综合薪资: 底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 业务方向： 提供法律咨询服务，主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 岗位要求： 1、具备基本沟通技巧； 2、细致认真，具有客户服务意识； 3、无需担心经验问题，配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作） 4、有销售相关从业经历者优先 5、性别不限 年龄：****** 无加班！无加班！无加班！

1、掌握公司相关法律法规； 2、了解人力资源领域的法务知识； 3、具备法务或人力资源从业经历。

岗位内容职责 1、负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、参与法律文件的起草和审核工作。 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄22-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 6.认同案件结案分润55%方案，需要底薪的请绕行

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

岗位职责： 1、无需具备法律专业背景，入职后公司安排系统培训，前期由专人一对一指导，零基础或兼职人员均可胜任 2、负责与当事人沟通其案件或债务相关问题，了解需求并协助达成委托意向，后续交由专业律师团队处理 3、适合渴望持续学习、追求自我成长的人员 4、具备强烈的收入提升动机 5、拥有自主创业经历者优先考虑 任职要求： 1、具备基本的逻辑思考能力 2、品行端正，遵守法律法规 3、年龄在26至60岁之间 4、具备一定的面对面沟通能力 这是一份可长期深耕的职业发展方向。 综合薪资1万+ 工作时间：上午9点30分至12点，下午2点至17点30分，周末双休！

岗位职责： 按要求达成指定工作目标，参加定期培训并顺利通过考核。 定期开展沟通技巧培训，确保具备适应实际工作场景的能力。 任职要求： 具备良好的自主学习意识。 有相关行业工作经验者优先考虑。 欢迎有独立思考能力的年轻人才加入。 岗位福利： 阶梯底薪+绩效奖金，带薪休假，节日福利 教育背景： 中专及以上学历

说明：不是催收！不是贷款！无需自己找客户 职位详情：不用担心缺乏相关经验！我们提供全面的专业培训！ 不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、熟悉公司运作，认同企业文化，积极配合公司各项安排； 2、负责民事案件的管理及协助案件前期准备，包含立案、资料整理、文件归档、收取定金等工作； 3、按时完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、学历不限，表达清晰，普通话流利； 3、反应灵活，具备良好的学习能力与沟通技巧 固定休息：每周日休息 节假日安排：法定节假日正常休假 福利待遇：购买五险，团队氛围开放包容 办公环境优越，现代化写字楼，年轻化团队，定期组织下午茶活动 薪资结构：无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入7000-10000元 岗前带薪培训，零基础也可快速上手，流程简单 这是你在重庆难得一遇的轻松岗位，晋升通道公开透明，不设工龄限制

岗位职责： 1、通过官方调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上协调处理； 2、与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、曾在律师事务所、金融机构（如银行、消费金融公司）贷后管理、风险管理或合规催收公司，参与过批量金融纠纷沟通与调解工作，且经验满1年以上者优先考虑； 3、综合素质良好，工作态度严谨认真，具备较强的团队协作意识和沟通能力； 上班时间： 9:00-19:00，无需加班，每月休息5天； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成＝月均收入8000-15000元（业绩突出者可达2万元以上，能力越强，薪酬越高！）； 公司提供月度团建聚餐、生日福利、节日福利等员工关怀。

不是催收！不是贷款！无需自己找客户 本岗位为法律咨询服务岗，涵盖非诉与诉讼业务，属于法务方向，不涉及债务重组或贷款相关工作 急需前端人才，急需前端人才，急需前端人才 提供系统培训，助力从法律新人成长为专业法务骨干 1. 企业及个人法律风险防控 2. 面向企业和个人开展日常法律咨询服务 3. 与当事人对接案情，明确处理策略并促成委托 4. 起草、修订及审核各类合同文件 岗位职责： 1. 沟通了解客户案件细节，提供针对性法律建议方案 2. 解答客户法律问题，完成委托流程及合作落地 福利待遇： 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末轮休，法定节假日正常放假 2. 薪资结构：3000+提成，月综合收入7k-12k 3. 其他福利：每月、每季度、年度组织多样化团建活动，公司承担全部费用，食宿全包、娱乐丰富，奖金不断

岗位职责： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 4、有强烈赚钱欲望 5、有自主创业经验优先 任职要求： 1、有一定的思维逻辑能力。 2、为人正派，遵纪守法！ 3、26-60岁 4、有一定的面谈能力 这是一份可以长久发展的事业。 综合薪资1万+ 工作时间:早上9点30分到12点，下午2点到17点30分，周末休息！

2.25渝北龙兴天堡—拓新物流 餐补10元/顿＋交通补贴7元/天 井号驾驶员：开9米6或者，，55岁以下，B2驾照，有货运资格证，跑龙兴到长安主机厂（长安一、二、三厂，渝北新工厂）计件工资，综合工资6000-8000 面试地址：渝北龙兴普洛斯物流园 面试时间：13:30 带队：熊老师

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岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们的团队拥有轻松愉快的工作氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的发展平台，潜力十足，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所将提供系统化的专业培训！同时配备精准客户资源，无需自行外出拓客！目前员工普遍月到手收入过万，能力突出者月均到手收入可达30000以上，薪资结构为底薪＋案件提成＋奖金＋五险＋节日及生日福利，签单70％依赖常规销售技巧，新人短期内即可实现开单，只要充分运用公司资源，日日开单不是难题，只要你渴望高收入，具备责任心，就欢迎加入我们！ 工作内容： 1、根据获取的咨询信息，与当事人进行初步对接沟通； 2、通过面谈方式交流，分析并解答当事人的法律疑问，深入挖掘其潜在法律需求，并制定专业解决方案； 3、引导和评估当事人的心理预期，充分借助律所平台、团队及专业优势，赢得当事人信任并促成委托合作； 4、协助律师开展客户关系维护工作，保持与当事人耐心细致的动态沟通，及时响应并处理客户反馈； 5、负责长期客户管理与持续跟进，掌握客户的法律需求变化，推动后续委托服务。 薪酬福利： 1、工作时间早9:00至晚18:00，大小周休息，法定节假日照常休假； 2、试用期享受无责底薪3000元＋1000元补贴＋高额提成（10%）； 3、工作环境舒适，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、律所实行扁平化管理，团队成员之间关系融洽，协作高效。 优先录取条件： 1、思维灵活，具备良好的学习能力与沟通能力，情商较高； 2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者同样欢迎，专业不限

具备本岗位两年以上经验，具有一定的学习能力，对数据敏感，沟通能力强，肯学习，肯吃苦，抗压力强，表达能力理解强。会熟练开车，形象气质佳。最好有自己的交通工具，单休。 上班时间8点-20点

电脑熟悉普通的办公室软件熟悉符合逻辑有自己的独立能力

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的访客支持服务； 2.承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象； 3.协助推进公司内部及对外的相关沟通与协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识； 2.能够高效处理前台日常行政工作； 3.拥有较强的条理性和协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六 月休四天 试用期底薪4500 转正5500

1、负责公司各类合同的签订、履行、变更、终止及解除等全流程管理； 2、处理公司涉及的诉讼、仲裁案件及相关争议事项； 3、完善公司法律事务的管理制度与工作流程体系。

门店前台 岗位：轻松坐班前台 试用期（1个月）：底薪3000+餐补300+全勤200，免费提供宿舍 转正后：底薪3000+餐补300+全勤200+提成+奖金，综合5k-6k 工作内容：接待、收银、排单，轻微推销无压力 工作氛围：纯坐班、轻松好玩，上班可玩手机，氛围自由 工作时间：10:30-22:30，每周轮休1天 要求：性格开朗，沟通良好，有基础服务意识即可 地址：九龙坡石桥铺雨林商都718 联系方式：李老师

1、负责来访人员的登记接待、沟通协调及信息记录与反馈，及时处理来电咨询及相关事项； 2、落实办公室6S规范管理，确保环境整洁有序； 3、统筹保洁工作与日常耗材管理，包括环境卫生监督、厕纸补充、前台公共物品借用登记等； 4、负责公司音乐及音响设备的调试操作，收发快递并进行分类管理，核对相关费用账单； 5、每日巡查办公区域，合理规划与更新工位布局，维护安全秩序及环境卫生； 6、组织员工福利发放，并配合完成其他临时性工作安排； 7、承担会议活动的会务支持与后勤保障工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、配合公司法务团队完成日常法律事务工作，如文书撰写、合同审查及法律信息检索； 2、参与企业各类法律风险的防控与纠纷应对，协助推进相关流程并跟进后续事项，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律支持，解答法律疑问，协同推进合规管理相关工作； 4、跟踪并分析法律法规更新动态，结合公司实际运营情况提出法律应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律职业素养，工作细致认真，具有较强的法律逻辑思维和书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与公司内外部人员顺畅交流协作； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

【无经验者勿扰哦】 岗位职责： 1. 参与经济类纠纷案件的办理，涵盖合同争议、侵权争议等相关事项。 2. 配合律师开展案件调查、证据收集、协商谈判及诉讼支持工作。 3. 协助完成法律文书起草，包括各类合同、协议等文件撰写任务。 4. 协助处理日常法务工作，如合同审核、法律问题咨询等事务。 5. 参与团队常规运作，协助进行案件进度管理与时间规划安排。 任职要求： 1. 法学专业背景（或已取得法律职业资格A证）。 2. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 3. 了解经济纠纷类案件处理程序及相关法律规定。 4. 工作认真负责，可独立承担交办的案件处理任务。 5. 具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。 薪资福利： 1. 试用期底薪3K+提成，转正后底薪3.5K+提成，综合收入约7K。 2. 工作时间：9：30-18：00，周末双休，保障员工合理休息。 3. 提供系统化培训与实务指导，助力员工专业能力提升。

薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，年假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休