鼎学咨询，创办于2015年10月，是一家专注于教培领域的企业管理咨询机构，致力于为教培行业创业者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生引流等模块的系统支持与培训服务。自成立以来持续深耕企业培训赛道，始终保持稳健且高速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局，计划设立25家直营分支机构，已累计助力近万家教培单位实现提升。 岗位职责： 1. 负责电销团队的组建、日常管理及业绩目标达成，统筹人员招聘与梯队培养 2. 持续优化招聘机制，推动团队整体作业效率提升 3. 策划并落地实施销售方案，增强市场拓展能力 4. 依据公司整体战略，完成销售团队年度及月度任务指标 5. 熟悉掌握公司产品体系与推广方向 6. 组织客户开发、回访及后续跟踪，提升成交转化水平 7. 完成上级安排的其他相关工作 福利待遇： 1、底薪+高额提成+岗位津贴，月综合收入1.5w+ 2、享受带薪休假、节日礼品、定期团建活动等福利 发展路径： 见习营销顾问—营销顾问—师傅—营销副经理—营销经理—营销总监

【任职要求】： 本科及以上学历，熟悉3C类产品，具备5年以上相同岗位工作经验，市场营销、工商管理等相关专业优先；掌握销售策略制定、团队管理及客户关系维护相关能力；熟练操作Office办公软件及CRM/ERP系统，了解现代化管理体系；品行端正，工作细致严谨，具备较强的组织协调与领导能力。 【岗位内容】： 依据公司整体发展战略，分解并制定业务团队的业绩目标与执行策略，带领团队达成各项业务指标；不断优化业务流程，提升团队运作效率；维护现有客户合作关系，主动开发新客户资源，扩大市场份额；构建供应商长期战略合作体系，完善供应商评估与淘汰机制，保障外发生产环节的质量与交付周期；严格管控生产成本与销售费用，在保证产品质量与产量的基础上，持续推进运营成本下降；参与年度财务预算编制，并监督预算执行过程，确保财务目标顺利达成。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

【收入】：上不封顶 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系 【旅游】：表现优异者可享奖励性质的全球旅行机会 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与人脉 【岗位职责】 1.负责完成指定区域内的销售目标； 2.搜集所辖区域内客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4.及时收集并反馈竞品动态，分析制定有效应对策略； 5.落实应收账款回收工作，定期与客户对账催款，协助办理相关付款流程 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备独立开拓市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户开发经验，熟悉直销及渠道拓展模式； 3.工作责任心强，具备良好的统筹规划、沟通协调及抗压能力

岗位职责： 1. 负责区域内医疗器械客户的维护与新客户开发 2. 主动挖掘潜在客户资源，推动销售任务顺利完成 3. 与客户及经销商保持高效沟通，及时掌握其需求变化，积极提供全方位优质支持服务 4. 全力以赴达成公司下达的销售业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学习能力突出 2. 热衷医疗行业发展，具备强烈的销售进取心 3. 有药品销售背景者优先考虑，能快速掌握销售渠道运作模式 4. 认真执行上级交办的工作任务，遵守公司各项安排 核心进院产品：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

岗位职责： 1.推广餐饮复合调味产品，主要通过实地拜访结合线上渠道（如抖音、美团等）获取客户资源，开拓区域内火锅、烤鱼、龙虾、中餐类餐饮门店市场，达成月度、季度及年度销售目标。 2.每周一至周六须按时到办事处考勤（上午8点30分前），并参加每日工作复盘与相关培训会议。 3.按照公司管理规范，通过企业微信及时提交日报、周报及月报。 任职要求： 1.具备食品类或复合调味品销售经验者优先，能适应频繁出差，热爱餐饮领域，自律性高，具备独立开展工作的能力； 2.身体健康、积极乐观、善于沟通表达，知识面广且富有进取心，拥有良好的人际交流能力。

岗位职责: 1. 统筹知识产权团队的日常管理，保障团队高效运转 2. 拆解并落地团队工作目标，推进项目有序执行 3. 对团队成员进行过程监督，确保服务品质与客户满意水平 4. 负责新人带教与能力培养，具备扎实的团队孵化经验 5. 掌握商务谈判技巧，参与客户沟通与客情关系维护 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及良好的团队协作意识 2. 能有效调动团队积极性，达成整体业绩目标 3. 可提供专业的知识产权服务，持续维护客户关系 4. 具备客户拓展能力，熟悉商务洽谈流程 5. 有2年以上团队管理经验，曾带教6-8人及以上团队 6. 年龄：******，条件优秀者可适当放宽，学历大专及以上 上班时间：8:20-12:00 1:40--6:00 周末双休，法定节假日正常调休 薪资构成：底薪（区间6k-1w）+绩效+团队提成+奖金+年终分红+工龄工资等

招聘销售主管1名 具备1年以上B端大客户销售经验 拥有一定的团队管理能力，曾带领5人及以上销售团队 上班时间：08:50-12:0014:00-19:00 月休四天，可灵活调休，支持连续休息

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内的空白市场，开发新客户并实现销售目标 2、维护辖区内的现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销与提货） 3、协助客户拓展销售渠道网络，参与重点渠道、大型系统及重点项目洽谈 4、落实公司规定的市场基础建设任务（如网点布局、经销商拓展、陈列堆头布置、终端形象优化等） 5、协同公司推进各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度 6、及时准确提交各项工作报告，执行上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的饮用水或饮料类渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通谈判技巧，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动意识强，执行力突出，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具备良好的职业道德素养； 7、年龄在30周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽标准；

郑州市管城回族区-送装一体-送加安装服务，主要配送床，沙发，桌子，等等家具品类安装。 有无车都可以。

1、有C1驾驶执照，能驾驶4.2箱货，自带车辆（没有车辆，公司配车）有良好沟通能力，。 2、较高服务意识，服从公司日常安排，吃苦、敬业、认真负责 3、主要工作：京东配送一体-洗衣机和家具安装（无冰箱，无大件，轻松拿捏） 4、待遇：勤奋，月薪上万不是梦想。按件计费，多劳多得。管住，不管吃，。 5，货源稳定，订单人人平等分配，无任何费用。 工作地址:郑州市区内 需要自己装卸，，

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高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐

2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘：长航合伙人 薪资：8000.0-30000.0 职位详情： 有销售，团队建设管理经验，大专以上学历

岗位职责： 1. 负责轻卡货车产品的市场推广与销售工作； 2. 熟悉各类轻卡货车品牌及其配置，为客户提供专业的产品建议； 3. 与客户保持良好沟通，维护现有客户关系并拓展新客户资源； 4. 根据市场需求，制定销售策略并完成销售目标。 任职要求： 1. 熟悉轻卡货车市场及相关品牌车辆配置； 2. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立并保持良好的合作关系； 3. 拥有一定的客户资源，具备独立开展销售工作的能力。

任职要求： 1、35岁，全日制大专及以上学历，不限专业，有医疗、护理、营销、市场公关等专业背景者优先； 2、有强烈的销售意愿，吃苦耐劳，抗压能力强； 3、善于协调沟通，有客户服务意识，团队合作精神和责任心，积极主动，执行力强，并具备快速的学习能力； 4、有销售、市场营销、商务接待等相关经验者优先； 5、能熟练使用OFFICE办公软件。

提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议，以及备案打卡，实习证明盖章 福利待遇： 1，+晋升奖金+五险+住宿 2，丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等 3，公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制 岗位职责： 1，参与企业上级派发业务，协助完成相关工作 2，提供住宿，确保实习生生活便利 任职要求： 1，具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2，能够积极融入团队，具有较强的合作精神 3，具有学习能力，能够适应工作中的不断学习与成长

别问公司能给什么待遇，以你的能力与经验，清楚自己值多少钱，想要的薪资直接提。 我们是拥有二十多年历史的集团公司，具备政府资金背景，资质高、实力强，能为你提供长远发展的舞台。 现计划进军知识产权及商标领域，急需一位该领域的领军人物，无需纠结具体职责，充分授权，方向由你定，团队听你指挥。 要求：具备商标或知识产权行业销售管理经验，且近半年内持续活跃于该领域，未中断从业。

岗位职责： 1、开展公司智能体相关业务的推广与执行； 2、通过多种渠道收集潜在客户信息，并进行有效沟通，实现新客户开发； 3、运用电话、线上或面谈等方式与客户交流，深入挖掘需求，把握销售契机，达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，提升客户满意度，激发更多合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系； 6、严格执行团队制定的销售策略，按时完成各项业绩指标； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对互联网行业充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 6、有销售工作经验者优先考虑；具备互联网领域销售经历者更佳。 【关于公司】： 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业，集研发、运营与销售于一体，主营业务涵盖三大产品线：企业服务类；本地生活类；教育培训类。 【培养计划】： 提供公开透明的晋升通道，管理层主要由内部人才成长晋升； 建立完善的培训机制（覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向），助力员工从入门到精通快速进阶； 配备内部图书资源，营造浓厚的学习氛围，让员工在知识的海洋中自由探索。 【福利待遇】： 1、工作时间为早9:30-12:00，下午13:30-18:30，错峰上下班； 2、提供培训津贴+定期培训支持，内外训结合，入职即实行“传、帮、带”机制，助力新人快速成长，直至独立上岗； 3、5A级写字楼办公环境，扁平化管理结构，免费茶歇咖啡供应，团队成员以90后、95后及00后为主，氛围轻松活跃； 4、公平、公正、公开且数据化的晋升体系，充分尊重每一位人才的成长与贡献； 5、团建活动丰富多彩！烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育竞赛等轮番上演，持续更新精彩玩法； 6、法定节假日全覆盖，元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假；另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等多项假期福利； 另有日常水果供应、各类奖金激励、补贴政策、年度体检等多重福利等你来体验！

岗位职责： 1、 公司提供精准客户资源，通过电话和微信或抖音快手等引流与客户沟通答疑，开展电话/网络销售，从意向促成合作； 2、 整理汇总客户资料，定期与老客户沟通联系，建立良好的长期合作关系。 3、熟悉掌握公司产品知识，能够独立解答客户问题； 4、关注市场行情，关注产品的销售状况，掌握市场动态，及时调整产品销售计划。 任职要求： 1、有销售经历者优先，不限行业; 2、具备良好的销售意识以及电话沟通技巧； 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有良好的客户服务意识; 4、有责任心，寻求长期稳定发展。 福利待遇： 1、无责底薪4000元+5%业绩提成 +社保，综合8--15K。 2、所有法定节假日正常放假； 3、新员工入职带薪岗前培训，一对一带教，在职培训； （无经验也可培训成精英） 工作时间： 冬季：8:30----12:00 14:00----18:30 工作地址：郑州市二七区航海路与连云路交叉口正商航海广场A座（地铁5号线冯庄地铁站A口）

维护老客户，开展新客户，市场回访人，

岗位职责： 1、负责客户档案的归档、整理及日常维护； 2、负责前厅各项事务的监督与管理工作； 3、负责公司运营项目的销售目标达成； 4、负责到店客户的接待、引导及关系维护； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、具备较强的销售意识和工作积极性 任职要求： 有接待、客服或销售类工作经验者优先； 有同行业从业经验者优先考虑； 能适应较晚下班的工作安排 公司福利： 1、公司免费提供食宿（包吃住）； 2、拎包入住，生活便利； 3、定期组织员工旅游活动； 4、实行人性化管理，营造轻松舒适的工作环境； 5、工资按时发放，无拖欠，待遇有保障； 6、公司门店数量多，发展空间广阔，晋升机会丰富，欢迎加入 前厅接待薪资结构： 底薪3600 + 300全勤奖 + 带客提成 + 办卡提成

岗位职责： 负责公司全国范围内直营店、加盟店及门店开业支持，统筹经销商运营帮扶及相关落地执行工作。 任职要求: 1、具备扎实的培训与指导能力，可为合作商户系统输出产品知识与销售方法论。 2、拥有突出的问题诊断与应变处理能力，能快速响应并解决商户在实际经营中的各类问题。 3、具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能够高效对接不同背景的客户群体。 4、具有良好的团队协作意识，能与公司各职能部门顺畅联动，推动项目协同落地。 5、定期梳理商户销售数据，洞察市场趋势与用户需求变化，提供针对性的销售优化建议。 6、负责存量客户的持续维护，保持高频互动，及时响应经营难题，巩固长期合作关系。 7、有保健品或OTC行业从业经历者优先考虑。 注：该岗位需外派至鹤壁集团总部参与轮岗，统一安排免费住宿，出差频次较高。 福利待遇：五险 月休4天，周六日调休(单休)，国家法定节假日休息，带薪年假，团建，节日福利

公司主营：银行及持牌金融机构（如微粒贷）的贷后管理业务。 岗位职责： 1.带团队，抓业绩，对团队的催回率和利润负责。 2.教方法，做培训，帮助团队成员提升专业技能。通过业绩督导、技能培训、管理辅导等方式持续提升项目内公司的业绩水平。 3.定策略，分任务，根据案件情况合理分配并优化跟进方案。通过定期的数据指标监测及分 析为业务决策作出指导依据，从数据中发现运营问题并驱动优化改善; 4.管合规，控风险，确保团队所有操作合法合规。依据甲方要求及公司合规作业制度，定期调整和不断完善催收管控手段与方法，持续加强项目的合规宣传培训，控制及降低风险事件的发生; 5.搞团建，稳军心，激发团队斗志，降低人员流失。 任职要求： 1、工作严谨、协调能力强、逻辑清晰并有较强的数据分析能力;具备团队协作精神，执行能力强，出色的沟通表达能力; 2、具备良好的抗压能力，遵纪守法，原则性强，具有良好职业操守和团队协作精神和高度的责任担当; 3、认同催收、金融服务外包行业的前景; 4、具有同行业项目管理经验者优先; 我们给你： 工作时间：8:40-12:00,13:50-18:00，月休至少6天，法定假日休。 薪资待遇：底薪+绩效+提成，只要你能力强，月薪无上限，具体看能力面谈！ 其他福利：五险一金、节日福利、团建旅游、清晰透明的晋升通道。 工作地点：河南省郑州市二七区航海路兴华南街二七中心B座2324-2325

想赚钱、求发展、立志走向管理岗的伙伴看过来！我们公司提供快速晋升通道，职业前景广阔，团队氛围积极向上，能力出众者更有机会独立运营分公司，成为法人代表！ 招聘要求： 1.有目标，有冲劲，勇于接受挑战。 2.对工作充满热情，具备敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、市场开拓能力及环境适应力；责任心强，主动学习，富有团队协作精神。 晋升机制： 所有管理层均从内部提拔，绝不外招。 销售代表→销售主管（1-3个月） 销售副经理（6-12个月）→销售经理（12-18个月） 后续可由总部支持创办分公司，总部全面投入资源，助力员工开设属于自己的公司，担任法人代表。 个人分公司申请资格：在职满一年以上。 每次晋升均享有1000-10000元不等的晋升奖金。

公司专注于社群运营，拥有一套成熟完善的SOP流程，简单易上手，操作性强，无需具备超强销售能力。 只要有电话销售或网络销售相关经验，即可通过面试，欢迎感兴趣的朋友前来交流咨询~ [公司福利]： 1、无责任底薪4200元+高额提成+奖金，月综合收入不低于8000元！！！ 2、公司为员工依法缴纳五险 3、节假日期间发放员工福利，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 4、办公环境宽敞舒适，全程室内作业，不需外出，团队氛围年轻有活力； 5、工作时间：9:00-11:50，13:50-18:50，午休时长两小时。 [我们三大核心优势]： 1、无需自行开发客户，所有客户均为主动添加 2、新增客户均为精准流量，购买意愿强烈 3、每日持续更新新客户资源 [岗位职责]： 1、公司提供高质量、精准且稳定的客户资源，转化率高，粉丝属性优质，无需自拓客户 2、深入学习并掌握公司产品知识，通过个人擅长的沟通方式开发与维护客户关系 3、在微信平台完成客户推荐及后续服务工作，及时解答疑问并推动成交，全程纯微信社群运营模式 薪酬福利： 1、底薪4200元（保障发放）+远超行业平均水平的提成，月综合收入普遍在8000—15000元之间，上不封顶！ 2、福利体系完善（社保+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节过节费+国庆节过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及小礼物一份+婚假福利） 3、提供清晰的晋升通道：销售→组长→主管→经理，每两个月评估一次晋升机会，更注重实际能力表现 4、享受国家法定节假日，春节带薪假期长达10天以上 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松和谐

1、维护建材市场现有客户与存量客户 2、开发新客户 3、定期复盘并创新工作方法 4、嘴勤腿勤