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程; 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成; 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作; 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化; 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理; 6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定; 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单; 8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行; 9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控; 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训; 11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次; 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责: 一、产品规划支持: 1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。 二、开发流程管理: 2、设计与打样: 带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。 3、测试与优化: 统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。 4、量产支持: 跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。 三、团队协作: 5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。 四、技术应用与创新: 6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。 任职要求: 1、学历专业: 纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。 2、经验: 3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。 3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。 4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。 5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。 6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。 7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
主管大专
岗位职责: 1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化,确保产品性能满足客户需求 2.根据客户实际应用场景,提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案 3.参与新材料选型与应用研发,提升车厢产品的轻量化水平和耐用性 4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接,保障产品稳定交付 5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案,持续优化产品美观度与功能性 任职要求: 1.大专及以上,具备相关行业经验者优先考虑 2.1-3年工作经验,有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳 3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性,了解智能化商用车发展趋势 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能快速响应客户需求 5.工作地点位于浙江省海宁市,能适应制造业工作环境
实木家具厂长6000+
6000-8000元/月
厂长3-5年高中
有意者电话联系,薪资待遇方面面议
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理工厂的生产运营,确保质量、成本与交付周期的有效控制。 2、领导团队高效推进生产工作,保障任务按时保质完成。 3、实施精益化管理模式,持续优化流程,降低运营成本,提升生产效率。 4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,具备优秀管理与执行能力。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点,具有处理外贸订单经历者优先。 3、拥有较强的组织协调与团队领导能力,能承受高强度工作压力,责任心强 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
厂长/主管5-10年本科设计安装/调试西门子
岗位职责: 1、负责自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气选型及电气原理图绘制; 2、承担自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的PLC程序开发与现场设备调试工作; 3、对团队成员进行技术指导与专业培训,推动项目高效执行; 4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施; 5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备五年以上电气设计与调试经验,其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试; 2、熟悉物流设备(如堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气系统开发流程,具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力; 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程;同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先; 4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试; 5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计; 6、熟悉PLC配套外围设备的应用,包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器; 7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准; 8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验;
成品仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容: 1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。 2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。 3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。 4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。 任职要求: 1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。 2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。 3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。 5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
嘉兴桐乡市招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
嘉兴桐乡招架子工
嘉兴 桐乡市
6月11日 22:58拨打电话
果蔬分拣包吃包住
【招聘单位】:腾源优配(食材配送公司)【岗位】:投框司机20~35岁【工作时间】:下午10点到送完货【工作内容】:投框加送货【工作要求】:有从事蔬菜分拣、能吃苦优先、(鸽子勿扰)【薪资待遇】:面谈。包吃包吃包住【联系电话】:(下午5点后可打电话)【面试时间】:下午7点~9点【工作地址】:平湖白泥坑横东岭路58号I栋深圳雨田农业有限公司2楼
嘉兴 平湖市
6月11日 22:57拨打电话
浙江嘉兴要三名临时工四天的活工资日结。联系电话
临时工3-5人
要三名临时工四天的活工资日结。联系电话
嘉兴
6月11日 22:54拨打电话
消防维修3-5人月结
消防设施操作员(检测维保方向)消控员海宁友诚安全技术服务有限公司薪资待遇:7000-12000元招聘人数:3人学历要求:高中工作经验:1年以上岗位描述1、品行端正、遵纪守法、工作责任心强。2、性格稳重,认真负责,具有较强的团队协作精神和服务意识,以及良好的协调、沟通能力和文字表达能力。3、身体健康,1年以上工作经验。4、具有中级以上消防设施操作员证(检测维保方向)5、从事过消防维保工作优先考虑。6、机械、电气、化工、材料等工科专业优先7、会熟练操作Word、excel软件。8、工作地点:市区详询潘先生简历投递:——————————————————在,就选“”关注官方井号:
嘉兴 海宁市
6月11日 22:53拨打电话
嘉兴海宁市招聘区生鲜超市招刀手一名、工资面议,联系电话:
营业员1-2人
招聘海宁市区生鲜超市招刀手一名、工资面议,联系电话:
嘉兴 海宁市
6月11日 22:52拨打电话
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
生产厂长
9000-13000元/月
厂长
懂食用酒精和工业酒精的生产流程,并懂生产工艺
车间主任包住1-2人月结经验不限大专全职韩语精通接受无生产管理经验
工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间生产现场的安全生产和环境管理。 任职要求 1.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和工作积极性; 4.韩语精通
工厂搬运工1-2人月结
纺织厂招聘打包装卸男工1名,专业打卷验布男工1名。要求应聘者踏实肯干,认真负责,品控能力强。需进行面试。薪资为6200元,按年提升工资,过年有奖金。面试地址为大麻科创园A18。工作地址为洲泉永秀,崇福。
嘉兴
6月6日 13:32拨打电话
普工,16-45
7000-8000元/月
普工包住20人以上日结
️️️ 高工价元/小时 日结元/天 ️️️ 男女不限 - 周岁 男女不限 模式:日结 员工政策: ️️-7️: 元/天 ️-10️:元/天 入职7天后,从第9天开始发放第1天工资(以此类推)每天预支,工期截止到10月底。当前剩余7天薪资在! ️注: ️首月餐卡(后续从差价中!日结每天按照,扣完为止) ️住宿免费,,。
普工包吃包住20人以上月结
【工作时间】点对点出勤,两班倒,28-30天班。 【薪资待遇】点对点打卡30天,保底工资7000元/月,在职满一周后,每周四可预支500-1000元。 【吃住情况】免费提供两顿工作餐,免费公寓式住宿4-6人间,空调、热水器、独立卫生间等配套齐全,水电费平摊。 【面试要求】带身份证原件、学历不限、识字即可 工作地址:嘉兴
日结260一天包吃住
7000-9000元/月
组装工加班补贴包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
高工价24元/小时 日结230元/天 住宿免费,水电80元/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训1-2人周结1-3年高中全职单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
目前公司主营业务:全品类供应商,目前主做在美团小象超市,京东,供绿植花卉电商业务 1,多电商平台后台,会表格。 2,进销存管理, 进货:调货 到货:拍照,现场安排管理,及时打开养护, 日常效率统计等表格, 考勤表核对 销量:中午制作销量订单表,打完标签一起拿个凳子坐着摘个黄叶子,贴标签等轻活备,中途现场质检拍照 全体备货:监督抓紧提高人效。 下班现场卫生检查拍照 出货: 安排质检收货完成。下班, 验收交单入库: 按一个月约补贴600~1500元,20~50/天。 综合待遇+包吃:在5000-7000之间 以上内容为主。根据工商业务方向,偶尔有变动表格内容。
普工电子厂包吃包住20人以上月结
零元入职,包吃住 不体检!不体检!不体检! 岗位基本百分之90坐班:不体检!不体检!不体检! 招聘岗位: 普工操作员检验员Qc等岗位技术员 招聘:男女不限18-40 会读26个英文字母大小写,小手臂无明显纹身 薪资待遇: 6500-7000左右,每个月十号发工资 福利待遇: 免费提供3顿工作餐,包吃包住,4-6人间,独立卫生间,空调洗衣机都有,环境干净整洁靠个人打扫 工作时间: 早8:00晚上8:00,每周正常做六休一 温馨提示:面试不要穿短裤拖鞋,请携带身份证原件
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业
岗位职责: 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。 4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。 任职要求(大幅降低): 1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历; 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范; 3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理; 4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力; 5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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