1.负责团队“裂变打粉”核心工作（用户增长/社群裂变等），制定并落地裂变策略；统筹销售团队日常工作，定期组织销售技巧/话术/营销知识培训，提升团队战斗力； 2.日常统筹团队工作安排，定期组织员工技能培训（销售技巧/裂变方法论等）； 3.擅长社群裂变带教，每月设定明确裂变目标并推动达成（有数据结果导向意识）； 4.主导工作会议（总结/复盘/优化），推动团队持续改进；制定月度销售目标及执行方案（结合公司整体目标），带领团队高效达成指标； 5.规范售后流程，及时指导处理客户投诉问题，保障服务质量和口碑；自驱力强，通过激励/沟通等方式留存员工，做好团队思想凝聚。 岗位要求： 1.销售能力突出（个人销冠/团队业绩TOP经历优先）； 2.2年以上销售团队管理经验（带过5人+团队更佳）； 3.能带成熟销售团队入职优先； 4.责任心强，表达清晰，态度端正（能扛事、肯落地）。 我们提供：具有竞争力的高薪8K-2W，清晰的晋升路径、务实高效的团队氛围。

【我们是谁】 医美项目合作，服务广东美容院，帮她们对接客户成交。 客单价平均3万+，提成高，0元启动，合作简单。 目前收入最高是98年小伙，一年43万，一个月最高收入12万 --- 【你要做什么】 公司提供客户资源，你负责： · 电话联系美容院老板，加微信 · 跟进意向，邀约来公司或下店聊 · 拉群配合成交（有售后团队支持） --- 【我们能给你什么】 1. 收入清晰 算得明白 · 无责底薪3000 · 店启动奖励：500元/家 · 业绩提成：2%-4% + 奖金 · 综合薪资1万-5万（目前最高月入12万+） · 有能力可转代理商，提成10% 2. 有人带 能上手 · 1-5天培训，产品知识+销售技巧+实战演练 · 师徒制，主管手把手陪访、协助谈单 · 阿里系销售体系，从小白到销冠的完整路径 3. 氛围好 能长期干 · 团队年轻，定期分享、团建 · 沉淀的都是珠三角老板娘资源 · 晋升透明：销售→实习主管→主管→分公司负责人 --- 【我们需要你】 · 大专及以上学历，25-35岁 · 1年以上销售经验（电话销售优先） · 想在美业长期发展 · 有目标感，想挣钱 --- 【工作时间地点】 · 时间：10:00-21:00（中午休1小时，晚上休1.5小时），单休 · 地点：广州白云区印象创意园（望岗工业二路）

福利待遇： 月薪6K-8K，年薪轻松过15W-30W。钱包瞬间鼓鼓，生活瞬间美美！ 工作时间朝九晚六，周末双休。这样你才有时间谈恋爱，再也不用担心对象抱怨你没空陪Ta啦！ 五险一金、年度体检、不定期团建。人间自有真情在！ 每年至少三次全体员工团建：周年庆旅游、中秋博饼、年终尾牙。就是要让你吃得开心、玩得尽兴！ （PS：可外勤项目地打卡，不用每天到公司） 岗位职责： 1、开拓所辖区域的物业管理公司客户；让你的人脉圈比朋友圈还热闹啦～ 2、与客户进行多模式合作交流； 岗位要求： 1、好歹要大专毕业吧；至少也得是知识面广的小达人！ 2、敢于陌拜，别怂；勇敢地走出舒适区，你会发现新世界！ 3、会调侃，懂气氛；总不能跟同事还有客户把天聊荒了吧。记住，幽默乐观是你的超级武器！

1.负责PLC、变频器、伺服驱动、控制柜等相关产品的市场推广与销售工作。 2.依据团队整体目标制定月度及周度销售计划，科学规划日程安排，确保完成每周客户拜访任务及月度销售业绩指标。 3.每年开发不少于50家新客户，同时维护50家以上现有客户关系，密切关注行业内的新项目进展和技术改造动态，掌握竞争对手信息，制定有效销售策略，积极参与客户样机试用及批量配套等后续市场工作，合同签订后协调产品交付并跟进回款及开票事宜。 4.主动拓展行业资源，挖掘潜在客户，提升老客户合作深度，推动所负责领域销售额持续稳定增长。 5.在所属行业内持续推广公司平台优势，提升企业品牌知名度与影响力。 6.严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理经验者优先，持有C1驾照者予以优先考虑。 7.入职即办理五险一金。 8.工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30

[公司全称]：广州穗华口腔医院有限公司 [招聘岗位]：高级经理代理 [工作内容]：营销 [岗位要求]：30-55岁，男女不限。有多年销售经验，懂粤语，广州本地 [工作时间]：9：00-6：30，休息2小时，院区包免费员工午餐。一个月休8天， [工资待遇]：薪资面议 [工作地点]：广州市荔湾区六二三路文化公园地铁站E出口 [联系人及联系方式]：侯萍雅

岗位职责: 1、工作内容简单，主要负责通过电话沟通添加微信并完成邀约 2、每日工作时长7.5小时：上午9:30-12:00（中午休息2小时），下午2:00-6:30，每周固定单休一天（月综合休息4-6天） 3、团队年轻化，成员多为95后及00后，相处融洽，办公氛围轻松愉快 岗位福利: 薪资结构：无责任底薪6000元+成交提成（10%-30%）+每周不定时提供下午茶 综合收入范围：8000元-25000元/月 任职要求: 1.表达清晰，普通话标准流畅 2.具备目标感和进取心，渴望高收入，勇于接受挑战 3.入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导，零经验者也可胜任

国际企业招聘-全球100+分公司 一、薪资待遇 1、保底底薪5000元-13400元（具体拿多少-看能力、企业家资源) 2、浮动底薪无上限，去年一位基层员工“单月底薪47万”(拿多少具体看业绩排名) 3、五险一金、提成5%——20% 二、公司去年有100多位伙伴年薪都是150万以上，基层销售冠军1000万以上，总监年薪100万以上，总经理年薪300万以上，总裁年薪800万以上，大区董事长年薪1500万以上！ 三、晋升速度： 总监晋升（最快半年） 总经理晋升（最快3年） 总裁晋升（最快6年） 大区董事长晋升（最快8年） 四、大单金额（几十万-5亿不等）： 每年集团营收100亿以上，几十万的单-占20%，100万-1000万的单-占60%，1000万-3000万的单占10%，3000万-2亿的单-占10% 五、集团简介： 1、集团成立1991年，全球最大独角兽孵化企业，全球100多家分公司，4000多名员工 2、【业务板块】 项目投资、股权投资，庄园、地皮、每年100多个优质项目发布 3、集团每年举办1800场左右高端会议，每场活动上千位企业家出席，营销场景足够强悍 4、【晋升空间】 专元-主管—总监—总经理—总裁—大区董事长 5、年度奔驰、宝马、奥迪汽车大奖、20万名表大奖

岗位职责: 1.负责公司建材产品推广活动的讲解、策划、组织和执行。 2.按公司营销策略宣传，促成业务合作意向或业务成交。 3.参与项目方案的制定与执行。 4.完成客户拜访、项目跟踪及商务洽谈、合同签订等工作。 5.服从公司安排认真完成各项工作。 任职要求: 1.有一定的市场分析能力和谈判技巧。 2..具备团队协作精神，能适应一定的工作压力，有高度的责任感。 3.大专及以上，三年以上销售工作经验。 4.有驾照且熟练驾驶，能出差，会公关。

岗位职责： 1、负责调味品领域的销售工作，制定年度、季度、月度销售计划及区域销售策略，分解销售目标至各销售专员，监督目标落地执行，确保完成公司既定的销售额、市场占有率等核心指标。 2、聚焦快消品/调味品核心渠道（商超、便利店、餐饮门店、流通批发市场、社区团购等），开发新客户、拓展新渠道，维护现有核心客户关系，优化渠道结构，提升渠道覆盖效率及回款率，解决渠道合作中的各类问题。 3、搭建并管理销售团队，负责销售专员的招聘、培训、指导及绩效考核，提升团队专业能力（快消品/调味品产品知识、销售技巧、客户维护能力），营造积极的团队氛围，打造高效、有战斗力的销售团队。 4、调研快消品、调味品行业动态、市场需求及竞品情况，分析市场趋势，提出产品推广、渠道优化、促销活动等合理化建议；组织开展线下促销、终端陈列、品牌推广等活动，提升产品曝光度及终端动销率。 5、定期汇总销售数据（销售额、回款、客户新增、渠道覆盖等），编制销售报表，分析销售业绩差距，复盘销售策略及执行效果，及时调整优化销售方案，确保销售工作有序推进。 任职资格： 1. 具备调味品或快消品行业销售管理经验，熟悉多渠道运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调、辅导带教与目标拆解能力 3. 具备市场敏感度与数据分析意识，能独立开展业务复盘与策略迭代 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向，具备良好的职业素养 5. 大专学历以上，市场营销等相关专业，经验丰富者优先。

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我们福利待遇~闪送配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 长期工短期工均可 8.年龄要求18-50 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》

一、岗位职责 1、负责公司自有芯片产品的销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、维护及增进已有客户关系; 4、负责收集市场和行业信息,加深了解。 二、任职资格 1、专科及以上学历，电子类工科相关专业; 2、有销售工作经验优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强，有挑战精神。

【魔量功能饮料招聘】 金华金东区域业务员10名 促销员（120元/天）20名 没有年龄、学历限制，有3年以上快消品销售经验，熟悉当地终端，有客情资源优先 工作要求： 接受前期车铺，热情主动，吃苦耐劳，思路清晰。 薪资条件： 综合月薪7000-10000，社保五险，底薪高激励更高，魔量饮品诚邀业务骨干加入 联系电话： 魔量饮品人事汪建芳

岗位职责： 1．负责黄金珠宝现货批发业务的市场开拓，发展品牌类大客户，确保完成既定销售目标； 2．主动掌握客户需求、市场趋势及新款产品信息，提供专业高效的服务支持； 3．根据业务发展规划，制定所辖区域的市场拓展方案并落实执行，实现业绩增长； 4．实施客户分级管理，持续优化客户关系，与客户构建长期稳定的战略合作； 5．精准洞察珠宝行业动态，积极探索新型合作模式，提升客户合作深度与黏性。 任职资格： 1．高中及以上学历，具备五年以上黄金现货批发领域工作经验； 2．拥有一定数量的珠宝品牌客户资源积累； 3．具有较强的客户开发、维护及市场拓展能力； 4．具备良好的沟通表达能力、问题分析与实际解决能力。

西环北路新疆菜急招 销售经理 一名 工资面议 前厅经理一名 6000-8000 服务员10名 3700-5000 电话： 地址：乌鲁木齐市沙依巴克区西环北路218号九家湾加油站后院

春启新程，职等你来 悦泉行馆2026招聘进行中 高级销售 / 前台主管 / 前台接待 包吃住·五险·轮班制 泉州安溪官桥 （） 愿与你同行，在悦泉，遇见更好的自己

站点直招骑手，有提供吃住，免费配车， 首月单价10块，后面单价是7-9块， 每天固定40-70单 月收入稳定8000-10000以上， 每天早上10点上班到晚上8点， 下午3-5点午休，想加班也行， 月休2-4天，单量800单奖1000. 工龄奖200-400，还有星级补贴 夜宵补贴重量补贴距离补贴等等

欢迎小白入行 专人带教 听话照做 入职7天内开单率90% PS:销冠本人招聘直招团队，本人请带，请详细看以下岗位介绍，合适约面试时间（销冠带销冠） 【工作时间】 - 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 - 周日固定休息+四天调休 -法定节假日正常休息 【岗位职责】 -公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自己找客户 -你负责微信、电话跟进顾客达成合作即可！ - 收美容院老板588意向启动金 ，把顾客门店资料对接公司，公司安排美业买手老师下店给顾客做活动做业绩（你不需出差下店，办公室办公），做完业绩顾客在考虑业绩五五分或者加盟公司，加盟方案‘26800-51600-103200’，业绩五五分公司回款你提点40%，加盟26800提成9500 加盟51600提成16500 加盟103200提成33000 【提成日结】 -新人入职会有培训，一对一带，一到两天轻松上手开单（培训不收费不收费 别再问这个问题 正经公司 上班公司给工资 不付费上班） - 配合团队完成市场拓展计划 - 提供美业专业咨询 【薪资待遇】 底薪模式 高提成模式 二选一 1.底薪8000（每月8号发)+10%加盟提成（如:加盟26800提成2680)提成日结 2.开一单提成9500+爆卡40/张（例如你收的美业店老师买了100张卡，提成4000)买卡一般门店至少都是50张以上+40%加盟款回款+后续门店补货40%提点（终身绑定，这客户的门店一直用产品，我们就一直有提成） 提成日结，商家只要汇款到公司，立马结算。 新手小白平均工资1-2万，精英月收入5万以上，本人公司销冠月入10万+（欢迎来公司打假） 【职业发展】 团队打造——伯乐奖+管理提成: 1.比如我招聘了你，我就成为了你的伯乐，你每加盟一家店收获9500元提成，公司额外奖励1500元给我。你每卖一张卡我都有10元的提成！（不是在你身上抽成)！ 2.管理提成：个人累积收五家加盟店后上总监，成为总监后整个团队任何人每加盟一家都有1000元管理奖，任何人卖一张体验卡都有20元提成，可跟伯乐奖叠加！以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店5-7家，一般员工收10家，优秀员工月收店15-20家，大神级员工每月收店30-40家以上！ 客户群体是全国各地美容院、养生馆，养发馆，美甲店，整形机构，根据工商数据统计，全国有相关门店400多万家，客户资源庞大，目前仅开发了3万余家加盟店 【任职要求】 - 年龄18-40岁，热爱销售工作； - 抗压能力强，目标感十足； - 有销售经验者优先，小白可培训； –欢迎美业.金融.房地产 精英加入美业 【福利】 下午茶、团队聚餐和团队活动、都是小年轻上班氛围超好，上班可以一边听歌一边办公 【公司介绍】 “慧美”是目前全国强先占领美业蓝海市场的营销策划有限公司，主营美业项目推广招商加盟:月经养护。 公司于08年成立，总公司在北京，工厂分布河北、广州，目前全国有15个运营中心，5大售后中心，全国员工4000多人，公司斥巨资邀请一线明星章子怡·刘亦菲·车晓一线明星为品牌形象代言人! 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：10%提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

主动投递，优先录用，双休 1.待遇: 底薪3000+10%提成。 2工作时间: 10：00-18:30中午休息2个小时。不会要求加班，星期天固定休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户. 不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升: 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁. 上班地址: 广州市白云区嘉大广场B栋

1.国际物流销售，熟手，有经验者优先 2.服从公司领导安排完成销售任务 3.周末双休，国家节假日放假，试用期3个月 4.买社保

主动联系，优先安排面试，双休 1.薪资待遇: 6000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不强制加班！！！ 每月休息8天！ 3.工作内容: 配合总监做好新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户； 无需出差、无需外勤，全程室内办公！ 4.福利待遇: 法定节假日休假、节日礼品；日常下午茶；公司组织免费团建活动（不占用个人休息时间）；员工生日庆祝；团队聚餐、K歌等集体活动。 5.晋升路径: 实习商务—储备总监—高级商务—总监—运营部总裁 上班地址: 广州天河

岗位职责： 1、负责地方国企项目入围后的业务拓展与推进； 2、开展地方国企类客户的新增开发工作； 3、协助完成地方国企项目的商务衔接、产品报价、招标信息筛选及商品选型等与业绩相关的事务； 4、负责新合伙人拓展及会员权益的落地交付； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上大客户终端销售经验，具有政企或B端客户开发与服务背景者优先； 3、性格积极开朗，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能适应广东省内出差，持有驾照者优先考虑。

1、负责地产品牌招商加盟推广工作; 2、负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并为加盟商提供服务;负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系寻找并与房地产中介机构签订合作协议，明确加盟政策确保合作的顺利进行 3、定期对合作伙伴的工作进行评估和反馈，根据合作效果调整合作策略和方式，优化合作关系，提高合作效率。 任职要求 -年龄:40岁以下。男女不限 -经验:1-3年线下活动策划与执行经验，有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先。-外貌:五官端正，面部无明显疤痕，形象整洁得体，无夸张发型/纹身/妆 -素养:具备强烈的目标感与执行力，工作积极主动，能适应户外工作及灵活的工作时间，承受活动执行期的工作压力。 薪酬福利:底薪8k-10k+绩效5K。综合1-2万+

可接受应届生/管培生，无经验亦可 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时 不强制加班，周末双休 【薪酬】底薪+提成+绩效，具体面议，综合收入6000以上 【福利】五险、员工活动、季度团建聚餐、节日福利、年度体检等 1.通过线上方式与客户沟通，提供合作相关的全流程服务； 推广协作：深入了解客户需求，进行需求分析，制定专业营销服务方案并提供报价，推动合作协议签署及项目落地实施 2.负责客户信息的收集与整理，提供专业的咨询解答与支持服务； 3.关注客户反馈与建议，快速响应并处理客户问题，持续提升客户满意度； 4.与团队成员协同配合，共同达成业绩目标，助力团队整体业绩增长

具备团队管理及带团队经验者优先，有海外（印尼）或其他国家工作经验者优先考虑，具备大客户谈判能力，拥有货代相关经验，公司主营业务聚焦印尼线路，具备8年印尼清关实操经验 岗位福利：五险一金、年终奖、提供工作餐、交通补贴，平均年薪35w以上，具备独立带队能力，负责团队管理工作

【公司介绍】： 广州无添加主义成立于2014年，是一家集研发、销售与供应链于一体的全链路护肤品电商。公司拥有18项专利，并投资3亿自建符合GMP标准的国际一流生产基地。 【品牌】： 原生密码，抖音平台粉丝超百万，面膜累计销量达55万+，公域客单价1980元起，单月销售额破亿，年销售规模达10亿级别，私域复购率超40%。 【岗位职责】： 1、面向已在抖音店铺下单的客户，开展新老客户关系维护及复购转化（无需开发新客户或促成首单，专注复购）； 2、通过微信或企业微信，以专业顾问身份与客户建立良好互动，指导产品使用方法，及时解答客户疑问； 3、根据客户的实际需求，提供个性化产品推荐，助力完成销售目标； 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，具备半年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、细致耐心、渴望收入提升，具备强烈的目标意识，愿意为结果全力以赴。 【入职享受】 1、入职即购买广州社保，前三天带薪培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 2、公司统一配备：工作电脑、工作手机、工作微信账号，全方位支持高效开展工作； 3、晋升发展：无试岗期，入职即签劳动合同，提供带薪培训、技能提升课程、内部交流分享会等，晋升路径清晰：销售专员-小组长-主管-经理-总监； 4、部门团建：每月举办生日会，提供月度活动经费，团队可自主组织多样化团建活动； 5、工作氛围：以95后、00后为主力成员，团队年轻化，充满活力与朝气

岗位职责: 1、带领团队完成所负责城市商户的餐饮SaaS产品的续费、增购等目标，对商户的转化率负责 2、带领团队成员有效洞察商家、协助团队成员推进和管理商机，做好门店的价值透传，客情维护，辅助其完成转化并续费成功 3、管理和领导团队，诊断、定位、解决或推动解决阻塞团队拿业绩的阻塞问题，制定和优化作业SOP，监控和管理团队人员作业，提升作业效率和质量 4、带领团队做好复盘，从优秀员工中萃取有效打法，并完成团队复制，培训并提升团队能力，为目标达成做好基本功 任职要求: 1、大专以上学历，具备SaaS行业和餐饮行业知识 2、强目标导向，强执行力，强自驱力，强学习能力 3、具备良好的团队凝聚力，能团结和驱动团队为共同的业务目标而奋斗 4、具备攻坚精神，探索门店阻塞的解法，并转化成方法，复制给团队 5、具备良好的责任感和担当意识，有耐心、有韧性，有很强的执行力。