浙江嘉兴诚招技术精湛的带班人员，日薪500元。

招聘技术员一名。薪资为5000-10000元/月。要求熟悉特种设备、节能相关法规、规范及管理要求，了解特种设备及安全附件申报、定检流程及要求；熟悉机电设备工作原理，具备机电设备管理能力；具有较强的责任心，严谨细致，具备创新意识与抗压能力；具有一定的分析解决问题能力，责任心强，能够吃苦耐劳；熟练使用CAD/SW及办公软件；三年以上相关工作经验。

招聘设备技术员。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责公司设备台账的建立、更新与维护，确保记录准确完整；协助设备巡检，记录运行数据，及时反馈异常情况；整理技术资料、维修记录，定期提交设备运行分析报告；配合工程师完成设备保养、故障排查及简单维修任务。任职要求：有特种设备相关技术经验；教育背景为化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；熟练使用Office办公软件（Excel/Word），具备基础数据分析能力；了解化工设备基本原理及安全规范，有项目经验者更佳；责任心强，沟通协调能力良好，能适应团队协作。

招聘项目技术负责人1名。要求具备建筑工程类相关专业背景，持有施工类执业资格证书；拥有中级及以上专业技术职称，具有丰富工程技术管理经验；熟练掌握CAD等建筑相关软件的操作与应用；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨负责。岗位职责包括：负责项目技术方案的编制、审核与实施管理；统筹项目施工质量管控，确保工程符合规范标准；落实安全生产管理制度，排查并消除现场安全隐患；协调解决施工过程中的关键技术难题。薪资月薪6000-9000元，提供五险一金、包吃、年终奖、旅游、8小时工作制、岗位晋升。工作地址为桐乡市人民路1765号。

岗位职责： 1、统筹外贸订单的评审工作，评估前期产品验证结果（确保技术、品质、采购、生产、物流各环节信息同步）。 2、编制、跟进并协调生产计划的执行。 3、制定并下达物料需求计划。 4、跟踪与确认采购物料的齐套情况，及时反馈订单交付周期。 5、统计并汇总技术、品质、采购、物流、生产等各环节的异常状况。 6、实现订单全流程的信息可视化管理。 7、对外贸周度/月度/年度数据进行分析整理并输出报告，推动外贸执行计划持续优化。 8、完成外贸相关及部门内的其他临时任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造业PMC（计划与物控）工作经验，熟悉ERP/MRP系统及离散型制造流程； 2、掌握库存分类建模与供应链数据分析方法；熟练操作Excel及BI分析工具； 3、具备出色的跨部门协作能力，能够快速应对缺料问题决策；可承受压力并妥善处理紧急订单变动； 4、责任心强，坚持合规原则；思维缜密，擅长运用根因分析法（如5Why）闭环处理异常问题。

岗位职责 1. 全面负责锻造技术部门的管理工作，制定部门发展规划及标准化流程 2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进，攻克关键模具技术难题 3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施 4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题，保障产品质量并推动工艺优化升级 5. 负责技术团队管理，落实人才梯队建设与技术文档规范化归档 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或锻造相关专业背景 2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验 3. 精通锻造模具开发与设计，熟练操作UG、CAD等工程软件 4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务 5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力，可接受驻厂支持生产 薪资待遇 面议，薪酬丰厚+社

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁支持方案，参与门店谈判及产品进场事宜； 3、协助重客经理开展婴童连锁运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判执行； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与终端打造； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉婴童连锁系统运作模式，具备婴童连锁相关工作经验或业务对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理实践经验，掌握全面的营销管理专业知识。

服装厂尾部主管，服装的整烫剪线包装，质量和工期的控制，人员的调配管理，要有管理经验，对工作有热情

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

熟悉办公椅，功能沙发软包家居生产流程，做事仔细，有工人人脉，

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

嘉兴市平湖市招栏杆安装、电焊、工地学徒工

苏州市昆山市招装修木工、铝扣板吊顶，墙板安装

岗位名称：【武原街道】小区保洁员招聘人数:1名岗位要求:男女不限，年龄68岁左右，身体健康，服从安排，有相关经验优先录用待遇：面议工作时间：长白班工作地点:华信花苑电话:

平湖招扫地日结小工工作地址:平湖日结180/天，干活10小时，下班立马结账。，可以做一个月新建好的工地，拿个小扫把扫地，清垃圾。在室内大厅干活，凉快。60岁以下

北京招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]北京单位找全职技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师建筑专业执业资格，要求全职人员，单位待遇优厚，五险一金，各种节假日，规模庞大，有意向者私聊北京单位招聘全职人员，要求带二级机电建造师，优先会水电预算的，单位规模庞大，待遇丰厚，各种福利齐全，可随时入职

有没有做过特大桥，空心薄壁墩液压爬模施工的技术员。

岗位职责： 1、现场勘测，制定相应施工工序 ：提前对施工区域进行了解，根据现场情况制定相应的施工计划。 2、熟悉图纸及相对应的工程量：施工前对图纸与清单进行复核，是否存在漏项或不合理设计，在图纸会审时提出并整改。 3、分包队伍及供应商：根据图纸及清单，配合资料员/材料员确定施工队伍，材料进场顺序。 4、制定相应计划及施工组织：组织项目人员对图纸范围内施工内容进行探讨，制定施工计划及工序，标注难易简施工工程，部门人员制定人材机进场时间及需求量。 5、施工管理及分项验收：复查各分项工程材料及施工质量标准，时间把控情况，工作落实情况，有无滞后项目，及时制定整改措施。 6、关系协调：现场与甲方/总包及其余单位做好沟通，如遇自身解决不了问题及时汇报。 7、资料整理：如有签证及变更，收集好相关影像资料及成本，配合资料员编辑所需资料并签字盖章，进度款工程量统计。 8、竣工验收：竣工资料整理签确并留档。 9、其他： ①、月工程量统计 ②、月成本统计 ③、月质量验收 ④、月成本统计 任职要求：二建（建筑）+同行业3-5年 岗位福利：五险一金+月休4天+不定期团建+午餐

本人想着招标一个短期的土建技术员，大概需要3-4天，工程施工地点在市里，联系方式：高先生

乌市房建项目招聘项目技术负责人，要求经验丰富会做技术方案，技术能力过硬，薪资待遇及其他要求请联系：代总，电话：

1.招聘CNC编程师傅1名 需有非标件，散件 或者检具加工经验 排版加工 编6台机器薪资1.2w-1.4w 2.招聘CNC 操机师傅 需要独立操练，有散件 非标件 加工经验薪资9K-1.2W 有五险 有夜班补贴 有餐补 住宿免费

嘉桐兴乡 要证 二焊保计时33/小时 ， 计件 综划合算在35-40/小时,可日结，长白班为主，少量夜班 工作容内责负焊架子，焊上不漏可就以，技术要求不高 要求18-50周以岁下 上班时间8：00-20:00，两班倒，休息1.5小时

要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

大龄工好企业，加班多。工时高。长白班，长白班【嘉兴秀洲装配厂】只要焊工[红包]气保焊25—30小时氩弧焊25-30小时技术工工资9000-11000发薪日:月底最后一天环境优美，包吃提供住宿活简单轻松一看就会！实际到手工资超级高！18-45周岁主要生产地铁卷帘门之类的，组装，上螺丝，打眼，攻丝，折弯，工作自由，可以带手机，加班多，普工到手工资6800-7500上午9.30集合面试接人电话：

新增嘉兴特种设备厂企业亮点：厂吃厂住，不查纹身可以，80％长白班恒温车间管理人性化管理人性化【招聘岗位】：操作工焊工及有点经验学徒，喷黑漆，普工【工作内容】：组装集装箱，打螺丝，铺集装箱地板，打胶等工作。【招聘要求】1.年龄要求：男女不限，年龄22-45岁2.文化要求：会写自己名字就行3.证件要求：需要身份证原件4.民族要求：已满，已满5.纹身要求：纹身不严，夸张的纹身拍照确认6.其他要求：查案底，需要开无犯罪证明，可以，体内无金属【薪资待遇】：员工薪资组成（底薪+产量奖+绩效+计件），综合工资8500-12000元，次月30号发薪，所有工种，正常7天实习，工资105元/天【食宿待遇】：免费吃住，厂内住宿4人间【其他事项】：，。【工作地址】：浙江嘉兴【合同期】：4个月。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，服从管理！ 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如三菱，新代等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

岗位职责: 1、负责电芯产品的结构设计及工艺技术文件的编制； 2、组织电芯投入生产前的相关评审，包括产线规划、成本核算、物料准备及工装治具确认； 3、开展客户需求的技术评估工作，整理输出电性能、安全性、仿真分析等技术报告，并支持技术沟通； 4、参与客户现场交流，承担技术对接、项目节点评审及问题闭环处理，维护良好合作关系； 5、配合完成客户各类审核工作，如项目定点、阶段转移及现场稽查等； 6、持续调研并汇总行业内的技术动态与市场发展趋势； 任职要求: （1）性格积极向上，思维条理清晰，具备良好的沟通能力与问题应对意识； （2）工作严谨细致，能适应加班及突发性工作任务安排； （3）熟悉电芯相关技术领域，涵盖产品开发、制造工艺及测试验证等方面基础知识； （4）本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为电化学、化学、材料科学、化学工程、锂电池等相关领域； （5）具备将英语或韩语作为日常工作语言的能力

【嘉兴：圣展集装箱：日结工】有人自己去,先电话联系一下:3个月以上工期‖可长期干长白班为主‖部分夜班吃住免费‖福利好不过安检门‖可以带手机纹身烟疤不查‖AD免员工工资300-400/天员工工资300-400/天打卡7天后先日结300元（超出25号发薪日补）打卡7天后先日结300元（超出25号发薪日补）（，周末工资周一补发，剩余工资发薪日发放）20-45周岁，认识26个字母，认识字，会填表。工作岗位：普工，焊工，油漆工薪酬：底薪+计件工资+绩效+超产奖励，综合薪资9500-12000/月免费提供工作餐四餐公寓式6-8人间免费住宿，空调热水器，设备齐全，水电费平摊发薪日25号职业病体检商保250/月（第一次日结发薪扣除）免费发放工作服，劳保用品，离职需归还前7天试用期，试用期工资按同工同酬发放新疆，浙江，内蒙，上海，青海，已满，，需正常离职，！工资含个人所得税。面试要求：1.四肢健全，做过大型手术的不行2.无AD3.俯卧撑30，高抬腿4.体脂率18-25。

一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配，科学调度人力资源，保障产品按期、保质、保量完成生产交付。 2、监控产线节拍及作业效率，动态掌握当日产量与目标达成情况；督导员工执行标准化操作，避免漏装、错装、少装问题，降低返工率与待料停工现象。 3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程；协同 IPQC 完成品质巡查，及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险，迅速整改，压降班组不良率与客户投诉隐患。 4、主导班组责任区 5S 管理，落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护；发现设备异常及时报修，确保生产线稳定运行。 5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还，规范耗材使用流程，控制零部件损耗，杜绝浪费，协助仓库完善物料账目管理，有效管控制造成本。 6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理；开展新员工岗前带教与作业指导，协调处理内部人员矛盾，降低人员流动率，保持团队稳定性。 7、贯彻执行车间安全管理制度，监督用电安全与规范操作，杜绝违规作业；定期排查现场安全隐患，落实防火、防潮、防静电措施，预防工伤事故发生。 8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录；与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接，反馈生产异常、缺料或装配难题，推动闭环解决。 9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题；配合工艺与结构工程师优化组装流程，提出合理化改进建议，持续提升装配效率与产品良率。 二、任职资格 1. 基本条件 年龄 22–45 周岁，高中及以上学历，具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验；有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑； 身体健康，能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境，接受车间统一管理调度。 2. 专业能力 熟悉流水线运作流程，能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求； 具备初步品质判断力，可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常； 掌握办公软件基础应用，能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作； 具备现场突发状况应对能力，可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。 3. 管理与综合素质 具备基础团队管理经验，能够合理分工、带领班组完成任务，执行力强、统筹能力佳； 坚持原则，公正管理，具备良好的沟通与跨岗位协作能力； 能适应生产高峰期加班节奏与产能压力，工作认真负责，踏实肯干； 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录，认可企业经营管理理念。

1.金属件铁件喷漆，隔膜泵W71喷枪膜厚要求100-320之间。 2.不带眼镜没有案底，没有大面积纹身。 3.年龄25-54之间 4.上班时间8点到8点，会有10天左右夜班，夜班补贴20/晚。 5.每个月20号发上个月工资，遇到节假日提前发放，入职10天可以预支生活费。