岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验，能够熟练处理生产管理相关工作。 2、有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成生产目标。 3、对生产流程和产品质量有深入的理解，能够迅速应对生产过程中的挑战。 4、有良好的客户服务意识，能够有效地与供应商和客户沟通。

熟悉机床，油压机的操作原理，3年以上五金车间管理经念

协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，要求大专及以上学历，年龄28至37岁，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受管理人员餐标）

岗位职责： 1、落实公司制度与流程，推动规范化管理。 2、负责包装部门人员的招聘、培养及团队建设。 3、组织实施生产计划，协调相关部门保障生产顺畅。 4、管理生产过程，包括7S、纪律、品质、效率、成本及交付。 5、持续优化生产流程，推进精细化生产管理。 6、组织新产品试产，识别并解决量产前问题。 7、维护和完善质量与环境管理体系。 任职要求： 1、具备3年以上大型工厂包装部门管理经验。 2、能独立领导包装团队，具备良好的组织协调和沟通能力。 3、工作积极主动，作风干练，责任心强，具备成本意识。 4、熟悉包装工艺、自动化设备及制程品质管控，能推动降本增效。 5、能接受夜班。

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1.新产品导入与试产管理 o负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、规范且具备复制性； o主导试产总结分析，持续改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供技术支持。 2.技术资料体系建设 o建立并维护BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验标准等全套工艺文件体系； o承担集团内中国与越南工厂间的技术衔接职责，确保技术资料版本同步、标准统一、执行落地。 3.小批量生产管理 o管理中国厂区约30人的试产产线，科学排程，监督质量管控与现场运作执行； o指导员工严格执行标准化操作流程，持续提升生产效率、产品良率与交付准时率。 4.中越技术协同与支持 o支持越南工厂量产启动工作，包括工艺移交、人员带教及生产异常的技术支援； o汇总越南现场问题反馈，联动中国研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5.物料技术支持与检验协同 o参与关键原材料及零部件的选型评估，对接供应商开展技术沟通； o协同采购与品质部门完成来料检测标准制定与验收准则确认。 6.团队建设与部门管理 o统筹技术、生产、品质相关团队的日常运作与人才梯队培养； o制定绩效考核机制与管理流程，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2.5年以上LED照明领域工作经验，精通灯带/车灯类产品结构、防水工艺、制程流程及品控要点； 3.熟悉小批量试产运作模式及新产品导入（NPI）流程，具备扎实的工程文档输出与实施能力； 4.具备一定生产现场管理经验，能有效组织小型生产线的计划安排、人员调配与品质协调； 5.具备良好的跨部门协作能力，能够推动中越两地工厂在技术和供应链方面的顺畅对接； 6.工作积极主动，责任感强，具备出色的执行力和技术推进能力。

物料跟进，安排生产

任职要求：年龄45周岁以下，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等软件进行五金模具设计、钣金件拆图及展开，具备成本核算能力，熟悉工厂生产排程安排，能够组织员工培训工作

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

1、大专学历要求，需具备7年以上食品行业生产管理经验，其中至少5年专注于烘焙食品生产管理岗位（硬性条件）； 2、掌握食品生产相关的工艺流程及设备操作，熟悉自动化生产设备者优先考虑； 3、熟悉食品行业SSOP、GMP、HACCP等体系标准并能有效落实； 4、具备扎实的标准化管理实践经历，具有较强的规范执行意识； 5、思维清晰，具备优秀的分析判断能力与创新意识； 6、负责本部门人员的培训组织、绩效考核及持续优化改进工作； 7、全面承担本部门在生产目标达成、质量管控、团队发展及流程体系完善方面的职责； 8、年龄要求32至40周岁，特别合适人选可放宽至43岁。

布放光缆，查勘路由，熔纤跳纤师傅2人。

肇庆市封开县招腻子/大白/墙漆、油漆工

： 本直播间自营模式，招聘18k金镶实力主播； 、视频号，海外号主播： 要求：熟悉、视频号规则；懂得销售中高端货品、镶嵌知识、衣着搭配； 熟悉流量感知，懂直播排品，具有强大供应链支撑，自营模式。 若有想法，可合作； 黄生：

护士和美容师: 1，要求:24-40岁，有无经验均可，护士要有护士证，美容师了解经络优先，以操作仪器为主简单易上手。 2.适合宝妈的工作。欢迎有护士证的护士和应届毕业生。 3.组织:公司肇庆市场服务部现有团队3人，意组建7人团队，招满即止，欢迎有志同道合的 加盟，喜欢美业，能销售，服从安排，有团队合作精神，能吃苦耐劳。 4.待遇:5000元以上(底薪加提成)+公司五险+年终奖+工龄福利+生日福利+团建活动+旅游奖励等 5.模式:与市场美容店家合作，市场前景广阔，几乎涵盖全国各地，各个市场都有人员服务，在行业内也是顶尖的存在，商机无限，轻松月入万元以上。 6.时间安排，工作时间朝九晚六，月休四天可自由安排，节假日安排休息。

招 聘 广东原美铝业有限公司是一家集铝材生产、销售于一体的大型企业，座落于广东省四会市大沙镇富溪。拥有全新的现代化花园式厂房，办公环境优美、住宿环境舒适（宿舍2-3人/间，有配套的空调、卫生间、热水器）；车间引进了全新高效的立式生产线及高科技的环保系统，工作环境好、长白班、工作轻松；为员工提供良好的福利保障（公司包吃住、工资保底计件、出粮准时、法定节假日安排休假）。公司即将在12月底投产运营，现因新厂开业，需储备以下人才： 1、厨师：1名，男女不限，25-50岁左右，熟悉各样菜式，有健康证明，能吃苦耐劳，工资6000-7000元。 2、帮厨工：1名，男女不限，25-50岁左右，有一年以上帮厨经验，有健康证明，能吃苦耐劳，工资3500-4500元。 3、清洁工：1名，，25-55岁左右，有经验优先，身体健康，能吃苦耐劳，工资3500元/月。 以上岗位，一经录用，待遇从优、人性化管理模式，现诚邀您的加入！ 联系地址：广东省四会市大沙镇富溪广东原美铝业有限公司 联系人：

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的统筹管理与持续优化 2.监督现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.组织跨部门协作，推动生产效率提升 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉建筑行业运作模式，适应高强度工作节奏

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

任职要求： 1.大专以上学历，本科优先； 2.有水厂施工经验优先； 3.两个以上项目经理岗位管理经验（有EPC经验优先）； 4.一级建造师及高工优先。

熟练使用电脑办公软件，对数据MG，责任心强。负责生产收发货，数据录入，生产计划及生产跟进。办公室其他事务。待遇面议

【工作内容】 1.订单处理与跟进： -接收客户下单信息，核对产品型号、价格及交付周期等关键内容，确保信息无误 -监控订单生产进展，联动生产与仓储部门，保障按时出货 -组织物流发运，跟踪运输动态，及时应对异常状况（如交期延误、缺货情况） 2.报价与合同管理： -配合业务人员编制报价文件 -负责招投标资料的汇总、排版与装订 3.客户沟通与维护： -解答客户疑问，处理售后投诉，协调退换货等事宜 -定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户满意度 4.数据管理与财务对接： -归集整理订单及发货台账 -协助完成对账工作，提交开票申请 5.库存协调： -定期核查库存数据，响应客户库存查询需求，组织跨仓调拨 【任职要求】 1.学历与经验： -不限学历 -具备1年以上销售跟单岗位经验，有电线电缆行业背景者优先 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel、Word） -掌握ERP系统基本操作 3.核心素质： -沟通能力：普通话标准，具备良好的内外部协调能力 -细心负责：数据处理精准，可高效执行多环节订单流程 -抗压能力：适应高强度工作节奏，快速响应客户需求

岗位职责： 1）根据生产计划统筹安排生产任务，保障订单准时交付达成率100%； 2）落实安全生产管理规范，监督设备安全运转，实现全过程安全生产无事故； 3）管控生产流程中的质量环节，及时处理异常问题，确保产品满足质量标准及客户订单需求； 4）配合IE与制程研发部门开展新产品试产及工艺改进工作； 5）依照工艺规程组织实施生产，持续推进工艺优化，提升产品品质与产线运行效率； 6）带领车间团队协同作业，稳定员工队伍，构建高效执行力的生产班组； 7）协助上级推进生产体系内其他管理事务的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品相关行业背景优先； 2、年龄******； 3、具备2年以上食品加工现场管理经验，或3年以上生产管理/生产设备维护经验； 4、掌握生产运作管理知识，熟悉生产成本核算与分析； 5、具备良好的沟通技巧、人际协调能力及组织推动能力； 6、善于识别现场问题并快速响应解决，思维敏捷，作风严谨； 7、责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 8、熟知食品类生产操作规范与质量控制标准，了解大型生产设备运行模式。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产区域6S标准，保障产品品质达标 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场作业及生产全过程管控 5、处理生产异常问题，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历，具备机械制图、机电设备等相关专业背景； 2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟练掌握钳工操作技能，了解生产工艺流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理工作； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的协作精神和责任意识

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推进工艺改进与优化，提高产品品质及生产效能； 3.负责班组人员管理与生产安排，协调各工序间的衔接与配合； 4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，提升整体技术水平； 5.组织并监督操作人员严格执行工艺文件、工艺纪律及设备操作规程进行生产； 6.推行安全文明生产，督促员工按章操作，预防工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁卫生，全面落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，及时发现现场问题并提出有效改善措施； 10.推动班组日常管理运作，确保各项KPI高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、熟悉食品行业生产流程及相关质量标准； 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性； 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调动； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径规划（聚焦食品类制造业）

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队建设等工作。 1、落实生产计划：依据车间下达的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术部门组织的工艺评审，助力流程持续改进； 5、落实班组安全作业管理，推进现场5S执行与常态化保持； 6、组织开展新员工岗位技能培训及在岗员工技能提升培训，提升整体作业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理理念和有效的班组管理方法； 4、具备较强的分析判断、执行推动能力，以及良好的沟通协调与组织能力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产运作流程；有自动化设备企业装配、调试或管理经历者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理能力；

一、任职要求 1.中专/高中及以上学历，商务、工商管理或相关专业优先。 2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相近岗位工作经验，有打样跟进或生产跟踪经验者优先。 3.熟悉制造生产流程、样品制作环节、物料采购流程及生产运营基础知识。 4.熟练使用金蝶系统（重点为BOM录入与生产订单模块），掌握Office办公软件（如Word、Excel），具备良好Excel数据处理能力。 5.能够基本识读工程图纸和工艺图。 6.具备清晰、高效的沟通协调能力，能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。 7.沟通能力强，抗压性好，具备自我检查意识，工作认真负责，主动推动任务执行，确保交付成果。 二、岗位职责 1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求，核对信息完整性、可行性及相关细节要求。 2.根据打样需求开展物料库存核查、调拨、采购询价、下单及全程跟踪，保障打样物料按时、按质、按量到位，并协调处理物料异常情况。 3.组织内部资源（生产、技术等部门）制定打样排程，全程监控各环节进度（包括物料准备、生产加工、后处理等），及时识别并预警可能延误的风险。 4.主动、实时向业务部门反馈打样进展、突发问题及预估完成时间，准确传递并落实业务对打样的具体要求及变更指令。 5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作，按标准进行样品拍照存档，并安排包装与快递，确保样品准时送达指定地点。 6.准确收集并整理打样相关信息，将样品资料（含BOM）及时、完整录入金蝶系统，完成系统内生产订单的创建与推送操作。 7.协调解决业务在打样过程中提出的各类问题与需求，维护完整的打样过程文档记录。 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 1.以上岗位：包吃包住，长白班；所属行业为蓝海领域，发展空间广阔，欢迎优秀人才咨询加入。 2.联系人：吴经理***********李生*********** 3.地址：肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3.跟踪生产进度，及时处理生产中出现的各类问题，协调相关部门配合，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化生产全过程的质量管控，确保产品符合国家相关标准及客户要求； 5.熟悉金属托盘焊接技术规范与工艺要点，具备指导和监督焊工操作的能力，保障焊接质量达标； 6.完善安全生产管理制度，加强现场安全管理，确保人员安全与设备稳定运行； 7.提报生产设备采购计划，组织并监督设备科及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位负责人的考勤管理及绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.协调解决生产过程中涉及的各项事务性问题。 岗位要求: 1.专科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业优先； 2.具备5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有30人以上焊工团队管理经历者优先； 3.熟悉金属托盘加工工艺流程，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4.具备精益生产管理思维，拥有丰富的生产运营、成本管控及质量管理实践经验； 5.具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

1、年龄及性别要求：25-45岁； 2、文化程度要求：中专及以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无眼部疾病等情形）； 2）具备5年以上丙纶无纺布行业透气膜生产设备开机实操经验； 3）熟练掌握丙纶无纺布单S、双S、SMS、SMMS等机型的操作技术； 4）熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料性能特点； 5）具有设备运维、产品质量控制、团队培训以及现场环境卫生与纪律管理能力； 6）反应迅速，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

1、通过项目化管理模式，全面统筹与协调生产部门的人员配置及各项生产作业，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的实现，有效满足当前及预测销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升，优化整体运营效能； 4、健全和完善KPI绩效考核机制，强化目标导向管理； 5、协同各职能部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运作全过程； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并处理车间生产异常情况，推动问题闭环改善，提升产线运行效率； 8、审核车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低生产运营成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作，具备快速响应和突发事件处置能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等工科类相关专业优先；上班地址：肇庆； 2、具备10年以上同岗位管理经验，其中5年以上在自动化/汽车/半导体/IC行业背景； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划编制、人员组织及管理体系搭建的实际经验； 4、熟悉产品品质标准与制造规范，精通生产运作、质量管理、成本控制及设备维护的实践与理论； 5、具备出色的综合分析能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通表达能力及团队协作管理能力； 7、拥有强烈进取精神，能带领团队不断突破、持续优化； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。