
谈案顾问
1-1.5万元/月
法务专员/助理3-5年学历不限
岗位职责
1. 律所提供精准客户案源。
2. 通过微信、电话等方式沟通,了解当事人案件详情并完成委托手续。
3. 案件签约完成后,及时与对接律师移交资料,确保案件顺利推进。
4. 注重团队协作,积极沟通配合,共同推动目标实现。
5. 严格遵守律所各项规章制度,保持工作规范性和条理性。
职位要求
1. 具备良好的沟通能力,品行端正,工作认真细致,思维逻辑清晰。
2. 具有较强的团队合作意识,服务意识强,责任心高,具备良好职业素养。
3. 有法律行业相关从业经验者优先录用。
无责底薪4000+提成+待遇丰厚!
法务助理、交付团队+非销售岗+五险
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上销售经验侵权维权诉讼仲裁合同管理公检法工作经验
不加班后端法务,无销售性质
【福利待遇】:
工作时间:8:45-12:00,13:30-18:00
【岗位职责】
主要负责已签约客户案件的处理,进行全流程跟进与指导,依据案件资料撰写相关法律文书
【任职要求】:
1、年龄******,男女不限
2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者
单双休--法务/维权专员+五险一金(J1
4000-6000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上侵权维权互联网公司工作经验助理知识产权督查法学专业背景文员电商
【工作职责】
1、完善企业法律风险防控机制,为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判;
2、把控产品开发过程中的法律风险,掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态;
3、负责公司内部合规事务,涵盖合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见等工作;
4、深入了解公司产品与业务流程,开展淘宝、拼多多、抖音等平台维权行动,通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架;
5、优化线上运营政策及相关制度流程,促进电商销售体系规范化发展,落实平台价格管控并配合品牌方开展维权工作。
【任职资格】
1、法学类专业大专及以上学历,具备电商领域工作经验者优先考虑;
2、有法律相关岗位实践经验者优先,具备良好的职业道德与责任意识;
3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规;
4、具备较强的逻辑分析与应变能力,文字撰写严谨,语言表达清晰。
【薪资待遇】
1、底薪3500-4000+绩效,综合收入约5k;
2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假安排;
3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游;
4、公司配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应;
5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,公积金缴纳;
6、发展晋升:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司管理层,担任核心管理角色。
后端法务助理+无加班+法定节假日
4000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上快消品材料书写整理劳动纠纷公检法工作经验保险
不加班后端法务岗,无销售性质
公司氛围轻松愉快,面试通过可随时入职
期待你的加入!
【岗位职责】
主要负责已签约客户案件的处理,依据案件资料撰写相关法律文书;
全程跟进并指导合同、劳动、债务纠纷等案件的处理流程
【任职要求】
1、年龄******,性别不限
2、法学专业背景或有法律行业工作经验者优先
【福利待遇】
工作时间:8:45-12:00,13:30-18:00
单双轮休,按规定缴纳社保
法务专员(J12326)
6000-8000元/月
法务专员/助理3-5年本科及以上侵权维权合同管理合规管理知识产权劳动用工
工作职责:
【岗位职责】
1、建立并完善企业法律风险防控机制,为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判;
2、主导公司合同范本的起草与修订,参与重大合同的磋商与签署过程,并监督各类合同履约情况;
3、把控美妆护肤类新品研发环节中的法律风险,掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态;
4、统筹内部合规管理工作,涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等事务;
5、优化各部门及员工法律咨询流程体系(涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等),编制并审定公司各类法律文书;
6、深入了解公司产品与业务运作流程,负责电商平台价格监管,保障新品市场秩序;推进线上侵权打假工作;
7、健全电商运营相关政策与管理制度,推动线上销售体系规范化发展,落实平台控价措施并支持品牌维权行动;
任职资格:
【任职资格】
1、法学专业本科及以上学历,具有电商领域工作经验者优先考虑;
2、拥有3年以上法律实务经验,具备良好的职业道德和敬业精神;
3、精通相关法律法规,包括劳动法、商标法、知识产权法等;
4、具备出色的逻辑分析能力与应变能力,文字撰写严谨,语言表达清晰准确
法务专员(大平台-单双休)
4000-8000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上侵权维权平台维权打假电商公司法学专业背景电商
【工作职责】
1、完善企业法律风险防控机制,为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判;
2、参与产品立项过程中的法律风险识别,掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态;
3、负责公司内部合规事务,涵盖合同审核、日常法律咨询及出具法律意见等支持工作;
4、深入了解公司产品与业务流程,主导淘宝、拼多多、抖音等平台的维权行动,通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动黄牛链接及假冒商品下架;
5、优化线上运营政策及相关制度流程,促进电商销售体系规范化运行,落实平台价格管控并协同开展品牌保护工作;
【任职资格】
1、法学类专业大专及以上学历,具备电商领域工作经验者优先,欢迎应届毕业生应聘;
2、有法律实务经验者优先考虑,具备良好的职业道德与责任意识;
3、熟悉劳动法、商标法、知识产权等相关法律法规;
4、具有较强的逻辑分析能力与应变能力,文字撰写和语言表达严谨清晰;
【薪资待遇】
1、底薪3500-4000加绩效,综合收入约5k;
2、假期政策:享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排;
3、定期组织团队聚餐、发放节日福利、提供年度外出旅游机会;
4、办公场所配备微波炉,茶水间供应零食、茶饮、咖啡等,全天自由取用;
5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并按规定缴纳住房公积金;
6、职业发展:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司核心管理层,担任关键岗位。
法务客服
6000-10000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上律师执业资格证互联网公司工作经验通过法律职业资格考试诉讼仲裁合规管理咨询及文书服务律所工作经验企业合规事务全职提成制非诉讼互联网房产/建筑法学专业背景商账追收
1、为公司法务托管会员提供专业法律支持与咨询服务,处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律争议事项,协助收集、整理相关证据材料及法律文书;
2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作,参与重要合同谈判过程,出具法律意见以保障合法权益;
3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键性文件的合法合规性审查,协助优化内部管理流程与制度建设,提升风险防范能力;
4、监督法务会员日常合同执行情况,协调解决履约过程中出现的法律问题,积极预防合同纠纷的发生;
5、深入研究会员企业运营中所涉政策法规及行业规范,为其合规经营提供切实可行的法律建议;
6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训,妥善处理其他与法律事务相关的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学相关专业,具备1-3年法律领域工作经验;
2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规,持有法律职业资格证或律师执业证者优先;
3、了解企业经营管理相关的法律政策要求,具备扎实的法律实务操作能力,有民事案件处理经验者更佳;
4、能够独立完成合同审核、法律咨询及法律风险防控等职责;
5、工作严谨细致,责任感强,具备优秀的书面与口头表达能力、沟通协调能力,恪守职业道德,专业素养良好。
法务专员(双休+社保)
6000-8000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责
1、审核企业各类合同文件,协助建立并优化公司内部法律规范体系,确保有效落实与执行;
2、处理日常法律事务,参与诉讼及非诉案件的调解、仲裁、执行等工作,为合同争议提供专业法律意见与解决方案;
3、为公司各项业务运营提供法律支持,监督业务流程的合法合规性;
4、协调公司各部门之间的法律事务沟通,快速响应并妥善处理突发法律问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,法学相关专业,具备3-5年法务工作经验,有独立出庭经历及诉讼实操能力;
2、致力于企业法务领域长期发展,具备良好的语言表达与跨部门沟通能力;
3、具备较强的心理承受能力与应变能力,工作积极主动,责任心强;
4、熟悉国家相关政策法规,认同企业文化,愿与公司共同成长。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00双休
调解员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展调解事务,保障工作流程有序进行
2. 与相关方沟通交流,收集并登记必要信息
3. 配合团队协作,推进案件高效处理
岗位描述
1、依照专业标准和规范流程,协助金融机构处理逾期账款事宜;
2、通过电话、书面信函及实地走访等方式,与客户开展有效沟通与协商;
3、拓展多元化的信息恢复途径,实施失联客户信息修复,提升回款效率;
4、严格遵守合规规定,落实上级交办的各项任务。
任职资格
1、年龄在18至40岁之间;
2、具备基础计算机操作技能;
3、学习能力强,善于沟通表达,语言清晰,抗压性强,积极进取;
4、有意愿挑战高收入目标;
5、大专及以上学历,不限专业,不限经验
工作时间
8:20-18:30,每周日固定休息
薪酬福利:
1、无责任底薪+高额提成+奖励工资+五险一金,综合月收入5k-10k;
2、提供系统化入职培训、在职进阶培训及清晰的晋升通道;
3、依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益;
4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展;
5、提供多项员工福利,包括加班补贴、带薪年假等。
法务助理岗位招聘
5000-7000元/月
法务专员/助理1-3年本科及以上劳动纠纷合同事务司法仲裁律师事务所集团公司A类法律职业资格证
岗位职责:
一、法律事务处理与合规管理
1、合同管理
负责各类合同的拟定、审查及修改工作,有效规避法律风险。
跟踪合同执行情况,就合同变更、终止等事项提供法律建议,协调处理合同争议(如协商、调解或配合诉讼)。
2、合规审查
对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核,确保符合国家法律法规及行业监管规定。
二、法律风险防控与咨询
1、风险评估与预警
针对企业重大经营决策(如投资并购、股权设计、融资上市等)进行法律可行性研究,识别潜在法律问题(如产权争议、合规处罚、违约责任等),并提出应对方案。
构建法律风险防范机制,定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险(如劳动争议、知识产权侵权等)。
2、内部法律支持
为各部门(如业务、财务、人力资源等)提供常规法律咨询服务,解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。
参与公司重点项目的商务谈判,从法律层面协助制定谈判方案,保障公司合法权益。
三、纠纷解决与诉讼仲裁
代表公司应对各类法律争端,包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等,制定争议应对策略,起草相关法律文书(如起诉书、答辩书等)。
对接外部律所,统筹案件推进进度。
四、法律文件与制度建设
1、制度与流程完善
协助建立和完善企业内部法律管理制度,规范法律事项操作流程。
2、法律文件归档与管理
收集并妥善保管公司各类法律资料(如合同文本、判决文书、合规报告等),构建系统化的法律档案管理体系。
任职要求:
1、持有法律职业资格A证,应届毕业生有实习经历者亦可考虑。
2、工作地点在郑州/合肥,能适应出差安排,具备较强抗压能力
郑州管城回族区招一个小工,协助电工师傅穿线一天180,位置在明理南路附近,年龄不要太大男女都可以
180元/天
小工1-4天1-2人
招一个小工,协助电工师傅穿线一天180,位置在明理南路附近,年龄不要太大男女都可以
河南郑州于寨村座套厂招缝纫机工全年有活,工作简单,不加班,工资5000+有意联系
缝纫工月结
于寨村座套厂
招缝纫机工
全年有活,工作简单,不加班,工资5000+
有意联系
河南郑州全职教官听指挥,有带训经验一年的退伍军人,党员优先。主要在小学进行军事训练以及寒暑
4000-8000元/月
军训教官月结
全职教官
听指挥,有带训经验一年的退伍军人,党员优先。主要在小学进行军事训练以及寒暑假夏冬令营
薪资福利:每月4 - 8K买保险,全年业务稳定,教官上升空间大,待遇高
招工人数:大量
号:
工作地址:河南郑州中原区、南京
保姆月结
省:四口,100多平,主要接送6岁孩子上下学,夜里带睡,要求做饭好吃,干净麻利,眼里有活,不计较,第一个月5000/26天,干得好第二个月涨工资,接单联系:
兼职法务(合同审查)
1000-2000元/月
法务专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作,涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等;
2. 对合同内容进行法律风险评估,提供专业性修改建议;
3. 回应基础法律问题咨询,出具简洁明确的法律意见说明;
4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务;
5. 处理公司内部使用的合同及协议文本;
6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项;
任职要求:
1. 法学相关专业背景,具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑;
2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历;
3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范;
4. 时间安排灵活,能够快速响应合同审核请求;
5. 工作态度严谨细致,具备较强责任心和良好沟通能力;
工作方式:
• 兼职/远程办公,支持按单计酬或按月合作模式;
• 成果线上提交,工作时间自主安排;
法务助理
1-1.2万元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上律师执业证
1. 独立办理劳动争议等常见案件,承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草(如起诉状、答辩状、代理词等)、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。
2. 协助开展企业法律顾问事务,涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。
3. 负责与客户对接沟通,及时反馈案件进展,回应法律咨询,维护客户关系,提升服务体验。
4. 参与案件讨论,协同团队处理复杂案件,完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。
5. 严格遵守执业规范,坚持职业道德准则。
任职要求
1. 年龄25-30岁,法学专业本科及以上学历,具备扎实的法律理论基础,掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。
2. 已取得律师执业证书并完成转正手续,无不良执业记录。
3. 具备独立办案思维,可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作,逻辑严密,语言表达流畅。
4. 工作细致认真,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能较快适应律师事务所的工作节奏。
5. 具有团队合作精神,服从工作安排,责任心强,严守律师执业纪律和职业操守。
必要条件:
1、持有正式律师执业资格证。
2、诉讼或非诉方向均可,不要求具备长期独立执业经验。
3、能够接受用人单位严格的考勤管理,适应高强度工作及长期出差安排。
二、工作福利:
1、节假日如无紧急事务不安排工作任务;特殊情况下加班,视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。
2、经直属主管批准,因公赴上海市内或外地开展法律事务,可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。
3、交通费用据实报销,按公司员工标准执行。
4、提供停车便利及工作日午餐。
5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元;每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金,上限可达15000元。
6、考勤管理制度完善,依法享有国家规定年休假(入职后即可按比例折算使用)。
7、家庭住址位于上海以外地区的,每季度可享受500元探亲交通补贴。
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科及以上
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
建筑工程合同审核债务纠纷处理有经验人员
5000-10000元/月
法务5-10年硕士及以上国内院校优先法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理律师执业资格证通过法律职业资格考试房产/建筑
工程合同纠纷 债务处理
建筑工地 各项维权利益
4K无责不电联!不加班!
5000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
办公用品采购及管理,负责公司自媒体账号运营,日均发布3-5条内容
企微客户答疑,接待来访人员,整理汇总月度报表
熟练使用AI工具辅助办公者优先,具备基础图片处理能力者优先
需管理公司手机设备,晚间偶有咨询信息需及时回复
无责任底薪4000元起(大专3500元起,本科4000元起,硕士4500元起)
仅含200元全勤奖,薪资与面试承诺一致,实际发放不低于约定标准
另享多项服务类奖金激励
固定每月休息6天,全年额外享有24天弹性调休,每月可随时使用2天(入职即享)
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理清洁绿化接待/外联
1.负责公司日常行政事务,包括文件资料的起草、打印、归档及常规性行政工作的执行。
2.承担公司各类信息的汇总、整理与分发工作。
3.配合销售团队开展相关工作,协助推进销售任务的落实与执行。
4.管理日常行政支出,并负责相关费用报表的编制与上报。
5.协同业务部门,依据公司及部门销售目标制定对应销售方案,维护目标市场并达成销售任务。
6.负责销售及基础岗位人员的招聘邀约、面试接待及相关入职手续的跟进处理。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
营销储备专员
6000-8000元/月
文员1年以下本科及以上市场方向营销方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,保障渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固并深化现有渠道合作
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围
订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门高效对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量、物流履约等环节问题
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格机制等
3、晋升后职责扩展:新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整);
2、除物流管培生需相关专业背景外,运营管培生与营销管培生不限专业方向;
3、优秀应届/往届毕业生(毕业两年内),具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑;
4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,具备较强学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,责任心强,敢于面对挑战,追求成长,意志坚定。
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡
办公室文员,每周五天工作制
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限上五休二,不加班有销售能力优先
薪资范围:4000元-12000元
职位薪资:4000/月,试用期:4000/元
奖金补贴:交通补助,话费补贴,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
1、主营业务:叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品
2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作
具备网络销售经验者优先
薪酬结构:基本工资+高比例提成+奖励+福利+五险一金
每月休息8天,无需加班,无需加班,团队氛围融洽
(郑州)前台岗位【包食宿可零经验】月薪45
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上包住有空调服务业前台包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班美容院/美发店其他普通话流利
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验、身高,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:本店为采耳连锁门店,营业时间较晚,需轮岗
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
纯坐岗,工作空闲时可适当休息,包吃住
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
资深法务主管
1.5-2万元/月
法务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责合同全周期管理,独立完成各类业务合同的拟定、审查与修改,参与重大合同谈判,识别核心法律风险,搭建并持续优化标准化合同模板体系;
2.统筹知识产权管理工作,制定并落实公司商标、版权、专利、外观设计等知识产权保护方案,评估产品设计及市场宣传材料中的知识产权合规风险;
3.为公司及关联企业提供合规运营法律支持,确保企业设立、变更及日常经营符合《公司法》及相关法律法规要求,提供常态化法律咨询,回应各部门法律需求,组织合规培训以强化全员法治意识;
4.提供业务场景法律支撑,针对新商业模式、营销活动(如促销、直播带货)、平台规则适配、数据使用等事项开展法律风险研判并提出可执行建议,协助处理供应链环节中的法律事务;
5.主导公司诉讼与争议处理,统筹应对各类法律纠纷案件,推动问题高效解决。
任职资格:
1.法学专业本科及以上学历,已通过国家统一法律职业资格考试(持有律师执业证者优先考虑);
2.具备5年以上法律实务工作经验,其中至少2年在企业法务部门或知名律师事务所服务企业客户的相关经历;
3.有电商、快消品、零售或互联网领域法务工作背景,了解行业运作模式及典型法律风险;
4.精通民法典、公司法、合同法、电子商务法、知识产权法律法规、劳动法、个人信息保护法等相关法律规范;
5.具备扎实的法律研究、逻辑分析和实务问题解决能力,擅长处理争议事项,具备良好的诉讼或仲裁项目管理经验;
6.具有高度的责任感与职业操守,诚实守信,积极进取,目标导向,能够在高强度环境下稳定输出。
知识产权专员
6000-10000元/月
知识产权律师1-3年大专及以上授薪制公司律师独立办案能力提成制非诉讼专利代理人证书商标涉外业务经验专利
知识产权行业依托国家颁布的相关法律法规及实施细则开展工作,是法律服务领域的细分方向之一,服务对象涵盖各行各业的企业客户,不易受特定行业周期或政策变动影响。
当前行业发展势头良好,国家持续出台支持政策,推动市场需求稳步增长。
近年来国内知识产权服务机构数量迅速增加,但具备全球化服务能力的机构仍占少数。
本岗位工作内容稳定,所涉业务聚焦前沿专业领域,已形成较高的专业门槛,成为众多求职者青睐的职业发展方向。
公司专注涉外知识产权服务十余年,已与国内外近万家知识产权机构建立长期稳定的合作关系,行业认可度位居全国前列。
公司主营业务为:协助国内代理机构为国内终端客户办理国际商标、专利申请及相关配套服务。
岗位职责:
1、负责专利案件案卷的建立与系统录入,及时维护和更新客户信息;
2、负责商标申请文件的制作与提交,并做好相关档案管理工作;
3、研究分析商标、专利市场动态,为客户处理知识产权事务提供专业建议;
4、跟进潜在客户,运用专业知识解答客户在知识产权方面的疑问;
5、维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,提升客户合作价值;
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、愿意在知识产权领域长期发展,性格细致踏实,守时高效,条理清晰,责任心强;
2、专科及以上学历;
3、熟练操作常用办公设备及基础办公软件;
上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00
每周六下午三点下班,固定周日休息,享受国家法定节假日。
岗位薪资:综合薪资6k-10k,缴纳社保
提供完善的晋升机制,包含横向转岗与纵向晋升双通道:
专员—组员—组长—部门主管—部门经理
公司免费提供为期六天的新员工培训,培训通过后发放培训补助。
工作中无需独自面对挑战,团队全程为你提供有力支持。
我们不仅关注员工的专业成长,更重视其长远职业规划,坚持不加班、不空谈愿景,致力于营造轻松愉快的工作氛围,是一家有温度、重人文的企业,期待你的加入。
公司地处交通便利地段,通勤无忧,周边汇聚多种实惠美味小吃,毗邻消费适中的商业圈。
知识产权专员
4000-6000元/月
知识产权律师1-3年大专及以上
1. 核心职责
商标管理:
(1)负责商标的检索、申请、变更、续展、转让等全周期事务。
跟进商标审查进展,应对官方文件(如审查意见、异议通知、无效宣告请求等)。
搭建并维护商标台账,确保信息齐全、可查可溯。
专利管理:
(2)编制与审核专利申报材料(包括专利说明书、审查意见回复文件等)。
监控专利流程节点,提醒年费缴纳,防止权利丧失。
参与专利技术挖掘与布局规划,配合研发团队完成技术内容整理。
客户服务与咨询:
(1)拓展客户资源,提供专业知识产权顾问服务(如注册可行性评估、保护方案设计)。
(2)回应商标、专利相关咨询,协调处理客户争议或纠纷事项。
2. 辅助职责
流程与档案管理:
(1)归集整理申报资料,递交至相关主管单位(如国家知识产权局)。
(2)管理电子凭证、证书存档及邮寄记录。
外企稳定长期文员/双休客服岗位
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上900 00后团队氛围nais外企上市公司
双休+入职当月缴纳五险+试用期全额薪资无差别!!!非销售岗位!
非销售性质!非销售性质!重要的事情说三遍!!!!!
世界500强上市企业直招!
入职当月即享带薪年假与带薪病假
岗位职责:
本岗位以客户咨询解答为主,属于纯售后客服类职位,产品涵盖手机、平板等智能电子设备,不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。(招聘过程不收取任何费用)
福利待遇:
1)【薪资构成】4500-6000元,包含基础工资+多项补贴+绩效奖金(含年终奖),收入稳定,每月8日准时发放上月工资。
2)【企业性质】外资正式编制,由500强企业直接招聘!
3)【平台优势】日资背景上市公司,行业领先客户资源,全球知名外企。
4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险,一金同步齐全。
5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包,福利丰富。
6)【休假制度】年休假优于国家标准,另设带薪病假、生日假等多项假期。
7)【培训支持】系统化专业技能培训,助力个人能力持续提升。
8)【晋升机制】每年两次晋升机会,七月统一调薪,多路径发展通道(内部晋升率高达90%)。
9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样员工活动。
10)【办公环境】位于天健湖网产业园,现代化办公楼,环境整洁舒适,配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化,氛围轻松,管理扁平高效。
11)【住宿协助】可推荐周边房源信息,直接与房东签约。一居室租金650-800元,两居室800-1000元。
工作时间:
每周休息两天,每月共计八天休息。
1.入职即享带薪培训,同时享有5-15天带薪年假,以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。(假期超多)
2.严格按照国家规定缴纳五险一金,公司每年组织全员健康体检,并不定期发放活动礼品。
3.职业发展:提供全面的培训体系,包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训,为员工打造清晰的职业成长路径。
任职要求:
1)大专或以上学历;
2)打字速度熟练,每分钟40-50字左右(面试时可提前练习);
3)具备良好的责任心、服务意识和沟通亲和力。
transcosmos,外商独资企业,全球财富500强成员。中国区共设有17个运营中心,总部位于上海,郑州基地专注于客户服务中心业务,主要承接电子产品售后服务与咨询,目前全国在职员工超过8000人。
音乐发行助理(双休+福利优)
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实固定资产管理音乐发行
我们正在寻找一位细心踏实、富有责任感的音乐版权发行伙伴,加入我们充满活力的团队,一起携手前行!如果你期待一份能够施展条理性与沟通才能的长期工作,欢迎加入我们。
岗位职责:
1、发行执行与物料管理:负责音乐发行全流程操作,协调歌曲上架进度,收集并整理音频文件、封面图、文案等内容素材,跟进审核环节,确保作品按时合规上线,独立推进完成整套发行任务。
2、日常办公事务:对外对接总部发行部门及各大音乐平台,对内协同音乐统筹与制作人,处理发行相关的行政事务,核对发行资料的准确性与合规性,并做好归档备份工作。
3、合作资源维护:持续维系合作关系,建立稳定协作机制,争取更多推广支持资源。
4、部门协作:主动配合音乐商务、财务、人事等相关部门,及时提供所需材料并协助完成跨部门工作事项。
5、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘类、音乐相关专业优先考虑。
2、技能能力:熟练使用Excel进行数据统计与分析,掌握物料整理工具,具备良好沟通谈判技巧和合同审阅能力,能独立主导发行全流程运作。
3、综合素质:关注音乐市场动态,抗压能力强,执行力强,具有团队协作精神,热爱音乐产业,熟悉多种音乐风格类型。
4、个人素质:
· 严谨细致:工作有规划,注重细节,责任心强;
· 沟通顺畅:普通话标准,表达清晰,具备良好的协调与对接能力;
· 学习积极:乐于接受新知识,适应力强,快速融入工作节奏;
· 追求稳定:期望从事一份长期发展的职业。
5、加分项:了解音乐产业链条(如发行、版权管理、宣传推广),熟悉国内外主流音乐平台运营规则与政策要求,具备基础版权法律知识。
我们为你提供:
· 有竞争力的薪资待遇:¥4,000 - 6,000/月(具体面议,依能力定薪)
· 全面的福利保障:五险、带薪年假、节日福利
· 舒适的工作环境:年轻化团队氛围,扁平化管理模式,沟通直接高效
· 健康的工作节奏:周末双休,不提倡加班,享受完整假期,工作日作息规律(如:早九点半至晚六点半)
· 成长支持体系:系统化入职培训,明确晋升通道,提供内部转岗机会
· 丰富员工关怀:定期组织团建活动、生日福利、绩效奖金、年终奖、团队激励金、下午茶点、交通补贴等多项福利
栏目概述
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