岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控； 2. 确保检验流程符合企业规范及行业相关标准； 3. 组织化验数据管理，保障数据真实、记录完整； 4. 带领化验团队运行，优化团队作业效率； 5. 处理化验环节中的技术难题，提供专业支持； 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式，发现体系优化空间，推进跨部门质量提升项目。 7. 协同各职能部门应对生产与质量中的系统性问题，推动先进质量管理工具的应用与落地。 8. 培训：面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训，强化全员质量意识。 任职要求： 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理相关工作经验； 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力； 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法定假日正常休、年度体检.

岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控； 2. 确保检验流程满足公司规范及行业相关标准； 3. 组织化验数据管理，确保数据真实、记录完整； 4. 带领并监督检测团队，持续提升工作执行效率； 5. 处理化验实施中的技术难题，提供有效解决方案； 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式，发现体系优化空间，推进跨部门质量提升项目落地。 7. 协同相关部门解决生产与质量环节中的系统性问题，推动先进质量管理工具的应用与普及。 8. 培训：面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训，强化全员质量责任意识。 任职要求： 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理工作经历； 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力； 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力； 5. 具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.

主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。

岗位职责: 成本管理：完善并优化成本核算体系，建立规范的定期成本报告机制； 成本分析：深入业务环节，针对成本变动开展系统性分析，识别成本异常波动原因，提出改进措施；编制专业成本分析报告，提供切实可行的成本优化与管控建议； 项目支持：参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作； 成本控制：跟踪生产各环节资源消耗情况，确保实际成本符合预算要求；协助制定和更新成本定额及费用标准；监督仓库物料的收发存流程，配合开展库存管理，提升资金使用效率； 其他成本相关工作：协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 专业知识与技能：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 精通各类成本核算方法（如品种法、分批法、分步法等），熟悉成本控制流程，具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析； 工作经验：有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，数字敏感度高，具备出色的逻辑思维与数据分析能力； 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；责任心强，能适应一定工作压力。

1、配合厂长开展生产运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保选矿各环节（包括破碎、磨矿、氰化、浮选等）运行平稳高效，完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关，持续优化生产流程，提升作业效率，推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理，强化预防性维护机制，减少停机时间，保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度，识别并管控生产过程中的风险点，满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理，开展岗位培训，协调内外协作，保障各部门高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修矿物加工、选矿工程等相关专业，年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验，其中至少3年担任中层管理职务，熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点，具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑，具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书，能适应长期驻厂工作，抗压能力强。

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场作业人员操作，负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持；承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求： 1、焊接工艺设计：根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化，合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制：结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求，制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制：建立并执行焊接全过程质量控制措施，涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

公司是给酒店洗涤床单被套的工厂，需要35一40岁左右，管理，组织生产，厂长两名（董机械的优先年薪10万+业绩奖），社保全投， 操作工，(操作自动化洗衣龙，洗衣机，分拣床上用品)5000元保底，计件(5干到1万)元，社保全投

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

1. 产品工艺管理：负责新产品导入及转化过程的跟踪；协调中试阶段各类问题的处理；监督产品作业指导书的编制进度与完整性；跟踪工艺变更后在生产中的落实情况；开展工艺执行情况的核查工作；确保工艺调整与BOM更新的一致性与同步性； 2. 喷码批次管理：监控产品喷码批次信息下发的时效性；审核新产品的喷码格式是否符合规范要求；组织中试产品喷码信息的发布与执行； 3. 配料核销管理：跟踪产品配料核销的及时性与准确性；推动新产品配料清单的及时下达；促进到货物料批次号准确录入系统； 4. 备货单管理：监督库存产品需求提报的及时性与数据准确性；确保备货单提交的时效与内容无误； 5. 销售协同对接：与各销售团队保持沟通，掌握市场端实际需求；推动车间设备优化与工艺改进，提升产品适配性； 6. 外部接待支持：承担工艺讲解、生产现场参观引导等对外交流任务。 本科及以上学历，食品工程、生物工程等相关专业；具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理经验。

烟台市海阳市招电焊工（有焊工证和登高证）焊厂房线管支架

明天来一个会改内倒的

山东招远项目现招聘:钢筋工、木工、混凝土工、司索工（带证）若干名，年龄不超55岁身体健康，无高血压，心脏病，糖尿病，癫痫等疾病，有犯罪记录的不要，银行卡的不要！有核电经验者优先，详询电话：

招小工，帮忙找五六个，每小时工资30，活不重，干零活！要求身体健康，血糖血压正常，无犯罪记录，54岁以下！45岁以下，工作地址：山东烟台海阳市

山东省烟台市龙口市招一工，三年以上工作经验，能看出来一般毛病，会打针。空调，网络，转人做饭

熟悉CAD，拥有驾照。 负责对接工地技术，管理厂内生产排产，产品出库等。

熟悉CAD，拥有驾照。 负责对接工地项目，管理分配厂内生产，货物出库等。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、具备全日制大专或以上学历，专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域； 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历，其中同岗位管理经验不少于3年； 3、熟练掌握家禽防疫与用药流程，能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系； 4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 5、执行力强，具备持续学习与提升的能力。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

招聘车间普工（长期），男女不限，年龄18周岁以上，身体健康，无不良嗜好，有无经验均可，有塑料厂经验者优先。工作内容包括产品分拣、检测、包装、物料搬运。薪资为月薪4000-8000元，具体面议。工作地址位于蓬莱昌昇商贸广场对面。

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一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

岗位职责: 1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态，包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。 2. 组织并实施专项调研工作，通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析，具备技术与市场研判能力，能识别潜在机会与风险。 3. 编写调研分析报告与战略建议，独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料，并准备面向管理层的汇报文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 性别不限 3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验

入职缴纳五险一金 -岗位：作业员 品质检验员 设备技术员 车载班长，仓库管理员 厂务技术员 机器人组装长白班 要求：男女不限18-35岁，接收实习生 严查毕业证，禁止造假，无纹身案底 -吃住：餐厅：餐补白班18元，夜班15元，和工资一起发放 住宿：4人上床下桌，独立卫浴，空调洗衣机，无押金 时间：8：30-8:30，上六休一，上下午各休息15分钟带薪 班车：开发区，福山区，芝罘区，免费接送 综合薪资：智造5000-6000元，齐新6000-7000元 春节600元，中秋节600，生日礼品，有高温补贴、半年度奖金、年终奖、工龄奖等补贴和节日福利 发薪日：15号

年龄20-22周岁，工资19元一个小时，月薪5000左右，每个月11号发上个月工资。 烟台富士康非学生工 男女不限，-周岁（卡年月日 / 身份证有效期＞1个月（身份证必须有磁） 工资 23元/小时；每月11-13号一次性发上月1-31号全部工资月工时300左右；月薪7000 工资额外350红包+合计500元

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

公司为酒店提供床单被套洗涤服务，现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名（懂机械者优先，年薪10万起加业绩奖金），社保全额缴纳； 另招操作工若干，负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作，保底工资5000元，计件薪酬，综合收入5000至10000元，社保全额缴纳

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验