
主要从事干洗店衣服入库,扫描,录单,干洗衣服鞋子的辅助工作
160-240元/天
洗衣工11-20人周结全职
岗位职责:
1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作,确保洁净度与完好率达标
2.正确操作洗衣机、烘干机、熨平机等洗涤设备,定期进行基础清洁与日常点检
3. 严格遵守洗涤流程与安全操作规范,防止交叉污染及设备误操作
4.配合主管完成布草收发、库存清点及损耗登记,保障物资流转有序
5. 保持工作区域整洁卫生,落实防火、防滑、防烫等安全防护措施
任职要求:
1.学历不限,身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业与轮班安排
2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字能力和沟通理解力
3. 有酒店、医院、洗衣厂等相关行业洗涤经验者优先,无经验者可带教上岗
4.遵守劳动纪律,服从管理,具备团队协作意识与基础安全意识
洗衣工月结
洗衣房洗护工作人员工作地址:校内洗衣房平均7小时/天,具体时间6:30–14:30/14:30–22:30(含午休、吃饭)1元/件,3500–4500元/月,试岗工资100元/班1、负责学生衣物的收衣、洗衣、烘干、叠衣、存放等工作。2、负责洗衣房日常卫生清洁,定时清理设备、消毒等工作。3、遵守校园及洗衣房各项规章制度,礼貌对待师生,耐心解答师生洗护相关咨询。有无相关工作经验均可,有校园洗衣房工作经验者优先录用35–55岁,《健康证》
店长1-2人月结全职
急聘急聘急聘人才[烟花]:小区生鲜店店长1名底薪:5000+业绩提成有餐补以上岗位:有宿舍提供、月休四天要求:性格乐观、勤快、服务态度好、需有同岗位经验直接电话:工作地点:番禺
图文广告店长
7-8千/月
店长3-5年大专
图文广告店店长岗位职责
1. 门店日常:管理门店环境卫生,设备日常保养,耗材盘点、整理成品半成品,监督员工在岗,做好下班断电锁店。
2. 业务接单下单:接待客户沟通需求,熟练报价,对接订单下单排单,跟进加急单,维护新老客户,处理客户投诉。
3. 设计与工艺:熟练使用PS、CDR平面设计软件;懂广告图文各类制作工艺(打印、装订、覆膜、喷绘写真、KT板、刀刮布、裁切装裱等);审核稿件,核对尺寸、色彩、文字,把控成品质量,减少出错。
4. 人员管理:员工排班考勤,业务、软件、机器操作带教培训,规范服务标准。
5. 成本账务:每日营收对账,对接供应商订货,管控耗材损耗,控制经营成本。
6. 其他事务:处理设备故障、缺货等突发问题,门店安全管理,拓展门店业务
砌砖
中山市火炬开发区招厂房公共厕所间成品水泥板架空、砌砖/架空水泥板,水泥板上面过沙灰和安装便盆厂房公共厕所,有9层30多个厕所,电话太多有意+微,大的卫生间地面有一个20一个28平方,小的两个一个也有10个平方
广东中山11月6-10日2名员工收费站贴美纹纸200/天包午餐有车接送7:30金洲广场集合
200元/天
临时工包吃1-2人日结
11月6-10日2名员工中山收费站贴美纹纸200/天包午餐有车接送7:30金洲广场集合。
操作工车间普工电子厂免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4.能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
洗衣工
5-6千/月
洗衣工1-2人月结全职稳定长久
【稳定急招】洗衣工|10年自有老店、固定工资、包午饭
本店【壹品奢护国际洗衣】上海奉贤德丰路老店,开店10年、自有产权商铺,经营稳定,不搬迁、不折腾!诚心招能长期稳定干活的洗衣工人!
招聘岗位
洗衣操作工
工作内容
负责衣物分拣、干洗、水洗操作
上班时间
上午9:00 — 下午17:30
任职要求
1、身体健康,手脚麻利,做事细心负责;
2、有无经验均可,免费手把手教学,零基础可上岗;
3、踏实肯干,希望长期稳定做,不招短期过渡。
福利待遇
1、固定工资,每月准时发放,不拖欠;
2、中午包一顿工作餐;
3、十年老店客源稳定,室内作业环境舒适。
工作地址
上海奉贤区德丰路43号 壹品奢护国际洗衣
想找一份工作内容简单、上班规律、工资稳定的长期工作,欢迎联系面谈!
客房保洁服务员保洁
曼也度假酒店招聘以下岗位:1、客房领班2名薪资:4500-50002、客房保洁员数名薪资:3500-3800+提成3、公区保洁员数名薪资:3500-38004、洗衣房员工2名薪资:3500-40005、餐厅服务员数名薪资:3500-4000以上岗位月休4天,节假日休息,包吃住,免费培训酒店地址:景洪市嘎洒片区雅居乐西双林语联系电话:熊经理
洗衣工兼保洁
4-5千/月
洗衣工1-2人月结全职
岗位职责】
- 负责养老院长者衣物的干洗、水洗工作
【职位要求】
- 有3-5年洗衣工作经验,熟悉酒店洗衣流程者优先
- 熟练掌握干洗、水洗及熨烫技术
- 工作认真负责,能适应团队协作
【工作时间】08:30-17:00
【薪资福利】
- 综合月薪4000-4500元
- 包住、包吃,无需额外负担生活成本
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职店助奶茶柠檬茶
奶茶店店长/店助
要求:
有茶饮品牌店长/店助经验,形象气质良好
负责内容:
1 物料管理和采购
2 产品和服务质量监督,处理客诉
3 培训新人
底薪+津贴 4500-5000
月休4天(非周末节假日调休轮休)
店长
7-8千/月
店长1-2人
店长
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。
2. 维护门店口碑,处理客诉,提升顾客体验,把控门店营收与成本。
3. 管理员工,组织日常培训,带动团队积极性,完成门店经营目标。
保洁开荒保洁
订单渠道:美团点评订单id:82685日常保洁2小时*113:00中山,广东省中山市雅居乐长江酒店·大堂吧到大堂叫机器人送上来到手服务费¥70,带图好评¥5
保洁1-4天
订单ID:服务名称:深度保洁4小时服务时间:服务地址:中澳春城37栋2803服务区域:中山-坦洲到手:140
招聘居家做饭阿姨
3-4千/月
保姆1-2人月结全职
每天做两顿饭即可
每周日休息,以外节假日放假1天。
上班时间没限制,12:30和18:30吃饭,每天3-4个人的饭菜(偶尔人多一点会提前说,适当给奖金),
菜可以我美团买了您在门口拿或者您顺路的话可以买一下!
工作轻松好相处
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职店长管理
【公司简介】
我们是一家正规经营、氛围活跃的连锁KTV&台球室,注重员工成长与团队氛围。现因新店开业,诚邀有管理经验的你加入我们的团队!
【岗位职责】
1. 负责门店晚间运营统筹、团队管理、安全兜底、业绩达成;
2. 负责门店人员排班、培训、绩效考核;
3. 负责客诉处理、客情维护、收银核销检查;
4. 负责门店物料、设备、库存管理;
5. 严格遵守门店的安保及消防安全制度。
【任职要求】
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,有KTV/娱乐行业管理经验优先;
2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能独立处理客诉;
3. 能接受晚班(20:00-04:00),适应娱乐行业工作节奏;
4. 无犯罪记录,有责任心,能扛业绩。
【薪资福利】
试用期一个月|,底薪 + 提成,综合薪资4000-6000
员工福利:月休4天 + 法定节假日补贴 + 内部消费优惠 + 岗前带薪培训
【工作时间】
晚班制:20:00-次日04:00
家政月结
下午工作:地址:东区盛景尚峰时间:下午17:-20:00,做饭搞卫生待遇:2600月休4天(法定节假日13天)要求:53岁以下,广西,广东阿姨,做粤菜,有家政经验适合接请联系:
店长月结
店长员工,22—38岁;吃苦耐劳、服从安排、做事认真。制作披萨、意面、出餐、收银,流程简单上手快薪资福利:3200—4000元工作地址:正安吉他广场对面|东升尚城一楼门面
花店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有客户服务意识,认同企业价值观,适应轮班制工作安排
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3k(无责任底薪)-20k
公司:阳江市众健健康管理有限公司
招若干人,学历:学历不限,工作经验:不限
福利:["交通补贴","年终奖"]
职位详情:
岗位职责
1、负责终端门店的销售及跟进
2、善于一对一销售,善于与客人沟通
3、意向销售学习,维护客情,处理售后顾客方面的问题
4、能接受出差,积极配合相关人员进行压单
5、对大健康项目有基础了解
6、配合公司处理大小事务
工作地址:广东省阳江市阳东区升平路276号
店长
1.贝壳大平台资源多,线上流量头部!
2.免费获客端口,客源稳定
3.新人一对一培训,房客源共享!
4.星级品质雇主门店,平台资源倾斜
5.高提成+高收入
6.物业合作加持,客源房源双重保障
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.门店管理:
-全面负责门店日常运营,包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等;
-确保服务质量与客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
-监督并执行公司标准化流程,维护品牌形象。
2.团队建设:
-招聘、培训、考核美容师及前台人员,打造高效专业的团队;
-定期组织员工技能培训与例会,提升团队专业能力与服务意识。
3.业绩目标:
-制定并完成月度/季度销售目标,推动会员卡、疗程套餐等产品的销售;
-分析经营数据(客流量、转化率、复购率等),提出改进策略;
-策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与客户粘性。
4.客户关系维护:
-建立VIP客户档案,维护高净值客户关系,定期回访跟进;
-挖掘客户需求,提供个性化美容解决方案。
1.基本要求:
-年龄25-40岁,形象气质佳,沟通能力强;
-大专及以上学历,美容、管理、营销等相关专业优先。
2.经验要求:
-3年以上美容行业工作经验,1年以上美容院管理经验;
-熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势;
-具备优秀的销售技巧与客户服务意识。
栏目概述
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