我司是做保护膜

任职要求 1.大专及以上学历，1年以上品质工程工作经验，1年以上产品失效分析经验； 2.熟悉注塑/五金产品品质检验流程要求，产品信息相关资料以及员工的管理工作； 3.熟悉测量仪器操作，了解塑胶件、五金件、电镀件相关知识； 4.工作积极，责任心强，具有团队精神，服务意识强。 岗位福利： 1.该岗位5.5天周工作制，平时加班月累计36小时； 2.保障福利：提供食宿，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）、定期团建、工会福利等完善福利； 3.技能提升：提供专业技能培训与设备操作进阶指导，助力个人技术能力持续提升，拓宽职业发展路径； 4.其他权益：团队氛围融洽，重视技术人才培养与留存，为优秀技工提供长期稳定的发展平台。

岗位职责： 1、达成公司品质管理指标，确保产品品质，满足客户品质需求； 2、在公司品质和环境体系框架内，展开各种品质改善活动； 3、全面管理品质各项业务，落实部门使命； 4、推进产品品质提升，提高生产效率及良率。 5、熟悉注塑和组装，具备统筹管理经验及能力（前期质量策划，品质体系建设、制程品质管控、），有0到1的经历者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上质量管理经验； 2、具有良好的语言表达能力、组织协调和沟通能力； 3、具备较强的应变和抗压能力； 4、具备质量管理和工具和数据分析能力； 5、熟悉ISO9001/14001 标准要求； 6、具备团队管理能力，有品质策划、控制、保证和改进能力； 7、具备项目前提品质风险评估、产品评价分析能力； 8、熟悉了解喷印装的工艺流程。

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

品质管理，会用卡尺、千分尺，2.5次元，塑胶壳料结构与外观检测标准.会做报表.懂检验手法.

岗位职责： 1.负责产品的质量控制和测试工作，制定并执行测试计划，确保产品符合质量标准 2.运用功能测试、性能测试、自动化测试等手段，及时发现并跟踪产品缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.根据项目进度完成阶段性测试任务，保障产品稳定上线和迭代质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的项目推进要求

负责公司品质监督检查工作和质量管理 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量监督与检验，包括来料、过程及成品质量控制 2.编制并执行测试计划与用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 识别、记录、跟踪并推动解决质量问题，输出质量分析报告 4. 参与质量体系文件建设与优化，配合内外部质量审核 5.协同研发、生产、采购等部门推进质量改进项目 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论（如ISO9001）及常用测试方法 2.具备问题分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的文档编写能力 4. 有制造业或互联网行业质量/测试经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

有食品厂工作经验 憧体系

职位类别：品质经理/主管 一、核心职责质量管埋体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

岗位职责： 1. 维护质量体系(如ISO9001，医疗体系)的知识和实践经验，熟悉质量工具和方法，如统计过程控制，六西格玛排除法等 2.制定实施质量管理计划，包括目标，流程和标准，建立和维护质量体系，包括质量手册。程序和工作指导书等， 3.具备良好的团队管理和沟通能力，能够熟练运用8D报告回复客诉异常，有效排除异常处理能力。 任职要求： 1. 具备3-5年品质管理经验，有手机摄像头镜片，医疗光学镜片，或其他光学镜片经验者优先聘请 2. 大专或本科及以上学历， 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备较强的客户谈判、项目统筹与跨部门协作能力 4. 具备良好沟通表达能力及抗压能力，能适应短期出差与区域轮动工作安排 5. 认同“科技创新、品质第一”理念，责任心强，结果导向和公司一致，愿意与公司保持长久并肩前行者。 6.有3-5年光学镜片品质主管，品质经理，符合上面要求的，也欢迎前来应聘。

【工作内容】 -1操作数控车床完成零件加工任务 - 2 负责设备日常保养和简单维护 -3 严格执行安全规范，确保生产安全 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可 - 做六休一，有责任心，能适应倒班工作 -可接受无经验，入职有师傅带 【工作时间】 早8：00--20:00下班 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-11000元，多劳多得 ，月结工资可预支 - 包住、包吃、五险一金、交通补助、加班补助、饭补、房补

【职位要求】 一、16-40岁，不限学历 三、服从领导安排，身体健康，做事认真负责 四、可接受临时工/长期工（染发纹身）可做长期 【工作时间】 有长白班，两班倒任选，均为坐班独立岗位 【薪资福利】 一、综合工资在5800+每月25号准时发放工资 二、包吃包住，宿舍4-6人间独立卫浴！ 三、五险一金、加班费、全勤奖、节假日福利，高温补贴

招焊工工资380～420/天，月综合工资10000～12000。年龄20～45

招铝合金临时工2名，330包吃住，东莞大朗，电话

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

熟悉线束工艺：端子压接、剖面分析、拉力测试、导通绝缘测试、各类连接器护套。 看得懂线束图纸、BOM、线束作业指导书。 会写8D报告、异常单，会数据分析。 懂基础质量工具：鱼骨图、5Why、柏拉图。

新产品检测，功能性测试。外观检测 独立岗位，接受新手，带薪培训 7号发薪， 月薪6500至7500 当天安排公寓宿舍，(宿舍有空调，热水器，洗衣机，WIFI，独立卫生间，阳台) 园区饭堂发放饭卡刷卡吃饭，南北口味丰富

面试时间：周一到周五上午9点 下午13点 招聘岗位： 生产普工（18-40 岁）,男女不限。工作时间两班倒，8.30-20.30 计时17.5元一小时，夜班补助20-30元一晚上 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：5000至7000元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

无人机电池组装测试

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

工作职责： 1、全面负责生产工厂的日常运营，协调安检及安全生产事务，主导食品安全认证相关工作，熟练运用计算机进行文档处理，掌握电子烟香精香料知识，统筹管理生产部各项工作； 2、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划与物料需求计划； 3、根据业务订单安排生产任务，组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标； 4、及时应对和解决设备故障、产品生产异常及员工作业问题； 5、落实生产现场管理，严格执行5S管理标准； 6、与相关部门保持良好沟通协作，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先； 2、熟悉调味品（香精、香料）生产工艺，能对生产线进行优化与合理布局； 3、了解香精香料及电子烟油行业背景，掌握电子烟油制造流程； 4、熟悉电子烟油结构及其调配技术； 5、对电子烟油产品生产具有独立见解，思维活跃，具备自主创新能力； 6、有食品/饮料、化工、原料药或电子烟行业背景者优先考虑；

招聘广告！！！ 我厂因产品品控升级，急需（2名）熟悉油漆工序的质检专员！专项负责油漆部木磨/油磨/面漆下线的全检工作！ 男女均可！ 薪酬待遇面议！ 请有意者联系：/罗生

工作职责： 1、单据及系统操作 负责产品入库登记，各类领料、退料、补料、调拨单、出入库单系统操作与单据打印。 2、订单与盘点管理 审核生产订单，负责车间盘点资料打印、数据录入，打印产品物料标签。 3、数据统计与对账 统计返工工时、加工费对账、生产日报表，配合财务核对报表数据。 4、辅料申购管理 根据生产需求对接供应商，完成车间辅料申购及跟进。 5、考勤及日常辅助 统计员工考勤，整理归档车间各类资料单据，协助日常生产辅助工作。

负责车间物料进出数量并开单，月底与客户对账，配合车间的生产进度

现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作

【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据公司生产任务，制定成品组装车间月度、周度、日生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保生产计划按时、按质、按量完成，协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。 2. 生产过程管控：全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序（如零部件装配、焊接、检测、包装等）的操作规范性，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，杜绝违规操作，减少生产不良品。 3. 质量与效率提升：跟踪生产质量数据，分析不良品原因，组织开展整改措施，降低不良率；优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率，降低生产成本。 4. 人员管理：负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核，提升员工操作技能和工作积极性，营造安全、高效、团结的工作氛围，处理员工日常工作纠纷。 5. 设备与物料管理：监督车间生产设备的日常维护、保养和使用，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；协调物料供应，核对物料库存，确保组装所需物料及时到位，避免物料短缺或积压。 6. 安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期开展安全生产检查，排查安全隐患，组织员工进行安全生产培训，杜绝安全事故发生；确保生产过程符合环保、合规要求，完成相关记录归档。 7. 跨部门协作：对接研发、品质、采购、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题，协同推进问题解决；配合完成客户订单交付相关事宜，确保交付准时率。 8. 报表与总结：每日、每周、每月统计生产数据（产量、效率、不良率、工时等），编制生产报表，分析生产情况，提出改进建议，上报上级领导。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上电子类成品组装车间管理经验，有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先；熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。 3. 专业能力：具备较强的生产计划制定、执行和管控能力，能合理调配资源，解决生产过程中的各类问题；熟悉精益生产理念，能推动生产效率和产品质量提升；了解相关生产设备的基本原理和维护知识。 4. 管理能力：具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，确保生产任务顺利完成。 5. 其他要求：熟悉安全生产、环保相关法律法规；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word等），能编制生产报表；做事严谨细致，原则性强，有良好的职业素养。

岗位职责： 1、负责登记本组每日回货的具体明细； 2、根据客户需求及紧急查货通知，协调组内安排查货，并持续跟进查货进展； 3、准确核对每批次到货的数量、正品数与次品数，确认无误后，正品开具送货单，次品开具退货单； 4、实时维护《进度表》数据，并积极配合本组完成库存货品的清理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跟单相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备敏捷的数据处理与分析能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、单休，能适应加班工作安排

岗位职责 1：负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发提供的技术文件，掌握其设计目的与原理，并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。 2：承担新项目工艺方案的设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并主导验收流程。 3：编制新项目所需各类技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4：主导PV验证工作，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环解决。 5：组织试生产活动，跟踪物料、工装及技术文件的准备情况，协调相关部门完成数据采集与问题汇总。 6：处理试产期间发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产过程的良率与效率。 7：配合工程PE处理生产中的重大异常，协同品质团队应对重大客户投诉问题。 8：负责复制模的验证与导入工作。 9：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1：大专及以上学历，机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景，具备五年以上工艺开发相关工作经验。 2：服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，能适应加班，热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力。 3：能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差，对常见塑料件与五金件有基本认知。 4：具备一定的异常分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。 5：熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。 6：具备良好的组织协调能力，敢于跨部门沟通协作，能够带动团队推进项目执行。

1.薪资构成：底薪+加班费+绩效奖金+包住或外宿补贴 2.试用周期：1-3个月，转正时间根据个人表现确定，能力突出者可提前转正 3.公司为新员工配备专属导师进行一对一指导，助力快速适应岗位与团队环境；入职满一周后安排系统化入职培训，深入认知企业文化和制度，定期开展员工关怀访谈 4.节日福利礼品发放，不定期组织员工旅游、户外团队建设活动，每月举办生日会，设立专项人才培养计划 5.提供公寓式宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器，每间住宿4-6人，专人管理，安全可靠，员工仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 6.团队以80、90、00后为主，充满朝气与活力，思维开放进取，公司倡导持续自我提升，每半年开放一次晋升考核通道，晋升机制公开透明，为优秀人才提供广阔发展平台 7.享受年底双薪、带薪年假，设有季度与年度优秀员工奖励、目标达成即时激励、年终晚会抽奖等福利 8.每年组织一次薪酬调整，对工作表现优异的员工在年终给予额外奖励 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，底薪+加班费，法定节假日正常休假 工作地址：常平镇九江水村水围湖街9号 岗位职责： 1.负责每日发货计划的接收，打印来单计划、条码及对应地址信息 2.跟踪日常发货进度，并及时反馈执行情况 3.统计并制作发货日报表，完成数据传递与汇报工作 任职要求： 1.具有一年以上文职类岗位工作经验 2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用 3.对数据敏感，工作细致，责任心强 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、住房补贴、全勤奖、年底双薪、带团队机会、多次晋升机会

工作内容： 1、负责生产跟单相关事务，如订单跟进、生产进度监控等； 2、配合完成文员类事务，如资料归档、信息录入等； 3、协助处理生产环节中的各类问题，并及时向有关单位反馈。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、了解行政管理基本规范； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力； 4、责任心强，工作积极主动。