岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

提供优质平台，展示个人能力，

岗位职责： 1、落实公司业务要求，积极开发市场资源； 2、对接客户需求，制作报价方案，参与商务磋商并促成合同签署； 3、负责新客户的开发及现有客户的持续维护； 任职资格： 1、性格开朗，具备优秀的沟通技巧和职业操守 2、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 3、熟练掌握常用办公软件操作

职责描述： 1、依据公司营销战略，规划并执行销售团队的工作计划，持续优化和迭代电话销售团队的运营模式； 2、通过定期组织会议，复盘工作问题，提升团队执行效率，并提出切实可行的销量增长改进措施； 3、负责销售团队业务质量的分析与管理，开展业务过程的监督、考核与复盘，定期进行业绩评估，确保各项KPI指标有效达成； 4、负责销售系统的使用管理、操作指导与督导工作，结合实际应用反馈系统优化建议，推动流程改进； 5、对电话销售团队的外呼数据进行统计与分析，精通电销团队激励机制，并持续完善现有工作模式； 6、及时向团队成员传达销售政策及工作中相关的各类信息 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑 2.具备2年以上工作经验，有团队管理经历者优先，熟悉电销体系构建的基本架构，能够快速组建规模化团队 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，思维灵活，客户导向明确，目标感强 4.拥有良好的团队培养与人员管理能力，具备高度的事业心、责任感和团队精神，为人诚实守信

工作内容轻松易入门，【欢迎零基础】 岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业且高效的解决方案，入职即享系统培训及老员工一对一指导帮扶 经营产品：国际知名品牌低压电器、仪表仪器及自动化设备，如西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯（e+h）、罗斯蒙特等 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+月度奖金+季度奖励+年终奖金 2、新员工前三个月综合收入可达7k，成长迅速者半年内可突破1w+；建立稳定客户资源后，可转向技术报价服务岗，不再从事电话销售，月薪2-3w+，提成上不封顶 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利 【任职要求】 具备良好沟通能力，经验不限，踏实认真，积极进取，渴望高收入者优先 【晋升通道】 公司注重人才发展，晋升机制公开透明，设有开放可持续的平台合伙人制度： 职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监→职场负责人→合伙人 【分公司地址】：洛阳涧西区富地国际中心15层 目前团队规模超500人，办公总面积逾5000平方米，以江苏为核心总部，在南京、西安、成都、洛阳设立事业部，未来将持续围绕江苏区域拓展业务布局。公司处于快速发展阶段，拥有自主技术团队，能够快速响应业务端个性化需求，持续为业务提供技术创新支持，为客户打造安全、稳定且具前瞻性的技术服务保障。可长期深耕发展，晋升路径清晰明确，诚邀您的加入！

招聘：销售经理、人事经理 上六休一，法定节假日正常休息 工作时间：朝九晚五，办公室坐班 薪资待遇优厚，月薪过万有机会 员工福利完善，晋升空间广阔 男女不限，欢迎有志之士加入 招满即止，期待优秀的你来电咨询 联系方式：***********（可加微信）

不用开发客户，薪资较高，工作时间合适。转化线上引流来的客资，邀约到店了解，促成交付，后续服务跟踪

专业技能： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备一定的市场分析能力与团队管理经历； 3、精通常用办公工具的应用； 4、了解销售业务流程，掌握市场营销、法律基础、财务管理及市场运营相关知识。 任职资格： 1、工作态度端正，作风细致严谨，具有良好的人际沟通、团队统筹及跨部门协作能力； 2、需具备2年以上相同岗位工作经验，市场营销或行政管理相关专业者优先考虑； 3、有组织销售团队开展产品宣传及市场开拓的实际经验； 其他要求： 1、执行力强，服务意识佳，责任心强并能承受较强工作压力； 2、具备优秀的组织协调与语言表达能力，恪守职业道德规范。 工作地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 联系人：王女士 联系电话：***********（微信同号）

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河南省商丘市清真兰州牛肉面招聘 拉面师傅2名要求会拉条子 工资:7000+提成 拉面师傅两口子也行 工资:底薪1万+提成 电话

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信阳市固始县招水电，会装水景涌泉灯同微信

【工作内容】： 1.负责统筹客户经理的日常业务推进，协助团队成员进行客户沟通与谈判支持； 2.拟定并执行团队阶段性业务规划，确保月度及年度业绩指标顺利完成； 3.组织新员工入职培训，定期开展团队会议，持续优化团队协作氛围。 【任职要求】： 1.具备信贷领域一年以上从业经历； 2.具有强烈的收入目标导向意识； 3.具备团队管理经验及良好的问题处理能力； 【薪资】：底薪5000+个人提成40+团队提成20和奖金+五险一金 负责人面议！！！

招聘销售顾问，销售经理

有从事过白酒行业的优先

工作职责 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作 2、负责执行公司销售政策，推动各项管理制度落地，并监督制度实施情况 3、依据公司目标制定区域营销计划，分解销售任务，对城市经理开展量化业绩考核 4、根据业务发展需求，组织团队收集区域内市场行情及主要竞品的销售与市场策略信息，进行分析研判，提出应对建议并反馈至相关部门 5、推进区域市场开发规划及具体执行方案，提升公司品牌影响力和产品知名度 6、掌握客户动态需求，指导团队发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率 7、统筹管理所辖区域的销售资源配置与费用使用，确保资源高效利用 8、结合公司长期发展规划与管理规范，组织开展下属人员的招聘、培训、任务分配与业务辅导，设定考核指标，定期沟通绩效结果，提供改进意见，助力团队成员成长，打造高绩效、强协作的销售队伍，保障销售目标实现 任职要求: 1、三年以上相关领域工作经验，具备品牌运营或零售行业背景者优先考虑 2、具有较强的成本管控、盈利达成及销售数据分析能力 3、拥有良好的管理能力与领导才能，具备优秀的沟通协调和谈判技巧

岗位职责: 1、负责区域品牌零售运营的统筹管理 2、开展零售团队的招聘、日常管理与人员培养 3、推进新门店拓展，与商业卖场进行沟通谈判及协作 4、落实各项市场推广与促销活动执行 5、优化商品管理及店铺陈列标准 6、实施财务管控与成本优化措施 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、两年以上多门店零售管理经验，有时尚服装品牌背景者优先考虑 3、熟悉成本控制、盈利目标达成及销售数据分析 4、拥有良好的管理能力、领导才能以及沟通协调与谈判技巧 5、能适应快节奏工作环境，接受短期出差安排

[岗位职责] 1、根据公司推广团队提供的精准客户资源，及时跟进并沟通客户，推动成交转化。 2、深入挖掘客户实际需求，清晰介绍公司产品及业务优势，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 3、汇总并分析客户意见与建议，第一时间反馈至产品研发部门，助力产品优化升级； 4、落实客户售后服务相关事宜，提升服务体验，维护企业良好口碑； 5、持续深化客户关系，拓展潜在客户群体，扩大产品市场覆盖范围； 6、掌握竞品动态，开展市场分析，协助制定有效销售策略； [任职要求] 1、[硬性要求]具备大专及以上学历； 2、[优先条件]有市场营销相关经验，互联网行业背景者优先考虑； 3、[优先条件]计算机、市场营销、电子商务、软件工程等相关专业优先录用； 4、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和谈判能力，主动性强，能独立开拓市场； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，富有亲和力，具备团队协作意识和执行力； 6、头脑灵活，具有敏锐的市场感知能力，擅长识别客户需求并提供针对性解决方案； [工作时间] 上午9:00~12:30，下午14:00~18:00，单双轮休不加班、节假日正常休； [薪资福利] 1、底薪5300+绩效+提成+奖金，综合薪资8-14k； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、团建+聚会+节日礼物； 4、公司实行阶梯式提成方案，月薪50000不是梦；

岗位职责： 1.主要负责净水设备的线下推广与销售，面对面与客户交流 2.由主管驾车带领前往洛阳周边区域开展市场宣传工作 3.独立完成销售订单，保持专业的职业态度和良好形象 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，具备团队协作意识 2.能够适应高效的工作节奏，快速应对各类工作任务 3.具备主动学习意识，持续提升自身业务能力与专业素养 薪资： 无责底薪3500+500绩效+奖金+高额提成+免费住宿（水电全免） 公司氛围轻松，定期组织团建活动，任务完成即可提前下班，管理制度灵活，不设条条框框，只要能力突出、积极进取，无论何时加入，均有机会破格晋升，发展空间广阔

无需自行开发客户，客户主动添加并咨询产品。 [每日15-20个精准客户主动联系，咨询转化率高，成交迅速！] 日常工作：为有购买意向的客户提供售前咨询与专业解答服务 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力（有电销、网销、教育、贷款等行业经验者优先，入职首月薪资有望过万）； 2、通过微信与客户交流，结合客户需求提供专业建议，协助完成下单并促成交易； 3、******；条件特别优秀者可适当放宽录用标准；（客户资源可终身归属，工作时间越长积累客户越多，提成同步增长） 4、欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化销售培训，入职三个月内人均月薪可达2万。 薪资待遇： 底薪5000+8%高提成+高额奖金+复购奖励 福利待遇： 1、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30； 2、享受法定节假日带薪休假，每月休息4天，支持连续休息； 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等福利齐全； 4、配备微波炉，提供小零食及速食（可在公司用餐）。 公司位置：瀚海璞丽中心B座

获嘉市场【洋河蓝色经典】招【白酒业务经理】3名，底薪3000+提成+阶段奖励+各种福利等，成熟业务有白酒或快消品销售者优先

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，介绍产品并推动成交，后续跟进客户使用情况，工作内容清晰，认真投入即可。 2、无责任底薪＋绩效奖励+全勤奖+奖金+工龄工资+高比例提成+聚餐补贴+团队建设+旅游福利+法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

1.依托公司现有资源开展业务的维护与拓展工作。 2.承担年度及月度数据目标的规划与制定任务。 3.具备电话营销能力，能独立完成外呼转化流程。 四.工作时间及薪酬待遇 1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 2.工作日：周一至周五 3.其他福利：双休、法定节假日、五险、定期培训、员工旅游 4.薪资范围：3500-20000元（含底薪、提成与奖金） 五.招聘要求 1.大专及以上学历。 2.性格积极乐观，工作热情投入，具备责任心与职业操守，认同教育事业价值。 3.对互联网领域有浓厚兴趣，乐于学习前沿的互联网运营方法。 4.具备良好沟通表达能力，热爱教育行业，有教育培训或销售相关经验者优先。 5.逻辑思维清晰，执行力强，善于团队协作与跨部门沟通。 6.愿意参与公司组织的各项培训、学习及考核安排。

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有专业的销售酒经验的，有自己模式的最好有意向的联系。

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起，入职两个月员工收入12000+，老员工平均15K~30K； 4、定期提供水果、下午茶，节日礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。确保客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通，无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖励、老带新激励、阶段达成奖、业绩TOP奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供高质量客户，通过线上沟通，推荐匹配的课程即可； 2、周末双休，法定节假日照常休息

经理徒弟福利待遇： 1.薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元）；费用报销，团队协作，集体荣誉 2.每三个月一次晋升机制，确保公平公正公开的晋升通道，为员工提供广阔成长空间。晋升前景广阔！助你实现开宝马、住别墅的目标 3.定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4.绩效奖金+丰厚年终奖； 5.每周开展公司全额承担的集体活动，带你聚餐、游玩，洛阳智曼克让你感受家的温暖，轻松融入团队氛围； 6.提供免费专业培训及出国旅游学习机会； 岗位职责： 1.主要负责郑州及河南其他城市的产品推广与客户维护工作； 2.负责目标区域客户关系拓展，宣传公司品牌与产品知识，开拓业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案； 3.中期安排轮岗学习，由部门经理亲自指导带教； 4.后期独立负责二线市场的运营管理工作

我们是工厂业务员，经常出差，需要地推，和去汽配城推销，以及电话销售，按销售回款提成，我们希望你能成为我们的合伙人，自己做老板，

岗位职责：1.电话微信沟通成交线上抖音视频号咨询客户，2.实现线上招农资经销商岗位经验：电话网络销售3年以上南方线上招商经验优先