招牌宵夜厨师，各种火锅，宵夜江湖菜，上班时间下午4点到2点，，做事认真负责，干净卫生，有控制成本的能力，做事勤快

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及出餐流程优化，提升顾客满意度 4. 按时高效完成备料、烹制、装盘及收档工作，保障高峰时段出餐节奏 5. 协同后厨团队完成日常运营任务，服从工作安排，保持良好职业素养 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验，熟悉常见菜系风味特点 2.具备良好的卫生意识与安全操作习惯，持有有效健康证 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 4.有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先，学徒经历亦可考虑 5.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责中餐热菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合厨师长优化菜品结构与出餐效率 4. 协同后厨团队完成备料、烹制、装盘及出餐全流程，保障高峰时段出品及时性 5.遵守门店排班制度，服从工作安排，积极参与培训与技能提升 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨房实际工作经验，能独立完成常见菜系制作者优先 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识 5.学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关职业资格证书者更佳

炒盖码饭

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

川湘菜炒锅

东北铁锅炖，炒菜

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

长沙市岳麓区洋湖 门面贴砖

长沙市岳麓区招二保焊/气焊

住店配送380-500一天，月休四天，小件商品，轻松自由，月入过万，提供车吃住。有意者联系张站长。

长白班岳麓中联配套厂 叉车工22/小时， 叉车工（有叉车证）/行车工：18-45岁，21元/时+1元餐补 福利待遇：吃饭有食堂，可以先吃，三节福利，高温/防寒费等 上班时间：长白班8:00-21:00左右，忙时延迟上班，部分岗位有晚班 包住餐补，当天安排宿舍（，水电平摊），工时300+。

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件配 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金

企业单位食堂招聘 洗碗工 1名 ～月薪3500元 蔬菜粗加工 ～月薪3000元 面点小工1名～月薪3500元 面点主管1名～工资面议 薪资待遇：入职缴纳五险，上六天休一天，享受节假日福利. 招聘要求:服从管理，责任心强，干净利索。 联系☎:郭厨

深汕公办学校招聘： 上班地点：汕尾（深汕合作区） 1、厨师长2名：9000~10000要求年龄30-55岁，有团膳经验，精通成本核算，厨房体系管理，把控菜品质量，能带领团队保质保量完成工作。有晋升空间 2、厨师5名：8000-9000/月，要求55岁以下出品过硬，会炒大锅菜，服从管理。 3、切菜厨工10名，工资4300一5000/月，要求切菜熟练，吃苦耐劳，身体健康 4、洗碗工5名，能吃苦耐劳，身体健康，工资4300元一5000元/月 以上职位包食宿，月休4一6天，购买深圳社保，联系电话严经理，

知名餐饮集团优质双休项目诚聘以下岗位： 1、面点主管一名，工资9000-10000（要求年龄43岁以内，精通家常面点和西点，带过面点8人以上团队，应聘需提供简历，简历需要真实有效） 2.大灶主管一名：工资9000-10000 精通 京鲁 家常菜（年龄40岁以下，要求10年以上社餐知名连锁经验）有管理经验 一经录用，待遇从优，晋升空间大，宿舍4人每间，24小时热水，双休项目，节假日带薪休假 工作地点：海淀区 联系人： 刘经理 同步，晚九点以后请勿打扰，不诚心的请勿打扰，熟人介绍优先考虑

泰安岱岳区满庄大型酒店招聘 面点主管：工资5000-6000 要求：30-50，身体健康，有管能力，混子勿扰 福利待遇： 缴纳五险，提供食宿，每月公休5天(节假日增加公休) 过节福利。福利待遇： 缴纳五险，提供食宿 电话：

诚聘 总厨，厨师长，副厨。（薪资享待遇面谈） 精品家常菜炉口、炒鸡炉口(精通家常菜烹饪，熟知家常菜味型，对火候调味有功底) 7000+ 砧板(熟悉运营标准，知悉冰箱管理，明确开单备货流程) 5500+ 帮厨，勤杂，洗刷等岗位 以上所有岗位要求高效，稳定，有质量! 有团队意识，人品端正，工作态度! 薪资待遇面谈胜任者高于市场价兑现，绝不辜负您的能力!平台优越，晋升空间充足!我们期待与优秀靠谱的您相遇 张鹏

1.负责督导员工做好餐前准备工作、确保质量标准 2.检查区域卫生、并对不符合标准的地方安排人员整改 3.监督员工遵守规章制度，并确保提供高质量的服务 4.对餐台的出菜速度和情况有所了解并及时催菜 5.处理餐厅中发生的各种问题和客人投诉 6.定期检查、维保餐厅的物品 7.关注网络评价情况并安排及时回复 8.检查收市安全工作，确保关灯落锁 9.总结当日餐厅工作并汇报 10.做好每日营业额数据记录 11:生日，宴席布置和主持

五十岁以下

长沙招聘一名厨师，在大学食堂档口做，做中晚两歺，每歺20个菜左右，一个月试用期，试用期工资5K，过试用期6k，联系电话郭女士

炸鸡制作（有培训，零基础可学）有无经验均可（新手有人带） ​ -手脚勤快，眼里有活儿，能配合团队 ​ -爱干净，注重食品卫生

必须有食品安全管理员证书，最好是有食品安全总监证书

岗位职责： 一、菜品制作 1、负责湘菜炒锅类菜品的标准化制作，确保口味符合餐厅出品要求。 2、根据菜单需求，完成食材预处理、火候控制及装盘工作。 3、参与新菜品研发，优化烹饪工艺及成本控制。 二、质量与卫生管理 1、严格执行食品安全操作规范（如《餐饮服务食品安全操作规范》），确保操作间卫生达标。 2、检查食材新鲜度，拒绝使用不合格原料。 三、团队协作 1、配合厨师长完成出餐流程，确保高峰时段出餐效率与品质。 2、协助完成备料、清洁等辅助工作。 四、制度执行 1、严格遵守《员工手册》及厨房规章制度（如《员工行为规范》《安全操作规程》）。 2、接受上级工作安排，服从管理，不得无故推诿或顶撞。 任职要求： 1、3年以上湘菜炒锅工作经验，熟悉湘菜风味及烹饪技法。 2、有自己拿手菜，擅长私房菜、醴陵菜、湘潭菜等地方菜。 3、热爱烹饪，喜欢创新钻研新菜式，对出品要求高，对市面上的新菜式的。

急招江西小炒厨师2名，5年江西小炒工作经验，熟悉江西小炒口味。2.1号到岗上班，过年期间正常上班（年假时间为2.14-17日）

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4. 具有良好的团队协作能力、抗压能力及成本管控意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品稳定性