招聘值班经理（长期正职员工）。岗位要求：具备基本从业素质，微笑服务。具备一定语言表达和沟通能力。能适应早晚班轮制，服从公司管理、遵守各项管理制度。薪资待遇：岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助，免费观影等。

招聘值班经理。

酒店招聘中高层管理人员。要求有酒店或水会、温泉管理工作经验者优先，具备较强的沟通能力，身体健康，工作负责。薪资福利包括提供食宿和社保，福利待遇优厚，工资面议。招聘岗位包括部门经理、主管和部长。工作地址为中山市三乡镇兴泉路1号。

诚招以下酒店保洁技工/主管中山威斯汀酒店白班主管:5500/月广州朗豪酒店夜班主管岗位:5500/月夜班技工岗位:4800/月月休4天广州鸣泉居酒店经理岗位:7000/月月休4天要求如下:2:能接受根据情况调整班次4:大理石保养、洗地毯、各类机器药水使用、吃苦耐劳。包吃包住，月休4天（不休算加班费），法定节假日双薪。联系人：彭先生

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

酒店前台

在整个酒店的管理跟运营

任职要求： 1.无学历、经验限制。 2.能适应夜班工作，责任心强，接受岗前带教培训。 3.工作时间固定，全职。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

中山市招工地力工，步梯搬门上六楼，能干的来

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招一个小工？会做外墙纸皮砖小工？有电话？工地中山三乡

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艾兰缔酒店招聘（感谢转发）兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！

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[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店，现高薪招聘酒店大堂经理一名，，，30岁以下，大专以上文化。前台收银员一名，保洁二名。联系电话：李经理

招聘办公楼招聘一名大堂经理，上下午倒班，男女不限。地址:国际金融大厦(新华东街18号)联系电话:

开州区亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名（35岁左右），收银员2名（40岁以下），服务员数名（45岁以下），工资面议

客房服务员 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包 住，工资发放准时，不拖欠。无酒水，不用查 房，天天满房，可免费提供宿舍，宿舍近有空 调有无线网

招聘酒店客房服务员及保洁员。岗位职责为清洁房间卫生。提供食宿及社保。每月休息四天，享受国家法定节假日。要求身体健康，男女不限，年龄在18至45岁。要求能刻苦耐劳、责任心强、能够协调配合、服务意识强。要求听从分配和安排。有相关工作经验者优先，无经验者亦可，有人带教。薪酬为综合工资3000至6000元。联系电话为万科维纳斯广东中山。

招聘客房服务员3名。岗位要求年龄30岁至55岁，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理安排。工作薪资福利为底薪加计件提成，多劳多得，包吃包住。联系人陆女士，联系时间段为9:00至18:00。工作地址为雅斯特国际酒店朝阳广场地铁站店人民中路1号广东中山。

招聘：岗位：客房阿姨服务员一名，工作时间：8：30-17：00岗位：餐厅服务员阿姨一名，工作时间：5：30-14：00待遇：购买社保五险一金，每月四天假期。工资：面议要求：55岁以下工作地点：中山市石岐区大信新都汇金座8楼大信酒店联系人：刘小姐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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招聘前台接待。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责酒店前台收银结算工作，准确录入宾客消费信息，办理现金、刷卡、移动支付等收款业务，确保账目清晰无误。为宾客办理入住、退房手续，解答宾客咨询，主动介绍酒店餐饮、宴会等服务项目，配合餐饮板块做好联动营销。每日核对营收数据，整理账单、发票及各类凭证，按时完成日结、对账工作，配合财务部门进行账务核查。妥善保管备用金、发票及收银设备，严格执行酒店财务制度与收银操作规范，防范收银差错与风险。协助前台接待做好宾客信息登记、房态核对等工作，配合处理宾客简单诉求，维护良好的宾客服务体验。

招聘客房服务员，薪资为每月3800元以上。根据工艺要求和订单需求按质按量完成生产任务。

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