阁下亲临此页面，想必定有意此岗，烦请过目，天高海阔任君选。 岗位职责： 1：负责小红书、微博、公众号、抖音等平台的内容策划与日常运营，深入理解各平台机制，制定并落地执行运营方案。 2：结合公司产品及所属行业特点，提炼优质内容素材，持续进行内容更新与账号维护，提升粉丝增长与用户留存。 3：协同内部相关部门沟通协作，明确运营需求，收集整理所需内容资料。 4：具备扎实的文字表达能力，能撰写、编辑并输出高质量内容，熟悉网络传播规律，具备良好的网络敏感度。 5：有财经金融类媒体、证书教材或图书出版相关背景者优先考虑； 岗位要求： 1、“路子野”：擅长通过网络渠道高效获取信息，并具备一定的信息整合与判断能力。 2、“手机控”：熟悉主流新媒体平台如小红书、微博、公众号、抖音等操作逻辑，至少在1-2个平台有深度使用经验。 3、“脑洞大”：思维灵活发散，不拘常规，能够从多维度思考产品或问题，乐于提出创新性想法。 枯燥的工作满屏都是，有趣的团队万里挑一，阁下，来否？ 岗位待遇： 1：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+运营提成+半年度激励奖金。 2：五险+团建聚餐+超长年假+婚假+产假+陪产假+国家法定节假日+单双休+午休制度。 3：工作时间上午8:30-11:50，下午13:30-18:00。 4：提供入职培训+工作带教+清晰考核机制+定期员工福利。 公司环境与发展 1：办公地点毗邻美食城、特色小吃街、华强商业广场，生活配套丰富。 2：周边设有多个公交站点，交通便捷，紧靠西三环，自驾通勤也十分便利。 3：企业持有多项专利及版权独家授权，业务发展稳健，前景可期。 4：专注正规专业财经金融教育领域，行业生命周期长，发展空间广阔。 本岗位Base郑州总部，天津地区亦有同类职位空缺，欢迎投递

岗位职责: 1. 负责在抖音、视频号等短视频平台进行内容策划与发布。 2. 协助运营阿里、淘宝等电商平台店铺，优化销售数据与转化效果。 3. 承担微信公众号日常内容的撰写与推送工作。 4. 结合品牌推广方向，协同设计团队完成宣传素材的视觉排版设计。 5. 搜集行业动态及竞品运营策略，支持团队完成阶段性运营目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上相关领域工作经验。 2. 熟练操作剪映、Pr等视频剪辑工具。 3. 熟悉社交平台运营机制与内容传播规律。

【岗位职责】 1、负责新媒体平台的内容策划与推广运营工作； 2、参与企业形象及品牌相关的宣传推广活动； 3、熟悉抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的运作模式及传播规律； 4、具备较强的新媒体敏锐度，掌握抖音、视频号、小红书、今日头条等内容分发机制，提升粉丝量与内容曝光； 5、能独立出镜拍摄短视频，并承担直播主持等相关工作； 【岗位要求】 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、形象气质佳，有主播经验者优先录用 3、了解新媒体运营逻辑，具备企业宣传经验，拥有一定的策划与执行能力 4、热爱互联网行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的自我驱动与学习能力 【岗位优势】 1、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、底薪4500+绩效+季度奖金，综合收入8k以上 3、六险一金+带薪节假日+带薪年假+下午茶+国内外团建+节日福利 4、双休！双休！双休！

公司全新部门，你来就是元老级员工，晋升空间广阔，公司紧邻地铁口出行便捷！ 【职位描述】 1、负责新媒体平台账号的日常运营与内容更新； 2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布文章并维护评论区互动，及时更新产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，实时调整内容策略，对产品推广有热情且具备深入理解； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，挖掘潜在用户资源； 5、分析同领域社交媒体内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，持续提升粉丝数量。 【职位要求】 1、专科及以上学历，具备3个月以上相关经验，有带团队经验者优先，薪资可面议，能力突出者学历可放宽； 2、沟通顺畅，工作认真踏实，富有责任感； 3、具备基础文案及视频创作能力，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点。 【福利待遇】： 1、薪资：无责任底薪+每月递增+全勤奖+个人提成+爆款内容奖励，收入上不封顶； 2、工作时间：8:30-12:00、13:00-18:00； 3、岗位培训：提供入职带薪培训； 4、试用期：1-2个月，表现优秀者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升加薪机会，发展方向：组员-组长-主管。 部门处于扩招阶段，团队氛围轻松无内卷！专注实干，一起踏实赚钱，期待你的加入！！

需要才华横溢+渴望高收入+怀揣职业理想的你——速来加入！！ 岗位职责： 1、负责公司旗下头条、小红书、公众号及抖音、快手等平台账号的日常运营管理，提升粉丝量、关注度与品牌影响力；（同时公司正在招聘视频运营岗，侧重拍摄与剪辑方向） 2、独立完成原创内容的选题策划、文案撰写与编辑工作，持续优化内容质量与传播效果； 3、策划并执行各平台线上活动，积极与用户互动，增强粉丝粘性与活跃度； 4、参与相关业务方向的探索，拓展客户开发的新模式与新渠道； 任职资格： 1、关注网络热点，具备较强的信息搜集、筛选与整合能力； 2、拥有良好的文字表达、内容策划及文案撰写功底； 3、具备出色的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作；

小白勿扰 薪资待遇：4600+提成 上班时间：09:00-12:3014:00-18:30 单双休，法定节假日正常休息，节日福利 工作内容： 1.在抖音平台发布视频与图文内容，用于吸引并开发客户资源，引导潜在客户咨询 2.负责账号的日常维护与运营工作 岗位要求： 1、具备短视频、自媒体或其他互联网新媒体平台运营及推广经验者优先考虑 2、掌握基础剪辑技能，能熟练使用手机剪映等剪辑工具 福利待遇： 1、带薪休假：享受法定节假日、婚假、丧假、产假等 2、五险保障：包含工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险、医疗保险 3、晋升通道：专员—组长—主管—经理—合伙人

接受零基础，临近地铁口！！！ 七小时工作制，拒绝加班！！！ 最少大小周休息，五险一金，工作氛围轻松自在！！！ 工作内容： 1.通过主流平台进行引流操作，协助公司获取精准客户资源。负责在抖音、小红书、快手等平台发布内容，吸引目标用户群体 2.内容由公司统一提供，无销售任务，无需电话沟通！ 3.上手快，十分钟即可开始工作，欢迎小白加入，操作门槛低 4.工作轻松易上手。有截流、引流相关经验者优先考虑 我们提供的支持： 1、广阔的发展空间，舒适的工作环境 2、工作时间：10:00-12:30/13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常带薪休假，配备五险一金 3、薪酬构成：无责任底薪+绩效+奖金提成，综合收入5k～8k+，薪资上不封顶！！ 4、晋升路径：运营岗→小组组长→主管 5、团队以00后为主，氛围轻松活泼！快乐上班，轻松创收！定期安排下午茶、团建活动及旅游等员工福利

有人一对一带教 岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的策划、撰写及发布，提升品牌在多渠道的传播力。 2. 跟踪并分析运营数据，持续优化内容方向与策略，提高用户互动率。 3. 协同团队完成线上活动的规划与落地，增强用户的参与感与体验感。 4. 关注行业动态与流行趋势，把握用户偏好，探索新颖的内容形态与运营模式。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立产出高质量原创内容。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，并能灵活应用至实际工作中。 3. 具备良好的协作意识，善于沟通配合，推动项目高效执行。 4. 热爱新媒体领域，积极面对工作挑战，持续提升专业水平与团队整体表现。

[岗位要求] 1、具备2-3年及以上短视频、自媒体或其他互联网新媒体平台的运营与推广经验，熟练掌握剪辑工具及图文编辑技能； 2、能独立完成脚本撰写，有打造过爆款短视频案例者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4、年龄******之间，热爱本职工作，思维灵活，注重工作效率； 5、有独立主导项目经历者优先 [工作内容] 1. 在媒体平台发布视频或图文内容，用于客户资源开发与意向用户引流； 2. 负责日常账号资源对接，开展合作运营与推广，需具备相关经验或自有渠道资源； 3. 独立完成文案撰写、图片设计及视频制作等素材产出，通过优质内容提升品牌曝光与种草转化效果； 4. 开拓素人账号进行内容合作； 5. 维护评论区互动并引导流量转化 [福利待遇] 2、无责任底薪4K-8K+提成+现金奖励，收入上不封顶，多劳多得，发展空间广阔； 3、带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、丧假、产假等； 4、节日红包：包含开工红包、年终奖、节庆红包、生日红包、结婚礼金等； 5、节日礼品：端午、中秋、元旦、冬至、春节等传统节日均配备礼品或组织团建活动； 6、缴纳五险：含工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险、医疗保险； 【晋升路径及职级】 组员—实习组长—组长—主管—经理—总监

招聘：郑州市内线路检查引导员工岗 薪资：面议 招聘岗位：郑州站内检查引导服务工作人员（ 实习生 长期工 短期工 2024暑假工）岗位职责：负责站内引导协助 检查 服务等工作工作地点：郑州1-17号线（已开通线路.不含三号线）招聘要求：年龄18-34周岁无纹身 学历不限上班时间： 六小时轮班制 月休十天 一天两个班上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30福利待遇：包吃（两餐：/）包住（水电费全免）入职工装免费发放 外住线路可就近安排 长期做有五险薪资待遇： 试用期一天180（两个班 一个班90 月综合平均3000-4500）转正后一天245（两个班一个班115月综合平均3500-6000）面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州五号线陇海西路站B口

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

百姓量贩，中原店招临促一名，2.10-，每日100元，学生勿扰，电话

郑州市中原区建设路工农路32号院，独居自理老太太，白班早八晚六，陪伴，隔一天去医院输液一天。需要一个钟点工，月薪3000休息四天。不休息3500元。附近能接单姐妹联系杜老师

明天中原男女不限 18-55岁 分拣21一个小时 装卸23一个小时 上班时间早7-6点 6点30之前到

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

工作时间：上午9:00-下午6:00，实行8小时工作制，双休，月休8天，法定节假日享受带薪休假 工作内容： 1、负责小红书等平台公考类账号的运营工作，策划并输出专业内容，带领团队创作高质量素材，实现用户向私域的有效转化 2、统筹团队日常管理与工作指导，提升整体执行效率与内容产出质量，并对最终运营成果负责 3、参与新媒体团队搭建，持续优化内容标准，承担新人培训任务，协助新成员快速成长 4、定期复盘团队运营数据，形成分析报告，提出切实可行的改进方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上账号运营经验，其中至少1年团队管理经历 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效激励团队成员，推动目标达成 3、熟悉主流内容平台的运营规则与推荐机制，有从0到1独立搭建账号并配置团队的成功经验 薪资待遇：8-12k（可依据个人能力面议），实力决定回报 福利保障：依法缴纳五险一金 岗位优势： 1、行业成长空间广阔，团队成员以90后、00后为主，氛围开放活跃，沟通顺畅无隔阂 2、绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪资

岗位职责: 1.负责抖音平台娱乐直播内容的规划与执行运营 2.统筹直播流程管理，保障直播质量及观众互动效果 3.跟踪分析直播相关数据，持续优化运营策略 4.负责主播团队的招募与扩充，提升主播规模 任职要求： 1.热爱娱乐直播领域，具备较强的职业热情与抗压能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.工作积极主动，乐于学习并能快速适应高强度工作节奏

接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

给大小饭店推新鲜食材

娱乐直播运营 岗位职责: 1. 负责主播日常工作的统筹，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前筹备，及时处理直播过程中的各类问题，并组织下播后的总结复盘。 3. 对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收入等环节进行全程指导、跟踪及持续优化。 4. 监督并指导主播在粉丝运营管理方面的表现，提升粉丝维护质量。 5. 通过多种渠道发掘、签约并持续维护优质艺人资源 任职要求: 1. 具备一年以上相关运营工作经验 2. 学习能力强，能快速适应新环境，年龄范围18-30岁 3. 综合素质良好，品行端正，积极进取

三农方向，自媒体推广小麦种子玉米种子 种子达人孵化，直播卖货。 短视频矩阵制作 1引流2获客

#支付宝推广合作，500+Q☆G... 时间自由，不打卡！不坐班！提成！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ ：800-1200+ 外勤：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有经验，有车， 需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单 （扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额 度都算一单，一单80，日均10-20单， 800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10 公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任 何资料，出单成功率95%以上！ 介绍： 1.按单算，佣金！全国范围可做 2.流程超简单，1分钟一家，一单80，日均 10-20单，800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开 独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何 问题随时咨询一条服务到位，学会日入 1000+）

岗位职责： 1、全面负责抖音直播间的运营管理，制定每日销售目标及配套运营策略； 2、维护抖音账号日常运作，包含商品上架、页面优化及相关系统配置； 3、设计直播互动活动，开展每日沟通与复盘，组织定期培训以提升主播专业能力，推动销售额增长； 4、监控主播直播过程，进行直播数据跟踪分析，提出优化措施并确保执行到位。 岗位要求： 1、具备1年以上抖音直播运营实战经验，有服装、大家电或器械类目背景者优先； 2、具备良好的沟通与团队管理能力，执行力强，善于跨部门协作与资源统筹； 3、对数据具有敏锐洞察力，能独立完成项目的规划、落地与总结复盘； 4、具备从0到1成功搭建并运营直播项目的经验或实际案例。

岗位职责: 1.统筹短视频从策划到发布全流程，提升账号活跃度及粉丝互动效果。 2.跟踪视频数据表现，结合用户反馈调整内容方向，提高观看量与传播效率。 3.关注视频制作新技术与行业趋势，持续推动内容形式创新与迭代更新。 4.与团队密切配合，保障内容品质及品牌调性统一。 5.参与视频项目创意讨论，提供有效建议，助力项目高效推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，热爱短视频运营，具备良好创意思维与审美能力。 2.熟悉短视频平台运作机制及用户习惯，有实操经验者优先考虑。 3.掌握基本视频剪辑技术，能熟练使用常用视频制作工具。 4.具备出色沟通能力与团队协作意识，可有效整合内外部资源。 5.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

娱乐直播运营 岗位职责: 1.负责主播日常事务管理，为主播提供全面定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前筹备，直播中问题处理及下播后数据复盘工作。 3.对主播的直播内容设计、流程安排、礼物收入等环节进行指导、跟踪与优化。 4.监督并提升主播在粉丝运营管理方面的能力与实际表现。 5.通过多种渠道发掘、签约并持续维护优质艺人资源。 任职要求: 1.具备一年以上相关运营工作经验。 2.拥有较强的学习与适应能力，年龄范围18-30岁。 3.综合素质良好，品行端正，积极进取

致敬候选人： 1、福利：医院提供工作餐及住宿安排 2、待遇：综合收入5000-8000（真实可靠） 3、前景：专注医疗类短视频赛道，入职即享全程指导支持（关键优势） 4、其它：内部晋升通道+个人成长空间+优质福利+定期团建聚餐 岗位职责： 1、负责抖音、快手等新媒体平台的视频发布与日常运营； 2、完成视频文案撰写及基础剪辑处理； 3、及时回复后台私信并做好信息记录； 4、配合完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备高中或以上学历； 2、经验不限，热爱短视频领域，有强烈增收意愿者优先考虑； 3、掌握基础剪辑技能（如Pr、剪映），具备创意思维，有SEO等相关经验或能力者优先录用；