
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇:
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成;
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会;
3.每月安排员工关怀或团建;
4.公司帮忙制定成长规划;
工作要求:
1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好;
2.工作责任心强,心态佳,执行力强;
3.有团队精神,具备带团队管理经验;
4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力;
5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力;
地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
惠州惠城区东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
4-5千/月
酒店前台月结全职购买社保,伙食补贴,提供住宿
东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职年龄18~35包住餐补
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件或酒店PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
酒店前台收银接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
过年需要上班
岗位职责:
负责酒店前台的收银工作,确保现金、信用卡等支付方式的准确性和安全性;
负责处理客人的结账、退款、找零等业务,并及时记录相关信息;
协助客人解决支付过程中的问题,提供优质的服务;
负责管理酒店前台的现金、银行卡等支付工具,确保其安全性和完整性;
协助前台经理完成其他相关工作。
任职要求:
有无经验均可,具有酒店前台收银工作经验优先,熟悉收银流程和相关操作;
具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流;
具有较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作;
熟练掌握计算机操作技能,能够熟练使用收银软件和办公软件;
具有良好的职业操守和道德素质,能够严格遵守酒店的相关规定和制度。
工作时间及薪资待遇:
8小时工作制三班倒,早中班站岗,夜班可坐,底薪3k+提成,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,包吃住,月休4天+法定假。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结兼职假期工全职勤劳务实
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
5.普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态,协调客房调度与预订管理
3.处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
酒店前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
广东中山招装修学徒工,年纪18至30岁之前,主要做木工、水电,焊工、吊天花、隔墙、做家私等等,装修类项目
100-200元/天
水电工隔墙板装修木工天花工地学徒工长期11-20人完工结算
招装修学徒工,年纪18至30岁之前,主要做木工、水电,焊工、吊天花、隔墙、做家私等等,装修类项目。
长白班普工/每周可借支300-500元
5-6千/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
诚招长期工,临时工,短期工,实习生。推荐一人做奖励200。
一、薪资待遇:
1.【小时工】18元/小时,综合工资5000-,6000,入职每星期可预支300-500元
二、招聘要求:
1.年满18-35周岁。
三、岗位情况:
1.招聘类型:普工,生熟者均可,工作简单轻松。
2.福利:包吃住,宿舍4-8人间,空调、洗衣机、衣柜、24小时冷热水、冲凉房,洗手间,设备齐全。住房环境优美,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3.上班时间:早上8点到下午8点(中午吃饭12点到13点,晚上吃饭5点到6点)
4.每个月18号准时发工资
四、入职当天安排住宿,无任何,离职当天结清所有工资。
电器厂普工免费培训包吃保险包住月结绝不拖欠工资
诚招长期工,临时工,短期工,实习生。推荐工友有奖。
1、薪资待遇:综合工资5500-7000,每月15号准时发薪,可预支工资
2、招聘要求:年满18-48周岁,身体健康。持有本人身份证,真实有效有磁。
3、工作岗位:手工活,站坐自由,工作简单轻松。
4、食宿:包吃住,宿舍4-8人间,空调、洗衣机、24H冷热水、洗手间,住房环境优美,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
承诺:无中介费,无任何押金、培训费用。
酒店经理1-2人月结
【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名(有经验优先)【上班时间】:8:00-16:00,16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000(法定节假日三倍工资)【假期福利】月休:4天至5天,工时计算方式【员工福利】:年终奖,带薪年假,节日福利,生日福利,工龄工资,高温补贴,全勤奖,五险,包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳,有责任心,服从管理,抗压能力强,学习能力强,稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
客房服务员酒店经理酒店前台
永定门你好酒店招聘以下岗位:值班经理一名要求有华住工作经验前台俩名,级别可谈客房俩名,上六休一节假日三薪,包吃包住吃苦耐劳,有责任心联系电话
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常服务场景
3. 具备基础办公软件操作能力,有服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
民宿管家
3-6千/月
民宿管家月结全职民宿,疗愈,小院,五桂山
岗位职责
1、负责民宿日常运营与客户接待,提供高品质住宿服务
2、统筹客房清洁、布草更换及设施维护,确保住宿环境整洁舒适
3、协助客人咨询、入住退房及突发情况,提升客户满意度
4、协调内外部资源,保障民宿服务流程运行
任职要求
1、具备良好的服务意识和责任心,注重细节
2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客需
3、性格亲和,适应灵活工作节奏,能承受一定工作压力
4、有团队协作精神,愿意参与一线服务工作
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.夜班 正常办理宾客入住退房手续 坐岗
2 学历不限,不限经验,有经验优先
3 夜班24-8 月休四天,不加班,如有加班有补钱或补假
4 工作氛围很轻松,领导不严格,做好交接班工作就行
5 包吃包住
6 工作轻松底薪+提成,试用期三天,实习期工资3100+全勤。通过实习期转正后月入3600+,熟练销售会员卡与邀约好评技巧后月入4000+
7 公司每月会举行团建!欢迎你的到来
8 有明确晋升方向,入职三月后考值班经理证,学习酒店经理各方面事物,再调店做实习经理!!!
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理结果
3.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期消毒消杀
5.遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障宾客住宿体验与人身安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验
2.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,具备基本沟通能力,服从工作安排
前台接待及线上运营
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程准确高效、服务热情细致
2.熟练操作PMS系统及前台各类设备,实时更新房态信息,精准执行预订排房与房量管控
3.规范管理当班账务,做到日清日结,确保账实相符,配合财务完成对账与报表工作
4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息,为客人提供专业咨询与协助
5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作,协同各部门保障宾客体验与运营顺畅
任职要求:
1.年满18周岁,具备完全民事行为能力,能稳定长期在岗
2. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.工作认真负责,服务意识强,具备团队协作精神与基本抗压能力
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能适应轮班制工作安排
客房服务员月结兼职
①【中山沙溪酒店公寓做房熟手】招聘酒店客房熟手时间:09:00-17:30,(招兼职)待遇:包餐,13元/间,平均每天15-20间房左右;地址:中山沙溪世纪新城附近有做过星级酒店客房的优先考虑联系方式:
公馆前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发问题
4.维护前台区域整洁有序,保持良好服务形象与职业素养
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息无缝传递
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教培养
3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能独立处理常见客诉问题
栏目概述
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