1、通过护理仪器操作和面部手法，为顾客提供面部护理和解决问题性肌肤问题护理项目，配合店长销售； 2、负责自己归属客户的接待、回访、服务、护理工作，积极维护客户客情关系，保证客户到店率、卡项消耗，及时向店长或公司反馈客户信息，及时向客户提供皮肤管理方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、按照护肤仪器操作规范，熟练给顾客进行仪器护理操作，爱护及遵守店内仪器使用；接待美团、大众点评、抖音等自媒体渠道新客户，做好客情维护和铺垫，及护理后的好评评价； 4、定期参加门店培训课程，学习产品、仪器、卡项等方面的专业知识和实操技术及各护理项目专业原理话术，不断提高自身专业度和职业素养，完成每月考核制度。 5、做好门店对应班次的卫生执行及拍照标准，配合店长进行店内事物的执行

岗位职责： 1.为顾客提供专业皮肤检测与个性化美容方案建议 2.熟练操作各类美容仪器，完成面部护理、身体护理等服务项目 3.主动了解新品及促销活动，向顾客推荐合适产品与疗程 4.维护客户档案，定期回访提升复购率与客户满意度 5. 保持工作区域整洁规范，协助门店日常运营与形象管理 任职要求： 1. 对美容行业有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础美容知识或相关培训经历者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 4. 学习意愿强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验者可提供系统带教，欢迎热爱美业的新人加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括仪器清洁保养、耗材管理及环境整理 任职要求： ，热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理 3. 有美容院/SPA/医美机构从业经验者优先 4.学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神与基本学习能力 5. 遵守职业操守，注重个人卫生与职业形象

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询服务 2. 熟练操作基础美容项目，如清洁、按摩、敷膜、推背等服务 3. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并跟踪效果 4. 维护美容仪器及用品的清洁与保养，确保操作环境整洁安全 5. 积极参与产品知识学习与技能提升，配合门店开展客户维系与活动推广 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有美容师相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 持有国家认可的美容师资格证书（或入职后考取） 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神 5. 遵守职业规范，注重卫生与客户隐私保护

创美美容美发店招聘 美容师：50名待遇6000—-10000 发型师：50名待遇6000——10000 包吃包住.每个月3天假期 以上岗位经录用，一切待遇从优，优秀员工可配股份。联系电话️

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有美容美体行业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介绍 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 具备3-5年美容行业实操经验，持有国家认可的美容师资格证书 2.熟悉主流护肤品牌及技术流程，能独立完成基础至中阶美容项目 3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏与顾客多样化需求 5. 学历不限，热爱美业，有持续学习意愿及团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括仪器清洁保养、耗材管理及环境整理 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，性格温柔，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.一年以上工作经验不限，有高端美容店铺从业经历者优先 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5. 无不良从业记录

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美容、美体师

招聘美容师

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器与产品，确保操作安全与卫生标准 4.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐率 5.参与店内美容知识培训与技能提升，保持专业水准 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，注重细节，能适应快节奏服务环境

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并跟踪效果 3.规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与服务品质 4.维护护理区域卫生与设备整洁，保障顾客舒适体验 5.积极参与店内促销活动，协助完成客户维护与新客开发 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与美学素养 5.有责任心、耐心细致，能适应美容行业服务节奏，新手熟手都可以

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并执行操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容区域卫生与设备整洁，保障服务环境舒适专业 5.积极参与店内促销活动，协助完成客户维系与业绩目标 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 学习能力强，能持续跟进美容新技术与产品动态 5.责任心强，注重细节，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责摊位日常运营，包括商品陈列、已及售卖！ 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 维护摊位环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 4.拿销售金额提成方式结算工资 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础销售能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银实习经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，诚信守纪，无不良从业记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，保持操作区域整洁有序，营造舒适服务环境 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务品质 5.协助门店完成客户档案管理、回访跟进及会员维护工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备一定实操经验（经验要求：不限），有连锁美容机构或高端salon 工作经历者优先 3.学历要求：不限 4.工作地点：待补充；行业信息：美容/美业/生活服务；职位分类：美容师

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生鲜超市招聘水果主管壹名，工资7000起，包吃住，月休二天

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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