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厂长/主管10年以上大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作 2. 监督养殖流程的标准化实施,确保动物福利与生产效能同步达标 3. 组织开展技术培训与员工绩效考核,推动养殖工艺与操作流程持续改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理鸡场内外部协作事务 2. 具有团队协作意识,能够带领团队达成既定工作目标 3. 拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位; 2、不限经验,有无工作经验均可; 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
工艺主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科技术支持宠物食品
1. 产品工艺管理:负责新产品导入及转化过程的跟踪;协调中试阶段各类问题的处理;监督产品作业指导书的编制进度与完整性;跟踪工艺变更后在生产中的落实情况;开展工艺执行情况的核查工作;确保工艺调整与BOM更新的一致性与同步性; 2. 喷码批次管理:监控产品喷码批次信息下发的时效性;审核新产品的喷码格式是否符合规范要求;组织中试产品喷码信息的发布与执行; 3. 配料核销管理:跟踪产品配料核销的及时性与准确性;推动新产品配料清单的及时下达;促进到货物料批次号准确录入系统; 4. 备货单管理:监督库存产品需求提报的及时性与数据准确性;确保备货单提交的时效与内容无误; 5. 销售协同对接:与各销售团队保持沟通,掌握市场端实际需求;推动车间设备优化与工艺改进,提升产品适配性; 6. 外部接待支持:承担工艺讲解、生产现场参观引导等对外交流任务。 本科及以上学历,食品工程、生物工程等相关专业;具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理经验。
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位; 2、*******,是否具备工作经验均可; 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业皆可。
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、深入了解海跃产品,依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营、行政与人事管理工作,制定具体的生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时保质保量完成 2、负责构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效稳定运行 3、组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控 4、组织生产团队分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题,提升产品质量与产出效率,降低资源消耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的沟通协作,动态优化生产方案 6、推进文明生产管理,定期组织设备的维护与保养工作 7、完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备1-3年生产管理相关工作经验 2、熟悉金属加工制造领域,掌握机加工、焊接、钣金等工艺知识,能识读图纸,了解生产工艺流程,熟练使用CAD制图者优先考虑 3、具备较强的计划统筹、指导实施、协调沟通与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照,且驾驶记录良好 职务福利:五险、加班补贴、免费工作餐、固定班车线路、提供免费宿舍、节日福利、通讯卡、年终奖金
生产管理主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
任职资格: 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求,能够依据生产计划组织落实各项工作,保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度,监督执行情况,确保各项规定有效落地; 2、设定明确的生产目标,科学规划生产节奏,保障车间产品按期交付; 3、优化车间资源配置,协同车间主任推进工作,推动生产任务高效完成; 4、管控生产过程中的成本支出,合理降低资源消耗,持续提升生产效能; 5、依照质量管理体系要求开展生产活动,安排质检环节,确保出厂产品符合标准; 6、组织人员定期开展设备维护保养,核查生产所需物料,保障生产运行顺畅; 7、落实安全生产责任,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障员工人身安全。
厂长/主管5-10年高中有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年硕士QA食品安全管理体系
品控主管/工艺工程师岗位职责: 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升; 2、监督生产现场工艺执行情况,优化与生产及服务质量相关的作业流程; 3、针对生产过程中出现的异常问题,及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析,制定改善方案并验证实施效果; 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估,识别存在问题并提出有效解决策略; 5、识别潜在不符合项,开展分析工作,制定预防性改进措施,并跟进措施落地及成效追踪; 任职资格: 1、硕士学历,食品、生物、淀粉、发酵等相关专业; 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理,掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用,具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,性格踏实稳重,责任心强,学习能力突出,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利:五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
二级片焊工1-2个月6-10人
烟台万华二级片焊工,10人,工期两个月人走账清,工资打个人卡。年龄,57岁以下,69年,后天出发。靠海边天气不热,电话
烟台
7月27日 03:40拨打电话
山东烟台东江现在要两个员工20块钱一个小时,有去的抓紧时间报名。。
20元/时
矿工1-2人
东江现在要两个员工20块钱一个小时,有去的抓紧时间报名。。
烟台
7月27日 03:35拨打电话
二保焊氩弧焊工氩弧焊
【最新岗位】荏原空调急招二保焊、氩弧焊工薪资:二保焊工41元,氩弧焊工44元。缴纳社保工作时间:正常工作时间早八晚五,每天加班2小时。加班时间:早6点到8点,如果加班:5:30-7:30.月休4天,免费工作餐离职需提前一月提离职每天下午一点面试。地址:福山区永达街720号(荏原空调总厂)
烟台 福山区
7月27日 03:26拨打电话
山东烟台另外港新盛港务大量要人60周岁挂钩
小工
另外烟台港新盛港务大量要人60周岁挂钩
烟台
7月27日 03:26拨打电话
山东烟台港新盛港务要一名做饭的工资面谈
厨师1-2人
烟台港新盛港务要一名做饭的工资面谈
烟台
7月27日 03:26拨打电话
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
生产管理
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘,代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接,员工面试、入职与现场培训,工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理,含餐费,住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历,有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组,物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力,随机应变能力。 福利: 包吃包住,水电费平摊,上班时间:8小时 备注:不接受无经验,无经验勿投
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
组装工包住保险餐补20人以上月结恒温车间电子电器熟悉流水线
岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 严格遵守车间安全、卫生及5S管理要求 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班制(含夜班)及站立作业 3. 工作认真负责,具备基本识字能力和沟通能力 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件 5. 暑期工需提供在校证明及家长知情同意书
工厂搬运工包住包吃
50岁高薪上班可带手机+吃住环境好住宿4~6人间洗衣机空调俱全不坐班车新签单位开始面试【烟台颗粒材料厂】20-50周岁,认识26个字母,学生不接受主要生产:颗粒人工辅助设备,混料、包装、称重、封口、码垛等,简单易学。工作时间上12休24,每月20天班,日工资~元,高峰期每月30天班月薪高达10000元,每月25号发放,中间可预支生活费,食宿:标准四菜一汤,福利食堂,每餐约5元,厂外免费公寓住宿4-6人间,空调、洗衣机配备齐全,走路十分钟。,离职需要提前一个月申请,入职:夏季工服:50元(自费),3个月内体检报告可用面试时间:周一至周六上午9点面试
烟台
7月21日 10:04拨打电话
宠物咬胶研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料饲料配方研发营养研发毛皮动物类
宠物咬胶(洁齿骨)研发 岗位职责及任职要求 一、岗位职责(5条) 负责宠物咬胶、洁齿骨类产品的研发工作,依据AAFCO/NRC等规范开展配方设计、原料选型及样品制作,确保产品具备优良的洁齿功能、耐咬性能与适口性。 牵头生产工艺的研发与改进,明确冷挤出、热挤出等关键工艺参数,制定生产标准操作流程及质量控制节点,实现实验室成果向规模化生产的转化,解决试产过程中的技术瓶颈。 组织实施产品性能评估,包括适口性测试、稳定性分析、货架期验证及洁齿功效实验,根据数据反馈优化配方与工艺,保障产品品质符合国内外法规及企业内控标准。 关注行业新技术、新原料及市场发展方向,分析竞品情况,结合宠物健康需求,提出切实可行的产品创新与升级建议,提升产品市场竞争力。 配合采购、生产、品控等团队完成原材料评估、供应商技术考察,提供生产技术支持,处理生产和市场反馈的技术问题,支持产品推广与售后技术响应。 二、任职要求(5条) 学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、动物营养与饲料科学、生物工程等相关专业背景,硕士优先,掌握系统的宠物营养与食品研发知识。 工作经验:具备3年以上宠物咬胶、洁齿骨或相关宠物零食研发经历,熟悉挤出工艺者优先,有从研发到量产全流程经验者优先考虑。 专业能力:了解宠物咬胶(洁齿骨)常用原料特性、加工方法及设备应用,熟悉国内外宠物食品相关法规与标准,能独立承担配方开发、工艺调整和产品测试任务。 核心素养:具有较强的创新思维、数据分析与实际问题解决能力,工作认真细致,具备成本意识,可独立主导研发项目并推动实施落地。 协作能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效联动采购、生产、市场等职能团队,热爱宠物行业,责任心强,学习能力强,抗压性好,熟练使用办公软件及研发相关工具。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专GMP生产设备管理生产成本管理
工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作,涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理,跟踪设备运行情况并组织维护保养工作,确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营,依据客户订单科学制定生产排程,保障生产任务按时保质完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位员工严格执行标准作业流程,持续推进安全生产理念,定期开展培训与安全宣导,落实安全文明作业要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确汇总与统计分析。 7、带头遵守公司规章制度,并督促车间人员执行,推动奖惩机制落地,确保制度有效实施。 8、结合公司车间发展规划及生产任务,评估人力需求,合理配置人员以支持计划达成。 9、及时应对和处置车间突发状况,实时向管理层反馈处理进展,重大事项立即上报请示。 10、协同其他部门推进相关工作,加强跨部门协作沟通,落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,机械制造类专业优先考虑; 2、具备两年以上制造型企业车间管理实战经验; 3、熟悉作业现场人员管理,拥有良好领导力与团队推动力,善于问题分析与解决; 4、具备较强的组织协调、沟通表达能力; 5、工作时间随生产安排调整,能接受夜班工作安排 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助
普工
5000-7000元/月
部件厂普工周结
工资周结,汽车零部件厂,男工,没有重体力活,不超57周岁,混日子的和短期的不要
操作工车间免费培训包吃包住1-2人日结
延锋彼欧 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]装配工,涂装操作工岗位,18-45周岁 月结25时,,记薪11小时,日结24 食宿:管工作餐、提供宿舍厂外有班车()水电费平摊 入职鞋、普通,入职需要提供无犯罪记录 备注:面试带一只黑色中性笔,不要穿短裤,拖鞋,裙子,看车间需要带自己穿劳保鞋
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
其他生产营运人员月结5-10年本科勘探工艺开采工艺钻井工艺储运工艺修井工艺
岗位职责: 1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评价 -持续跟踪曼气田生产动态(压力、产量、气油比、水侵等),开展单井及气藏级别的产能评价与递减规律分析。 -定期编制动态分析报告,识别异常井及潜在风险,提出工作制度优化建议,支撑气田合理配产与稳产策略调整。 2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测 -建立并维护曼气田的油藏数值模型(组分模型/黑油模型),开展历史拟合与敏感性分析。 -负责年度及中长期开发指标预测(产量、压力、采收率等),为开发方案(FDP)修编、井位部署及产能建设提供量化依据。 3.参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防治 -配合开展流体相态实验与模拟,分析高露点凝析气藏反凝析规律。 -参与气藏压力维持策略研究,提出注气、控压等提高凝析油采收率的具体措施建议,并跟踪实施效果。 4. 支持精细井网优化与数智化动态调控 -协助开展精细井网密度论证与注采井组分析,利用动态数据评价储层动用程度。 -参与数智化动态调控系统的参数标定与模型更新,为单井产能优化提供油藏工程依据。 任职要求: 基本条件: 1.学历与专业:本科及以上学历,油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。 2.工作经验:5年以上油气田油藏工程或动态分析工作经验,有凝析气田或高含硫气田工作经历者优先。 3.职称要求:助理工程师及以上专业技术职称(中级工程师优先)。 4.语言要求:具备英语表达与沟通;熟悉油气地质与开发专业英语。 工作能力: 1.动态分析基本功扎实:能独立完成生产动态数据处理、递减曲线分析、物质平衡计算等常规油藏工程工作,熟练识别气井异常响应(如反凝析、水侵、井筒积液等)。 2.数值模拟软件操作能力:熟练使用主流油藏数值模拟软件(如Eclipse、CMG、Intersect等),能独立完成模型建立、历史拟合及预测方案运行。 3.凝析气藏相态分析基础:理解高露点凝析气藏相态特征及反凝析机理,能配合完成流体相态模拟及相关参数敏感性分析。 4.数据处理与可视化能力:熟练运用数据分析工具(如Python、Excel、Spotfire等)及油藏工程专业绘图软件,能高效处理并呈现动态数据结果。 专业素质: 1.数据严谨与细节敏感:对动静态数据有高度的敏感性,坚持“数据说话”,在动态跟踪与模型标定中注重数据质量与结果可重复性。 2.问题导向与闭环意识:能主动从动态数据中发现开发矛盾,提出明确的分析结论与可落地的调整建议,并持续跟踪实施效果直至闭环。 3.高压含硫环境安全意识:理解高含硫气田开发的安全特殊性,在动态分析与措施建议中主动考虑井筒完整性及作业安全边界。 4.团队协作与主动沟通:善于与地质、采气、数智化等岗位协同工作,主动分享动态分析成果,及时响应上级及协作方对油藏工程数据的问询。
其他生产营运人员5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责: 1、指导隔膜压缩机的设计工作; 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点; 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料; 4、牵头推进产品设计的迭代与升级; 5、持续提升产品性能并进行优化改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业; 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验; 3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论; 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程; 5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力,能够独立应对复杂技术问题。
有责任心,有协调管理能力,
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间管理
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