招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。广东中山

招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.负责客人的日常开房及退房工作。 2.开发新会员，并维护好现有会员关系。 3.处理客户咨询，确保客户满意度。 4.处理客诉; 5.服从领导安排; 6.夜班上班时间00:00-8:00，1:00-7:00可以坐班 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识。 2.能够熟练操作酒店前台系统。 3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

1.能适应专职夜班，责任心强，细心靠谱 2.会基础电脑操作，有服务意识 3. 有酒店前台经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

本人招指挥顶班，早上6点到下午6点。加班费20元一个小时。诚心挣钱的打甩话2026年，7月9号，电话号码

东凤富华德贝要俩人长厂的电话是

公司因连锁品牌发展需要，现招聘以下岗位：蒸菜师傅一名，薪资4500~5000。炒锅师傅多名，综合工资6000~7000（综合工资=底薪+绩效奖金+全勤奖）。以上岗位均包吃包住，月休3天，节假日补休一天，晋升空间大。有意者请联系谢厨。

中山市招指挥200顶班。早上6点到下午6点。诚心挣钱的打电话。电话号码 司索工电话

招聘信息：小榄大师兄（小榄店）因发展需要，现招聘1.招！刀手（主要备料）要求熟手，熟手，有责任心，待遇5500，具体面议以上工作包吃晚饭，夜宵！下午5点-2点联系电话：联系地址：小榄宝源市场

朱家尖一酒店招经理要求会点菜会管理前厅

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

前台经理，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店5500–6000+绩效+全勤负责前台排班、员工管理培训；统筹入住退房、收银对账、预订接待；处理客诉，把控前台服务质量，对接各部门工作1年以上前厅管理经验，熟练电脑及酒店系统，沟通能力强，能适应倒班

酒店店长，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店10000–120000+绩效+提成+年终奖全面负责酒店整体运营，统筹前厅、客房、人员管理；管控营收成本、OTA平台运营；处理客诉及突发情况；制定经营目标，负责员工培训考核，完成业绩指标1年以上酒店店长/全面管理经验，熟悉酒店运营、OTA平台，会团队管理、成本把控，抗压稳定

长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

酒店前台接待员薪资详情发薪日：8日社保类型：五险薪资范围：4000-6500元/月奖金补贴：夜班补助、加班费岗位详情前台经验普通话标准连锁酒店经验优先中高端连锁酒店过年要上班性格外向开朗上班时间排班制白夜休休白夜休休上二休二站班夜班可以坐底薪2600左右提成方式售卡移动端好评底薪加提成看个人能力，在我们这里上班小伙伴人均都是4000至5500不等需要一个稳定的，起码要干一年起步，因为带一个人出来也需要很长的时间岗位职责：1.为客人提供热情周到的接待服务，确保入住体验舒适愉快；2.办理客人入住、退房手续，确保操作规范、信息准确；3.回应客人咨询，提供酒店服务及相关信息指引；4.协调处理客人需求与突发情况，保障服务质量；5.保持前台环境整洁有序，维护酒店专业形象。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和；2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力；3.能适应轮班工作，具备一定应变能力；4.有酒店行业工作经验者优先联系方式吉

招聘酒店前台接待人员。工作内容包括接待来访客人，为客人办理入住手续。迅速准确回答客人问题，及时处理客人投诉。负责客人的预定、登记及结账工作。负责客人入住期间的查询及结算工作等。负责客人贵重物品的寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作。任职要求为身体健康，精力充沛，五官端正。能简单的英语交流者优先。电脑操作熟练、能适应倒班。具有良好的服务意识，性格外向，善于沟通，能熟练运用电脑操作，有数字概念。薪资为3500-5000元/月。工作地点为广东省中山市丽泽街2号。

中山利和希尔顿酒店招各一名60以下，月休4天，月工资33O0加班费另算每天8小时包吃住节假日双倍有意者，请拨周主管

招聘酒店前台接待员。薪资为12000元以上/月。要求高中以上学历，形象良好，持有酒店管理或旅游服务相关证书者优先，可招聘应届毕业生。熟悉办公软件及酒店管理系统操作者为佳。需具备粤语、普通话和基本英语会话能力。

中山利和希尔顿酒店招各一名60以下，月休4天，月工资33O0加班费另算每天8小时包吃住节假日双倍有意者，请拨周主管

需要一名中班外包（17-24）房间好做9元一间，有10间房以上联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

客房服务员 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包 住，工资发放准时，不拖欠。无酒水，不用查 房，天天满房，可免费提供宿舍，宿舍近有空 调有无线网

招聘：客房服务员薪资：4000元以上/月1.认真填写每日物品表和做房时间表；2.按要求清洁房间卫生和对客服务；3.及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；4.及时上交客人的遗留物品；5.按规定进行房间清洁；6.观察所负责区域的情况，发现问题，及时上报客房主管/经理；7.合理使用各类物料用品，准确查点所用物品种类和数量。

中山＃金钻酒店7.18-19日1人；标间15元/间套房和一室一厅19.5元/间包吃住工期结束后三天内结账龙诚公司: