招聘：酒店主管 薪资：5000-7000元/月 1. 协助酒店经理进行日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 监督员工工作表现，提升团队整体服务水平； 3. 处理客户反馈和投诉，维护酒店形象与声誉； 4. 协调各部门工作，优化运营流程，提高工作效率； 5. 参与制定并执行酒店营销策略，提升酒店市场竞争力。

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1. 年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3. 负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能。5. 巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人，收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

在前台接待客人入住，帮助客人登记身份身份证，发放房卡给客人。工作时间早上八点半到下午五点半。

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

中山市招装修木工、打柜子/做家具

中山市招道路养护员、道路维修员

中山食堂招聘：早餐厨工要求：需取得《健康证明》。能适应早餐上班时间，会蒸煮会捏包子。工资待遇：5000-5500月休3天，包吃包住。电话联系:陈生

仓管有1年以上仓库经验薪资福利:5000-6000元招工人数:1名工作地址:中山市东凤镇接源路16号，本楼最里面5/6号电梯三楼

补焊工18-35岁之间，熟手优先，能吃苦耐劳薪资福利:保底3600元／月，加班费另算17／小时，月休2天，月底出粮。（岗位补贴）月平均工资4500-5200元。（临时工15／元小时、离职即结工资）；每年公司组织一次全厂旅游、满一年者有工龄奖50／年依次叠加、员工当月生日100元礼金＋礼品、带薪年假、车费补贴、年终奖、餐补150元等招工人数:3名可了解（中介勿扰）工作地址:中山市东凤镇民乐社区富民街五巷18号4楼

预定员 1、18-35岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、形象端正，普通话标准，沟通能力强，熟练使用电脑及办公软件。3、细心负责，有服务意识，能适应轮班，服从安排。4、有酒店预订、前台相关经验者优先，稳定性强。1、处理线上线下客房预订、查询、变更及取消，维护房态与系统数据准确。2、接听咨询电话，解答客人疑问，记录特殊需求，做好客户沟通。3、对接前厅等相关部门，跟进预订确认，统计预订数据、完成交接。4、处理预订相关异常情况，维护客户信息 。 薪资福利:面议 工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号

大堂副理 1、22-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、有2年及以上酒店同岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。3、形象气质佳，普通话标准，沟通表达、协调统筹、抗压能力强，具备极强服务意识与责任心。4、熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范，能快速处理各类突发问题，应变能力突出。5、能适应轮班、夜班工作制，服从酒店工作安排，团队管理与协作能力优秀。6、熟练使用办公软件与酒店运营系统，有中高端酒店从业经验者优先。1、全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务，保障大堂服务秩序与宾客体验。2、高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷，快速制定解决方案，维护酒店品牌形象与宾客满意度。3、监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实，及时纠正服务问题。4、对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门，协调各类资源，高效满足宾客合理需求，保障服务闭环。5、负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进，维护高端客情关系。6、做好日常值班记录、客诉台账、工作交接，及时上报各类异常情况，落实酒店各项管理与服务制度。7、协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训，提升整体服务质量。 薪资福利:面议 工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号

前厅部经理 40周岁以下，酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，形象气质佳、亲和力强，持有相关职业资格证书者优先；5年以上星级酒店前厅管理经验，精通前厅接待、预订、客诉处理、结账离店等全流程，熟悉前厅规章制度与服务标准；统筹管理能力强，沟通协调、应急处置及销售意识突出，具备市场洞察力。负责前厅部运营管理，统筹调配前厅人、物力资源，制定工作计划与服务提升方案，优化服务流程，提高宾客满意度，处理宾客突发问题，推动跨部门协同，带领团队推广酒店产品，提升入住率与整体收益。 招工人数:1名 本次为市场化招聘，流程：报名→资格审查→公开面试答辩→综合考核→尽职调查。报名材料需整合为单个WORD或PDF文件，发送至邮箱，邮件主题格式：应聘单位及岗位+姓名+联系电话，禁止分多个文件或图片发送。面试时间、地点以电话/短信通知为准，未进入下一环节人员不再另行通知。报名时间：2026年5月15日—5月20日。

泓冠大酒店招聘前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。客房服务员：薪资+200全勤+提成。餐厅服务员：薪资+200全勤工程维修员：1名，薪资+200全勤。餐厅厨师：2名工资面议。配菜：2名火锅摆盘：2名招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。工作地点：城关区草场街泓冠大酒店联系人：

前厅主管 非诚勿扰！点击屏幕右下角“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业取得联系 薪资福利:4700 - 5500元/月，提供食宿，餐补，节日福利，工作餐，免费培训，晋升空间，底薪：4500 + 200全勤，提成500 - 1000，具体福利待遇面议 工作地址:赤峰市松城路塞伦盖蒂酒店往北100米

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 1.负责酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。2.负责管理楼层用品，检查工作间及工作车配置，下班前及时清理。3.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。

酒店前台 岗位职责: 1. 负责前台接待工作，为客人提供热情、高效的服务； 2. 处理客房预订、入住登记及退房手续，保障流程顺畅； 3. 及时响应并妥善处理客人咨询与投诉，提升客户满意度。 任职要求: 1. 性格开朗，沟通能力好，有服务意识； 2. 工作认真负责，能适应轮班及较长工作时间； 3. 无经验可接受，有相关岗位经验者优先。

中山浩枫温德姆酒店招聘：客房服务员2名，白班月休4天，熟手优先，联系电话

1中山东区酒楼长期小时工 接受实习生，可印盖实习证明 16 元/时 包工作餐，，，。 工作班次： 班次一：09:30~14:00 班次二：10:00~14:00 班次三：18:00~21:30 要求：工期最少要做2个月以上，一周要出勤6天以男女不限，16周岁以上 工作地点：中山市东区三溪村附近 2【中山石岐五星级酒店做房熟手】 招聘石岐五星级酒店客房熟手 时间：09:00-17:30，1个月上26天左右 待遇：包饭，16元/间，平均每天15-25间房，综合工资6000以上，布草充足 地址：石岐万象汇广场附近 有做过五星级酒店客房的优先考虑

1.接待与登记：负责接待来访客人，办理入住和退房手续，确保客人信息准确登记，并提供必要的协助和服务。 2.客房管理：掌握客房预订和房态信息，合理安排房间，确保客房及时清洁和准备好迎接客人。 3.服务与协调：提供问讯服务，解答客人关于酒店设施和服务的问题，保洁做完卫生后要查一下房间，确保客房干净，缺东西能及时补上。 4.其他工作：包括接听电话、处理预订变更和取消，以及维护前台区域的整洁和设备正常运行。

宁徽园大酒楼急急急急招岗位 咨客/礼宾部长/礼宾主管 工作内容： 迎送客人、引导入座、门口接待、简单咨询。 要求： 18−35 岁，形象端正 • 待人热情，做事勤快，服从安排 • 有无经验均可，带薪培训 福利： 包吃包住＋稳定薪资＋节日福利＋环境舒适＋氛围轻松 详细请联系陈小姐：

招聘： 客房阿姨服务员一名 工作时间：8：30-17：00 餐厅服务员阿姨一名 工作时间：5：30-14：00 待 遇：购买社保五险一金，每月四天假期。 工 资：面议 年龄：55岁以下 工作地点：中山市石岐区大信新都汇金座8楼大信酒店 联系人：刘小姐 联系电话： （有意者电话联系）

招聘：客房服务员 薪资：3500元以上/月 1.负责客房卫生清洁。

客房主管 1、3年以上客房管理工作经验，熟悉星级酒店客房管理整体运作流程及运营管理；2、了解与本部门相关的其他部门的业务流程；3、具有良好的客房服务知识及培训技巧；4、具备危机处理技巧；5、责任心强，服务意识突出，善于沟通协调。1、配合上级制订客房部年度、月度工作计划、组织安排客房部日常工作；2、负责员工日常排班、考勤、业务指导和工作分配；3、完成员工日常工作技能和业务操作流程的培训、考核和监督检查；4、负责每日客房及公共区域卫生检查，确保床品、卫浴等达标；5、监督客房和公共区域设施设备维护，及时报修及跟踪工程进度；6、负责客房用品、布草及清洁剂的申购、管理、盘点，控制物料消耗、优化成本；7、协助上级完成年度预算编制；8、妥善处理客人投诉。 薪资福利:5500元/月薪，试用期三个月，工资是定薪的80%，可买社保，六天八小时底薪5000 - 5500+提成 招工人数:一名 上班时间基本上是：8:30 - 17:00，有意向者，发个人简历报名

招聘：客房阿姨服务员一名工作时间：8：30-17：00工资待遇：面议年龄：55岁以下工作地点：石岐区大信金座8楼大信酒店联系人：刘小姐联系电话：（有意者电话联系）