岗位职责： 1.负责来料的检验工作，确保所有进厂物料符合质量标准； 2.制定和优化来料检验流程，包括抽样计划、检测项目及判定标准； 3.对不合格物料进行标识、隔离，并协调处理退货或替代方案； 4.跟踪供应商的质量改进措施，确保问题得到有效解决； 5.收集并分析来料质量数据，提出改进建议，提升整体物料质量水平。 任职要求： 1.学历不限，有经验者优先 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力；会使用卡尺和看CAD图纸 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效与内外部部门协调； 4.熟悉IQC工作流程，有相关行业检验经验者优先； 5.对工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

熟悉五金图纸，在五金冲压/钣金制程检验的，会使用检验工具（如卡尺，千分尺，角度尺，等）

包装全检员

1.负责产线生产过程中的首件确认、巡检及末件检验,确保产品符合标准。 2.依照检验标准书、样品及客户要求,对注塑产品的外观、尺寸、颜色、装配及性能进行检测判定。 3.会看产品图纸,熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞尺等常规量具,会二次元测量者优先。 4.及时发现并标识隔离不合格品,填写品质异常报告,跟踪处理结果。 5.监督产线工艺、作业规范及包装要求,对现场操作人员进行必要的品质指导。 6.如实填写检验记录、日报表,做好数据统计与归档。 任职要求: 1年以上注塑厂或塑胶产品质检经验,熟悉注塑成型常见缺陷(如缩水、披锋、熔接痕、气泡、变形、色差等)。 ·能看懂机械图纸,具备基本的尺寸公差概念。 责任心强,视力良好(或矫正后正常),能分辨颜色偏差,无色弱。 ·具备良好的沟通能力与品质原则性,有团队协作精神。

一、工作内容（简单轻松、上手快） 主要负责电子产品、成品配件的简易组装、装配、打包作业；配合完成产品外观质检、瑕疵检查、不良品分拣区分，做好物料摆放、工位卫生整理，配合流水线正常生产，岗位均为手工轻活、无重体力劳动。 二、入职要求（门槛低、不限经验） 1、16-40周岁，男女不限，身体健康，视力良好，手脚麻利； 2、无需学历、无需经验，零基础可入职，统一岗前简单培训； 3、工作认真细心，服从车间管理，遵守厂规厂纪； 4、长白班两班倒任选，支持短期务工、也可长期做，持有有效身份证即可入职。 三、薪资待遇（工时足、工资稳） 1、小时工统一工价18–23元/小时，工时饱满不闲置，多劳多得； 2、夜班专属补贴，每晚额外补贴20元，节假日加班薪资优厚； 3、全员带薪试岗培训，综合月薪5500-7500元，每月准时发薪、工资透明无克扣； 4、厂区包吃包住，宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全，环境舒适； 5、正规直招，无任何中介费、服务费，当天面试、当天安排住宿，快速上岗。 6、 一天工作10-11个小时。 四、岗位优势 车间恒温无尘，坐班为主，工作轻松不累，岗位稳定留人率高，表现优秀可转正晋升，适合长期稳定就业、短期过渡增收。 温馨提示：如遇到生活困难，缺生活费的，每周可预知300-500生活费，我们是比较关心员工状态的。面试地点：东莞石排

职位概要： 服从组长工作安排，按照SIP要求准备检验过程中需要的检验资料进行来料检验，做好检验记录；确认供应商出货报告的真实性和有效性；根据检验结果对物料进行检验状态标识。 工作内容： 1、严格按照SIP要求执行检验工作，对检验结果进行准确的判定； 2、熟练掌握各种抽样方式和物料检验标准要求； 3、检验所有来料部件,仔细核对BOM表、承认书、签样、图纸等资料,确保 进入生产车间的物料符合标准要求； 4、确认供应商的出货检验报告正确性和符合性；按要求填写检验记录，保证检验记录的真实性和可靠性； 5、对检验不合格的物料填写异常报告交由组长确认处理； 6、对检验完成的物料进行状态标识；及时对库存不合格品进行标识隔离； 7、不断学习并提高IQC各项工作技能； 8、对IQC检验工作积极提出改善意见； 9、负责IQC检验区域5S工作的执行； 10、及时完成上级交办的其它工作，并定期向上级汇报本职工作情况。 任职条件： 1、高中或中专以上学历，一年以上相关工作经验 2、常规测量仪器使用及2D图纸识别 3、工作认真积极、责任感强、善于沟通协调、具有团队精神 薪资组成： 底薪+加班费+岗补，综合薪资5000-6000，每月15号结算上月工资，如遇周末节假日顺延至下个工作日。

薪资待遇 1、包吃包住，综合工资 6500–7500，不压工资，人走账清，离职需提前 7 天申请，每星期可以借支 500-1000 招工要求 2、男女不限，16 岁—45 岁生熟手均可 3、身体健康，有二代身份证，无需工作经验、普通工衣，长白班坐着上班 4、车间配有：饮水机、休息区、空调 免费食宿 5、免费提供住热水器、空调、洗衣机、配备齐全， 4–6 人间 工作内容 6、主要生产：蓝牙耳机、无人机、电话手表、充电宝等 在招岗位：组装、测试、质检、贴标签、包装、扫描等

会卡尺，千分尺优先，负责日常设备的五金产品外观检查。工作轻松简单。

极兔快递自营车队直招司机，具体岗位如下： 1. 虎门至宁波、杭州，杭州至广州、虎门线路，杭州、虎门休息，双驾240方，综合薪资14000元以上，招聘3人。 2. 虎门至太原、天津，天津至深圳、虎门线路，天津、深圳休息，双驾180方，综合薪资14500元以上，招聘2人。 3. 虎门机动司机，虎门休息，综合薪资11000元以上，招聘2人。 入职要求： - 拿证时间满一年，有快递经验。 - 会操作手机APP，50周岁以下。 - 入职3个月后退还押金，离职后2个月退还。 - 有时效、油耗考核，需遵守公司规章与安排。 考试地址：东莞虎门极兔转运中心。

东莞市招工地小工

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东莞市招拆除/运渣

东莞蓝莓园招聘采摘工人，采摘蓝莓每公斤3元，管吃管住，工作至年底，多劳多得。要求身体健康，无重大疾病，年龄35-60岁。有意者可报名。

有工作经验

正常出勤最低工资基本6000起步；综合月收入6000-9000元，,做事稳定手脚勤快的，月薪轻松七八千，最高可拿9000。每月15号准时发放薪资，工资透明；入职满一段时间后，每周可以预支500-800元生活费。 【食宿安排】 吃住全部免费安排。食堂菜品多样，日常一日三餐均可在食堂就餐，就餐环境干净卫生；宿舍多人间配置，室内配备空调、热水器，独立阳台，公共区域配有洗衣机，日常洗衣晾晒方便。宿舍有专人打扫维护，环境卫生整洁。 【岗位详情】 全部长白班，不用熬夜不用倒夜班，坐着上班，不用站一天。主要做电子产品外观检查，查看产品瑕疵、挑出次品，做简单复检；岗位上手轻松，不用流水线赶速度，不用搬重货，不用干体力活。车间恒温干净，管理人性化，不骂人不苛刻，适合长期稳定做。 【入职安排】 名额有限，可直接到厂区这边面试，面试通过后当天安排宿舍，随时上岗。适合想稳定、不想熬夜、不想干重活的工人，有意向的直接联系。

招工进行中，了解最新福利可以点【免费聊】，申请职位联系。 【薪资待遇】 工资28元/时，280元/天，月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5500-8000元。 温馨提示：做长期，做短期都可以，不压工资（可预支工资）。 【招聘要求】 1、踏实耐心，对工作认真负责。 2、年龄16岁-43岁，不限经验。 【招聘岗位】新上市产品分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 【工作时间】工作8-10小时，月休息4一6天，节日正常放假发放节日礼品。 【福利待遇】 1、包三餐，2荤2素1汤，菜品丰富营养，自选餐食吃好为止。 2、包住宿6人间宿舍有空调、独立卫生间、独立阳台、洗衣机。

此岗位录用前可以在线面试或实地面试； 工作地点：佛山三水西南街周边村 有兴趣的可以直接留言联系方式和面工时间。 包装工/QC质检员1名： 【岗位职责】1.产品过烘干机，过滚筒，过筛选机 2.筛选机完成筛选后，检查完产品合格，打包装入库 3.会使用卡尺、千分尺等测量工具检测尺寸，按照标准对产品进行质量检查 【职位要求】会游标卡尺，会认字，写字，打字 【工作时间】 长白班；9:30-18:00（包吃住） 【薪资福利】 周休1天，综合工资4000-5 000元，月薪；五险保障包吃。

6000济阳汽配厂招聘质检工包吃 主要负责产品外观，尺寸检验，工作长期稳定！工资可以预支。 上手简单，有无经验均可，有老师傅教，男性18-55周岁，女性18-45周岁 身体健康，踏实肯干，服从车间安排即可

日结 15元/小时 ，10天以上，（可以做长年做 长安医疗器械小厂 16～40岁 包吃包住，水电3元/天， 每天晚上20:30下班，11个小时 上六休一，每个星期天休息 组装 包装 贴标签 个人岗位 台面手工活 做事简单 需要穿连体无尘服， 能天天做的可以安排宿舍，工资，从第2天开始每天结，要求稳定的，能做10天以上的优先安排 位置 宵边

工厂新产线开招啦!!!岗位有限先到先得!!! 1，小时工:长白班28元/小时纯工价，包吃住! 2，小时工月收入:7500~8000/月 3，现在是旺季，加班比较多，工时高 正式工: 1，底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入:7000~8000/月 4，每个月准时12号发工资，不压工资三:岗位 职责; 1，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工等(岗位可以自选，不合适可以调岗位). 2，都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职，手机耳机都可带进车间。 3，无需经验，生手熟手均可,

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄23-39岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

开单外发，品检产品，对外沟通

【要求】 年龄:16~50岁，男女不限。 【长期工】 25/小时左右。非流水线，小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资:6500元~7500元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元) 重申，人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息!

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入6000～7000每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

初中以上学历，零基础可学，有师傅带教，踏实肯干

东莞寮步厂区紧邻松山湖，车间急缺人手大量补人，招聘普工、操作工、技术工，大多岗位坐班不用久站，主要做手机配件、外设电子产品组装检验，普工操作工无需学历经验，上岗有老员工带教，技术工要有设备调试维护经验可拿技术津贴，全部长白班不用上夜班，入职不用体检，包吃包住宿舍环境好无隐形扣费，面试可先看车间满意再入职，夫妻可以安排就近住宿，工资每月准时发放，想找稳定长白班工作直接私信。

1.根据检验计划完成当天入库检验工作任务 2.外包外协产品的抽查检验 3.不合格产品返工单的开出，追踪和验证并记录追踪效果 4.品质异常报告单的开出，追踪和验证并记录追踪效果 5.及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递 6.量测仪器的使用及保养，并做好记录 7.工作现场“6S”管理 8.完成上级安排的其他工作 招聘多名，欢迎投递！

有相应工作经历，会使用常规量具。

【岗位职责】 1. 负责汽车行业供应商车载软件、电控软件交付质量管控，对接外部供应商。 2. 跟进软件交付、测试、验收全过程，识别软件质量问题、功能缺陷。 3. 主导质量问题复盘、整改跟进、闭环验证，输出质量报告。 4. 规范供应商软件交付标准、资料审核，持续提升供应商质量水平。 5. 对内对外协调沟通，处理日常质量异常，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，汽车工程、车辆工程、汽车电子、新能源汽车技术等汽车相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年软件质量、供应商质量、车载软件测试、汽车零部件质量管控相关工作经验，有汽车行业从业经验者优先录用。 3. 专业能力：了解软件研发基本流程、软件测试基础理论，熟悉质量管控基本方法；有车载软件、汽车配套软件供应商质量管理经验者加分。 4. 技能素养：具备良好的问题排查、数据分析、问题闭环跟进能力，能够独立完成供应商质量审核与验收工作。 5. 综合素质：沟通协调能力良好，工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，恪守质量管控原则。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的基本薪资+ 年终双薪/年终奖，每年根据绩效进行薪资回顾与调整。 2. 工作时间：标准工时制（早8:00-晚18:00），周日单休，法定节假日严格按国家规定执行，带薪年假。 3. 全面保障：缴纳完善的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4. 食宿福利： 4.1 免费提供高标准员工宿舍（配备空调、热水器等，拎包入住）。 4.2 提供每日餐补（自有食堂），降低生活成本。