
钢结构车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效;
2.协调多部门协作,推动生产计划顺利执行并达成既定目标;
3.落实设备的监督与维护工作,确保生产安全及产品质量稳定;
4.持续推进生产工艺改进,优化作业流程以提高整体效率;
5.严格管控现场安全生产,确保各项操作符合规范要求。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2.沟通能力强,能够有效联动各方推进工作进展;
3.熟悉钢结构制造流程,可指导团队完成各项生产任务;
4.具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产突发状况;
5.工作责任心强,积极主动,能在高强度环境下保持稳定发挥。
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协调对接:承担项目承接工作,与各方保持顺畅沟通,明确并同步项目规则与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保流程规范,助力验收环节顺利进行。
4. 数据记录与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业订单用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,推动残疾人员工的补充与录用。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违规行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料现场监管,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,确保生产节奏与项目整体目标一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内出差安排。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理
工作职责:
1. 全面主持工厂日常运营管理工作,统筹生产排程、品质管理、设备保养及安全环保等关键环节,确保产能指标与交付节点顺利达成。
2. 推动工厂精益化生产体系搭建,通过流程改进、成本管控与效率提升,减少资源浪费,提高整体制造效能。
3. 负责生产团队组织建设与人才发展,制定并实施员工培训方案,增强团队专业水平与执行能力。
4. 联动研发、供应链、销售等职能部门,保障生产运作与前后端业务的高效协同。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、工业工程或光伏相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上制造业生产管理经验,具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推进目标落地。
3. 具备压铸厂、钣金厂、电器制造、建筑材料、装饰材料、陶瓷材料等生产管理经验者优先录用。
4. 工作地点:日照、莒县各厂区,可提供住宿,优秀人才薪资可面议!
船舶内饰主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺
一、岗位职责
1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理,编制并执行船舶内装生产计划,科学统筹人员配置、设备调度及内装物资(如板材、管线、装饰件等)供应,保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进,确保船舶内装项目准时交付。
2、监督内装工艺规范落实情况,检查各工序作业流程的合规性,及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题,减少返工返修,保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。
3、执行车间安全与环保管理制度,开展内装作业安全教育和隐患治理,严格管控易燃材料存放与施工器具使用,防范安全事故发生,确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。
二、任职要求
1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景,具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。
2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点,能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。
3、持有安全管理类相关证书(如安全管理员证)者优先考虑,熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程,具备较强抗压能力与高度责任心。
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
工作职责:
1. 主导矿业机械项目的全周期运作,涵盖需求分析、方案规划、生产实施、交付执行及现场调试的全流程协调与管控。
2. 编制项目进度计划与成本预算,统筹研发、制造、采购等多方资源,保障项目按期、保质、控本完成。
3. 牵头开展项目风险评估与应对管理,快速响应并处理安装调试过程中的技术与执行难题,确保顺利通过验收。
4. 负责客户关系维护与日常对接,定期反馈项目动态,确保客户诉求被及时理解与落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备以英语为工作语言的沟通能力。
2. 具有3年以上在矿山、民用建筑或大型工程领域从事项目管理的实际经验。
3. 持有国际PMP认证,熟练使用项目管理软件(如MS Project、Jira)。
4. 具备良好的跨国协作能力和应变能力,能接受较高频次的现场出差安排。
选矿厂副主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良氰化破碎浮选
1、配合厂长开展生产运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保选矿各环节(包括破碎、磨矿、氰化、浮选等)运行平稳高效,完成既定的产量与金属回收率等关键目标。
2、主导工艺改进及技术难题攻关,持续优化生产流程,提升作业效率,推动成本降低与效益提升。
3、统筹设备日常维护与故障应急处理,强化预防性维护机制,减少停机时间,保障备品备件及时供应。
4、严格执行安全环保管理制度,识别并管控生产过程中的风险点,满足国内外相关法规与标准要求。
5、负责团队建设与人员管理,开展岗位培训,协调内外协作,保障各部门高效联动。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修矿物加工、选矿工程等相关专业,年龄在35-50岁之间。
2、具备8年以上选矿厂实际工作经验,其中至少3年担任中层管理职务,熟悉选矿全流程操作与管理。
3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点,具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。
4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑,具备英语或法语沟通能力者更佳。
5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书,能适应长期驻厂工作,抗压能力强。
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标,细化分解任务,制定营销方案并组织实施。
2. 分析经营运行情况,开展业务数据统计,跟踪执行进度,确保机构保费目标达成。
3. 执行上级公司各项政策与管理制度,推动制度流程落地实施,并监督、检查执行效果。
4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理,配套提供必要的支持与后援服务。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年从事本专业岗位工作。
2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力,富有进取意识和市场开拓精神;
3. 认同企业价值观,有从零开始组建团队并实现有效管理的经验,具有成功实践案例者优先。
福利待遇:
1. 薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励;
2. 全面保障:签订正式劳动合同,纳入内勤编制,享受五险一金+补充商业保险,另设父母赡养津贴等;
3. 生活福利:带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等;
4. 职业发展:配备系统化培训机制与明确晋升路径,支持员工长期职业成长。
工作地点:本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑;
3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件;
4. 精通二维及三维绘图工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。
工作内容:
1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作;
2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写;
3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务;
4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善;
5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。
职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
压力容器设计主管工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计非标设备
岗位职责:
1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年及以上相关工作经验,具有独立承担成套项目设计的能力,持有(A2)压力容器审批资质证书;
3、具备3-5年以上团队管理经历。
包装工艺转化工程师 (MJ011336)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责:
1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化;
2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制;
3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进;
4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。
任职要求:
1、学历:硕士研究生;
2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业;
3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员经验不限大专
岗位职责
1、每日收集车间产量、工时、合格率、物料消耗等基础数据,确保数据真实准确;
2、按时编制生产日报、周报、月报,同步更新生产进度看板;
3、整理各类生产报表与记录,分类归档,便于查询追溯。
4、负责车间员工考勤统计(含请假、加班、异常打卡处理),每月编制考勤表提交人事部;
5、留存考勤相关凭证 (请假条、加班申请单),按规定归档;
6、对接人事部,协助办理员工入职/离职相关手续,更新车间人员台账。
7、整理车间生产工艺单、作业指导书等文件,确保文件齐全可查;
8、协助申领车间办公用品、申报设备维修,保障生产顺畅;
9、做好车间会议记录,传达上级通知,反馈员工相关疑问;
10、完成领导交办的其他工作
任职要求
1.学历:中专及以上学历,文秘、行政管理、工商企业管理、统计等相关专业优先。
2.经验:1年及以上生产型企业文员/统计员工作经验,熟悉生产车间运作流程者优先,优秀应届生可酌情考虑。
3.技能:熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),精通Excel数据统计、函数运用及报表制作;具备基础的公文写作能力。
4.素养:工作细致严谨、责任心强,服从工作安排。
工作地点:烟台开发区八角工业园
工作时间:8-17:00单休
生产部车间副主任
1-1.3万元/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、车间生产排产:
排产:依据生产计划,科学制定生产、人员、物料及设备的统筹安排;
生产交货期:严格执行生产调度,确保交付周期100%达成;
异常管理:针对人员、物料、设备等突发情况,及时调整并优化生产计划;
2、人员管理:结合产能需求与产线配置,合理配置一线作业人员,并落实日常管理工作;
3、设备管理:负责车间设备的调试、运行维护及定期保养工作;
4、杀菌班管理:对杀菌工序的人员作业、过程质量控制及设备运行进行全流程监管。
岗位要求:
1、食品类或机械相关专业背景;
2、具备食品行业从业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运作与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、监督生产环节的质量管控,快速响应并解决技术性突发问题;
3、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本,确保产品安全及合规达标;
4、统筹协调各部门资源配置,推进生产计划按时执行,保障交付进度;
5、组织生产团队培训与指导工作,提升人员专业能力与整体作业效率。
任职要求:
1、具有扎实的食品生产管理背景,熟知食品加工流程及品质管理要点;
2、具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3、出色的沟通与协作能力,可高效应对生产过程中的各类状况;
4、工作细致认真,责任心强,能够在压力下稳定开展工作;
5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。
生产主管,设备维护员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司是给酒店洗涤床单被套的工厂,需要35一40岁左右,管理,组织生产,厂长两名(董机械的优先年薪10万+业绩奖),社保全投,
操作工,(操作自动化洗衣龙,洗衣机,分拣床上用品)5000元保底,计件(5干到1万)元,社保全投
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业计划,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度按期推进,保障产品准时交付;合理统筹人员与设备资源配置,动态调整生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期与品质):主持车间日常例会,传达并执行公司各项政策,全面协调各环节工作;负责生产指令的下达与跟进,对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控;监督指导生产作业流程,强化生产过程中的质量控制,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;组织实施订单相关的品质培训,监督生产过程中自检、互检工作的执行情况,杜绝不合格品流入下一工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,协调与其他部门的工作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,推动生产效率提升;系统梳理车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能提升培训,协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作;持续关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全巡查;组织常态化安全教育培训,指导员工规范操作,确保安全生产无事故。
任职资格:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求,掌握生产质量控制要点。
3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、精通精细化、标准化管理模式,对工作流程优化有深入理解,具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行;
2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题;
3、持续改进生产工艺,提高生产效率及产品品质;
4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按期完成;
5、落实安全生产相关措施,保持良好的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解生产线运作模式;
2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力;
3、能妥善应对突发情况,具有较强的问题处理能力;
4、关注细节,可精准分析生产数据并提出优化建议;
5、拥有良好的沟通能力,能与各层级人员顺畅协作。
设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
一、岗位职责:
1、负责生产设备的统筹管理,主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理;
2、结合企业实际运营情况,建立设备管控流程,并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务;
3、全面负责厂区设备管理工作,涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。
任职要求:
1、具备搭建设备管理体系的能力;
2、掌握基本设备维修技术,熟悉耗材管理及常规设备运维流程;
3、了解基建相关知识,可组织大规模设备搬迁作业;
4、具备设备选型判断力,能完成采购提报,并与供应商进行有效沟通。
栏目概述
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