【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

岗位职责： 1.负责自动化产品生产线上设备的操作、监控与基础维护 2.按照工艺要求完成组装、测试、包装等工序，确保作业质量与效率 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4.配合质检人员完成产品检验，记录并反馈生产过程问题 5. 协助班组长完成日常5S管理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及倒班安排 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 服从管理，遵守公司规章制度及车间安全规定

岗位工作职责： 1. 负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作，确保物控管理工作有序执行； 2. 持续优化仓库管理制度，落实并完善各项规章流程，规范作业标准，提升作业效率，控制运营成本； 3. 合理规划货品存放库位，结合实际运作提出优化建议，提升仓储空间利用率； 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报，以及相关报表的编制、整理与归档工作； 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排，推动任务落地执行，及时反馈异常情况。 任职技能要求： 1. 年龄23-42岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 能够准确管理库存、核对账目，确保信息上传下达顺畅，初期聚焦仓库管理，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3. 具备强烈的制度意识和执行力，性格果断，善于沟通与问题解决，熟练操作常用办公软件； 4. 有管理一线作业人员经验，遇问题能迅速与直属上级保持同步，具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力，抗压性强； 5. 责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，承受一定工作压力。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

岗位职责: 1、质量标准体系建设 ①针对汽配产品制定成品检验标准SOP和图文版检验指导卡； ②明确AQL抽样方案、检验项目、判定基准； ③建立不合格品处理流程和质量异常升级机制 2、供应商质量管理 ①负责OEM/ODM工厂的准入审核、验货、出货检验，确保装柜前无批量性重大问题； ②独立完成验货报告，对不良品进行记录、汇总、分析，运用8D报告推动供应商整改闭环； ③建立供应商质量评分机制，定期评估绩效，淘汰不合格供应商 3、仓库质检赋能 ①培训仓库质检员，确保其理解并严格执行标准； ②定期复核质检执行情况，校准偏差； ③建立仓库端质量日报/周报机制，前置发现批量性问题 4、质量数据分析与持续改善 ①统计退货率、不良品类型及占比，进行根因分析； ②处理客诉退货，协同采购/运营推动纠正措施落地； ③建立质量问题台账，识别高频问题并推动系统性改善； ④每月输出质量分析报告，向老板汇报质量状况与改善建议 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业优先 2、3年以上质量管理经验，有跨境汽配质检经验者优先 3、能独立完成从验货→记录→分析→8D报告→整改闭环的全流程工作 4、熟悉AQL抽样标准，能看懂机械图纸 5、熟练运用8D报告、鱼骨图、QC七大手法、FMEA等质量分析工具 6、能接受大小周工作制，能适应珠三角/长三角供应商出差驻厂

【岗位职责】 1. 战略规划与生产管理：根据公司战略与销售预测，制定年度、季度生产计划，并监督执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理，包括SMT（如有）、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程，不断提升生产效率（OEE）和资源利用率。 2. 质量体系与成本控制：建立并完善严格的质量管理体系（如ISO9001），主导处理重大质量异常，推动质量问题的根本性解决，降低客户退货率（RMA）。负责生产成本预算的编制与控制，通过精益生产、价值工程等方式，持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标（KPIs），如直通率、产能利用率、单位小时产出等，并推动持续改进。 3. 供应链与物料管理：协同供应链管理部门，主导关键元器件（如LED灯珠、电机、PCB板、电源等）的供应商开发与管理，确保供应链的稳定与优化。负责库存管理，在保证生产连续性的同时，优化原材料、半成品及成品的库存水平，提高库存周转率。 4. 团队建设与安全管理：负责生产团队的搭建、培养、激励与管理，打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度，确保生产现场符合5S/6S标准，杜绝重大安全事故。 5. 技术协同与新产品导入（NPI）：与研发部门紧密合作，主导新产品的试产与导入流程，确保新产品从设计到量产的无缝衔接，实现可制造性设计（DFM）。 【岗位要求】 1. 基本资质： 1.1 本科及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。 1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验，其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。 1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。 2. 核心能力与经验： 2.1 卓越的生产运营能力：精通精益生产（TPS）、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法，并有成功实践案例。 2.2 深厚的质量管理知识：熟悉ISO9001等质量体系，具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。 2.3 出色的成本控制能力：对数据敏感，能通过数据分析发现成本节约机会，并推动实施。 2.4 强大的供应链思维：具备供应商管理和供应链优化的经验，能应对复杂的供应链挑战。 2.5 成功的团队领导力：具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力，能激励和带领团队达成目标。 3. 个人素质： 3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。 3.2 思维缜密，具备出色的分析和解决问题的能力。 3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。

工作内容： 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出，优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理，包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格稳重，工作认真负责 岗位福利： 待遇及福利面谈

汽车漆研发总监 薪资：20K-50K（优秀人才可面议） 地点：广州 公司介绍 我们是一家专注于新材料研发与制造的企业，拥有成熟的生产制造基础和产业资源。希望引进一位具备研发及产业化经验的技术负责人，负责产品研发体系建设、技术团队搭建以及产品从研发到量产的全过程推进。我们期待优秀的行业专家加入，共同打造具有竞争力的产品体系。 【岗位职责】 1. 负责汽车漆研发体系建设 根据公司战略规划，搭建汽车漆研发体系及技术路线；建立研发流程、实验室体系和技术标准；负责研发团队建设及技术人才培养。 2. 负责汽车漆产品研发 负责汽车涂料产品开发及配方优化；推动新产品、新工艺研发；根据市场及客户需求，解决产品性能和应用问题。 3. 负责产品性能提升及技术管理 优化产品性能，包括耐候性、耐腐蚀性、附着力、光泽度、颜色稳定性等；建立产品测试评价体系；推动产品质量提升和技术迭代。 4. 推动研发成果产业化 负责研发产品向生产制造转化；与生产、质量团队协同，优化生产工艺；解决量产过程中的技术问题，提高产品稳定性。 5. 技术团队及项目管理 负责研发项目规划和推进；管理研发进度、技术资源和项目成果；参与公司业务发展规划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、高分子材料、涂料、材料工程等相关专业优先。 2. 10年以上汽车涂料研发相关经验，有汽车漆行业技术管理经验。 3. 有汽车原厂漆生产经验优先，熟悉汽车涂料研发体系，具备产品开发、配方优化、性能测试及量产导入经验。 4. 熟悉汽车漆相关技术标准和生产流程。 5. 有研发团队管理经验，能够独立搭建研发体系。 6. 具备较强的问题分析能力、项目管理能力和跨部门协调能力。 【福利待遇】 20K–50K｜底薪+高额业绩提成+年度分红｜五险一金｜带薪年假｜出差补贴｜高端福利

广州市越秀区招贴砖

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

帮全职人员打上下班工作卡，早上打上班卡，下午打下班卡，一天2次，长期要人，一个月可以打卡26天，40两次一天费用

线上会议 英语口译 会议时间大概30-60分钟

广州市越秀区招空调安装/维修

岗位职责: 会电脑基础 无经验也可 1. 负责新能源锂电池源的性能测试与数据采集 2. 执行电池安全验证流程并记录相关测试数据 3. 协助完成电池测试报告的撰写与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有200元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：18-21一小时，月工时240-280小时；月薪5500-6500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一50岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费，（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

狮山小塘电子厂 主要生产电子电器配件 招聘岗位:组装、包装，打螺丝、测试、焊锡、插件; 招聘要求:18岁一45岁，男女不限，不用体检。 薪资待遇:白班17元/小时，夜班18元/小时两班倒，包吃包住 月综合工资月匀工资5500-7500元，包吃包住，空调车间，做事简单易学 工期:30天至长期均可，离职提前一周申请

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

[庆祝][庆祝]南昌国资上市公司（中微半导体） 长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 测试技术岗：设备整机硬件、气路、电控等测试，区别于芯片工艺测试 招聘要求：20-35周岁，全日制大专及以上，无犯罪记录，沟通好、接收指令快、手脚灵活；能适应穿连体无尘服，体型不要偏胖 ️技能要求 1. 看得懂电气原理图、气路图，熟悉真空、压力、气体管路基础原理优先 2. 会使用万用表、检漏仪、压力仪表等常用测试工具；熟练 Excel 做数据统计 3. 具备良好问题分析、动手排查能力，沟通协作能力强，重视质量意识、安全意识 ️ 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等 【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 【住宿】外宿4人间 【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班）

岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地； 2、协同检测与功效评估团队，建立洗护产品测试方案及技术标准； 3、联动供应链、工艺及生产等部门，明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范，并解决研发过程中的各类技术问题； 4、支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验，有知名品牌企业工作经历，可独立完成洗护配方设计与开发； 3、具有较强的创新意识与问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

研发经理岗位---高级 工作内容： 结合应急行业业务场景，协助制定 AI 技术应用与发展规划，推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点：广东省应急管理厅 面试安排：第一轮线上，第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作，确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题，处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理，包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点，保障项目按时高质量完成，合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作，统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程，覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系，不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向，制定中长期技术路线，并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策，为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景，协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业； 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验，有成功实施大型项目案例者优先； 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑； 4. 关注 AI 技术发展趋势，具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先； 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验； 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力，熟悉项目管理流程，能有效推动项目执行，具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力； 7. 富有创新意识，执行力强，责任心强，能够承受高强度工作压力； 8. 持有软考中、高级证书者优先。

1. 生产组织与排班：，跟踪生产进度，确保按约定时间交付。 2. 回收与去污处理：组织并监督器械回收、分类、清洗、消毒、干燥各环节按标准操作流程执行，确保清洗质量达标、物品去向清楚。 3. 检查与包装质量控制：抽查清洗质量、器械功能完好性、包装完整性与封口质量、标识准确性，核对包装材料符合对应处理方式的要求；发现不合格立即返工并追溯原因。 4. 储存与发放管理：负责无菌物品的储存环境与发放管理，执行有效期管理与先进先出，保证发放准确、及时。 5. 数据与记录管理， 现场与安全管理，人员管理与带教， 客户沟通与应急处理 任职要求： 1. 中专及以上学历，护理、医疗器械、生物医学工程等相关专业优先； 2. 1年以上消毒供应中心或医院供应室工作经验，1 年以上带班或小组管理经验； 3. 熟悉消毒供应中心标准操作流程，掌握清洗、消毒、检查包装、储存发放各环节的质量要求； 4. 责任心强、执行力好、敢于管理，能适应综合排班（做六休一）； 5. 具备基本的沟通协调与带教能力。 持消毒员上岗证者优先；有医院消毒供应中心外包服务经验者优先。

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议； 2，能力突出者，将根据个人专长与职业发展意向，安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作2-3年期间持续表现优秀者，经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职要求： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流畅，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈的进取心与自我推动力，乐于承担具有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬体系，五险一金齐全，并额外为员工配置商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富； 每年组织团队旅游，定期开展团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

负责快餐区域的日常运营跟进，确保称重系统正常运转， 监督各档口人员配置情况，执行卫生巡查， 落实日常物资的补给与管理， 协助餐厅经理开展整体运营管理， 为包房顾客提供高标准的服务支持。

1、多年制版经验，擅长年轻时尚版型，对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版，按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁

岗位职责： 1、掌握机械加工、冲压、注塑、橡胶及汽车零部件制造的相关工艺规范与技术标准； 2、建立并持续优化供应商质量管理体系，确保来料品质符合企业技术要求； 3、主导新供应商的开发与评估，参与现场审核与资质认证，重点考察其生产条件与质控能力； 4、推动供应商质量水平提升，针对薄弱环节提出改进建议并跟踪落实改善措施； 5、统计分析供应商产品质量数据，识别潜在风险因素，制定相应预防方案以降低供应端风险； 6、熟悉新产品开发流程（如OTS、PPAP阶段），具备量产前评审、装车问题闭环管理及售后风险应对经验； 7、搭建内部团队与供应商之间的沟通桥梁，及时处理制程异常与质量争议； 8、跟踪供应商交付进度，保障物料准时到货，防止因供货延误影响生产计划执行； 9、定期汇总汇报供应商项目表现，发现不良趋势及时预警并推动纠正措施落地，主导供应商持续改善工作； 10、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械、质量管理等相关专业背景； 2、具备5年以上汽车零部件行业SQE工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑； 3、熟练掌握IATF16949质量管理体系和VDA6.3过程审核方法，曾主导APQP/PPAP项目实施及供应商二方审核； 4、具有较强的品质管控、流程梳理、组织协调与项目统筹能力，能有效支持公司质量体系运行与维护； 5、具备良好沟通协作能力，可独立开展问题调查并推进项目按计划进行； 6、责任心强，工作作风严谨，关注细节，具备优秀的数据分析与问题解决能力； 7、掌握商务谈判技巧，能够对原材料价格及质量成本进行综合分析。

【岗位职责】 1. 负责注塑车间的全面管理，统筹生产计划与人员调配； 2. 组织并推动注塑工艺优化，提升产品质量与生产效率； 3. 监督设备运行状态，确保注塑机及辅助设备正常运转； 4. 主导模具试模与生产过程中的异常处理，降低不良率； 5. 建立并完善注塑作业标准，推动现场6S与安全生产管理。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产全流程管理经验，熟悉车间运作模式； 2. 精通注塑机操作与调机技术，能快速识别并解决生产异常； 3. 熟练掌握常用塑料材料特性及成型工艺参数设定； 4. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识； 5. 能够承受工作压力，注重细节，持续推动生产改进。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

一、岗位核心职责 1. 生产统筹：全面负责外贸软体沙发工厂运营，制定年度/月度生产计划，统筹裁剪、缝制、木工、扪皮、包装全流程，确保按外贸交期准时出货。 2. 外贸品质管控：建立符合欧美/日韩等海外标准的品质体系，严控面料、海绵、框架等来料及过程、成品检验，客诉率控制在1%内。 3. 成本与效率：推行精益生产、6S，优化人机料法环，降低面料/海绵损耗，提升人均产能；管控外贸订单打样、改样成本。 4. 外贸协同：对接业务、跟单、采购，精准理解海外客户尺寸、色卡、防火标准、包装唛头等要求；配合验厂、出货验货。 5. 安全合规：落实安全生产与环保规范，无重大安全/环保事故；熟悉家具出口关税、商检、熏蒸等基础流程。 二、任职资格 1. 40岁以下，大专及以上学历，家具设计与制造等相关专业。 2. 5年以上软体沙发生产管理经验，3年以上外贸软体沙发主管/厂长经验，熟悉外贸订单全流程。 3. 精通软体沙发实木/夹板框架、弹簧/绷带、海绵选型、面料裁剪缝制、扪皮、包装等工艺；懂沙发结构与材料特性，能解决外贸订单常见工艺问题。 4. 能力要求：较强生产计划、成本控制、物料管理能力，良好的跨部门协调、异常处理能力。

岗位职责： 1. 负责供应商质量体系审核与评估，推动供应商持续改进 2. 主导来料、过程及出货质量问题的分析与闭环处理 3. 参与新供应商导入评审及关键物料PPAP批准 4. 制定并实施供应商质量绩效考核，推动KPI达标 5. 协同研发、采购等部门开展质量风险预防与协同改善 任职要求： 1. 熟悉IATF16949或ISO9001质量管理体系标准，本科及以上学历 2. 具备供应商质量管理、8D、SPC、MSA等工具应用能力 3. 良好的沟通协调能力与跨部门推动力 4. 能独立开展现场审核与问题分析，逻辑清晰、责任心强

岗位职责 全流程质量检验：严格遵循客户要求、国际标准（如AQL2.5/4.0）及公司质检规范，对出口产品开展产前、中期、最终检验，覆盖外观、尺寸、功能、材质、包装、唛头全维度，确保产品符合出口标准与订单要求。 生产过程监督：跟踪合作工厂生产进度，参与首件确认，及时发现生产环节中的质量隐患，提出整改建议并监督落实，避免批量不合格品产生。 问题处理与沟通：精准记录检验数据，拍摄缺陷证据，撰写中英文对照验货报告，及时同步至业务部、客户及工厂；协调解决质量争议，推动不合格产品返工或返修，跟踪整改效果。 供应商质量管控：定期对合作工厂进行质量评估，建立供应商质量档案，协助优化生产工艺，提升供应链整体质量水平。 出差与监装：根据工作安排，前往全国各合作工厂（主要集中于江浙沪、珠三角等产业带）进行现场验货，负责集装箱装货监装，核对货物品名、数量、包装完整性，防范货损与错发风险。 任职要求 经验与资质：1-3年以上外贸验货相关工作经验，熟悉至少一类核心产品（家具、电子、五金、服装等）的生产工艺与质量标准；掌握AQL抽样检验流程，有第三方检验机构（如SGS、华检）或外资外贸企业工作经验者优先。 专业能力：了解欧盟CE/REACH、美国FDA等主要国际市场的产品安全与环保标准，能独立完成物理/化学基础检测（如色牢度、甲醛含量）者加分；熟练操作Office办公软件，可独立撰写规范的中英文验货报告。 综合素质：细致严谨、坚持原则，具备极强的问题识别与分析能力；沟通协调能力突出，能有效对接工厂、客户与内部团队；吃苦耐劳，可适应每月10-15天高频出差，持有驾照者优先。 学历与语言：大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中），CET-4及以上优先，能看懂英文订单与质检标准。