点亮液晶显示器屏模组查看是否有色差，异物，两点等

岗位职责： 1、 过程质量监控，根据直通率目标，每班查核制程数据，汇总异常数据，针对TOP3重点推动改善，追踪闭环； 2、 根据生产不良状况，主持/参与异常检讨会议，督导、异常改善的效果确认，品管执行力确认，使改善对策能有效执行；对内部品质异常单开立审核，并对异常的改善进度落实追踪，使异常能有效闭环； 3、 每日到生产现场巡查线体，现场稽核，监督现场5S、SOP、SIP等规定执行情况； 4、 客诉异常的制程排查，追踪根因，拉通周边部门追踪改善落地，确保交付质量； 要求： 1、 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，五年及以上质量相关工作经验； 2、 熟练掌握质量工具的应用(QC七大手法、8D、GRR、SPC、FMEA、MSA、DOE等)； 3、 有线缆和连接器质量工作经历，熟悉线缆和连接器产品和加工工艺。 4、 良好的质量管理意识；具备较强的沟通能力及执行力、语言表达能力和团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强； 5、男女不限，英语可作为工作语言。

岗位职责： 1.负责生产过程中的品质监控与异常处理； 2.执行产品检验标准并记录质量数据； 3.参与不合格分析与改进措施制定； 4.协助完善质量管理体系文件； 5.配合完成客户质量审核工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备8D报告、QC七大手法质量相关基础知识； 3.熟悉常用质量工具与统计方法； 4.熟悉从原材料进厂到产品出货和过程质量监控； 5.再制程过程中能快速的找出问题，并输出解决方案； 6.能够独立完成检验报告编写； 7.具有良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 按照操作标准，完成产品组装、焊接、部件安装等工作，确保组装精度与质量达标。 2. 负责产品功能测试、性能检测、外观检查，及时记录测试数据，排查简单故障。 3. 规范使用测试工具、组装设备、量具耗材，做好日常清洁与简单维护。 4. 服从现场管理，按要求完成当日产量与质量目标，确保工作效率。 5. 及时上报组装、测试过程中出现的异常问题，配合处理返工、返修工作。 6. 保持工作区域整洁，及各项规章制度。 任职要求 1. 有产品组装、测试、焊接、流水线操作相关经验者优先，动手能力强。 2. 能看懂简单图纸、操作说明，学习能力强，上手快。 3. 工作认真负责，服从安排，身体健康，无不良嗜好。

岗位要求： 1. 成品质量终检；对出厂前的产品进行全项目检查，包括外观、尺寸、功能、性能等；常规产品按AQL抽样标准检验，高风险产品（如医疗器械）实行100%全检。 2. 包装与文件核查；检查包装材料是否防潮、防震，封箱是否牢固；核对标识信息（型号、批次号、安全警示）是否清晰、正确；确保随货文件（合格证、检测报告、装箱单）与实物完全一致，避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理；发现不良品立即隔离并贴NG标签，填写《出货异常报告》；批量不合格时启动Hold流程，暂停出货，防止问题产品流入市场；协调生产返工或返修，复检方可放行。 4. 出货放行与监督；检验签发放行单，确认“包装、标签、装箱单”三一致；监督封箱过程，发现错误（如合格证日期错误）立即叫停出货。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

要求大专以上学历，了解五金冲压及喷涂工艺，懂品量体系管理。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或ISO相关方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不良品评审及8D报告闭环管理 5. 维护质量记录与检测设备台账，配合内外部质量体系审核工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理/测试相关基础知识，有制造业或IT行业经验者优先 2. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025或软件测试流程（如ISTQB基础）者更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析简报 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 要求有毛绒玩具品质管理组长经验者优先

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

品质经理岗位职责： 1.负责机加工精密五金零件全流程品质管控，统筹IQC、IPQC、FQC团队工作，合理分配检验任务。 2.熟练操作投影仪、二次元、圆度仪等高精度检测设备，精准完成μm级尺寸及形位公差（±0.005mm内）检测；能读懂CAD图纸与工艺文件，快速识别关键尺寸，判定产品合格性。 3.主导质量异常分析，排查错漏加工、尺寸不良等问题，分析与设备、刀具、材料的关联并提出改进方案；规范填写质量报告，推动不合格品处理与追溯。 4.建立团队质量KPI，制定检验标准（SIP），优化质检流程；开展测量工具、图纸解读等技能培训，提升团队专业水平。 5.跨部门协调生产、技术等环节，推动质量整改，保障一次交验合格率。 6.熟悉ISO9001体系，掌握QC七大手法，了解不锈钢、铝、铜等材料特性及检测要点。 品质经理任职要求：3年以上走心机精密产品检测经验及2年以上管理经验。精通数显卡尺、千分尺等测量工具及二次元影像检测设备操作，熟悉走心机加工工艺。具备体系搭建与维护能力，能主导制定品质文件。严谨细致，责任心强，45岁以下，视力与精力能胜任精密检测工作。 品质经理具体薪资面议

男女不限， 1、大专以上学历，经验非常丰富者，可不受学历限制； 2、有5年以上精密弹簧品质管理经验； 3、熟悉弹簧的成型原理，对弹簧设计、功能、信赖性、品质管理要求了如指掌； 4、有ISO9000/14000/TS16949/IATF16949 运作经验； 5、有对应大厂的工作经验，有魄力，有想法，执行力强。

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**布条装卸工（全职） **岗位职责**： 1. 负责布条的装车、卸货、搬运及分类整理，确保货物安全无损； 2. 操作简易装卸设备（如叉车、地牛等，持证者优先），提升工作效率； 3. 协助仓库盘点，核对货物数量与规格，及时反馈异常情况； 4. 维护工作区域整洁，遵守安全操作规范，预防事故发生。 **经验要求**：有装卸、仓储或物流1相关经验者优先（接受新手培训）； **身体素质**：吃苦耐劳，能适应体力劳动，无重大疾病史； **工作态度**：责任心强，主动性强，能高效完成分内任务；

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东莞凤岗生超市招聘水产师傅6500+提成包吃住上班9.5小时月休两天，节假日假补一天电话

[玫瑰]【绝世好厂XMZ】18-42岁好面试在职率超高车间有空调站着上班独立操业活轻松自由1.工作地点：汉江路、梅村自由选择2.上班时间：上六休一8小时3.其它说明：年龄42以下，，。测试：月结40/时，高压电工证，控制柜通电测试。数控加工（钣金或冲压）：月结36/时，90工作日，有钣金或冲压数控操作经验，空调车间。数控编程：月结50/时，90工作日，2年以上经验，熟悉钣金加工设备（折弯、冲床或激光焊接），空调车间。焊工：月结40/时，要证，氩弧焊或手把焊，90工作日。

高新区-航天电子高新区-航天电子——————————————企业简介：公司成立于2004年，具有集成电路设计、制造、测试、封装、可靠性、应用支持等完整的产业链优势：[强]长白班[强]优势：[强]大龄工[强]优势：[强]工作轻松，坐岗[强]——————————————招聘岗位：烙铁焊招聘要求：20-40岁，男女不限，会干机箱的，需要焊接水平高的综合薪资：23元/小时（包含1元/小时餐补+1元/小时住宿补贴）上班时间：长白班，月休四天食宿：食宿自理，园区内有餐厅，吃饭一小时备注：工期预计到11月左右—————————————面试时间：13:00厂区面试工作地点：西安市雁塔区驻厂负责人：刘老师—————————————合作政策：打卡15天1300元执行时间：2026年备注：上述政策卡点、

诚聘我司专业从事LED灯产品生产，现因生产需求，特诚聘以下人员:1、焊线:2名【要求:男女不限(宝妈也可以，时间自由），18-48岁，个人计件】2、包装:2名【要求:集体计件】3、测试:1名，18-48岁，个人计件】公司待遇:全勤奖、包住（不包吃），宿舍配齐空调、热水器，入职买社保(五险)，长白班，空调车间，每月20日准时发薪，货源充足！地址:深圳市光明区新湖街道红银路32号特发工业园C栋六楼电话:宋S

【生产临时工】招聘：东德电子需临时工2名：要求会电子厂装配、电批打螺丝、焊接、生产测试等岗位做过其一且熟练的人，上班时间：8：30-18：00，需要加班，加班在8点左右，最晚10点，期限1个月(-)不强求每天加班，多劳多得)薪资：生手期2天，18/一小时。后面20/一小时有经验人员联系：赵先生：长沙市长沙县科技新城B57栋-1

整机测试(本科)薪资:13K-15K，年龄-24-39周岁 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 工作内容：整机测试助理工程师，测试设备安全性，品质把控 吃饭情况；工厂食堂吃饭，提供每个月1000元餐费，可以工厂生活超市购物 职业发展 内部晋升:助理工程师正式工程师高级工程师班组长技术主管/项目骨干，晋升透明、涨薪有通道 行业出路:掌握半导体装配、电装、整机测试硬核技术，全行业通用，跳槽晶圆厂、设备厂商薪资稳步上涨，技术立身越干越吃香!

负责客户端客诉，供应商客诉问题点跟进处理，

诚聘有灯饰厂物料工作经验，能熟练操作电脑做日产报表。

同时本公司还招聘:打磨工师傅，折弯师傅，焊接师傅等岗位 岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、发货对接外协供应商及客户 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 跟踪生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供管理参考 5.给客户及外协发货，填写或打印相关送货单。 任职要求： 1.学历不限，具备高中及以上学历者优先，熟悉制造业或钣金行业流程优先考虑 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员相关经验，熟练使用Excel、Word等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应快节奏工作环境，接受阶段性加班及简单跨部门协作支持，具备有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

具备生产进度跟单经验，能统筹跟进生产流程并绘制总体进度表，熟练进行报表分析 职位招聘1-3人

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉硅胶胶行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先 6，任职时间2026年2月27日

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作；合理分配工作，考勤管理，提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准，监督产品质量，发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度，检查设备，用电，操作安全，杜绝违章作业，处理安全隐患。 5.监督设备日常点检，保养；控制物料损耗，防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录，及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接，处理生产过程中的问题，保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训，提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，有2年以上车间领班/班组长管理经验； 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准，有现场管理能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力； 4.具备基本的沟通、协调、带队能力，公平公正、管理严格； 5.重视安全、质量、效率，服从公司管理与生产安排； 6.工作时间：早八晚八，薪资面议 岗位福利： 包吃住/发薪日31号/社保五险

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进； 2、对接公司内部相关部门，保障生产节奏与客户需求保持一致； 3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题； 4、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 5、负责订单相关文档的整理、录入及归档等事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进任务； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责饮品新配方的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试及成本核算等内容。 2. 开展试生产阶段产品的稳定性验证，并制定新产品标签信息表。 3. 结合市场实际反馈，持续优化在售产品配方以提升品质与竞争力。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商依赖，拓展可替代原料来源，保障原材料供应的稳定性与可持续性。 5. 编写并完善原料及配方相关的技术标准文件。 6. 跟踪了解饮料行业新型原料与新品类的技术动态与发展走向。

熟练使出图用办公软件