招聘岗位包括仓库管理员（纺织仓）和物流管理员。仓库管理员（纺织仓）要求：五年以上仓库管理经验，其中三年以上纺织仓库管理员经验；大专以上学历，熟悉电脑办公软件操作，熟练应用EXCEL；持有叉车驾驶证者优先，具备组织能力和数字敏锐度。物流管理员要求：五年以上仓库管理经验，其中三年以上纺织仓库管理员经验；大专以上学历，熟悉电脑办公软件操作，熟练应用EXCEL；持有叉车驾驶证者优先，具备组织能力和数字敏锐度。薪资待遇：薪资范围为6000-7000元。

郑州经开区高薪仓管/物料员火热开招｜名额40人 日结220左右+包吃住 不用面试，愿意干包进，第二天直接上班 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：物料员 岗位要求： 年龄23-45岁 吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇（两种模式） 两种发薪模式自由选 【日结】18元/时+2块（10月20日在职发放）后一天一结 ，月结：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 食宿福利： 三餐免费，菜品丰富（四菜一汤、拉面、牛奶、水果等）公寓式员工宿舍，免费住宿 月综合月收入：6000-7000元左右 工作时间：点对点上下班，早8:00-晚8:00 地址河南郑州

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招聘，因公司发展需招2名人员，能吃苦精神，有团队精神，主要职务会电脑下单和库管人员，工资待遇面谈，下午班，9至10小时，年龄25至40岁之间，有意者请联系，罗先生，马寨学院路。

仓库理库员，，工资5000，年龄25-40，装卸工作和仓库里面的货物整理。联系电话刘总

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和计算能力 3.能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

物资员，5工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）三班倒，月休4天综合薪资4800-5500负责开站叉调拨物资，清洗保温箱，物资置换及盘点18-40岁

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岗位名称：库管人员岗位要求：1.负责原材料的入库、出库及库存管理。2.进行日常账务处理，包括出入库记录、库存盘点及报表制作。3.维护现场物料卡并确保物料信息准确无误。薪资待遇：薪资范围4千-5.5千。

招聘一名库工有经验，40岁以下，有责任心电话

一、岗位职责 1. 依托主流网约车平台接单，按照导航接送乘客，安全平稳送达目的地； 2. 简单维护车内整洁，遵守交通法规与平台服务规范； 3. 爱护公司配发车辆，车况异常及时报备即可，无需自行维修。 二、任职要求 1. 年龄21-60周岁，男女不限，学历、过往工作经验无要求； 2. C1/C2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无一次性扣12分记录； 3. 无酒驾醉驾、无犯罪记录，身体健康，熟练使用手机导航； 4. 服从平台派单，有责任心，服务态度端正。 三、薪资待遇 1. 基础收入：日均流水400-700元，熟练司机日均550-800元，综合月薪8000-16000，多劳多得、上不封顶； 2. 额外奖励：高峰补贴、夜班补贴、冲单全勤奖、节假日翻倍补贴、新人首月保底奖励； 3. 结算方式：日结、周结、月结三选一，流水透明可查，不压工资、快速提现。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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郑州市中原区招电焊 工作地址为陕西省西安市 做过光伏安装工作优先 (包吃住) 岗位职责： 1.负责光伏电站钢结构、支架及组件的电焊安装与现场焊接作业 2.依据施工图纸和工艺要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合规范标准 3. 配合团队完成现场设备吊装、固定及电气连接辅助工作 4. 日常维护焊接设备，及时排查并处理焊接过程中的常见故障 5.严格遵守安全操作规程，落实高空作业、动火作业等安全防护措施 任职要求： 1.持有有效电工证及焊工操作证（特种作业操作证） 2.有光伏电站安装或新能源工程焊接经验者优先 3. 熟悉常用金属材料焊接特性及工艺参数调整 4. 能适应陕西省西安市项目现场工作环境，接受短期出差或驻场 5.身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

招聘仓管1名。工作地址位于广东省中山市东凤镇民乐村德勤巷9号旁（原峻一电器厂）。薪资面议。

招聘仓库管理员，年龄要求30至40岁。负责仓库管理及货物进出货核对工作。薪资为3500至4500，月休2天。有意者请来电详询面试，联系时请备注“东山”。工作地址位于樟塘法院后面。

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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

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————————————————仓库急聘：仓库打单员1名。装卸工人2名：薪资3000-4000元，包吃包住。地址：官渡大街与城东路

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

招聘库管岗位。岗位职责包括：依据食材特性划分存储区域，严格按照《仓储管理规范》执行；负责食材入库管理，核对采购部《到货通知单》与供应商送货单，检查食材包装、标签、保质期，与品控员共同验收质量，合格食材扫码录入智慧监督平台，不合格食材隔离存放并通知采购部处理；执行食材存储管理，每日监测冷藏库、冷冻库温湿度并记录，定期清洁消毒仓库，按“分区、分类、分批次”原则码放食材，张贴标识，确保账物相符；负责食材出库管理，根据订单部《配送任务单》备货，扫描食材二维码确认出库，核对数量与规格，与司机共同签字确认，同步更新平台库存数据；实施库存管理，每周进行库存盘点，通过智慧监督平台生成《库存盘点表》，对临期、滞销食材预警，协调采购部与客服部制定处理方案；管理仓储设备，定期检查冷库、货架、叉车等设备运行状态，联系维修单位进行维护；配合智慧监督平台的溯源功能，提供食材入库、存储、出库的全程记录。岗位要求：高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先；熟悉仓储管理流程与设备操作，持有叉车证者优先；具备较强的空间规划能力与细节管理意识；了解食材保鲜常识，能识别食材存储过程中的质量变化；身体健康，能够承受一定的体力劳动。薪资范围：2500-3000元/月，工资构成为基本工资加绩效工资。工作时间：实行八小时工作制，单双休考勤制度，该岗位涉及凌晨作业，后期会有三班倒情况，具体根据项目情况设定。

年龄要求：18-45周岁，男女不限，包吃住 接受短期工/长期工+0元入职+不体检 面试当天安排住宿，第二天上班，要求最低干满 一个月

招聘仓库管理员，需懂装修材料，同时招聘长期工人。岗位要求：具有基本的仓库管理经验，了解装修材料市场及相关知识，具备服务热情，能够适应车间环境，长期稳定工作。薪资待遇优厚，工资不拖欠，每月有休息。提供免费食宿。

岗位职责： 1、负责河南省内物流业务的运营管理及相关工作； 2、实现业务目标：落实销售方案，规划客户拓展路径，确保完成或超越既定业绩指标，并结合市场变化与行业趋势，为区域及总部战略制定提供有效反馈与建议； 3、开拓客户资源：推进区域内新客户的开发，挖掘潜在商机，推动老客户的深度合作；围绕公司发展战略，致力于构建长期稳定的客户合作关系； 4、维护客户关系：与客户核心决策人员保持良好互动，建立持久信任的合作机制，提升双方协作效率； 5、具备第三方物流配送及供应商管理经验者优先考虑 任职要求： 1、工作地点：河南郑州 2、本科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业背景优先； 3、3年以上物流领域管理经验，具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动与问题协调； 4、对市场具有敏锐洞察力，熟悉物流运作模式，掌握多种运输方式及行业特点； 5、能承受工作压力，适应高效工作节奏，具备持续学习意愿与创新意识