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建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理3-5年中专/中技
有干基础设施经验
品质现场主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹生产现场全流程品质管控工作,牵头落地原料入厂、制程巡检、成品出库各环节的质量检验标准,确保生产活动符合食品安全法规及企业质量要求。 2. 牵头排查生产现场的质量隐患,针对制程中出现的品质异常快速组织溯源分析,制定可落地的纠偏改进方案并跟踪闭环,降低批量质量问题发生概率。 3. 负责现场品控团队的日常管理与技能带教,明确各岗位品控巡检职责与考核标准,定期组织一线作业人员开展质量规范培训。
生产中心总监
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责生产计划落实,物料准备,新产品导入准备,进行生产调度、管理和控制; 2. 跟踪生产进度情况、产品需求、生产过程、产值目标等,能合理安排组织生产,按时完成生产目标; 3. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议和解决方案; 4. 编制年度生产计划、生产作业计划; 5. 负责机加车间设备保养规范使用和现场管理; 6. 确保生产现场的卫生安全和清洁,出厂产品的工序质量控制工作。 【岗位要求】
生产主管
4-5千/月
车间主任月结经验不限本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、建立并完善生产管理制度与作业流程,提高生产运营效率; 2、依据市场动态与生产计划,科学调配资源,保障生产任务准时交付; 3、跟踪生产各环节运行情况,快速响应异常问题,确保品质稳定与安全生产; 4、推进工艺革新与设备改造,不断优化生产工艺,实现降本增效; 5、带领团队开展工作,强化人员培训与能力提升,打造高效协作的团队氛围,助力目标实现。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,了解生产运作模式及成本管控要点; 2、精通生产系统应用,具备较强的流程分析与改善能力; 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能够高效组织跨部门协作; 4、具备良好的抗压性与应变能力,能适应高强度的生产节奏; 5、热爱生产管理工作,具有较强的职业操守和责任意识。
生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责: 1、负责生产计划的制定与动态调整,确保生产安排与市场需求及供应链运行保持协调一致; 2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时应对并解决计划实施中的各类问题; 3、持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率,降低运营成本,保障产品品质稳定; 4、协同相关部门联动配合,保障物料供给、生产排产与产品交付各环节高效衔接; 5、对生产相关数据进行统计分析,推动计划管理体系迭代升级,增强需求预测精准度。 任职要求: 1、具有生产计划与管理相关工作经验,了解制造型企业生产运作流程; 2、具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力,能同时推进多项任务并保证执行成效; 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件,拥有一定的数据整理与分析技能; 4、具备良好的表达与沟通能力,可实现团队内部及跨部门间的顺畅交流; 5、工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。
生产主管
4-5千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成; 2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准; 3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能; 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平; 5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作; 2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力; 5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
设备主管
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转; 2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患; 3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能; 4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
二保焊/气焊3-5人
烟台招聘二保焊工3名,要求持有相关证书,具备多层多道焊接技术,焊缝成型美观。提供免费食宿,薪资500以上/天。有意者可报名。
烟台
10月23日 20:47拨打电话
二保焊/气焊3-5人
烟台招聘二保焊工3名,要求持有相关证书,具备多层多道焊接技能,焊缝成型美观。提供免费食宿,薪资500以上/天。有意者可报名。
烟台
10月23日 20:47拨打电话
繁育员
招聘产房工作人员1名。要求年龄25-40岁,身体健康,工作责任心强。熟悉电脑操作,能够进行数据录入生产系统。配合接产员做好犊牛接产工作,有牧场工作经验或畜牧专科学校毕业者优先。 薪资福利包括五险一金、定期查体、节日福利、法定节假日。提供免费宿舍,宿舍无线WIFI覆盖,厂区内置餐厅,食品新鲜卫生。 工作地址:烟台市龙口市黄山馆。
烟台 龙口市
10月23日 20:46拨打电话
行吊月结
福山政府中心附近招聘员工,要求年龄19-50周岁,提供食宿,非流水线作业,不计件,工作节奏舒缓,易学好上手,零基础可学。岗位包括钢管传递、行车测量、包装、修磨、涂油、拧环、矫直、锯切、车丝辅助、质检等20多种,随机分配。 班次安排: 三班两倒:上12小时休24小时,月休约10天,12小时制,早8点至晚8点。 四班三倒:上8小时休16小时,月休7-8天,8小时制,0点、8点、16点交接班。 薪资待遇: 转正综合薪资:三班倒4800-5500元,四班倒低200-300元。 实习期1个月,入职当月缴纳五险,第4个月缴纳公积金。 每月15号准时发薪,全年稳产不分淡旺季,法定节假日三倍工资。 提供免费工作餐、夜班餐补,四人间免费宿舍有空调(水电暖自理)。 另有高温补贴、节日福利、定期体检等。 面试时间为周一到周六下午13:30。
烟台 福山区
10月23日 20:39拨打电话
指挥工月结
烟台宝久钢管有限公司(公司直招)招聘指挥、包装等设备操作工。招聘要求:员工,年龄18-49岁,初中及以上学历,要求识字会写字。倒班模式及薪资待遇:三班两倒,上12休24,综合工资4800~6000,月工作20天左右;四班三倒,上8休16,综合工资4500~5500,月工作20天左右。每月15日工资按时发放,法定节假日三倍工资,薪资保证,无淡旺季。福利待遇:五险一金,提供免费住宿(四人间、空调)、免费工作餐、免费洗浴、免费洗工作服,高温补贴,节假日福利。工作地址:福山区永达街(烟台鲁宝钢管有限公司院内)。面试地址:福山区永达街(嘉福投资公寓)。
烟台 福山区
10月23日 20:39拨打电话
现场技术负责及生产负责
9千-1万/月
生产经理
能独立完成厂房改造类项目 抓住生产进度
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理 任职要求: 1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目负责人经历者优先 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
车间主管
1.2-2万/月
车间主任月结经验不限中专/中技
内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术
液压系统设计师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真安装/调试液压元器件液压设备液压系统
工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级,并完成相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件的国产化战略规划与落地实施; 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术储备; 6、为公司内部其他职能部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域相关的液压、动力及传动基础知识; 2、熟知液压图纸的设计标准与规范,具备独立开展液压系统开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及Windchill PDM等产品开发管理平台和常用办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序实施。 2. 沟通协作对接:承担项目落地执行,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程达标,助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业动线,提高作业效率;排查治理安全隐患,执行安全管理制度,妥善处置突发状况,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应顺畅、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
中央空调项目经理
6千-1万/月
项目经理经验不限大专
独立管理项目能力
项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司机械设备安装项目的现场管控,监督工程进度、施工质量及安全规范的落实; 2、办理进场相关手续,统筹协调施工队伍、供应商与客户方,保障项目有序实施; 3、处理安装过程中出现的技术难题,提供专业技术支持与解决方案; 4、主导设备的调试运行、竣工验收及后续维护服务工作; 5、能够接受国内外出差,按时完成公司指派的各项现场任务; 6、编制项目实施计划,对接内部资源,推动项目节点按期达成; 7、组织整理验收所需文件资料,协助办理客户现场的项目验收手续。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化或相近专业背景; 2、三年以上机械设备安装、调试或现场管理相关工作经验,掌握机械装配、电气控制或自动化设备施工流程,持有安全员资格证书; 3、能熟练识读机械与电气图纸,了解ISO质量管理体系及安全生产相关标准; 4、工作认真负责,具备优秀的沟通协作能力;能承受高强度工作压力,适应频繁出差,具有较强的抗压能力和团队意识。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科研发设计管理工艺管理技术支持
工作职责 1、主导公司产品技术研发,推动项目工艺优化、技术革新与升级改造。 2、统筹研发团队日常管理,负责团队架构搭建与人才梯队培养。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的分析与解决,把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中出现的技术异常。 5、参与重大项目的前期技术协议评估,组织实施特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及工作总结,并监督执行落地。 7、为其他部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业背景,有工程机械设备经验者优先; 2、具备5年以上大中型机械制造企业工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、积极主动,具有较强的技术创新意识和研发能力。
机加工车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行。 2. 监督生产过程,保证产品质量和生产效率,及时解决生产中的技术问题。 3. 管理车间团队,包括人员调度、培训及绩效评估,提升团队整体能力。 4. 协调车间内部及与其他部门的工作关系,优化生产流程,提高协作效率。 5. 维护车间设备和工具,确保其正常运行,与设备维护部门保持良好沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工工艺及相关设备操作,具备丰富的车间管理经验。 2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队成员达成生产目标。 3. 良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作中的事务。 4. 对成本控制有基本认识,能够通过精益生产等方式提高生产效率。 5. 具备较强的问题解决能力,能够迅速应对生产过程中的突发状况。
铝箔分切主任
8千-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】 1. 有3年以上铝箔行业管理经验。 【岗位职责】 1. 负责铝箔分切工序的全面管理。 2. 负责分切工序产量、质量目标的落实。 3. 建立完善的生产、质量、现场、安全考核制度并落实。 4. 建立完善的质量管理体系和环境管理体系。 5. 做好职工教育和培训。
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成; 2、监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率; 3、组织协调各班组工作,保障生产环节顺畅运行; 4、落实安全生产制度,排查并整改安全隐患; 任职要求: 1、具备一定的组织协调能力和现场管理能力; 2、熟悉生产制造流程及车间作业规范; 3、责任心强,务实肯干; 4、具备良好的团队意识和沟通执行能力;
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容: 1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标,基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点,整合内外部技术资源,挖掘低成本自动化(LCIA)、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会,持续推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设,全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理,确保项目切实满足产线运行需求。 3. 负责智能制造项目的全周期管控,包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作,协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队,保障项目按时按质落地交付。 4. 联动各业务单元,持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级,适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。 5. 关注智能制造前沿技术发展(如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等),开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广,制定相应技术标准与操作规程,沉淀可复用的优化经验。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业,具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。 2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验,熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术,能独立完成机器人在食品行业(尤其是宠物食品、肉制品)的应用方案设计与落地实施。 3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具,具备独立开发工装夹具和专用治具的能力,可根据宠物食品生产需求进行结构优化。 4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识,了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用,具备机械设计与流体力学基础,符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。 5. 具备精益生产理念,能够准确识别现场作业中的浪费环节,结合宠物食品生产特点提出有效改善措施,助力流程精简与效率提升。 6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力,能清晰梳理工厂端需求,高效组织内外部资源协同推进,保障项目顺利执行。 7. 责任心强,乐于钻研,能适应宠物食品肉类加工环境;具有食品行业(特别是宠物食品、肉制品、速冻食品)自动化项目经验者优先。
食品车间主管
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程高效有序运行。 2.主动推进车间持续改善,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施方案,兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。 4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,保障部门目标协同推进。 5.高效执行上级交办的各项任务,做到当日事当日毕,不拖延、不积压,主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调和处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作,持续提升现场运营水平。 8.制定班组长能力发展计划,设计个性化学习成长路径,助力其专业技能与管理水平不断提升。 任职要求: 1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作踏实认真,诚信正直,能吃苦耐劳,具备强烈的责任感和进取意识。 2.具备领导思维,善于从全局和长远角度识别问题,并能制定策略性方案推动落地,取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作,能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。 4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,坚持原则、依规办事。 5.有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作态度端正,杜绝投机心理,严守纪律红线。 6.拥有明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,作风务实,坚韧不拔,能够长期投入主要精力于岗位工作中。 7.可适应倒班作业模式,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范引领作用。 8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑) 9.个人要求:****以下。
制造部长
1.3-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 统筹协调各产品生产制造和运营管理工作,确保产品交付和客户需求满足; 2. 通过引进新技术、改进工艺制程、提高生产效率等措施持续降低制造成本,达成各项成本指标; 3. 确保品质 mindset 在各部门落地和践行,关注重大产品项目在各阶段流程和数据的逻辑性、符合性、真实性、有效性,及时处理品质投诉; 4. 统筹下属各部门生产资源配置,确保生产资源按需配置,高效管理; 5. 统筹下属各部门人才梯队建设和组织氛围改善。
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