公司是给酒店洗涤床单被套的工厂，需要35一40岁左右，管理，组织生产，厂长两名（董机械的优先年薪10万+业绩奖），社保全投， 操作工，(操作自动化洗衣龙，洗衣机，分拣床上用品)5000元保底，计件(5干到1万)元，社保全投

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位职责: 1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作 2. 监督养殖流程的标准化实施，确保动物福利与生产效能同步达标 3. 组织开展技术培训与员工绩效考核，推动养殖工艺与操作流程持续改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理鸡场内外部协作事务 2. 具有团队协作意识，能够带领团队达成既定工作目标 3. 拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

公司为酒店提供床单被套洗涤服务，现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名（懂机械者优先，年薪10万起加业绩奖金），社保全额缴纳； 另招操作工若干，负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作，保底工资5000元，计件薪酬，综合收入5000至10000元，社保全额缴纳

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场作业人员操作，负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持；承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求： 1、焊接工艺设计：根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化，合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制：结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求，制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制：建立并执行焊接全过程质量控制措施，涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

1. 负责日常巡场任务； 2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查； 3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因； 4. 完成厂区各类样本采集工作； 5. 巡查鸡舍，管理通风、饲料、垫料等环节，评估温湿度及有害气体状况。

【岗位职责】 1. 生产制造业务各项计划跟踪落实，生产进度情况汇总； 2. 协调车间之间物料需求，协调公司其他部门共同解决生产问题； 3. 生产各车间数据汇总，为下一步生产提供决策依据； 4. 生产质量体系审核等工作配合； 5. 生产部门综合事务处理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，工科/机械制造类相关专业优先； 2. 5年以上同行业岗位从业经验； 3. 良好的沟通协调能力，有较强的执行力、学习力，有大局观，整体意识强； 4. 能看懂机械制图，熟练使用办公软件，优秀的PPT、数据总结能力。

岗位职责: 成本管理：完善并优化成本核算体系，建立规范的定期成本报告机制； 成本分析：深入业务环节，针对成本变动开展系统性分析，识别成本异常波动原因，提出改进措施；编制专业成本分析报告，提供切实可行的成本优化与管控建议； 项目支持：参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作； 成本控制：跟踪生产各环节资源消耗情况，确保实际成本符合预算要求；协助制定和更新成本定额及费用标准；监督仓库物料的收发存流程，配合开展库存管理，提升资金使用效率； 其他成本相关工作：协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 专业知识与技能：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 精通各类成本核算方法（如品种法、分批法、分步法等），熟悉成本控制流程，具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析； 工作经验：有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，数字敏感度高，具备出色的逻辑思维与数据分析能力； 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；责任心强，能适应一定工作压力。

安全生产负责人，管理经验充足，男女不限，学历不限。

福山区钢管企业招聘长白班和倒班岗位员工。 需求岗位： 1. 12小时倒班设备操作岗位：扩管工、矫直工、修磨设备工，月薪5000-12000。 2. 长白班（周末双休）：修磨负责人、行车工、机加工操作工、机修工、生产计划员，月薪4000-7000。 福利待遇：基础工资+计件/绩效奖金+夜班补贴（倒班岗）+工龄补贴+全勤奖+法定加班费；入职缴纳五险，转正缴纳公积金，提供工作餐，年龄22-50岁，部分岗位需要进行职业病体检。

好单位集团招聘，子公司直签劳动合同。学历要求中专以上，大专优先。年龄18-45周岁，无前科劣迹，无纹身。招聘岗位包括焊工、电工、管工、钳工、通风工，持有相关证书者可直接上岗。 学员上岗后直接签订正式合同，缴纳六险，优异者可转入总公司，享受六险二金（含住房公积金和企业年金）。薪资待遇：上岗后1-3个月月薪4500-5500元，4-6个月月薪5500-6500元，7-9个月月薪6500-7500元，10-12个月月薪7500-8500元，一年以上月薪10000-12000元。 福利待遇：免费住宿并提供床上用品，上下班有班车接送，高温补助四个月共1600元（6-9月），过节费4000元，工作一年后享有5天年假和24天探亲假。 工作时间：长白班，每天8小时，每周40小时，加班按国家劳动法规定支付加班费。 工作地点：全国多个省份，包括辽宁徐大堡、广东陆丰、漳州、山东海阳、福建福清、霞浦、连云港等地。

福山中桥招聘以下岗位： 1. 钢结构大铆：薪资50/H，可统筹班组工作，带领小铆、焊工及小工根据图纸将产品完整生产并保证质量，要求对钢结构图纸精通，会矫正焊后变形，年龄52岁以内。 2. 小铆：薪资35/H，协助大铆将结构组对，完成大铆安排的相关铆工工作，年龄50岁以内。 3. 小工/打磨：薪资30/H，主要负责生产中的搬搬运运及打磨的辅助工作，年龄55岁以内。 4. 二保焊工：薪资40-45/H，要求药芯，平角焊，立角焊，至少有两年以上药芯二保焊经验，无需探伤，要求焊缝成型美观，包角、接头顺滑。 所有岗位均为长期活，包吃包住，次月25号发薪。

烟台市莱山区招焊工，能识图，有焊工证，氩弧焊打底二保盖面

烟台港招聘吊机挂钩、脱钩，不要求经验。工资为260-280元/天，次月20号前发放，每月可预支1500元生活费。年龄要求25至55周岁以内，需能吃苦耐劳。工作时间为7-7两班倒，中间休息1.5小时。提供宿舍。

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

五金厂招不锈钢焊工。打磨工，抛光工多名，不锈钢板金系列主管一名。要求5年以上带队经验。懂图纸结构，工资15000左右

管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

大焊工55元每小时二把刀焊工45元每小时，需要50人以上工种全部长白班，8-10时长。焊工需有焊工证。员全部厂内住宿和吃饭，一天三餐全部免费，住宿水电费全免。工作地点：山东烟台。以上人员需带操作证（ic卡）近3个月的职业健康报告就可以，入职需提供无犯罪证明，工作满3个月工资次月月底前发放

二保焊工40元/小时，超过192H（约15天）算60元/H2年以上同岗位工作经验，二保焊熟练，立平角焊都要会，外观漂亮顺畅，接头要好45岁以下，有焊工上岗证

岗位名称：叉车司机；岗位要求：1.高中以上文化，有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证；2.具备机械维护保养和安全常识；3.身体健康、责任心强，适应倒班、加班；薪资待遇：叉车司机薪资在5001-8000元。高能创收期，基础底薪为5300元/月，，夜班补助为10元/天（月均约12天），此期间月度综合收入在8300-9500元。稳定保障期，基础底薪仍为5300元/月，加班费为旺季人均日加班1-1.5小时时的25元/小时，夜班补助相同，此期间月度综合收入约为6400元。此岗位年度综合薪资在8000元左右。

杰瑞厂区招聘大量焊工 实心焊丝药芯焊丝均可 入职评级、按照手艺高低评级 一级48、二级53、三级58 两班倒长白班均有，夜班补贴50元一个班 长年活，短期工勿扰 工作位置：烟台莱山区千金村

岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控； 2. 确保检验流程符合企业规范及行业相关标准； 3. 组织化验数据管理，保障数据真实、记录完整； 4. 带领化验团队运行，优化团队作业效率； 5. 处理化验环节中的技术难题，提供专业支持； 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式，发现体系优化空间，推进跨部门质量提升项目。 7. 协同各职能部门应对生产与质量中的系统性问题，推动先进质量管理工具的应用与落地。 8. 培训：面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训，强化全员质量意识。 任职要求： 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理相关工作经验； 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力； 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法定假日正常休、年度体检.

山东烟台杰瑞招聘如下年龄48周岁以内，手好放宽到50工作时长8--10小时工种：2、大焊工55元每小时二把刀焊工45元每小时，需要200人以上工种全部长白班，8-10时长。焊工需有焊工证。员全部厂内住宿和吃饭，一天三餐全部免费，住宿水电费全免。工资。工作地点：山东烟台。联系方式：。山东烟台

叉车工工作地址:莱山长白每天工作计时10-12H23.5元/小时+绩效奖叉车操作，有从事叉车工作经验，能使用高强度工作和长时间加班35岁以下，须有叉车证

因生产需求现诚聘以下工种焊工，数名。主要从事搭载分段吊装定位，码缝、焊接。及分段制作。工资8000～18000工作8小时加班另计每月底发放公司提供住宿，吃饭有食堂，周围交通便利。以上要求身体健康，有船厂工作经验，持证，也可上岗后考。工作地点，龙口中集来福士联系电话

裕龙岛普工叉车工铲车工铲车工（有铲车证B2证）工作时间：12小时（8-20）白白休夜夜休上两天休一天薪资：26元/时要求男30-54周岁以内叉车（有叉车证）工作时间：上16休32工资：26元/时要求男52岁以内以上岗位社保必须缴纳开具无犯罪记录提供宿舍管工作体重200斤以内不要不可以用苹果手机缴纳五险（不交要签放弃社保协议）线上面试，名额有限。

岗位职责： 1. 负责二保焊、气焊等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成属具类结构件的焊接组装工作 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，能独立完成常见碳钢、低合金钢焊接者优先 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉CO₂气体保护焊及氧乙炔焊工艺 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接结构图纸和技术要求 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应制造类企业生产节奏 5. 无学历限制，中专/技校焊接专业或有实操经验者均可