招聘：模切丝印行业品质主管，工作地点东莞塘厦，工资可谈，联系电话：

主要生产：手机配件，耳机，手机后盖壳可选岗位：包装部，组装部，测试部......工价：长白班17元/小时（夜班19元/小时） 月综合收入 5500+元：工资每个月20按时发放，无拖欠！（） 吃住全包：免费工作餐（荤素搭配）+ 空调宿舍 6-8人间，生活！ 工作轻松：长白班制，简单易上手，新员工专人带教！（可以自选两班倒） 环境舒适：恒温无尘车间+空调，冬暖夏凉，人性化管理！ 招聘要求（超宽松！ 年龄16—35，男女不限，无需经验！ 持有效身份证件即可报名！ 灵活选择：长期工，短期长期都欢迎！ 岗位亮点（不止高薪！） 晋升透明：表现优秀可晋升班组长，长期发展有空间！辞职:提前7天人走账清每个星期可以预支300-600介绍一个朋友过来给150。电话

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理，保障生产高效运转，确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程，覆盖智能硬件、组装及成品验收，建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验，杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题，跟踪整改方案落地与效果验证，形成闭环管理，降低质量隐患。 -对接外包厂商，明确生产要求与交付周期，跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题，保障订单交付。 -定期驻厂巡检，监督厂商工艺执行与质量管控，防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程，建立评估体系，定期考核厂商能力，优化合作资源。 -负责外包成品验收交接，核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求，参与供应商评估，跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题，协助优化供应商资源，保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料，确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作，落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，机械制造、电子工程等相关专业优先，有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验，熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系，掌握各环节检验方法，能独立制定质检标准，熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力，可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强，逻辑严谨，责任心足，能推动问题闭环。 -沟通协调佳，可对接多部门，接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强，

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有耐心 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

岗位要求： 1. 制程巡检与监控; 按照既定频率（如每2小时一次）对生产线进行巡回检查，重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP（标准作业程序）。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度; 2. 质量数据记录与追溯‌;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据，确保信息真实、完整，为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核; 3.异常发现与处理; 发现质量异常，立即标识并隔离问题产品，开具异常报告单，及时上报主管，并跟进纠正与预防措施的执行效果，确保问题闭环; 4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合质量管理要求。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

招聘焊接工，派遣至华为的中级技工。岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配。用工时长以项目需求时长为准。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持真实有效的中专、高中、高技、大专学历证件，可以接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴，再加加班费，综合薪资7500-9500元每月。加班费计算方式为：工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。另有生活补贴1200元每月。其他福利包括：夜班可享受20元每班津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金。工作制度为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

硅胶厂直接招聘：产品测量员一名，长白班，26天。要求：熟练操作二次元和卡尺等产品测量仪器和工具，能看懂2D图纸尺寸公差，熟悉电脑操作和尺寸报表制作。有意者私聊. 工作地址：东莞长安厦岗

岗位要求： 1. 成品质量终检；对出厂前的产品进行全项目检查，包括外观、尺寸、功能、性能等；常规产品按AQL抽样标准检验，高风险产品（如医疗器械）实行100%全检。 2. 包装与文件核查；检查包装材料是否防潮、防震，封箱是否牢固；核对标识信息（型号、批次号、安全警示）是否清晰、正确；确保随货文件（合格证、检测报告、装箱单）与实物完全一致，避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理；发现不良品立即隔离并贴NG标签，填写《出货异常报告》；批量不合格时启动Hold流程，暂停出货，防止问题产品流入市场；协调生产返工或返修，复检方可放行。 4. 出货放行与监督；检验签发放行单，确认“包装、标签、装箱单”三一致；监督封箱过程，发现错误（如合格证日期错误）立即叫停出货。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责： 1、监督产品质量，发现和反馈产品的品质问题、产品性能和操作缺陷，配合生产和工程完成品质问题、性能和操作缺陷处理以及产品的升级改造； 2、完成产品出厂前的检验，验证工作、出具出厂检验报告，产品合格证； 3、外购设备验收，配件、物料和资料核对，外购设备开机试用和参与厂家的操作，熟练掌握设备的操作，与客户现场交机工程师一起共享操作经验，为设备交机提供前期储备； 4、收集整理说明书(含电气原理图、水路气路图、设备总图)，装箱清单;设备铭牌、标识标签的收集制和作； 5、收集整理计量参数，预约第三方计量机构实施计量与后续跟踪，计量证书扫描存档； 6、发货前提供装箱清单、发货单给发货人，并跟踪回收客户确认签收的装箱清单、发货单、验收单，回签的验收单，装箱清单自存档，回签的发货清单交会计存档； 7、按年份和客户名称建档，整理并保存每台出货设备的完整图片、说明书、出厂检验报告、装箱清单、合格证、计量证书、验收单、设备铭牌、标识标签文件等，为后面做相同设备时提供参照和借鉴； 8、整理、收集和分类保管好每次设备调试、验证，和测试过程中的样品，为相同设备的调试工程保存依据； 9、部门经理交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及学历以上，最好也有电工证，能独立开机操作设备，会使用电工的常用工具； 2、有其它类似设备厂品管的工作经验，熟悉设备检的工作流程； 3、会使常规的品检量具、工具。 薪资待遇 1.薪资结构：月综合工资6000～8000，购买五险。 2.伙食安排：免费提供中餐、晚餐。 3.住宿条件：免费提供员工宿舍(4人间)，配备空调、热水器、无线网络。 工作时间 1.每周工作6天，每天正班8小时。 2.根据生产任务情况，配合月均加班40-50小时（加班费按相关规定计算）。

中山誉辰项目，电话面试电工大工46元/小时电工中工34元/小时包住不包吃，。每个星期五可以借支1000元，正常离职提前七天申请，[太阳]1.深圳观澜格林晟项目：电工大工20名，44/小时，锂电设备，包住不包吃，每周可预支1500，次月25号发放工资，项目结束人走帐清[太阳]2.东莞中堂诚捷项目：钳工大工20名，40/小时钳工中工20名，32/小时工期三个月，现场面试，包吃包住，每周可以预支1500，本月工资次月25号发放，项目结束人走账清[太阳]3.深圳观澜欧盛项目:钳工调试20人，锂电设备，现场面试，在本厂调1个月左右后出差沈阳4个月左右，工价本厂43/小时，出差44/小时，包住不包吃，每周可预支1500，次月25号发放工资，项目结束人走帐清[太阳]4.惠州惠阳成泰项目:电工大工20人，44包吃住工期3个月，每周可预支1500，次月25号发放工资，项目结束人走帐清[太阳]5.山东菏泽海辰项目:切叠一体机调试需求20人，电话面试，工价43，做过切叠机优先，包住不包吃（餐补30/天），工期6-8个月，满月，每周可预支1500，次月25号发放工资，项目结束人走账清[太阳]6.重庆海辰项目:切叠一体机调试需求15人，电话面试，工价43，做过切叠机优先，在东莞诚捷智能本厂调一个月后出差重庆海辰，工期6-8个月包住不包吃（餐补30/天），满月报销路补，每周可预支1500，次月25号发放工资，工目结束人走帐清以上项目依法纳税联系

调试大工工作地址:井号东莞望牛墩上午9:30-11:00,下午2:00-16:3044元每小时做锂电设备做注液机

因生产需要招聘焊接师傅三名，要求必须要有焊工证，主要做非标方通机架和不锈钢方通架焊接，会看图纸独立操作，综合薪资10k-12k以上岗位26天制，包吃住交东莞社保，每月出粮准时，非诚勿扰地址：东莞大岭山杨屋附近电话：

平叉司机45岁以下持证上岗，装货柜，服从管理有责任心。要熟手、熟手、熟手，叉整板的箱货。一板一吨左右。工作时间8:00~6:00点，晚班6点开始干，货源搞完了可以提前下班，主要看货量来定。每天10小时左右，包住不包吃保底工资7000元，按4.5元/吨计件，多劳多得按实际工资计算，，买深圳社保。月休四天（前期学习按200一天算，正式上岗，上班后试用期2个月）每个月25号出粮。外企大厂名额有限，先看清信息再打电话，不要打通电话又问这问哪，鸽子勿扰。上班地址：东莞虎门，联系电话黄生

单1，[烟花][庆祝][爆竹][握手][抱拳][爱心]广东东莞高埗镇医院要招一个高大有力气55岁以下长期的女护工，会听简单粤语也可以，9000-12000/月，不要新手24小时在医院一对多，自带陪护床，不包吃住，要有护理经验，性格好，有医院护工经验。单2，[握手][抱拳][爱心]广州华侨医院招熟手大班女护工，不要新手，50岁以下长期单，身高要1.58m以上，有眼力薪酬待遇4～6分成140～180一个综合计算有6000～15000/月，一对多上班12小时不包吃住，附近租房300至400/月，以上2个单符合条件的加我国哥！与同号[握手][抱拳][爱心]并发个人3个证件，一个简历，自拍照一个发来，视频电话勿扰！[握手][抱拳][爱心]

北京军工企业北方华创要人了330-450元/天高工价日结平均330～450/天 22-40岁 测试37一小时 加班90一小时 法定110一小时 北京北方华创日结330-450元。 食宿：公司每个月充卡1000 吃不完超市买水果等 租房补贴400

长白班 恒温车间 坐岗 机装30 电装37 测试40 质检岗28 吃住情况： 吃住都免费，有空调，洗衣机，独立卫浴住宿环境很好，周边有超市等生活方便，拎包入住

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

工作内容：主要负责质检，测试，组装，点胶，插件，包装等工作 工作环境：恒温车间，不穿无尘服，厂内吃住 包吃包住，环境好 招聘年龄：20-40岁

做事嘎嘎轻松 做事超级轻松，新手小白一看都会，独立岗位。 开年工厂缺人，工厂要人 包进~包进~包进...(来了当天安排入职宿舍，第二天上班，工厂直接发工资。)可周借!!!可月结!!! 入职即送住宿三件套，，广里百分之80都是女孩子!推荐奖直接发200 [临时工]300元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。[长期工]月薪7000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清主要生产:电子厂品，玩具及设备。 主要岗位:包装、组装、打螺丝，测试。做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

1:负责车间的日常运作管理，包括生产进度把控、人员调配及6S现场管理。 2:落实车间生产成本管控，提升人员作业效率，确保生产工艺在生产过程中的规范执行。 3:按时准确完成各类车间报表的填报与提交，如日报、月报等相关数据记录工作。 4:监督生产过程中产品质量的稳定达标，及时应对并处理品质异常等突发状况。 5:组织车间人员的招聘、岗前培训及人员动态管理，确保公司各项制度在基层有效落实。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑！！！ 另招聘普工若干名

一、岗位职责1. 全面统筹生产线日常运作，科学调配班组人力、物料及设备资源，确保产线高效运转，按计划达成车间下达的日/周/月生产任务目标。 2. 严格执行工艺流程与质量规范，监督员工标准化作业，全过程管控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的质量异常或设备小故障，降低不良品产生。 3. 负责班组人员的日常管理，涵盖岗前培训、岗位分配、考勤核查、纪律监督，落实新员工带教工作，持续提升团队操作熟练度与工作效率。 4. 落实安全生产制度与5S现场管理要求，定期开展岗位安全检查，维持产线环境整洁有序，防范各类安全事故的发生。 5. 如实记录生产报表、考勤数据、产能统计、不良品信息等各项台账，按时向上级反馈生产进展、人员状况及突发问题。 6. 协同质检、物料、设备等相关岗位开展工作，完成上级交办的各项临时性生产管理任务及改进要求。 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，具备初中及以上学历，有生产组长/线长/班组长工作经验者优先（新能源、电子、零部件制造行业背景更佳）。 2. 熟悉生产现场运作流程，掌握基础产能控制、品质管理和人员调度技能，能够独立应对产线常见问题。 3. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理能力，作风果断、执行有力，能适应高强度作业环境。 4. 可接受两班倒或长白班工作安排，愿意配合加班和轮班制度，服从公司统一管理。 5. 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好，具备长期稳定工作的意愿和能力。 三、薪资福利 1. 综合月薪：7500-9500元（含基本工资+岗位管理津贴+产能绩效奖金+加班费+全勤奖+各类补贴）。 2. 福利待遇：提供五险一金、免费空调住宿、餐补、夜班补助、节日福利、带薪年休假、工龄奖励。

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节，具备COB灯带后段连板与焊线作业能力，掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇：实行六天工作制，周日休息，月休四天。综合收入约7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 正式工：5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，另有年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核发放）。外宿员工试用期合格后，可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。

职责描述： 1、新产品开发： 针对主要竞品开展分析，实施替代性研发； 立足客户需求，拓展产品系列；调研市场供应端产品，将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围； 依据市场需求，合理规划高、中、低端产品线，覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发： 推进原有产品的优化升级与迭代开发：在公司现有或市场已有产品技术原理基础上，运用改进型技术手段，实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品； 换代型新品研发：应用新技术、新结构、新方法或新材料，在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护： 开展市场价格调研与评估，制定新产品定价机制与策略； 分析产品价格竞争力，统计询价转化情况（包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额）； 跟踪主要竞争者定价动态，研判供需两端市场价格走势； 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求： 1、工科类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验； 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑； 4、思维条理清晰，作风干练，具备良好的计划与执行能力。 职位福利：绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 负责供应商质量体系管理：开展供应商准入评审与综合评估，建立并落实供应商绩效考核机制，保障供应链的持续稳定与高效运作。 2. 实施质量管控与异常应对：监控供应商生产各环节，制定质量管理规范与操作流程，及时响应并有效解决各类品质异常问题。 3. 承担数据整理与报告输出：系统收集、汇总及分析质量相关数据，形成标准化报表及汇报文档，支持决策与改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件、机械或电子行业供应商管理相关工作经验； 2. 精通质量管理理论与实践方法，具有较强的分析和处理复杂质量问题的能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神； 4. 英语具备熟练的听、说、读、写能力。

1, 招品质学徒2人：高中以上学历，25-35岁，会看五金加工图纸，会使用卡尺，视力好，愿意在品质行业工作，具有一定的吃苦耐劳精神。 2, 品检员：25-40岁，男女不限，熟练使用卡尺，熟悉五金来料检验，熟悉五金冲压或钣金工序制程中品质检验，熟悉激光切割、折弯、钳工等工序过程品质控制。 3, 喷涂质检员：25-40岁，男女不限，熟练使用卡尺，熟悉五金来料检验，熟悉喷粉或喷油工序制程中品质检验，懂得品质不良过程控制措施。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档规范、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 统计分析订单交付达成率、返工率等基础数据，协助优化跟单流程与文控标准 5.协助完成日常行政事务，如会议记录、资料打印、办公用品管理等，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉办公软件（Word/Excel）操作 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验，了解基本生产流程者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计意识和文档管理习惯，能适应快节奏、重执行的生产环境

绣花打带一名 需对牙刷，毛巾，珠片，玩具，商标有经验3-5年 薪资:10K 2.绣花服装辅料跟单经验3-5年 薪资:6K-12K 3.后工序领班一名 有经验3-5年，会合理安排人员 薪资:6.5K 地址：东莞市中堂

岗位职责：与客户保持沟通，及时响应需求，推介新产品并推动客户下单，协调采购及生产环节，全程跟进至订单交付完成！ 任职要求：具备较强的责任意识，执行能力突出，能适应高强度工作压力，思维灵活，善于沟通协作