工资面议

招足疗技师，1年以上经验，会足疗按摩，能吃苦，服务意识强，管吃住

岗位职责: 1. 提供专业的保健服务，确保客户体验舒适、安全 2. 保持工作区域的整洁与卫生，遵守服务规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【薪资福利待遇】 1、足疗师平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起； 2、员工享有店面股权分红，每月获得门店利润分红； 5、食宿补贴 【职业发展通道】 培训学员-员工-副店长-店长-区域经理-区域总经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱、暖气全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

任职要求 1. 学历、专业、年龄均无限制 2. 身体健康，品行端正，无不良嗜好 3. 能吃苦耐劳，做事踏实勤奋 薪资福利 1. 薪资可观：足疗师月均7500元；店长月薪15000元起，上不封顶 2.食宿双重补贴，生活压力小 清晰职业晋升通道 培训学员 → 在岗技师 → 副店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总经理 零基础也能长期发展，管理岗位内部优先提拔 免费岗前培训 1. 入职全程免费培训，不收取任何押金、培训费 2. 系统化教学：专业按摩手法、修脚实操、各类脚病修护全套技术，手把手教学，小白轻松上手 食宿保障 1. 餐补：每日发放饭补，日常就餐有补贴 2. 住宿：小区精装单元房，配套空调、热水器、冰箱等家电，拎包入住

修脚按摩采耳

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

基本的弱电系统安装调试。网络维护，AP调试，大屏安装，监控调试等，会技术，25-40之间，技术好择优录取

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常接待、排班及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗相关基础知识或实操经验，持有效健康证 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及早晚班轮值 4.普通话沟通流畅，具备基本学习能力与责任心 5.学历不限，有中医基础、康复理疗或相关证书者优先

为客户提供踩背服务，正规纯绿，小白也可，培训也有工资！可兼职！保底6000包住，综合工资6000-13000元！每天300元左右，人少氛围好，要求18-30岁，活泼开朗，五官端正！

郑州市金水区招装修木工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 【福利待遇】 每日薪酬500-800元，综合月收入9000-15000元，周结，上不封顶，多劳多得！！！！！！！！！！ 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢! 欢迎加入我们。 有意向请投递简历，看到会及时为您解答！

郑州市金水区招工地小工/杂工180/天，管中午饭日结

明天西三环药厂街附近需要大工一人，闲的联系，

高薪诚聘修脚技师保底 6500，，提供管吃住，提成55.上不封顶.联系电话

本店综合K歌沐足会所，客源充足，现急缺资深技术老师！ 【岗位职责】 1. 负责新技师全套手法教学、实操带练，统一店内服务标准 2. 日常巡查技师手法，纠错提升，优化理疗流程 3. 研发特色放松项目，提升顾客体验与复购 4. 配合门店做好服务礼仪、流程培训 【任职条件】 1. 多年沐足养生从业经验，推拿、足疗、经络理疗功底扎实 2. 擅长教学，耐心细心，会统筹培训，有带队经验 3. 形象得体，沟通顺畅，服从门店管理 【优厚待遇】 1.底薪6000-8000，加钟量提成

前期有保底工资，管吃，有意联系

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

[岗位职责] 1、提供普足，K歌，柔式，魅舞等服务项目 [职位要求] 1、形象好 2、年龄要求18-30岁 3、无经验要求，新手可接受 4、热爱服务行业，有责任心，能吃苦耐劳 [薪资福利] 1、综合月薪12000以上（上不封顶）工资10天一结 2、包吃包住

诚聘【盼喜.超轻舒适鞋】始于1962，许昌胖东来、全球连锁山姆超市均有专柜，因市场发展，现郑州市场招聘专业导购5名，店长2名，具体如下：一、工作时间：半天班，同商场作息时间保持一致；二、工作地点：1:中原万达2:王府井百货（棉纺路店）（就近原则）三、入职基本要求：1:认同公司经营理念；2:五官端正，形象气质好；3:拥有良好的服务意识；4:学习力强，愿意接受培训，提升专业技能；5:会电脑基本操作；6:年龄25-40周岁（条件优秀可放宽）；7:有鞋服相关销售经验者优先；四、薪资：店员：底薪2800提成店长：底薪3300提成联系人：张女士电话：（）

郑州新店老店招聘:优秀院长，售中开发，售后销售。多家店面，平台稳定，欢迎加入！

【珠宝店招聘】店长，有销售经验和管理经验优先，具备团队管理能力，薪资5000～8000，月休4天！联系人：杨经理

店面管理销售

————————————————零食店招工：店长一名，店员一名，要求：年龄20-40岁，店长工资4000-6000+，店员3000＋加班工资和绩效考核，工资另外算，店长有做过零食和商超优先。地址：官渡大街与人民路交叉口

。应聘门店厨师长和店长请直接联系

招聘店长岗位。要求应聘者性格爱笑、热情，具备连带销售能力，拥有3-5年零售行业从业经验。薪资福利为月收入6500元以上，由底薪、个人提成（3%-10%）、店铺提成及激励奖金构成。提供五险，每月休息四天，工作时间为上半班，享有年假15天、生日礼物、每月零食补助以及800-1500元奖金。招聘人数为1名。年龄要求在24岁至45岁之间。工作地址位于登封永辉超市二楼皇家贝丽。

岗位职责: 1. 提供专业的保健服务，确保客户体验舒适、安全 2. 保持工作区域的整洁与卫生，遵守服务规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘店长。有美容、养生、保险、会销行业经验者优先，年龄要求30至50岁。薪资福利为底薪2500元加业绩提成，每月休息三天。加班补助为每天100元。综合薪资店长3000至8000元，店员3000至6000元。工作地址位于中牟县府前街。

招聘店长，要求具备营销能力。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括全面负责店面运营管理，确保每日有充足人流量进店消费；依据活动方案，及时灵活调整店面运营策略；熟练开展机会营销，精心策划各类营销活动。任职要求包括具备丰富的营销管理经验，有成功提升店面人流量及销售额的实战案例；对市场动态敏锐，能根据活动方案迅速做出有效调整，以适应市场变化；拥有出色的机会营销能力，擅长挖掘潜在客户，策划并执行有吸引力的营销活动；具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效协作，达成店面运营目标；有较强的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，保障店面运营的顺利进行；工作认真负责，注重细节，有较强的执行力，确保各项运营任务精准落实；熟悉线上线下营销渠道，能整合资源制定全方位营销策略；具备数据分析能力，能通过数据评估营销效果，不断优化运营策略。薪资待遇为综合薪资3000-8000。