新开火锅店招前厅主管店长，服务员，

【正和堂颈椎调衡诚聘健康守护者】 加入正和堂旗下专业健康品牌，用双手传递温暖，用努力成就高薪！ 关于我们 正和堂——中国百强企业， 招聘岗位：疼痛调理师（若干） 岗位亮点： 高提成：综合月薪6000-8000元，上不封顶！按服务效果和客户满意度双重提成，多劳多得，能力越强，收入越高； 零压力入职：带薪培训（中医理疗手法、仪器操作、客户沟通），老师傅一对一带教，有无经验均可（医学/护理/理疗相关专业优先）； 省心福利：包吃包住、每月团建、节日福利等等！安心打拼无后顾之忧； 成长空间：门店储备店长岗位开放，表现优异可晋升区域管理者，共享品牌扩张红利。 岗位职责： 1. 为客户提供专业的疼痛调理服务（推拿、按摩、艾灸、理疗仪器操作等），制定个性化调理方案； 2. 耐心沟通客户需求，记录反馈调理效果，维护客户关系； 3. 配合门店日常运营，保持服务区域整洁，确保设备安全使用。 我们希望你： - 年满18-45岁，身体健康； - 热爱大健康行业，具备吃苦耐劳、主动服务的意识，愿意长期深耕技术； - 性格开朗，有责任心，团队协作能力强； - 持有理疗师/按摩师相关证书者优先，无证书但热爱学习者可放宽条件。 为什么选择我们？ 1. 大品牌背书：依托正和堂资源，技术培训、产品供应链、客户流量稳定有保障； 2.职业有尊严：用专业技能帮助客户缓解疼痛，收获成就感与社会价值； 3.简单共事：团队氛围轻松，拒绝职场套路，专注提升技术即可“薪”想事成。 立即加入 【工作地点】全国多门店可就近分配（具体城市请备注咨询） 趁年轻，用双手打拼未来！正和堂颈椎调衡期待肯吃苦、愿成长的你，一起在健康赛道上收获高薪与尊重！ 【温馨提示】：岗位为门店直招，无任何，欢迎实地考察门店环境~

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗前后记录与档案管理，确保服务可追溯、安全合规 5.维护理疗环境整洁与设备规范使用，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.持有中医理疗师、康复治疗师等相关职业资格证书者优先 3. 具备基础中医理论知识及实操经验，能独立开展常见亚健康调理 4.身体健康，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象 5.学习能力强，愿意持续提升专业技能与客户服务能力

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

招聘｜理疗师欢迎宝妈、想入行美业的小伙伴全职｜兼职均可热爱美业，做事认真，有服务意识有无经验均可，愿意学就好♀薪资面议，收入上不封顶时间可灵活沟通，兼顾家庭与事业有意私聊致电

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

一、岗位名称 推拿师/理疗技师 二、岗位职责 1. 专业理疗服务：熟练运用中医推拿、经络疏通、肩颈腰背调理、全身放松等专业手法，根据顾客身体劳损、亚健康状态，定制个性化调理方案，提供规范、舒适、有效的推拿理疗服务。 2. 项目操作执行：可独立完成推拿、刮痧、拔罐、艾灸等常规养生理疗项目，严格遵循行业操作标准，熟知各项项目适应症与禁忌症，保障服务安全、合规、有效。 3. 客户沟通维护：服务前后主动与顾客沟通，了解身体不适症状、服务需求及偏好，耐心讲解理疗注意事项、日常养生知识，妥善回应顾客诉求，维护良好客情关系，提升顾客体验与复购率。 4. 环境设备管理：每日做好工作区域清洁、通风，按时对推拿床、毛巾、工具仪器等进行清洁消毒，妥善保养理疗设备与物料，保持店内整洁规范，符合卫生服务标准。 5. 门店配合工作：遵守门店各项规章制度与服务流程，积极配合门店排班、培训、服务复盘等工作，主动学习新型推拿技法与养生知识，持续提升专业技术与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康、无传染性疾病，品行端正、踏实肯干、形象整洁，具备良好的服务意识与职业素养。 2. 熟练掌握传统中医推拿手法，精通肩颈、腰椎、关节劳损调理，经络疏通等基础理疗技能；有养生馆、理疗店从业经验、持有推拿师/理疗师相关资格证书者优先，新手可培训、有无经验均可。 3. 沟通温和有耐心，工作认真细致，尊重每一位顾客，具备较强的责任心和团队协作能力，服从门店日常管理。 4. 无不良从业记录，热爱养生行业，愿意长期稳定发展，积极配合门店服务标准，坚守职业道德。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+顾客好评奖+节日福利，多劳多得，上不封顶。 2. 综合收入：新手保底薪资稳定，熟手技师月收入可观，技术优秀、客源稳定者薪资可大幅提升。 3. 福利保障：每月带薪休假、定期专业技能免费培训、团建福利、节日礼品；长期稳定在岗员工可享受工龄补贴。 4. 晋升通道：推拿师→高级理疗师→技术主管→店长，透明晋升，能力优先，支持个人长期发展。 五、工作说明 1. 工作地点：本地门店（可备注具体地址） 2. 工作时间：轮班制，合理排班，不恶意加班，作息规律 3. 招聘人数：数名 4. 招聘性质：长期全职，短期兼职可面议 六、联系方式 欢迎热爱养生行业、踏实肯干的求职者咨询应聘，我们提供稳定平台、专业培训与优厚待遇，期待你的加入。

西安周至招工地小工/杂工，工地力工，工地钳工，招小工数名，配合师傅打杂，时薪25每小时，要求能吃苦耐劳，不限年龄，准时出粮！住附近的优先！有意者联系孙先生

光伏安装，电焊

煮粉。熬汤。出餐打扫后厨卫生

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3.参与产线设备改造与优化，提升运行效率与稳定性 4.严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S管理 5.配合生产计划，保障设备正常运转与维修响应时效 任职要求： 1.熟悉钳工基本工艺，掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等实操技能 2.能识读机械装配图、零件图及简单工艺文件 3.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决意识 4.有工厂实际工作经验者优先，学徒期满或持职业资格证者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及基础体力劳动

西安市周至县招设备安装电工8小时350，10小时437.5

接待客户，要求员工，18一30岁

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供产品与培训支持

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉收银系统及基础数据分析工具，能独立完成日报/周报编制 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有相关岗位管理经验者更佳 6.退伍军人、党员优先

提成高，事情少

公司福利待遇好，不压工资，有无经验都可以

康复技师1.康复治疗/相关专业，持有技师相关证书。2.有康养、机构康复工作经验优先。3.尊重老人，耐心细心，沟通良好。4.服从岗位工作安排。1.为康养住客开展康复评估，制定简单康复方案。2.执行理疗、运动康复等康复操作，做好记录。3.配合医护团队，跟进客户康复效果。4.维护康复设备，保持科室环境整洁。薪资福利:1.免费通勤班车单位设有固定通勤班车，往返西安市区—园区，市区主要停靠点：大唐西市，通勤便捷，解决上下班出行问题。2.免费提供员工宿舍园区配套标准化员工宿舍楼，宿舍环境整洁、安静宜居，配套完善。3.免费员工三餐食堂单位内设员工专属食堂，提供早、中、晚一日三餐，菜品营养均衡、荤素搭配、定时更新，员工免费就餐，吃住全保障。4.稳定平台正规体系、管理规范、福利稳定、节假日正常、团队氛围轻松，工作压力适中，适合长期稳定发展。5.完善晋升与培训内部培养、岗位晋升通道清晰，定期专业培训、技能提升学习，个人成长空间充足。6.其他福利法定节假日、节日福利、团建活动、带薪假期、岗位补贴、工龄福利等，待遇优厚，以人为本。工作地址:陕西省西安市周至县尚村镇临桥村中军五O五国际疗养康复中心

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、具有大规模连锁餐饮店工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

18岁以上，工作轻松愉快

要求：25-45岁，全面负责门店运营管理、人员管理、客户服务与客诉处理、库存、物料与财务管理、营销与品牌维护、店铺安全管理等，有门店店长经验，商务火锅涮肉优先，责任心强，抗压能力强，可配合门店运营时间等。

西安长安区郭杜西街电信联通合作营业厅，新店筹备中，有独立的门店运营平台，不是加盟打工模式。 【招聘岗位】 营业厅主理1名 / 网格经理 1-2名 网格主管1-2名 营业员3名 有电信/联通/移动营业厅店长、值班经理、网格经理、渠道经理经验。熟悉号卡、宽带、终端销售流程，带过团队者优先 · 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成 + 超额奖励（具体面谈，高于西安同行水平） · 你负责门店运营和团队管理，业务方向和运营商对接由我们负责 · 新店起步阶段，你有空间按你的打法来，不套用大公司的僵化流程 【工作地点】 西安市长安区郭杜西街（初元产业园） [绿色心形R]flyingpighero

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

我们提供的从来不止一份打工的岗位，如果你具备刺身行业3年以上经验，同时具备门店管理实战能力，不甘只拿固定薪资，想拥有属于自己的事业版图，欢迎并肩同行，资源共享、互利共赢！ 岗位职责 1、负责三文鱼刺身、日料生食、熟食菜品研发，制定标准化 SOP，统一堂食、外卖、团购全渠道出品品质； 2、统筹后厨三文鱼全流程工作，带教帮厨、学徒，把控生食食品安全、食材损耗与出餐效率； 3、全盘负责三文鱼品类运营，结合线上线下、团购渠道优化产品结构，完成品类经营指标。 任职要求 1、3 年以上专职三文鱼刺身实操经验，精通整鱼分割、精修、刺身摆盘全套工艺，熟悉生食食品安全规范； 2、至少有3年以上后厨管理经验，熟悉后厨sop流程的制定和落实； 3、有线上平台（外卖和团购）运营经验者优先考虑； 4、持有有效健康证，责任心强，能带团队，适应餐饮排班。

MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘：店长+导购我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-38岁，形象气质良好薪资待遇：底薪+提成+带薪年假+社保联系方式：（）

视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金