岗位职责： 1）接待顾客（不负责洗衣），接收检查洗涤物（接到顾客拿来的洗涤衣服，进行检查及分类）； （2）洗涤好的衣服的检查、通知客户取件。 （3）店内产品的销售； （4）客户关系维护，及时回复客户的问题，解决客户疑虑； （5）公司安排的其他工作。 工作地点： 成都双流区小青蛙洗衣(工厂店)1楼 成都武侯区小青蛙洗衣(肖家河店)肖家河街62号（永丰地铁站B口步行480米） 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先，有销售经营优先， 2. 性格亲和、沟通顺畅，具备基本责任心与团队协作意识 3. 服从门店排班安排，工作认真细致， 4. 认同小青蛙洗衣“便捷、高性价比、值得信赖”的服务理念，愿意长期稳定发展 上班时间9:30-20:30 月休4天 薪资待遇4000-6000 社保：五险 节假日礼品慰问，团建，

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

负责营销日常门店管理

1作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。位概述： 作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。 2岗位职责： 1.门店运营管理：统筹门店日常运营，确保各环节顺畅高效，达成销售目标。 2.产品与品控：严格监督饮品出品标准与操作流程，把控食品安全与库存管理，保障产品品质稳定。 3.顾客服务与关系：带领团队提供热情、专业的服务，处理客诉，维护良好的顾客关系与社群口碑。 4.标准执行与优化：落地执行公司各项运营标准与流程，并持续提出优化建议，提升运营效率。 5.市场拓展与宣传：主动开展周边商圈（B端）及消费者（C端）的地推引流工作；乐于通过出镜拍摄等方式，在社交媒体上宣传门店特色，提升品牌本地影响力。 3任职要求： 1.热爱酒饮文化与行业，认同品牌理念，愿意在此领域长期深耕发展。 2.具备出色的团队协作精神与沟通协调能力，能够激励和带领团队。 3.适应快节奏工作环境，拥有较强的应变能力和实际问题解决能力。 4.有连锁餐饮、新茶饮或酒馆的运营管理经验者优先。我们也欢迎具备潜力、有志于向管理岗位发展的优秀人才。

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

招聘兼职厨师，招聘店长 有长期收益，公司出内部底价产品给你，你平时发点视频和，有客户了公司来接待，成功了长期提成是你的，可加我

招聘：旱冰场-店长-老板耿直 薪资：4000~6000元/月 招聘岗位：店长 职位要求: 1.理事能力强、有亲和力、有责任心，负责场地日常运营， 2.有1年以上相关管理经验，熟悉台球、溜冰设备维护及基础运营流程。 薪资待遇：4000-6000元，底薪+补助+全勤+考核奖励+提成，详情面议

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

口播视频剪辑，1-2分钟，15-25元一条，每周统一结算。剪辑类型口，表情包/营销号类，混剪（文字类）

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招聘：招聘驾驶员-挖掘机明天琅嬛带班一天有没有人联系我

南充、遂宁、绵阳、德阳、广汉，多站点招人，可以就近安排！ 【工作要求】18-50岁，会骑车会看导航，识字， 【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上，取货就在一个地方取，不用到处找商家。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-8/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱的伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班的，站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

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招聘：店长/厨师长 火锅店招聘店长厨师长,要求有经验会管理懂营销,后厨要有良好的创新思维,出品必须要精致,会成本核算,有意发简历.

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

沙县小吃招聘店长，店员（200名）底薪店长7000加门店干股10%，你所管理的门店回本后，干股加到25%，我们提供住宿和吃饭，连锁品牌现有门店521家，现在招聘有经验的餐饮人，位置上海各大商场，联系电话微信同号：

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

店长 年龄:25岁 - 45岁，；大专以上学历，电脑操作熟练；有管理、销售工作经验；较强的责任心，工作积极有干劲，有良好的组织、协调及沟通能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名

工作时间:早九晚十，月休四天 薪资待遇:无责4500/月，可提供宿舍 ​工作地点:锦里古街 ​工作内容:卖熊猫玩偶，挂件，包包等 ​工作要求:手脚麻利，吃苦耐劳，做事灵活

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 工作内容：收银，理货，配货 工作要求：性格活跃，吃苦耐劳，服从领导安排，具有抗压能力，能接受白班晚班轮班 其他福利：带薪年假，免费培训

1.收银、上货、理货等工作 2.早班8:00-3:30，晚班2:00-10:30 3.吃苦耐劳，服从安排

顾客接待与服务 主动问候顾客，引导入座并介绍茶楼环境及消费标准。 熟悉各类茶叶特性及冲泡方法，提供专业茶品推荐。 处理点单、结账流程，及时响应顾客需求（如加水、更换烟缸等） 运营维护 负责茶具清洁消毒、货品陈列及库存管理（补货、盘点等）。 检查设备运行状态（如空调、饮水机），定期维护麻将机等设施。 卫生与安全管理 保持台面、地面及公共区域整洁，执行每日消毒标准。 防范商品损耗，处理突发事件并上报安全隐患。 协作与培训 配合领班完成排班、交接工作，参与服务技能培训。 收集顾客反馈意见，协助优化服务流程。

促销兼职 1.年龄要求:22 - 45岁；2.售卖品牌:蒙牛牛奶；3.工作认真负责，有责任心，表达沟通能力强，积极主动，有超市工作经验优先安排；4.需要有健康证。在成都盒马门店售卖蒙牛牛奶 薪资福利:底薪130元/天+任务以外每一瓶提成1元，年前发1 - 10号工资，年后发11 - 13号工资 报名备注‘’，优先录取 工作地址:全成都

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、员工带教，陈列优化及服务质量提升 2.带领团队完成月度/季度销售指标，提升客户到店率与复购率 3. 4.维护门店形象与安全运营，确保符合公司VI标准及各项合规要求 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈消费者需求，协同总部优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备3-5年连锁零售行业门店管理经验，有家居、建材或新零售领域背景者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉门店SOP流程，具备较强的销售推动、团队协作与应急处理能力 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及零售管理系统 5.认同“中国新零售家居第一品牌”理念，责任心强，服务意识突出

岗位:收银员、理货员 1、要求：18-45周岁，男女不限；吃苦耐劳、积极主动 2、工作时间：早班8:00-16：00，晚班14：30-23：00，月休4天 3、薪酬：3k-4k， 4、薪资构成：工资+绩效+奖金 4、工作地点：成都金牛区沙湾路1号汇龙湾广场

有责任有担当，综合能力强，有五年以上剪发经验，有管理经验半年以上，人数三人以上

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

精磨世家临促 有销售经验优先。做试吃 薪资福利:15元/小时，8点到11点 招工人数:1名

店长 性格开朗热情，形象好，气质佳，有零售经验者优先，年龄20 - 35周岁 薪资福利:1.薪资待遇】基本工资+提成+绩效奖金+店效补贴+工龄工资+岗位补贴+免费工装+法定三薪+定期培训（合计6 - 12万）；2.月休四天；3.入职当月即缴纳保险(五险) 工作地址:环球中心