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生产管理主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
任职资格: 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求,能够依据生产计划组织落实各项工作,保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度,监督执行情况,确保各项规定有效落地; 2、设定明确的生产目标,科学规划生产节奏,保障车间产品按期交付; 3、优化车间资源配置,协同车间主任推进工作,推动生产任务高效完成; 4、管控生产过程中的成本支出,合理降低资源消耗,持续提升生产效能; 5、依照质量管理体系要求开展生产活动,安排质检环节,确保出厂产品符合标准; 6、组织人员定期开展设备维护保养,核查生产所需物料,保障生产运行顺畅; 7、落实安全生产责任,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障员工人身安全。
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位; 2、不限经验,有无工作经验均可; 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
成本主管(J12926)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科成本预测成本计划
岗位职责: 成本管理:完善并优化成本核算体系,建立规范的定期成本报告机制; 成本分析:深入业务环节,针对成本变动开展系统性分析,识别成本异常波动原因,提出改进措施;编制专业成本分析报告,提供切实可行的成本优化与管控建议; 项目支持:参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作; 成本控制:跟踪生产各环节资源消耗情况,确保实际成本符合预算要求;协助制定和更新成本定额及费用标准;监督仓库物料的收发存流程,配合开展库存管理,提升资金使用效率; 其他成本相关工作:协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 专业知识与技能:掌握扎实的会计理论基础,熟悉企业会计准则及相关财经法规; 精通各类成本核算方法(如品种法、分批法、分步法等),熟悉成本控制流程,具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果; 熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析; 工作经验:有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑; 个人素质:工作认真细致,数字敏感度高,具备出色的逻辑思维与数据分析能力; 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;责任心强,能适应一定工作压力。
厂长1-2w
1.8-2.2万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
烟台保税区 岗位名称:橡胶干胶线加工厂厂长 汇报对象:公司总经理 全面统筹生产管理:负责橡胶干胶加工生产线的日常运营,确保按时、按质、按量完成生产计划。团队建设与跨部门协同:负责工厂工人选拔、培训与绩效考核;与采购、销售、财务等部门紧密配合,保障原料供应顺畅及成品发货及时。 三、任职资格与硬性条件 行业经验:10年以上天然橡胶加工行业经验,其中至少5年以上橡胶干胶加工厂全面管理经验。 专业技能: 精通天然橡胶干胶加工工艺及国家标准,具备独立解决复杂质量异常的能力; 熟悉橡胶加工设备(破碎、干搅、包装流水线)的运行原理及维保管理; 五、薪酬与福利 薪资范围:基本工资+ 年终绩效/利润分红。 福利待遇:五险、其他可谈。
品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年硕士QA食品安全管理体系
品控主管/工艺工程师岗位职责: 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升; 2、监督生产现场工艺执行情况,优化与生产及服务质量相关的作业流程; 3、针对生产过程中出现的异常问题,及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析,制定改善方案并验证实施效果; 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估,识别存在问题并提出有效解决策略; 5、识别潜在不符合项,开展分析工作,制定预防性改进措施,并跟进措施落地及成效追踪; 任职资格: 1、硕士学历,食品、生物、淀粉、发酵等相关专业; 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理,掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用,具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,性格踏实稳重,责任心强,学习能力突出,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利:五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
车间主任
8000-9000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验
车间管理、调度安排、质量控制等
厂长/主管10年以上大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行,确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核,持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识,能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
工艺部副部长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作,指导现场作业人员操作,负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持;承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求: 1、焊接工艺设计:根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化,合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制:结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求,制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制:建立并执行焊接全过程质量控制措施,涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利:周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
山东烟台莱山区需要电工大工一名,工价40,工期7天左右,包吃住。有意者联系
30-40元/时
装配电工包吃1-2人月结
山东烟台需要电工大工一名,工价40,工期7天左右,包吃住。有意者联系
装配工
1-1.1万元/月
装配电工1-2人
自动化装配电工,主要负责接线工作
山东烟台招聘电梯司机,薪资4500元,有意者可报名。
4500元/月
电梯司机月结
烟台招聘电梯司机,薪资4500元,有意者可报名。
烟台
9月4日 15:35拨打电话
快递拣货员
永旺超市小时工热招岗位网店拣货员工作时间:13:00-21:30(9月初开始上班,每天4小时)24元/小时工作环境干净卫生,温度适宜。要求:1,18-45周岁以内,。工资24元/小时2、有健康证者优先考虑(餐饮类)工作地点:烟台开发区永旺超市。简历投递邮箱:详情致电:孔女士:()
烟台
9月4日 15:35拨打电话
生产经理
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范 3. 领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升运营效率 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行 5. 定期分析经营数据,向高层提交运营报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理集装箱相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限,具备5年以上生产管理经验者优先
厂长/主管
1.3-2万元/月
主管厂长3-5年学历不限
招抛光车间管理员一名,要求有抛光经验,能管理团队,最好能自己带有工人,
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
主要工作内容就是负责制作小米汽车大灯 车间组装质检表处等等 薪资白班220一天夜班230一天可以日结 免费吃饭+免费班车+提供住宿 恒温车间,不穿连体服,车间也能带手机,领导和蔼可亲不针对人 餐厅都在厂区里非常方便,干的好有机会晋升 想来的联系我
包装工包住20人以上日结
芝罘区宫家岛附近包装工, 卷膜装箱,节奏不快,可短期,可长期 一天192,次日结 55岁以下都可以 管吃不管住 白夜班自选。早八晚八
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结长白班+五险一金+包吃住
新厂区订单增加缺口大,16-55周岁均可应聘,学历经验都不设要求,支持24小时在线投递咨询。 聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容: 1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标,基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点,整合内外部技术资源,挖掘低成本自动化(LCIA)、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会,持续推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设,全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理,确保项目切实满足产线运行需求。 3. 负责智能制造项目的全周期管控,包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作,协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队,保障项目按时按质落地交付。 4. 联动各业务单元,持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级,适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。 5. 关注智能制造前沿技术发展(如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等),开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广,制定相应技术标准与操作规程,沉淀可复用的优化经验。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业,具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。 2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验,熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术,能独立完成机器人在食品行业(尤其是宠物食品、肉制品)的应用方案设计与落地实施。 3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具,具备独立开发工装夹具和专用治具的能力,可根据宠物食品生产需求进行结构优化。 4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识,了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用,具备机械设计与流体力学基础,符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。 5. 具备精益生产理念,能够准确识别现场作业中的浪费环节,结合宠物食品生产特点提出有效改善措施,助力流程精简与效率提升。 6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力,能清晰梳理工厂端需求,高效组织内外部资源协同推进,保障项目顺利执行。 7. 责任心强,乐于钻研,能适应宠物食品肉类加工环境;具有食品行业(特别是宠物食品、肉制品、速冻食品)自动化项目经验者优先。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理 2. 保障生产流程有序运行,严格把控产品品质 3. 统筹协调各相关部门工作衔接,提升整体生产效能 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动,富有责任心和职业热忱
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量达到公司标准; 2.组织车间人员管理,指导员工规范操作,提升作业效率与产品品质; 3.统筹设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.推进车间安全管理工作,建立并实施安全防护措施,保障人员作业安全; 5.实施生产成本管控,持续优化工艺流程,减少资源消耗与运营成本。 任职要求: 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历; 2.具备5年以上生产管理实践经验,精通生产运作流程及质量控制体系; 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力; 4.责任意识强,执行能力强,能适应高强度工作环境; 5.具备良好职业道德与协作精神,能够协同推进公司战略目标落地。
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产统计仓库统计车间统计
急聘 生产车间内勤 车间统计/文员/综合内勤 有车间生产工作经验者优先 有意者请直接联系我 132-5552-1750 非诚勿扰 缴纳五险,节日福利,包午餐 岗位职责 1. 负责生产数据的统计、报表整理及上报工作; 2. 协助跟进生产计划,配合物料领取相关事务; 3. 车间文件资料归档管理,日常考勤数据统计; 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 熟悉常用办公软件操作,工作细致、态度认真; 2. 具备车间内勤相关经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力,适应车间工作节奏。 有意者请直接联系我 132-5552-1750 非诚勿扰
生产数据统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休五险
配合生产工序整理数据
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品品质与作业效率,及时处理工艺技术难题。 3.组织车间人员管理,实施人员安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动,精简流程结构,增强整体协作效能。 5.落实设备与工装器具的日常维护,保障其稳定运转,并与维修单位保持有效对接。 任职要求: 1.掌握机加工作业流程及常用设备操作规范,具有扎实的现场管理实践经验。 2.具备良好的团队管理能力,能带动员工积极完成既定生产指标。 3.拥有较强的沟通协调技巧,可高效推进多部门协作事项。 4.了解制造成本管控要点,能运用精益化手段优化生产运作。 5.具备快速响应和处置能力,能妥善应对生产现场突发问题。
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