
店长
店长年龄25-50岁以内,亲和力强,善于沟通,有销售经验优先,薪资福利:高底薪+高提成,收入上不封顶,多劳多得缴纳社保+带薪培训+定期团队旅游,福利齐全【工作时间】白班不熬夜工作地址:油田嵩山路,原职大斜对面养乃世家
店长/店员,无需经验无需销售
3-4千/月
店长1-2人月结全职
熟食店店长一名,无需经验,无需销售,入职免费培训,日常负责做熟食,工作时间轻松自由,
茶叶门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结
茶店店长招聘
岗位:茶店店长
任职要求
1. ,年龄20-40周岁,身体健康,形象气质良好;
2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先,无经验愿意学习也可培养;
3. 性格开朗、善于沟通,有服务意识、责任心强,做事认真细心;
4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作;
5. 服从管理,有良好的团队协作能力,能适应门店轮班作息。
薪资待遇
1. 试用期:1-3个月,月薪3500元 + 绩效奖金;
2. 转正后:月薪4000元 + 绩效奖金,业绩优秀另有额外提成;
3. 福利:节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。
工作内容
1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理;
2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列;
3. 接待顾客、维护老客户,提升门店营业额;
4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对,完成上级安排的其他工作。
店长
【桃喜家】招聘店长1w-1.5w穿版7k-8k导购熟手6k-9k【店铺地址】:郑州锦荣商贸城负一楼116-118号V
值班经理
5-6千/月
店长1-2人
岗位职责:
1、协助店长执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成门店销售目标;
2、统筹当班门店运营,按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等,保障门店现场运营标准的执行;
3、根据客流情况合理调配当班人力,督导员工履职,及时解决门店岗位工作问题;
4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况,提升顾客满意度;
5、负责本店各项报表、数据的提交和管理,确保报表准确无误,及时上报,并对数据进行分析和解读,为店长提供决策参考。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄22-32岁,管理、营销或相关领域专业优先;
2、具备团队统筹、人员调配能力,能高效督导当班工作;
3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验;
4、极强的安全敏感度与责任心,严格执行安全规范,具备事故预防与应急处置能力。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务
3.有数据分析意识,能通过销售报表发现问题并制定改进措施
4.责任心强,具备服务意识和团队管理潜质
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
6-9千/月
店长3-5人月结全职
负责店内各类彩票的销售,打票工作,准确核对彩票号码及金额,避免出错;
-热情接待到店顾客,耐心解答顾客关于彩票玩法,规则的咨询,提供优质服务;
-负责店内环境卫生整理,保持店面整洁有序,做好彩票票据,耗材的整理与保管;
-完成日常运营相关工作清账盘账,及时反馈顾客需求及店内异常情况。
任职要求:
有无销售经验均可,有体彩销售经验者优先(新手可带教);
-性格开朗,善于沟通,有耐心,责任心,服务意识强;-细心严谨,能熟练操作简单办公设备(电脑,打票机);-能遵守店内规章制度,服从工作安排,长期稳定者优先。薪资福利:底薪+提成,多劳多得。
工作时间:早九点半到晚十
店长
银基茹依娜招聘熟手导购3名来了可以拿工作机接客户,月薪8000到10000,上不封顶。要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高餐补全勤:(同步)老板人好事少好相处
小工1-4天1-2人日结
吾悦广场内风机盘管一台安装,需要一人,小工中工均可。要求,40岁一下,,因为要上脚手架,不到一天的活,下班结工资。
诚招郑州网约车司机,零费用拿车
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴20人以上日结网约车司机,自动挡小车商务司机 货运司机C1照驾龄3-5年
[岗位要求]
1。年龄:21-60岁
2。2 年以上驾驶证
3。无违法犯罪,酒驾醉驾,吸D等记录
4。 每日收入 400-700元,综合月收入8000-12000元以上
5。 我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由,车辆保险,维修,保养,年审都由等公司负责。车辆由司机24小时保管,工作,代步两用
6。每个月电费补贴800起步 最高1500
7。入职满7天,有128现金红包,欢迎投递
郑州新密市招砌砖/石酒店加气块黄沙砌筑,大概有80立方,需要班组10人,价格面议,
200-350元/天
砌砖加气砖11-20人包工
郑州市新密市招砌砖/石
酒店加气块黄沙砌筑,大概有80立方,
需要班组10人,价格面议,
店长服务员
地址:奥体公园御海楼——————————7.17楠火锅,青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000~7000可以锻炼服务员数名工资4000~4500每月15号准时开支地址:青山区融资大酒店旁边电话:
店长理货员收银员
好想来天义店|招兵买马啦店长:1名收银员(半天班):4名理货员(全天班):6名联系电话:环境干净轻松,待遇优厚,福利齐全期待踏实肯干的你加入我们[勾引][勾引]
店长服务员
招聘:万达茂清真中餐厅招聘:服务员2名:工资3800-4000元店长一名1名:工资8000-10000元年龄40岁以下,28岁以上(具有5年门店的管理经验)吾悦广场清真炒菜餐厅二灶师傅一名:7000-7500(6年以上炒菜经验)尾灶师傅一名:6000-6500(4年以上炒菜工作经验)年龄50岁以下,30岁以上。员工福利:包吃住3天公休,晋升空间大,每月定期团建。联系电话:
店长服务员改刀
大亮竹慧家烤肉店招聘店长,前厅服务员,后厨改刀会分割牛肉付肉!肉部部长灶台副手!薪资:底薪+全勤+提成,月薪准时发放,工资待遇优厚要求:手脚勤快、干净利落、待人热情!有意直接到店面试,或电话联系:地址,双台子区壹品华城
厨师长月结全职韩式自助,连锁品牌餐饮
二七万象城二期,李宝顺自助烤肉现招聘厨师长一名工资7000--9000元月,厨师,学徒,同步开放,休四天,管吃管住。联系人:张店长、电话
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有食品安全管理知识,了解相关法律法规及操作规范
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
郑州金水区急招兼职小时工
30-40元/天
营业员包吃1-2人月结兼职
主要负责刷卡收银。工作时间:周一到周六。每天两小时11:30-13:00。没小时15元。包吃。工作简单轻松好学。只要认字。三分钟学会。长时间工作者优先。
店员
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
1,负责便利店的商品管理,包括理货,上架,盘点等;
2,负责订单分拣,按小票订单打包分拣,确保准确率及及时率;
3,处理售前售后问题,如顾客咨询及售后退换货等;
4,地址在龙湖镇小乔地铁站附近,三班倒上班,排班。每月有一周夜班。
5,16-35岁,男女不限,暑期兼职以及长期均可。龙湖本地,地铁小乔站附近居住,
店员免费培训1-2人月结全职
折扣牛诚聘:现招聘18~38岁店员,男女不限,薪资3300+营业奖励工作时间:8个小时需要有上进心,踏实稳定的伙伴加入,有意者联系
店员有提成包住3-5人月结全职形象好沟通能力强,最好应届毕业生,女
企业名称:瑞翼供应链科技有限公司招聘岗位及人数:烟酒店守店员4名【职位要求】18-26岁,高中及以上学历·有服务意识,上进心.身高165及以上【岗位职责】·负责门店日常销售及客户接待工作·维护商品陈列与货架整洁·协助完成库存盘点及收货核对【薪资福利】·综合薪资3000-6500元/月·月度绩效奖金,多劳多得(按实际产出).每季度带薪公费旅游一次,3一5天工作地址:310国道与万路交叉口西南角联系电话:
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
栏目概述
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