工作内容： 1、依据公司战略规划，构建完善的财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常管理，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度经营计划与预算编制，主导预算制定并监督实施过程； 3、统筹公司资金调度与运营、会计核算流程、各类经营报表及管理分析报告的编制，为高层决策提供数据支持和专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，跟踪合同履约情况，保障公司合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持有效沟通与协作，营造良好外部环境，维护企业利益； 6、牵头开展公司成本管理工作，组织实施成本核算、分析、控制与考核，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金计划，督导税务申报与缴纳，防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理类专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业财务负责人工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计流程及成本核算管理体系； 3、具有出色的财务分析、预测能力以及内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守良好，综合素质高。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，保证会计信息的准确性与时效性。 按时完成月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，为管理层提供经营决策支持。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，确保资金安全。 提升资金运作效率，控制财务费用（如利率、汇率波动风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 关注税收法规变化，科学规划税务安排，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头年度财务预算编制，监督预算执行过程。 审核成本费用支出结构，提出节约开支、提高效益的可行性建议。 配合业务决策，提供必要的财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织财务人员（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务管理信息化建设，优化工作流程。 加强与采购、销售、人力资源等部门的财务协同。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度与操作规范，符合会计准则及相关法律法规要求。 检查财务流程执行情况，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款异常、库存积压），制定应对策略。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造企业财务管理工作经历，掌握行业财税规定，熟练使用Excel及财务系统软件，具备较强的数据分析能力

岗位职责： 1．协助财务总监开展财务部门的日常运营与管理； 2．拟定并推动落实各项财务管理规章制度； 3．牵头组织年度预算编制及年终决算的汇总与审核工作； 4．构建健全的成本与费用管控机制，开展成本核算与盈利分析； 5．负责公司财务报表的审核、汇总、合并及相关报送工作。 任职要求： 1．熟悉财务管理系统及常用办公软件操作； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 3．能独立完成财务数据分析及报告撰写； 4．拥有较强的组织管理与团队领导能力； 5．能胜任企业内外部各类财务审查与管理工作。

工作内容： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务团队管理，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务优化及内部流程监督等工作； 2、深度参与公司战略制定及年度经营计划的拟定，并将其转化为可执行的财务策略，主导年度预算编制并推动落地实施； 3、统筹资金调度与日常运营，组织会计核算工作，编制各类管理报表与分析报告，为高层决策提供数据支持； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，跟踪履约情况，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，切实维护企业权益； 6、牵头开展成本管理工作，组织实施成本核算、分析与考核机制，持续降低运营消耗，提升费用使用效率，助力利润目标达成； 7、跟踪研究税收法规，结合业务与投资布局开展合理税务筹划，制定税务资金计划，督导申报缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务类相关专业，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造企业同等岗位财务管理经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内控体系构建与风险防控方法，具备优秀的组织协调与决策判断力，思维缜密，抗压性强，恪守职业操守。

日常账务处理：凭证录入、审核，确保账务准确无误，编制各类财务报表（资产负债表、利润表等）； 税务管理：精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费，处理税务相关事宜； 资金管理：协助管理公司资金流转，核对银行流水，确保账实相符； 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿等资料，配合内外部审计工作； 其他：完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等工作； 2、协助制定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务目标，参与年度经营方案与预算编制，牵头组织预算拟定并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类经营报表及分析材料的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，跟踪合同履约过程，保障企业合法权益不受损失； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护公司外部关系网络； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本核算、控制、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务资金计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本管控体系； 3、具有出色的财务分析、预测能力，以及财务内控管理和风险防控经验，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通能力突出，抗压性强，恪守职业操守与职业道德。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务记录准确、及时完成。 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果汇报。提供系统支持与问题处理。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障流动性安全。 提升资金运作效率，控制财务费用（如汇率、利率波动风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变化，科学规划税负结构，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头组织年度预算编制，监督预算执行进度。 审核成本费用支出，提出节约开支、提高效益的可行性建议。 参与公司运营决策，提供精准财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织开展财务团队（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务信息化建设，优化工作流程与效率。 配合采购、销售、人力资源等部门完成财务协同事项。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 检查财务作业合规性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压），提出改善对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理工作经历，掌握行业财税规范，熟练使用Excel及财务系统软件，具备较强的数据分析能力

招聘：全职会计 薪资：7000-12000元/月 职位要求:1.大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计及以上职称优先 2.有3年以上煤炭行业会计工作经验，熟悉企业会计准则与财税法规 3.熟练使用用友U8财务软件，熟练操作Excel 4.细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好沟通能力，能承受 一定工作压力，有保密意识。 5.性格开朗，愿意和团队一起沟通协作 岗位职责。1.能独立完成公司煤炭、商砼相关业务的全套账务处理(包括凭证录入、账目核对、各类财务报表编制)，准确归集成本、核算营收，确保账务数据准确合规 2.能独立完成全税种的税费申报，对接当地税务部门处理涉税相关事宜。 3.参与公司的财务流程优化，提出想法和建议。 4.完成领导交办的其他财务相关工作 福利待遇。1.试用期一个月，，为你的生活提供稳定保障2.免费提供工作餐与职工宿舍，宿舍配备独立卫浴 3.2026年将开通专属通勤车，解决日常通勤的奔波烦恼 工作地点.府谷县老高川镇李家石畔村 应聘方式:1.将简历发送至邮件主题(应聘会计-姓名.2.邮件内容包括:简历、毕业证/学位证、职称扫描件:合则约见

岗位职责： 1.规划并执行企业人才引进流程。 2.通过公司分配的账号开展候选人搜寻与沟通工作。 3.持续改进招聘机制，提高人才引进效率。 4.积极拓展多元化招聘渠道，保障人才资源稳定供给。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱招聘岗位，能迅速掌握用人需求要点。 3.能够合理安排工作时间，高效推进任务进度。 4.富有责任感，可独立达成招聘任务目标。

招聘宝妈宝爸经纪人 【1】早九晚五，周末双休，门店就近分配。 【2】如果您希望拓宽人生视野，提升人际沟通能力，在短时间内实现自我突破，以实际付出收获对应回报，这里将是您理想的发展平台！ 【3】我们提供导师带教机制，注重团队协作，共同学习进步，未来的您定会感激此刻全力以赴的选择！诚邀您的加入。 工作环境： 我们在西咸新区拥有十余家门店，汇聚了干练的80后、奋进的90后以及充满活力的00后，是一个高度包容的大家庭。若您有幸加入，将结识一群阳光向上、氛围融洽的伙伴，融入一个彼此支持、携手成长、充满斗志的小团队。初入行业的您，只要稍加努力，积极学习，必能快速见效。无需担忧起步阶段的陌生与不安，入职即有专人指导，全程手把手教学，助您高效成长。 一.岗位职责： 【1】接待客户咨询，提供专业的租赁服务解答； 【2】分析客户需求，匹配推荐合适房源； 【3】陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 【4】跟进业务进展，落实后续客户服务工作； 二.任职要求： 1.学历不限 2.热爱工作，诚实守信，品行端正，积极进取，富有责任感； 3.普通话标准，思路清晰，具备良好表达能力，乐于学习，具有创新思维； 4.工作积极主动，具备较强的服务意识； 5.有无经验皆可，只要您愿意学习，敢于承担，正直真诚，具备合作精神； 三.薪资福利： 1.业绩达2800元以上享100%全额提成。 2.连续两个月业绩达标可晋升为智能店长，获得带教新人资格；徒弟业绩达标，师父享受其100%业绩提成，做多少得多少。 四.培训及发展路径： 1.完善的培训体系： 公司统一组织岗前培训，入职后实施帮带传承机制； 2.公正的晋升通道： 合伙人→智能店长→人店长→部长→总监 您可以成长为业务骨干，也能成为团队管理人才！期待您的加入！

感兴趣可先发送简历，我会尽快与您联系！ 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.在平台发布公司所属房源信息 2.根据客户实际需求，精准推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3.安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主安排 4.带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，交易提成100%归属个人，租客租金多少即收入多少 5.入职即配备专人指导，帮助新人快速适应工作节奏 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，具有一定的应对变化的能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，负责租房信息的录入与核对，办公环境配备空调，舒适整洁 薪酬福利：平均月薪不低于7000元，综合收入7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补和房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论你是宝妈还是宝爸，或是刚步入职场的00后，都能迅速上手，欢迎加入！

岗位职责: 1.负责带领客户查看房源，保障看房体验与客户满意 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，与同事保持良好配合 任职要求: 1.拥有较强的沟通表达能力 2.具备快速掌握并运用新知识的能力 3.工作认真负责，可独立推进并完成本职工作

岗位职责: 1.成为公司合伙人团队的一员，携手推进业务持续增长 2.发挥时间灵活的特点，高质量完成各项任务目标 3.享有公司提供的丰厚待遇，涵盖薪资回报与休假制度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧，善于与同事及客户维系良好互动 2.具备独立作业能力，擅长自我驱动与时间规划 3.热爱本职工作，能在宽松氛围中维持高效产出

【工作内容】 1.负责线上接待客户租房咨询，协调看房时间，陪同实地看房并协助完成签约流程 2.工作时段为早9点至晚6点，中午休息两小时，下班无需打卡，时间灵活便于接送孩子上下学 3.新员工配备资深带教老师，业务流程清晰，成交效率高，岗位易上手 4.行业发展空间广阔，房源资源丰富，努力就有回报 5.薪酬按时发放，确保无拖欠情况 6.每月组织团队活动、生日庆祝，设置业绩奖励、数据达标奖、带看激励等多重奖金，收入可观 7.公司专注于房屋租赁服务，业务覆盖整个西咸区域，岗位就近分配，真正实现家门口就业 8.每月休息四天（可结合个人实际情况灵活调整），不限制学历与经验，提供系统培训及师傅一对一指导，具备基本沟通能力、态度积极即可加入 【薪资】 【1】业绩收入：月总业绩3500元以内提成20%； 3500元以上部分享受100%提成，综合月薪1W+，上不封顶 【2】团队收入：带领新人达标可获带教奖1700元/人/月 【3】师傅收入：0元起通提100%提成

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

3年以上工作经验丰富，对财务职位，流程，娴熟，

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作时间上午8:30-11:30，下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休

工资面议，有经验者优先 岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行转账业务； 2、登记并核对银行日记账，确保账实一致； 3、负责银行账户的开立、信息变更及相关维护事务； 4、妥善保管公司印章、票据及银行证照，保障资料安全； 5、整理并处理银行往来原始单据，保证财务数据准确无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有2年以上出纳或相近岗位工作经验，熟悉基础财务流程； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel等财务常用工具； 4、具备良好的沟通协调能力与严谨的工作作风，能高效执行日常任务； 5、学习能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

双休，节假日正常休息，公司提供免费培训，带薪旅游，手把手一对一帮扶，团队氛围超好，福利待遇超棒

完善公司制度，开展人员培训，负责人事招聘

1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业，年龄在30至45岁之间； 2、能够独立负责各类报表的编制与管理（包括财务报表、税务申报及其他相关报表），全面处理公司账务及税务事宜； 3、积极配合税务、审计等职能部门的审查与监督，按时准确提供所需资料，保持与相关部门的良好沟通与协作； 4、具备大型企业或制造行业财务工作经历，有多个关联企业财务统筹经验者优先考虑； 5、持有中级会计职称者在同等条件下优先聘用； 上班时间：8:00—17:30。

人力行政专员 工作描述： 1、负责社会招聘全流程，包括简历筛选、初试安排、新员工入职一级培训及入离职、转正、调岗等手续办理； 2、统筹校园招聘工作，完成简历收集与甄选，组织面试流程，并对已录用应届毕业生进行持续跟进与关系维护； 3、编制公司及部门培训计划，组织实施公司级与部门级培训，编写培训资料，负责人事档案的归档与管理； 4、管理员工日常考勤数据，协助部门负责人制定绩效考核方案，参与部门绩效考评执行； 5、协助策划并执行员工关怀活动，如生日会、年度评优、节日福利发放等企业文化活动； 6、对接外部职能部门，接收公文并督办落实相关事务要求； 7、与外部环保主管部门保持沟通，整理并提交公司内部环保相关资料； 8、配合外部安全监管单位开展工作，落实消防设施的日常巡查与隐患排查； 9、负责会议室使用协调及印章保管与使用支持； 10、起草并发布日常通知、考核类文件； 11、负责对外项目申报材料的整理汇总及项目进展的跟踪推进； 12、承担行政接待相关事务工作。

双休，节假日正常休息 公司提供免费培训，带薪旅游 有师傅带，工作简单，容易上手

双休，节假日正常休息 主要负责招聘工作，筛选简历，安排面试等，工作简单 公司提供免费培训，带薪旅游，手把手一对一帮扶 晋升空间超大，团队氛围超好，福利待遇超棒

1.核算账单 2.梳理每日明细 3.登记费用报销及其他相关表格 4.记录考勤信息 5.协助完成各类辅助性事务

岗位核心要求 专业能力：需熟练掌握国家税收政策、企业会计准则，能独立完成税务申报、账务处理、财务报表编制等工作；具备3年及以上相关会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先。 沟通能力：具备与税务、工商等政府部门对接的经验，能清晰、高效地处理政策咨询、业务协调等事务，确保企业合规运营。 综合素养：头脑灵活、思维敏捷，能快速响应财务突发问题，具备较强的逻辑分析能力和风险把控意识；工作严谨细致，有责任心，恪守财务保密原则。

【招聘岗位】 会计（研发型企业） 【岗位职责】 一、财务核算全流程管理： 1、负责研发项目全周期成本核算，精准归集研发费用（人工/材料/设备/测试等），编制月度/季度研发费用辅助账，配合高新企业年审及专项审计； 2、统筹总账处理，编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）及合并报表； 3、执行税务筹划，完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报，管理研发费用、软件产品即征即退等专项事务。 二、资金与预算管理 1、管理现金流，审核日常报销、付款单据，确保资金使用合规高效； 2、完善财务内控制度，优化报销流程、采购对账流程、固定资产管理等制度； 3、配合外部审计、税务稽查及政府补贴项目（如科技计划项目补贴、人才补贴）的财务资料准备； 4、定期输出财务分析报告，为管理层提供成本优化、项目盈利分析、现金流预测等决策支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、3年以上全盘会计工作经验，有高新技术企业、软件/硬件研发型企业经验者优先； 3、持有中级会计师职称； 4、精通会计准则、税法及研发型企业财务处理规范（如研发费用实操）； 5、熟练使用金蝶财务系统； 6、了解高新企业认定、软件企业税收优惠等政策实操。