
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
果汁厂化验室主管/品质管理经理
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专食品添加剂保健食品微生物分析理化分析有机分析无机分析
岗位职责:
1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控;
2. 确保检验流程符合企业规范及行业相关标准;
3. 组织化验数据管理,保障数据真实、记录完整;
4. 带领化验团队运行,优化团队作业效率;
5. 处理化验环节中的技术难题,提供专业支持;
6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式,发现体系优化空间,推进跨部门质量提升项目。
7. 协同各职能部门应对生产与质量中的系统性问题,推动先进质量管理工具的应用与落地。
8. 培训:面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训,强化全员质量意识。
任职要求:
1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理相关工作经验;
2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力;
3. 熟悉常用化验设备的操作与维护;
4. 具备出色的分析判断与问题解决能力;
5. 具备良好的团队协作意识,能快速适应团队环境;
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力。
福利待遇:双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法定假日正常休、年度体检.
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位;
2、不限经验,有无工作经验均可;
3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
选矿厂副主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良氰化破碎浮选
1、配合厂长开展生产运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保选矿各环节(包括破碎、磨矿、氰化、浮选等)运行平稳高效,完成既定的产量与金属回收率等关键目标。
2、主导工艺改进及技术难题攻关,持续优化生产流程,提升作业效率,推动成本降低与效益提升。
3、统筹设备日常维护与故障应急处理,强化预防性维护机制,减少停机时间,保障备品备件及时供应。
4、严格执行安全环保管理制度,识别并管控生产过程中的风险点,满足国内外相关法规与标准要求。
5、负责团队建设与人员管理,开展岗位培训,协调内外协作,保障各部门高效联动。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修矿物加工、选矿工程等相关专业,年龄在35-50岁之间。
2、具备8年以上选矿厂实际工作经验,其中至少3年担任中层管理职务,熟悉选矿全流程操作与管理。
3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点,具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。
4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑,具备英语或法语沟通能力者更佳。
5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书,能适应长期驻厂工作,抗压能力强。
品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年硕士QA食品安全管理体系
品控主管/工艺工程师岗位职责:
1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升;
2、监督生产现场工艺执行情况,优化与生产及服务质量相关的作业流程;
3、针对生产过程中出现的异常问题,及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析,制定改善方案并验证实施效果;
4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估,识别存在问题并提出有效解决策略;
5、识别潜在不符合项,开展分析工作,制定预防性改进措施,并跟进措施落地及成效追踪;
任职资格:
1、硕士学历,食品、生物、淀粉、发酵等相关专业;
2、熟悉食品加工领域的现场运作管理,掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用,具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,性格踏实稳重,责任心强,学习能力突出,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
职位福利:五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验果汁厂
岗位职责:
1. 全面主持工厂生产运营工作,制定并落实年度、季度及月月生产计划,确保高效完成公司下达的生产任务与质量指标。
2. 持续优化生产工艺路径,提升产线效率,减少能源消耗与物料损耗,保障产品品质稳定可靠。
3. 统筹协调采购、仓储、设备维护、品控等相关部门,推动各环节协同运作,保障生产流程顺畅。
4. 强化车间现场管理,推行5S管理及安全生产标准化体系,打造整洁、安全、高效的作业环境。
5. 跟踪生产过程中的核心数据(如产量、良品率、设备运行效率等),定期开展分析并提出改进措施。
6. 推进团队组织建设,组织实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业能力与执行效能。
7. 严格执行食品安全与质量管理规范,协助通过ISO 22000、HACCP、GMP等相关体系认证审核。
8. 主导新项目导入与新技术应用,推动生产自动化升级,增强产品市场竞争力。
9. 应对突发生产状况,具备快速响应与处置能力,确保异常情况下及时恢复生产秩序。
任职条件:
1. 教育背景:食品科学、食品工程、生物工程、轻工技术与工程等相关专业大专及以上学历优先考虑。
2. 工作经验:
- 具备10年以上食品饮料行业生产管理经历;
- 有浓缩果汁或果蔬深加工领域工作经验者优先;
- 拥有大型果汁生产企业或出口导向型企业管理工作背景者优先。
3. 专业知识与技能:
- 熟悉浓缩果汁生产流程、设备操作及质量控制要点;
- 掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求;
- 具备设备选型评估、工艺优化及技术改进的实际能力。
4. 管理能力:
- 具备出色的组织协调能力与团队领导力;
- 能够有效推进跨部门协作,沟通顺畅高效;
- 抗压能力强,善于解决复杂问题。
5. 职业素养:
- 责任心强,执行力高;
- 注重细节,追求精益管理;
- 遵守职业操守,坚守食品安全红线。
6. 其他要求:
- 可接受异地派驻、旺季加班及临时工作调配;
- 能适应工厂一线环境,了解基层操作流程。
职位亮点:双休、五险一金、提供工作餐、节日福利、年度健康体检等
工作地点:烟台广福锐特饮品有限公司,烟台市福山区藏家庄镇茂隆山路与源通路交界处北200米
生产主管,设备维护员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司为酒店提供床单被套洗涤服务,现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名(懂机械者优先,年薪10万起加业绩奖金),社保全额缴纳;
另招操作工若干,负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作,保底工资5000元,计件薪酬,综合收入5000至10000元,社保全额缴纳
生产主管,设备维护员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司是给酒店洗涤床单被套的工厂,需要35一40岁左右,管理,组织生产,厂长两名(董机械的优先年薪10万+业绩奖),社保全投,
操作工,(操作自动化洗衣龙,洗衣机,分拣床上用品)5000元保底,计件(5干到1万)元,社保全投
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、深入了解海跃产品,依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政与人事管理工作,制定具体的生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时保质保量完成
2、负责构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效稳定运行
3、组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控
4、组织生产团队分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题,提升产品质量与产出效率,降低资源消耗及员工劳动强度
5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的沟通协作,动态优化生产方案
6、推进文明生产管理,定期组织设备的维护与保养工作
7、完成上级领导交办的其他相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备1-3年生产管理相关工作经验
2、熟悉金属加工制造领域,掌握机加工、焊接、钣金等工艺知识,能识读图纸,了解生产工艺流程,熟练使用CAD制图者优先考虑
3、具备较强的计划统筹、指导实施、协调沟通与决策判断能力
4、持有有效驾驶执照,且驾驶记录良好
职务福利:五险、加班补贴、免费工作餐、固定班车线路、提供免费宿舍、节日福利、通讯卡、年终奖金
B照货车司机
7000-8000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为
4.配合装卸货作业,核对货物品名、数量与单据一致性,做好交接签字手续
5.及时反馈运输途中异常情况(如路况、货物损毁、客户异议等),配合协调处理
任职要求:
1.持有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车安排
3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉常用导航及物流调度系统操作
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度与管理
广东中山为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力
8000-12000元/月
厂长3-5年高中
为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力,保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升,我司现面向社会公开招聘电机厂长一名,欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营:全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作,制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划,并落地执行、跟踪复盘,确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化:统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程,合理调配人力、设备、物料等生产资源,科学排产、调度生产,解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题,持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控:建立并完善电机生产质量管理体系,严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量,主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化,规范生产工艺标准,降低产品不良率、返修率,保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理:负责工厂生产成本核算与管控,优化物料损耗、能耗、人工成本,杜绝生产浪费,持续降本增效;统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理,建立设备台账与维保制度,保障设备正常高效运行。5.安全生产管理:落实安全生产责任制,建立工厂安全管理制度与操作规程,定期开展安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生,保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理:负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设,搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队,营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作:对接公司销售、采购、研发、售后等部门,精准匹配订单需求,同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求,及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题,推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验:5 年以上电机行业生产管理经验,3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求:精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求:具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求:无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇:月薪8000-12000 元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人:刘飞,电话:(人力资源部,工作日 9:00-18:00)2.面试地址:广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明:本次招聘为直招,无任何中介费用,第一时间电话通知面试,合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗,稳定性优先,能够快速到岗者优先考虑;2.公司专注电机研发、生产、销售,行业前景稳定,平台正规,发展空间广阔;3.本招聘公告长期有效,直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日
广东中山【招聘岗位】电机厂长【招聘要求】1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理
8000-12000元/月
厂长3-5年大专风扇灯电机制造有生产管理经验电子电器经验
【招聘岗位】电机厂长【招聘要求】1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2、5年以上电机行业生产管理经验,3年以上电机工厂厂长/生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3、精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂6S管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4、备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5、无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。【公司福利】1、薪资待遇:月薪8000-12000元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2、基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3、生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4、发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5、其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。【联系人】刘飞,电话:(工作日9:00-18:00)【面试地址】广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
曼项目-计划及项目管控工程师 J13813
2.8-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产质量管理英语
工作内容: 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划(年/季/月),建立WBS分解及关键里程碑,形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门(开发、钻井、地面、采购等)计划编制,审核逻辑关系及资源匹配,整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制(周报/月报),对比实际与计划执行情况,动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析,识别进度偏差及风险,建立预警机制并提出纠偏措施,推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议,推动跨部门协同,统筹关键资源,并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报,提供决策支持,持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历,工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程(钻完井、地面工程、生产运维等). Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言(书面及沟通),具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划(Level 1–Level 4)及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径(CPM)分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制(日报/周报/月报)及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力(钻井、地面、采购、财务等). Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识,能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识,能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management
鱼罐头厂生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理
2. 保障生产流程有序运行,严格把控产品品质
3. 统筹协调各相关部门工作衔接,提升整体生产效能
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况
3. 工作积极主动,富有责任心和职业热忱
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责:
1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景;
3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论;
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计分析生产统计车间统计
岗位职责
负责主机装配的物料领取与出库,以及磨床、再制造、售后等车间的物资出入库管理,处理售后及销售订单中配件的发货与相关账务工作。
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学历;
2. 工作态度积极,认真细致,具备良好的责任心与主动性;
3. 熟悉办公软件操作,掌握ERP、PMS等相关统计系统使用;
4. 能够适应加班安排。
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设备液压系统
1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制
2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力
3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点
成本主管
8000-16000元/月
车间主任3-5年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
1、负责指导并监督东海区域生产成本核算过程中费用归集与分摊问题的处理,确保数据统计与分析工作的准确开展。
2、负责与相关部门对接沟通与协调,及时提供所需成本数据,并牵头组织产品成本的测算相关工作。
3、组织开展成本核算团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业能力;监督落实部门体系认证的各项要求。
液压系统设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CAD液压工艺
1、机械设计类专业背景,熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具,具备独立完成机械结构设计的能力
2、熟悉各类标准零部件,掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术
3、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的语言沟通与表达技巧
职位福利:加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀
生产统计/文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训包住月结中专/中技
1、根据部门工作计划,负责制定个人工作计划和实施步骤,细化工作规范;
2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报;
3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作;
4、完成上级交办的其它工作;
任职要求:年龄22-50岁,中专以上学历,熟悉电脑表格函数。
福利待遇:购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。
栏目概述
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