工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF 16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右 具体面议。

【岗位职责】 1. 根据生产部的实际情况和作业任务，编制定员，合理配合人员。 2. 根据生产计划，调配作业所需作业人员、模具和工装夹具。 3. 根据作业计划进行作业分配，跟踪生产进度，管理生产期。 4. 进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及作业方法。 5. 监控物料流转，及时跟催物料。 6. 进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作。 7. 负责车间审核生产数据提供（产出数，不良数，未结数，成品入库数）。 8. 负责车间6S管理。

【岗位职责】 1. 协助厂长统筹工厂日常生产运营事务，跟进生产计划排期落地，督办各车间生产进度、产能达成及异常问题闭环，保障生产目标按质按量完成。 2. 负责对接生产部门的信息同步与协调工作，跟进厂长布置的各项管理要求落地执行，定期汇总各环节运营数据并形成汇报材料。 3. 协助完善工厂生产管理、安全操作、食品质量管控等相关制度流程，参与生产现场巡检，排查安全隐患、品控漏洞及流程低效问题，推动整改措施落地。 4. 负责工厂各类生产会议...

【岗位职责】 1. 新项目全周期管控：统筹新品从立项、打样、试样、试产、工艺导入、物料齐套、供应链适配直至量产放行的全流程节点管控，制定项目排期、跟进节点进度、汇总问题清单、推动全流程闭环落地。 2. 量产订单全局交付管控：业务下单后，统筹物料评审、物料到料、车间排产、生产制造、品质检验、入库出货全链路跟踪，实现全流程可视化管控。 3. 交付风险预警管理：对物料延迟、产能不足、工艺异常、品质异常、外协滞后等...

岗位职责： 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间安全生产规范，杜绝安全隐患，实现零重大安全事故 3. 优化喷涂工艺流程与人员排班，提升设备利用率与人均产出效率 4. 组织员工技能培训与绩效考核，建设稳定高效的一线管理团队 5. 协同质量、计划、采购等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备喷涂、涂装或相关制造行业车间管理经验 2. 熟悉静电喷涂、喷粉、喷漆等主流工艺及环保合规要求 3. 具备较强的现场问题分析与改善能力（如5S、精益生产基础者优先） 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应制造业现场工作环境，执行力强

主抓车间生产（产品质量和货期）

1. 样品分析：熟练操作气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）、液相色谱-质谱联用仪（LC-MS）等气质分析仪器，对环境样品（如大气、水体、土壤中的挥发性有机物、半挥发性有机物等）进行定性定量分析，确保数据准确可靠。 2. 仪器维护：负责气质分析仪器日常维护、校准、故障排查与报修，严格执行仪器操作规程，定期记录仪器运行状态，保障设备正常运转。 3. 方法优化：参与环境监测分析方法开发与优化...

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营管理工作，确保生产计划按时保质完成； 2. 统筹协调各部门资源，提升工厂运作效率与质量管理水平； 3. 监督并指导生产流程优化，推动持续改进，实现成本与效率的平衡。 【岗位要求】 1. 具备丰富的工厂管理经验，熟悉制造业运作流程； 2. 良好的组织协调能力与跨部门沟通能力，能够有效推动团队协作； 3. 具备问题分析与解决能力，能快速应对生产异常情况。 【福利待遇】 岗位早9晚6，双休，无住宿有餐补

正泰电气装配工｜计件6000-9000/月｜长白班｜免费住宿 【岗位职责】仪器仪表装配/接线，流水线，长白班非两班倒，活不重但需要细心。 【薪资待遇】试用期综合5000左右（底薪2430+加班费1.5/2/3倍+绩效）；转正后计件制，综合6000-9000，工资算得明白，多劳多得。每月20/22号准时发薪。 【工作时间】8:00-17:00，加班至21:00，月休2-4天。 【任职要求】18-35岁，男女不限，需体检80元（3个月内报告可用）。 【福利食宿】免费住宿（女生宿舍可安排，男生暂时紧张），外宿补贴150/月，伙食补贴150/月，入职面试到上岗3天内搞定。 【工作地点】宁波

嘉兴市秀洲区招工地小工/杂工

嘉兴市嘉善县招吊车司机

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工

浙江嘉兴招聘复试开沟机司机一人，400一天，25天活，能干的联系。

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

300一天，。一个月左右活

我们公司主要做不锈钢橱柜，全屋定制。生产销售不锈钢定制产品。 年龄：30-45 岗位职责：产品组装，包装，刷胶，发货等生产。 岗位福利：工资4000-4500，包吃（中午、晚饭），住宿补贴300元 上班时间上午8点--下午5：30，每周休息一天。

【岗位核心优势】 嘉善汽车空调管件厂长期稳定小时工，常年无淡季。上班可带手机，非流水线作业，活轻松自由，全程空调恒温车间，面试通过率高，每月可预支工资，适合想长期稳定做工的工友。 【薪资待遇】 基础工价：白班 22 元 / 小时，日薪 242 元；夜班 23 元 / 小时，日薪 253 元 绩效奖励：部分岗位另有绩效奖 100-500 元 / 月 节假日薪资：法定节假日 39 元 / 小时，过年 7 天假期另有留守奖 综合收入：正常满勤情况下，到手月薪 7000-8000 元左右 发薪规则：每月 15 号一次性发放薪资；每月可预支工资 3000 元左右 【工作内容】 主要负责空调管件的加工、组装、质检等基础工作，非流水线作业，操作简单易上手，无需相关工作经验，入职有专人一对一带教。 【任职要求】 身体健康，能适应两班倒工作制 持本人有效真实身份证 【食宿福利】 提供标准员工宿舍，生活配套设施齐全；厂区配套食堂，就餐便利。

1、责任心强，做事认真细心、主动积极，有较好的沟通能力，有跟单经验者优先； 2、跟踪订单生产进度； 3、完成每天订单出货； 4、配合财务核对每月发货； 5、领导交办的其它事项； 上班时间：8:00-17:00，8小时，单休

工作内容： 1、负责特种设备的日常管理，完善设备档案及操作流程记录，开展周期性盘点任务； 2、整理设备运行故障、维修情况及相关成本统计资料。 任职资格： 1、具备3年以上从事特种设备管理、操作、点检或维护相关工作经验； 2、具有项目现场特种设备验收经历，掌握特种设备安全技术规范者优先考虑。

1、操作自动化检查机设备、对产品进行检查 2、适应倒班，性别不限，年龄20-45岁上下 综合福利： 1、提供食宿、夜班餐费补贴16元/天，公司内配有微波炉、冰箱等； 2、统一穿着工作服、安全鞋、帽子、佩戴厂牌。 3、缴纳五险一金（社会保险，房公积金）和购买商业保险。 4、夏季（6-9月）发放高温津贴、并享受高温假期。 5、三八妇女节、端午节、中秋节、员工生日等有礼品，员工旅游、健康体检等。 6、工龄补贴：满一年为50元/月，满二年为100元/月，最高500元； 7、交通补贴：出勤日，每天补贴2元； 8、夜班补贴15元/晚（3月-10月），11月至2月期间为25元/晚； 9、每年年底享受为公司继续服务奖（依据公司效益发放、工资基数的1-3倍）

岗位职责： 1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障生产运行稳定； 2. 参与生产工艺流程的改进工作，提出合理化建议并推动落地执行； 3. 负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 4. 监控生产进度，协调各方资源，及时应对和解决生产中的异常情况； 5. 协助开展新产品试产及批量生产导入，确保工艺规范统一执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑； 2. 具备基本的机械设备操作能力，了解常用生产设备的维护要点； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能迅速融入生产现场环境； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 5. 对新技术保持兴趣，乐于学习并应用于实际作业中； 6. 能够适应倒班工作安排

岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作； 2、主导新供应商开发，制定开发方案，推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施； 3、组织实施供应商日常管控，指导开展季度绩效评估，向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环；编制供应商审核计划，并监督执行落地； 4、推进采购成本优化，分析并分解降本目标，确保完成年度降价指标； 5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估，在选型过程中识别供应风险，支持零部件目标成本实现。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上采购开发相关工作经验，熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系，有委外供应商管理背景者优先； 3、技能要求：掌握商务谈判技巧，具有较强的谈判能力，能与供应商高效沟通协商，争取有利合作条件； 4、语言要求：通过英语四级或以上，具备良好的英语表达能力，口语熟练； 5、其他要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备自主推动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

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工作职责： 1、根据品牌定位及服装主线规划，开展饰品市场与流行趋势调研，明确季度/月度配饰（如包袋、围巾、帽饰等）的开发方向、主题设定及产品组合结构； 2、主导配饰新款式的设计开发与选款工作，确保与服装风格协调统一，增强整体穿搭表现力； 3、协同服装设计、商品企划、营销推广、品牌传播及门店运营团队，保障配饰策略与公司整体业务运作有效衔接； 4、跟进产品生产全流程，监督工艺与品质，确保成品符合设计预期。 任职要求： 1、服装设计相关专业，全日制大专或本科及以上学历； 2、热爱针织服装配饰设计，具备独立完成款式开发的能力； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通协作能力及强执行力。

生产主管 6k--8k 职位类别：生产运营 管理经验要求：3-5年 职位性质：全职 学历要求：大专 【岗位职责】 1. 统筹食品车间生产全流程，落实生产计划，合理调配人、机、料，保障订单准时交付。 2. 严格执行食品安全规范及车间SOP，监督现场操作，排查质量、卫生、安全隐患，及时处理各类生产异常。 3. 管控产能与物料损耗，做好生产数据汇总、现场5S管理，参与工艺优化与质量复盘。 4. 负责班组人员排班、现场管理与岗位培训。