招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。广东中山

招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。

1.能适应专职夜班，责任心强，细心靠谱 2.会基础电脑操作，有服务意识 3. 有酒店前台经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

办理入住跟退房，会电脑，会线上运营ota酒店系统优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

招酒店前台2名，暑假兼职。要能做到8月20多号，值晚班16--24点 工作内容:1.酒店前台办理客人入住登记。 2.客房需要送一些物品，要送物品或者开门。 3.会拍照优先，多发一些图片，增加平台活跃度。 4.接听电话和处理平台上客人的咨询。 5.及时关注和更新房态。 要求:1.心态积极，有活力，内心向善。 2.热情大方，能微笑面对客人，耐心对待客人的提问和要求。 3.做事积极，勤快，及时处理客人的问题和要求。 4.认真细心，不能马虎大意，做事要有始有终。 5.会拍照，会拍视频优先，要多拍一些照片和视频来更新房态。会用AI修图优先。

中山市林新路

招聘1.中控岗1名，持中级证，双人双岗，要求18～40岁，身体健康，头脑灵活，五官端正，身高170cm以上；服从管理，长期稳定，上班十二小时，提供住宿，每月休息4天，工资6000元+600餐补，条件优秀者（退伍军人、持保安员证者）优先考虑，节假日补贴150一天，工作地点：中山市南朗镇翠亨新区手机：陆

招装灯临时工，做非标订制灯，台灯，壁灯，要求装灯熟手能独立从头到尾装一支灯，20元一小时，地址：永兴工业区永谊四路8号，联系电话：，同步

招两名临时工打包地址在三沙附近

中山市招指挥200顶班。早上6点到下午6点。诚心挣钱的打电话。电话号码 司索工电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

前台经理，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店5500–6000+绩效+全勤负责前台排班、员工管理培训；统筹入住退房、收银对账、预订接待；处理客诉，把控前台服务质量，对接各部门工作1年以上前厅管理经验，熟练电脑及酒店系统，沟通能力强，能适应倒班

酒店店长，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店10000–120000+绩效+提成+年终奖全面负责酒店整体运营，统筹前厅、客房、人员管理；管控营收成本、OTA平台运营；处理客诉及突发情况；制定经营目标，负责员工培训考核，完成业绩指标1年以上酒店店长/全面管理经验，熟悉酒店运营、OTA平台，会团队管理、成本把控，抗压稳定

长春凯悦酒店客房外包服务员4人，酒店主管1人3700元，月休8天，负责查房，客房服务员16元/房，计件工资，供吃供住月休4天，法定假日有补住，应聘电话：王经理

沈阳酒店招聘一名店总，要求有连锁酒店工作相关职位经验，管吃住，工资1万以上，有意联系我！吴

酒店前台接待员薪资详情发薪日：8日社保类型：五险薪资范围：4000-6500元/月奖金补贴：夜班补助、加班费岗位详情前台经验普通话标准连锁酒店经验优先中高端连锁酒店过年要上班性格外向开朗上班时间排班制白夜休休白夜休休上二休二站班夜班可以坐底薪2600左右提成方式售卡移动端好评底薪加提成看个人能力，在我们这里上班小伙伴人均都是4000至5500不等需要一个稳定的，起码要干一年起步，因为带一个人出来也需要很长的时间岗位职责：1.为客人提供热情周到的接待服务，确保入住体验舒适愉快；2.办理客人入住、退房手续，确保操作规范、信息准确；3.回应客人咨询，提供酒店服务及相关信息指引；4.协调处理客人需求与突发情况，保障服务质量；5.保持前台环境整洁有序，维护酒店专业形象。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和；2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力；3.能适应轮班工作，具备一定应变能力；4.有酒店行业工作经验者优先联系方式吉

中山利和希尔顿酒店招各一名60以下，月休4天，月工资33O0加班费另算每天8小时包吃住节假日双倍有意者，请拨周主管

需要一名中班外包（17-24）房间好做9元一间，有10间房以上联系电话

招聘：客房服务员薪资：4000元以上/月1.认真填写每日物品表和做房时间表；2.按要求清洁房间卫生和对客服务；3.及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；4.及时上交客人的遗留物品；5.按规定进行房间清洁；6.观察所负责区域的情况，发现问题，及时上报客房主管/经理；7.合理使用各类物料用品，准确查点所用物品种类和数量。

招聘酒店前台接待员。薪资为12000元以上/月。要求高中以上学历，形象良好，持有酒店管理或旅游服务相关证书者优先，可招聘应届毕业生。熟悉办公软件及酒店管理系统操作者为佳。需具备粤语、普通话和基本英语会话能力。

中山利和希尔顿酒店招各一名60以下，月休4天，月工资33O0加班费另算每天8小时包吃住节假日双倍有意者，请拨周主管

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘酒店前台接待人员。工作内容包括接待来访客人，为客人办理入住手续。迅速准确回答客人问题，及时处理客人投诉。负责客人的预定、登记及结账工作。负责客人入住期间的查询及结算工作等。负责客人贵重物品的寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作。任职要求为身体健康，精力充沛，五官端正。能简单的英语交流者优先。电脑操作熟练、能适应倒班。具有良好的服务意识，性格外向，善于沟通，能熟练运用电脑操作，有数字概念。薪资为3500-5000元/月。工作地点为广东省中山市丽泽街2号。

客房服务员 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包 住，工资发放准时，不拖欠。无酒水，不用查 房，天天满房，可免费提供宿舍，宿舍近有空 调有无线网

岗位职责： 1.负责青年旅社前台接待工作，包括入住登记、退房结算及问询解答 2.管理客房状态与预订系统，及时更新房态信息 3. 协助处理客人投诉与突发需求，提供基础旅行咨询服务 4.维护前台区域整洁有序，保管好钥匙、单据等重要物品 5. 配合店长完成日常运营支持及基础行政事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，识字清晰，具备良好沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，性格亲和，服务意识佳 3. 学历不限，有酒店/民宿前台经验者优先 4.能适应轮班制工作，接受包吃包住安排 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先