高薪诚聘】郑州北极窗门窗 店长2名 薪资结构： 底薪4000元 + 高额提成 + 全勤奖 综合月薪8000-15000+，能力决定收入！ 岗位职责： ️ 全面负责店面运营及团队管理 ️ 制定销售计划，完成业绩目标 ️ 维护客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 年龄40周岁以下，有销售/管理经验者优先 具备较强的沟通协调能力和团队领导力 责任心强，能承受工作压力 工作地点： 中牟县汽车产业园（交通便利，具体位置可导航） 晋升通道： 表现优异者可晋升区域经理，享受更高福利待遇！ 马上应聘： 马经理： 任总： （建议电话预约面试，微信同号） 加入我们，共创辉煌！ （面试请携带身份证及相关工作证明）

郑州新开湘菜馆招聘店长，要求年龄25-35岁。月薪7000-8000元加业绩提成，包食宿，每月公休四天。有意者请联系王总。

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招聘产康店长。薪资为1万-2万。岗位职责包括：负责产康门店运营管理，达成业绩目标；制定并执行产康服务方案，提升客户满意度；培训指导团队，提升专业技能与服务水平；拓展客户资源，维护良好合作关系。任职要求：医学、营销等相关专业大专及以上学历。

招聘:本店主营本地豫菜+封丘特色，宴席、旅游接待，生意稳定，现招店长一名。工作内容：管前厅后厨、带员工、做宴席活动、控成本、维护顾客。要求：干过饭店管理，会管人、会做生意，能长期干。工资7千起，业绩有提成，包吃包住，待遇优厚，。地址：花园路三全路交叉口向西一百米路南宋源陈桥驿饭店电话：

招聘店长一名。工作时间为半天班，需要倒班，每月休息4天，年假15天。薪资为8000元。岗位要求：主要负责带领团队，做好客户接待，制定销售方案，完成营收指标。要求形象良好，有2年以上珠宝店店长工作经验。

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郑州千平女装品牌店高薪招聘［主理人可合伙人模式］郑州本土实力女装品牌，坐拥两家1000㎡超大实体店，深耕本地市场，客源稳定、品牌口碑出众，现因门店规模扩张与品牌升级，诚邀优秀主理人加入，共筑事业蓝图！岗位职责：1.全面负责两家千平门店的日常运营管理工作，制定门店运营计划，把控店铺整体运营流程，带领团队完成销售目标；1.负责人员管理与培训，优化团队服务流程，提升团队专业度与凝聚力；2.配合品牌短视频宣传工作，出镜拍摄穿搭、门店日常、时尚分享类短视频，助力品牌线上引流与推广。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的时尚品味与穿搭功底，言谈举止大方得体，符合高端品牌调性；2.拥有服装行业管理经验，熟悉大型门店运营模式，具备扎实的店铺管理、团队管理、货品管理实操经验；3.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与执行力，有短视频出镜经验，镜头感好，热爱新媒体宣传者优先；5.对服装行业充满热情，有责任心、上进心，具备创业思维，愿意与品牌共同成长。薪资面议，可合伙人模式，享受门店分红，共享品牌发展红利，真正实现事业共创、收益共享，电话

VAUDE店长招聘工作地址：郑州二七杉杉薪资：综合薪资8000-15000以上福利：工作时长7小时，入职缴纳五险一金，节假日三薪、节日福利、带薪年假、户外活动要求：1.有运动或户外行业经验的优先；2.有良好的沟通能力；3.性格外向、热爱运动、形象气质佳；4.有团队管理经验，团队协作能力。欢迎联系联系人：徐一联系电话：

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招聘特步店长。薪资为3500-5000元/月，能力强者可面谈。按规定缴纳社保。工作地址在振华商场3楼特步。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；带领团队完成销售目标，提升门店业绩和服务质量；管理店内人员排班、培训及绩效考核，打造高效工作团队；监督商品陈列、库存管理及货品周转，保障运营效率；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象和顾客满意度；执行公司各项政策和活动方案，及时反馈市场信息。任职要求：业务能力强，具备独立处理门店各项事务的能力；具备管理经验，能胜任团队管理和运营统筹工作；年龄要求为28-40岁；有相关工作经验者优先考虑。

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招聘店长和店员各1名。店长负责统筹门店运营、客户管理、艾灸知识讲解及产品销售，要求善于沟通，有养生或销售经验者优先。店员负责配合接待服务及辅助理疗。薪资待遇为底薪加绩效奖金和五险，具体薪资优厚面议。工作时段：店长8:00-11:00、13:00-16:00；店员仅13:00-16:00。周日及法定假日全部休息。工作地址位于顺城区新华街道汪清街。招聘有效期一个月。

招聘途虎养车工场店店长（工作地点：檀圩）。薪资为3001-5000元/月。要求有服务行业管理经验，应变能力强。

招聘门店店长2名。要求有咖啡或餐饮门店管理经验，会制作咖啡者优先，擅长沟通，抗压能力强。工作内容包括饮品出品管控、人员排班、库存成本核算、门店全盘运营及客户维护。薪资优厚，具体面议。工作地址位于25中学西行200米。招聘有效期一个月。

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招聘家电门店店员，岗位为专业家电门店销售店员。薪资为3300-10000元/月，包含底薪3300元加提成，另有餐补。上班时间为8:30至19:00，每月调休2天。

招聘：导购薪资：2500-6000元/月岗位职责1.负责日常客户接待、产品讲解及销售工作，提升客户满意度。2.维护门店整洁卫生，营造良好的购物环境。3.积极参与门店各类促销活动，完成销售目标。4.协助处理顾客咨询与售后问题，确保服务专业高效。5.配合团队完成日常运营任务，提升整体工作效率。6.参与门店组织的各类文化活动，增强品牌影响力。任职要求1.具备良好的沟通能力，举止大方，善于表达。2.有相关销售或服务经验者优先，具备基本的商务礼仪知识。3.熟悉零售行业工作流程，能适应8小时工作制。4.持有相关职业资格证书或具备基础销售技能者优先考虑。5.具备较强的服务意识和团队协作精神。6.能够接受一定的业务提成激励，追求个人职业成长。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

双湖大道万佳超市招聘店员，薪资为3600-5000元/月。万佳商场招聘长期促销员一名，有福利和奖金。要求年龄在***以下，有工作经验者优先，需吃苦耐劳、干活麻利、口齿伶俐。上班时间为9:00-22:00，实行两班倒、半天班制。工作地点位于龙湖万佳超市面点区，工资待遇可面谈。

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