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广东东莞招聘BPI流程经理，薪资待遇高于13000元/月，联系人刘小姐。

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岗位职责： 1. 负责酒吧日常营业接待与顾客服务，营造轻松愉快的现场氛围 2. 执行酒水调制、出品及基础吧台清洁维护工作 3. 协助活动策划与现场执行，配合完成主题派对、驻唱等运营支持 4. 管理酒水库存，定期盘点并及时补充物料 5. 遵守食品安全与场所安全规范，保障营业合规有序 任职要求： 1. 对酒吧文化有热情，形象气质佳，具备良好沟通能力 2. 有GOGO舞者、领舞或相关演艺经验者优先 3. 适应夜班工作节奏，具备较强应变与团队协作能力 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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广东东莞招工，年龄范围16至55岁，招聘多名工人看货、打包装，提供包接包送服务，薪资福利待遇为每小时15元，包含餐饮，下班即结算工资，集合时间为明天7:15。

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招聘长期临时工一名，担任内架沙发制作师傅。工作地点在东莞市大岭山镇新塘新路。有意者可报名。

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大型建筑总包诚聘以下岗位人员，项目地点为东莞市（厂房项目）。 安全主管：税前薪资9000-11000，购买社保，包吃住。要求年龄在30至42岁以内，大专以上学历，8年以上施工安全岗位经验，具备较强的班组管理和现场沟通能力。不适合喜欢坐办公室的人员。以上条件为硬性条件。

招聘钳工中工1名，工作地址位于东莞道滘。薪资为32元/小时。要求应聘者会看图。

本店经营范围：德州酒馆、调酒、竞技桌游 工作内容: 1.喜欢poker游戏的，熟悉得州规则的优先 2.需要帮忙清理桌面卫生，接待到店客人 薪资:4-8K+具体看个人能力面议 月休4天，8小时工作制，7点-3点(后续会调整) 能看懂岗位的请直接开聊 本店纯绿色竞技经营，放心入职

岗位职责 1.负责桌游区服务 2.点单服务，酒水小食推荐 3.了解游戏规则，处理桌面突发问题，确保游戏顺利进行 岗位要求(全职和兼职都要) 1.18岁以上 2.手速快，具备准确的心算能力和清晰的表达能力。 3.服务意识强，不带情绪上班。 4.喜欢桌游和德州的优先 岗位福利 1.综合薪资5000-8000，具体私聊面谈 2.工作时间晚上7点-晨3点，无客人可提前收拾卫生下班 3.不定时组织饭局 4.表现优异者有晋升空间 工作地点：虎门君乐汇对面

要求：临时焊工，会看图纸，有焊工证，半桶水不要。白班，45/小时工期30天以上包吃住入职前要准备：进厂体检报告，身份证，焊工证，要提前1天填表，第二天才能上班，(唐生)东莞市寮步镇上屯8号

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【招聘岗位】临时工多名【岗位要求】年龄不限，宝妈，上班族都可以，空余时间就能做，周结，不拖欠联系电话:（同微）地址:武乡县东声小区-------------------------

现在需要招聘一批工人，负责挂车相关工作。

食堂招聘兼职，十一点到一点，下午五点到八点，每小十五元

招聘宝妈，8点9点上班-下午5-6点下班，时间自由，计件，综合120-260元/天，工资月结联系方式吴

招聘启事 任职要求 年龄 25-40 周岁 2. 工作态度踏实，服从现场工作安排 3. 有改性塑料行业质检相关经验者优先录用 日常工作 产品制样、性能测试、生产线巡检把控品质 上班模式 白夜班两班倒，26天满勤工作制 薪资福利 转正后综合薪资7000元/月（含底薪+绩效+全勤奖） 厂区包吃包住，食宿条件齐全 有意者可随时联系面试，入职即可上岗！

主要工作去餐厅食堂收废弃油脂 捞地沟油 要能吃苦耐劳的 不怕苦，不怕累 会开车 会开三轮车 长期固定

东莞虎门急招日结工390速来，接受案底，下班秒结，速来

招网吧收银服务员 招网吧网管 岗位职责： 1、负责网吧前台接待及开卡收银工作 2、协助店长维护店内秩序，为顾客提供良好服务 3、按时完成日常基础事务性工作 职位要求： 1、对电脑基本操作熟练，热爱电竞，懂大型的热门游戏 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、有工作责任心，服从管理，遵守考勤制度 4、学习能力强，善于沟通，性格开朗

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岗位职责： 1、负责各类仪器仪表的计量与校准工作； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的设备校准检测，并完成相关证书的编制； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，******，持有C1驾驶证，具备3年以上计量校准实际工作经验，有第三方检测机构从业经历者优先； 2、熟练操作常用办公软件（如Msoffice等）； 3、具有较强的责任心和执行能力，具备良好的团队协作精神； 4、有理工类专业背景及计量校准实践经历者优先考虑，持有注册计量师资格证书者优先录用； 5、工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，周末实行双休制

【工作内容】 -负责软包装产品生产过程中的质量控制与异常处理，确保产品符合客户及公司质量标准； -参与新产品质量标准与流程制定，设计评审与风险识别，设计验证与测试管理;设计变更与文档质量管控； -协助分析和解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； -与研发、生产、采购等部门协作，提升整体产品质量水平。 【任职要求】 -本科及以上学历，材料工程、高分子材料、机械或相关专业； -3年以上软包装行业质量管理工作经验，熟悉软包装生产工艺流程； -具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，能独立处理质量问题； -熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系，有DFMEA、PFMEA等工具使用经验者优先 -有新产品开发质量策划、新产品全生命周期开发及新产品评审项目经验。 -协同研发新项目经验对材料选型，供应商导入，可靠性验证及其输出资料作成

知名服装供应商管理经历年轻积极深入思考 1、统筹服装供应商从引入到退出的全周期管理流程（包括寻源筛选、准入评审、绩效跟踪、退出机制等），实施过程监督并推动各环节持续改进。 2、制定服装供应商分类体系及差异化合作策略；搭建高效的供应商沟通平台，统一制度文件与函件对接渠道，组织开展供应商培训；策划并执行供应商会议，助力双方实现协同发展与互利共赢。 3、主导供应商绩效评估工作，构建科学的考核指标与评级体系，推进考核落地执行，确保评估结果有效应用于供应商整改提升、辅导支持及后续合作决策，促进供应商业绩持续优化。 4、不断完善供应商审核机制，科学规划审核方案，按期或根据需要开展供应商现场或远程评估，及时识别潜在风险，防范合作中可能出现的问题。

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理与评估，确保供应链的稳定性和产品质量。 2. 组织和管理供应商质量改进项目，提升供应商的生产和质量水平。 3. 与供应商建立和维护良好的沟通与合作关系，解决质量相关问题。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务。 2. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 3. 拥有持续改进的能力，能够不断优化工作流程和方法。