宠物医院相关产品的销售。

负责酒店客房，会场，餐的销售完成日常销售业绩

广州霖玥医药科技有限公司郑州分公司招聘20-45岁销售经理一名，月薪5000+提成，微信企业号管理数名月薪3000-5000+提成年龄18-45单休有工作经验者优先，吃苦耐劳，有责任心

1.对港区非常熟悉有一定人脉2.我们是乐咪中央厨房，目前日接到港区附近订单4万份左右，需要扩大业务3.如果上班底薪8000，如果有当地关系可作为合伙人。

舍艺好益好方是舍艺集团旗下子公司，现面对全国找战略合作伙伴，需要5名电销经理

一、岗位职责1.市场开拓与销售目标管理-制定销售策略及年度/月度计划，分解任务至团队或区域，监控执行过程并确保目标达成。-开发新客户，维护现有客户关系，提升市场占有率，及时反馈市场动态及客户需求2.团队管理与培训-组建销售团队，负责招聘、培训、考核及激励下属，提升团队业务能力与协作效率。-定期召开会议，解决业务问题，优化工作流程。3.客户服务与售后支持-处理客户投诉，完善售后服务制度，提升客户满意度及品牌口碑。-建立客户档案，分析客户需求，制定针对性维护策略。4.市场分析与策略调整-收集竞品信息及行业趋势，调整产品定价、促销策略以适应市场变化。-推动产品创新，联合市场部门制定推广方案，扩大品牌影响力。二、任职要求1.学历与专业-多数企业要求大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先；部分高端岗位需本科及以上学历。2.经验与技能要求1-5年销售经验，有团队管理经验者优先；部分企业接受无经验但对销售热情高的候选人。-需具备市场洞察力、谈判能力、数据分析能力及应变能力。3.软性素质-性格外向，抗压能力强，适应频繁出差；职业道德良好，无不良从业记录。三、薪资待遇1.薪资范围-基础薪资：月薪普遍在5,000-20,000元，2.福利保障五险、带薪年假、节日津贴、交通/话费补助、培训机会等。-特殊待遇：部分企业提供员工旅游、家属福利及晋升通道（如从销售经理升至区域总监）。五、职业风险与注意事项1.合规风险-需严格遵守公司财务制度，避免职务违法行为（如上汽通用销售经理因职务违法被调查案例）。2.行业波动-部分行业（如房地产、金融）受政策影响较大，需关注市场稳定性。总结销售经理岗位核心在于“目标达成”与“团队管理”，需兼具市场敏锐度与执行力。不同行业对经验及专业背景的

懂得销售维系客户，有相关经验人员优先

销售板材家具厂渠道维护

大区经理，河南省内各地市商超洽谈，维护开发。

郑州巩义招二保焊/气焊

明天需要中工一名，西三环附近的速度联系

明天东区工地要保洁，带工具8个小时140元，干活实在，50岁以下，去的联系

郑州比亚迪招聘渣土车驾驶员，五十岁以内，有渣土车经验的，能吃苦，服从安排的优先，非诚勿扰，一个班300，（十二小时一个班）一天补30元生活费☎

升龙广场负一楼美食广场还需小时工5点到8点，电话

招聘➡➡➡⬇⬇⬇旅行社门店店长10名，有无经验均可！公司免费培训！待遇(底薪3500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)超市或综合店店长10名，有经验者优先，待遇(底薪3500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)店长助理20名，踏实肯干，认真负责年龄40-60。待遇(底薪2500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)计调5名，认真负责，踏实肯干.待遇(底薪4500＋绩效＋提成＋年终奖＋五险＋工资每年递增2400元)销售经理10名，有无经验均可，公司免费培训，吃苦耐劳者优先！待遇5000＋工资每年递增2400元)专职导游30名，有无经验均可，公司免费培训，上岗一年以上者，只要通过公司考核，2000底薪＋五险这里不需要学历，只看能力，期待你的加入！张经理：

邯郸精工1⃣销售精英100名2⃣销售经理5名3⃣财务会计2名4⃣生产工人20名5⃣资深采购2名6⃣技术深化人员2名底薪➕提成➕奖金➕福利➕公休➕团建➕聚餐有无经验均可，带薪培训，实体工厂，大量客源等待对接，多渠道拓客，入职可接单☎电话

永舜（天津）钢铁有限公司招销售业务员，(招专门投标经理人工资电议)主做光伏项目，光伏车棚。岗位要求1.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可，有专业人带，定期培训。公司提供部分资源2.上班时间9:00-17:003.薪资待遇:无责任底薪1000月薪:5000-100000 (底薪+提成+奖金+年底奖金+节日福利) 。 有专业的营销经理扶持，公司不定时团建，每月公休4天，公司配备午餐 公司提供专业资料保证业务员成交率，加入我们 释放你的光彩 地址:天津市静海区津王路西500米 大屯村大牌子对面永舜(天津)钢铁有限公司

负责产品上市销售后期维护和相关的促销活动

1，充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系4、对青岛周边农贸市场，酒店用品批发市场，小型连锁商超，酒店有一定的了解，便于海尔商用冷柜推广

招聘有经验的电话销售人员

销售经理

接受小白！有培训，一对一帮带！！！●岗位介绍：1、公司提供精准付费的客户资源（数据给到饱！！！），主要用微信沟通，电话为辅，（没有电话量和微信量要求哦）促成订单签订即可，最快当天可成单，简单易上手，有人带！！！2、公司做企业注册资本金知识产权实缴业务，根据国家颁发的公司法要求，企业必须在5年内完成实缴，而我们的工作就是帮助企业合规合法且省钱的完成实缴。3、行业是纯粹的蓝海市场，高客单价，平均每单1.5W起；对接的都是企业老板，成交一个客户（老板）就是成交他身边的圈子和人脉，高转介绍率，高复购率。一个老板身边的朋友都是老板，一个老板自己有多家企业。后期不打电话也可以月入1.5万+●福利待遇：1）工作时间：早九晚六点半，不加班！！！！2）薪酬：纯无责底薪4000+100全勤+阶梯提成（按合同额通提）+社保+月奖金+活动奖金，综合收入15k+3）福利：带薪年假、法定假期、定期团建，节假日福利，下午茶，小礼品等等；4）办公环境：5A级办公环境，公司年轻化，轻松工作，高效挣钱；5）晋升路径：广阔的晋升空间，给你更多创作梦想的机会，助力优秀人才快速晋升。6）地铁口附近，氛围轻松；

公司名称：易居装饰工作岗位：设计师年龄要求：28到40工作时间：早晚班薪资待遇：3000至6000不等＋提成工作岗位：业务员年龄要求：28到40工作时间：正常班薪资待遇：3000＋提成工作岗位：业务主管年龄要求：28到40工作时间：正常班薪资待遇：3000至6000＋提成公司福利：带薪假期，节日福利等工作地点 ：国泰路与棋源路交叉口东南角咨询热线：

电话销售，销售主管，工作简单，无需外出，我们公司临近郑州五号线金水东路B口（80米）郑州一号线东风南路D口（150米）七小时工作制，月休四天，新公司福利餐补，全勤。

二、餐饮渠道总监：1名年薪15W-30W(上不封顶)岗位职责：1、负责餐饮渠道的市场开拓及维护工作，制定销售策略并推动实施；2、拓展目标客户群体，挖掘潜在客户需求，完成销售任务指标；3、定期分析竞争对手情况，制定相应的营销策略和计划；4、负责区域市场的销售管理和业务支持，确保业绩达成；5、负责团队建设与培养，建立良好的企业文化，提高员工的工作积极性；6、对内组织部门开展各项工作，对外积极沟通合作，做好内部信息传递与协调工作；7、关注行业动态，收集相关信息，为公司决策提供依据；8、负责与客户保持良好关系，为客户提供增值服务；9、根据公司整体战略要求，对公司各项管理工作提出合理化建议，协助总经理完成公司其它日常工作事务性工作。任职资格：1、本科及以上学历，食品工程、微生物检测、酿造、食品化工等相关专业。2、有5年以上餐饮行业管理经验。3、有艺康、泰华施、能多洁等同类行业从业经历者优先考虑。4、能接受出差，可属地化办公，弹性工作制。三、现场应用技术工程师：2-3名年薪15W-30W(上不封顶)岗位职责：1、协助业务部门对新老客户进行相关知识培训及技术指导。2、对食品车间卫生问题调研、诊断及提出改善建议。3、对食品行业车间清洁消毒产品的应用指导、评估和培训。4、合理解决有关客户问题，热情解答客户提出的疑问，做好日常沟通工作。5、食品行业洗消系统、人员卫生设备的设计及应用指导。6、根据市场需求提出新产品建议，与业务部门保持密切协作。任职资格：1、本科及以上学历，食品工程、微生物检测、酿造、食品化工等相关专业。2、有5年以上烘焙类、肉食品类、休闲类、添加剂行业等相关行业经验或从事过烘焙类、肉食品类、休闲类、水产加工等食品车间生产、品控、研发等相关岗位工作。3、有艺康、泰华施、能多洁等同类行业从业经历者优先考虑。4、能接受出差，可属地化办公，弹性工作制。四、省区经理：5名年薪15W-20W(上不封顶)岗位职责：1、完成公司下达的各项销售指标。2、积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽新业务渠道。3、负责商务谈判、业务合同和协议的签订等。4、认真分析市场状况，根据市场需求，提出合理化建议为公司经营管理出谋划策。5、维护客户关系，做好客户日常订单及售后服务工作。任职资格：1、大专及以上学历，食品工程、畜牧养殖、微生物检测、电气及其自动化、酿造、化工、市场营销等相关专业。2、有3年以上添加剂行业、包装行业、食品机械行业、虫控等相关行业销售经验或从事过烘焙类、肉食品类、休闲类、水产类等食品车间生产、品控、研发等相关岗位工作。3、有艺康、泰华施、能多洁等同类行业从业经历者优先考虑。4、可属地化办公，弹性工作制。

本公司专业通讯销售公司，主要做各大品牌手机销售，目前需开拓发展线上所有平台运营工作，招聘有经验丰富的运营伙伴

电话销售5名老板好平易近人，工作环境好，工作轻松无压力。职位描述：1、平时打电话，加微信，开拓新客户，维护老客户2、服务并解决遇到出单之前遇到的所有问题（有师傅帮忙解决）3、热爱销售工作，自我主动工作力强，执行力强，学习能力强，为人诚恳，品行端正。职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、社保、年终奖金薪资待遇：1、无责底薪3000+200全勤奖+300绩效奖+高提成+社保+月奖励+年终奖金+团建+旅游综合月收入基本薪资在5k～2w上不封顶努力工作坚持干1～2年以上员工综合收入达到8k～1.5W以上。（内部晋升机制）2、工作八小时制，上六休一（周日固定休息）职位晋升：1、组长——主管——经理，无限门槛，内部晋升。2、特别奖励——最佳新人奖，老带新奖，团队奖励工作地点泰宏建业国际城10号院电话

岗位说明一、岗位职责:1、按照标准的邀约师流程和话术进行学习并通过考核;2、在店长的带领下通过电销和地推的方式邀约家长和孩子到店体验;3、按照店长制订的计划，完成当天的邀约任务;二、任职资格:1、年龄22-35岁;2、挣钱欲望强、能吃苦、热情开朗、有耐心、具有亲和力;3、沟通和表达能力良好;4、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间;三、薪资结构:基本工资+邀约奖励+转化奖励四、晋升机制:邀约师一一体验师-一规划师-一副店长一一店长-一合伙人--区域总裁

不限经验（无经验我们一对一培训）不谈梦想（知道您的梦想是不上班）只谈薪资（只看您能挣到手多少）工作时间：周一至周五上午8：30--12:00下午13:30–17:30（冬季）法定节假日参照国家规定任职要求：1、有销售经验（如：电销，网销，面销）2、善于沟通，工作积极主动，可长期稳定。3、具有团队精神，高度执行力，勇于挑战高薪。4.年龄26至38岁，优秀者可放宽。薪资详情：岗位底薪为无责，试用期及转正后依据个人能力、经验值及成长情况，底薪不等；薪资范围：5000-不封顶元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：全勤奖，绩效奖金，激励奖、实物奖我们为您提供：1.客户资源渠道2.产品及职场技能培训3.老带新帮扶制度4.法定节假日5.节日福利6.合伙人激励7.更多细则期待您来司详谈……这里不需要您：1.不需：风吹日晒外出奔波2.不需：一直打电话3.不需：加班熬夜4.更多细则期待您来司详谈……

招聘：销售经理薪资：10000元以上/月综合待遇1万以上，提供免费工作餐，提供住宿。薪资构成：无责底薪3500+提成+社保+福利。要求：大专以上学历，能适应出差，有机械设备、机电设备类销售经验优先。