岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织车间人员管理，指导员工规范操作，提升作业效率与产品品质； 3.统筹设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推进车间安全管理工作，建立并实施安全防护措施，保障人员作业安全； 5.实施生产成本管控，持续优化工艺流程，减少资源消耗与运营成本。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量控制体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.责任意识强，执行能力强，能适应高强度工作环境； 5.具备良好职业道德与协作精神，能够协同推进公司战略目标落地。

桃村塔峰冷库招聘 苹果包装工数名，要求年龄35至50 岗位职责: 1.负责苹果的分拣、包装及整理工作 2.确保包装质量符合标准，按时完成包装任务 任职要求: 1.工作认真负责，能服从工作安排 2.具备良好的协作能力，适应团队作业 3.有责任心，能够保证工作期间的稳定出勤 车间主任 1 名，要求年龄 35 至 50 岗位职责: 1、负责车间日常生产秩序的组织与管理，确保生产流程顺畅; 2、监督车间设备运行情况，协调维护与保养工作; 3、跟进生产进度，配合完成产量与质量目标; 4、落实车间安全管理制度，保障作业环境符合规范; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力，能有效沟通生产各环节; 2、熟悉基础生产管理流程，有较强的责任心和执行力; 3、能够适应农业加工类车间工作环境，服从工作安排; 4、了解苹果基本信息，有至少 3 年相关工作经历 联系人 康经理

岗位职责： 1、生产交付：编制日/周生产计划，协调人员、设备、物料、工艺及环境要素；实时监控生产节奏，及时应对设备故障、来料不足等突发情况，保障产品准时交付。 2、质量管控：落实首件确认与过程巡检，追溯并解决不合格品问题；协同完成质量体系审查，防范大规模质量问题发生。 3、成本控制：降低材料损耗，合理管控人工工时与辅助材料使用；通过优化生产排程、实施快速换模提高设备运行效率。 4、安全管理：每日班前核查设备安全防护装置及员工劳保用品佩戴情况；监督安全规程执行，排查治理隐患，开展应急演练活动。 5、团队管理：指导新员工掌握多岗位操作技能，实施绩效考核；协调解决人员矛盾，增强团队凝聚力与工作积极性。 6、重安全、稳质量、提效能、降成本、强队伍，聚焦每日计划完成率，高效响应各类异常状况。

车间管理，人员协调，工序安排，质量把关等

1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作； 2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡； 3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案； 4、组织车间大修前的安全教育培训，监督隐患排查及防控措施的执行情况； 5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作； 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障质量与提升产量的同时实现降本增效； 7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度； 8、强化内部管理，规范各部门及岗位职责权限，推进质量管理体系的建设与运行； 9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。 1、具备本科及以上学历，接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。 2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。 3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力；

电工岗位，工作地址位于烟台莱山区。周一到周六均可面试。每天工作时间约10.5小时，薪资为29元每小时，月出勤超过192小时的部分按43.5元每小时计算。年龄要求20至45周岁。

粗加工岗位，薪资为5000—10000。

招聘精加工人员，薪资范围为5000至14000。

摘勾挂钩岗位，薪资8000-9000。

招聘维修、保管及电工岗位。持有焊工高级证者薪资为12000-18000，持有中级证或无证者薪资为7000-12000。

任职要求： 1. 熟悉豆制品等生产运作流程和标准化落地，掌握基本生产管理知识； 2.具备较强的组织协调能力，能有效领导生产团队；沟通能力良好，能够跨部门协作推进； 3. 能够快速应对生产过程中的突发问题，保障生产和品质稳定，优化改善精益求精。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，协调各工序运作，确保生产计划顺利实施； 2. 监督现场作业流程，推动效率提升与质量改进； 3. 组织班组工作安排，指导员工规范操作，保障安全生产； 4. 跟踪生产进度，及时汇报并解决现场突发问题。 【岗位要求】 1. 有机械行业的工作经验； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理意识； 3. 能适应生产现场工作环境，有成型模具经验。

剪鱼工6000-10000/包装工5000-7000/多劳多得。流水线工作5000左右/质检员4500-5000

【岗位职责】 1. 全面负责预拌砂浆厂日常生产运营工作，根据销售计划制定生产计划，统筹调度、按时生产发货。 2. 管控生产全过程，合理安排试产、技改、设备投产工作（灰库启用、水泥校秤等），统筹试生产方案落地。 3. 把控生产节拍，优化生产流程，提高生产线运转效率，降低停机损耗，完成产量任务。 4. 负责生产设备的运维管理；安排设备日常巡检、保养、检修，减少设备故障。 5. 落实全厂安全生产管理，建立车间安全管理...

车间主管，熟悉整机厂包括机械加工、焊接钣金、组装装配等工艺流程，注重现场管理、品质管控、具备统筹规划安排生产等能力

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、协助生产各团队开展跨部门沟通与协作； 2、负责生产过程中问题的协调、记录、跟进及反馈； 3、订单进度跟踪，物料催办及物料申购工作； 4、各类报表的整理、上报与归档，部门物资的登记采购、发放及领用管理； 5、月度数据汇总与报告提交，考勤数据统计； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的驾驶履历 2、大专及以上学历或具备相关工作经验者优先

糊手提袋，拆手提袋，小盒

【万华普工】 缴纳五险一金 体检免费 【岗位详情】 普工----三班两倒 工作时间:白班8.00～21.00，夜班21.00～8.00 要求：员工25-49周岁内 初中及以上学历，有化工、机械相关工作经验优先 清理搬运物料，助剂投料；现场废料清理，振动筛清理，废料槽清理 【工资发放】 第一个月实习2470+绩效+饭补+房补+夜宵补助 等 第二个月考核通过按照3000+绩效+饭补+房补+夜补等综合工资7500-8000 3班2倒12小时工作制，一个月工作时间约240小时（具体倒班方式：白白夜夜休休） 每月月底发上月工资 【其他福利】 带薪年假、高温补贴、年度健康体检、节日福利等 芝罘区 福山区 开发区 有班车 免费职业病体检（指定万华医院） 【提醒事项】 工作满7天产生工资 不能太胖了 厂区内不能抽烟 烟瘾大不要 【面试须知】 面试:线上视频面试

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

【岗位职责】 1. 协助事业部总经理安排重要会议和日程，并做好记录。 2. 对总经理的指示和工作安排及时向各部门传达，并且安排协调各部门工作。 3. 对总经理交办事项进行督办，并及时向总经理汇报进度和结果。 4. 参加总经理重要商务谈判和重要客户接待。 5. 起草和审核相关合同文本。 6. 陪同总经理出差等商务活动。 7. 协助总经理处理日常事务，在总经理授权下处理其他工作。 【岗位要求】 1. 机械专业或行业背景，熟悉机械制造业各类生产工艺流程。 2. 具备优秀的管理、沟通与跨部门协调能力，能高效推动工作落实。 3. 拥有出色的表达、洞察与临场应变能力，能协助处理各类商务事宜。 4. 执行力强，能确保任务高质量闭环。 5. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的文书处理与数据分析能力。 6. 持有驾照并能熟练驾驶。 7. 35岁以下，统招本科及以上学历，机械制造、质量管理工程等相关专业。 8. 身体健康，按时出勤，适应加班。有机械行业生产车间轮岗经验的本科毕业生优先。 【工作经验要求】 1. 基础条件：无，可接受应届生（需生产制造背景，行政类不适合）。 2. 优先条件：拥有三年以上大中型机械制造企业生产管理、工艺管理经验。深入了解行业信息，熟悉各类生产工艺流程及企业运营模式。

生产统筹质量监督 安全与6S现场监管 设备及工装维护管理 班组与人员调度 物料流转控制 跨部门协调及报表提交 工艺落实与执行

【岗位职责】 1. 配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。 2. 负责部门协调，对生产问题进行记录、跟踪和反馈。 3. 负责订单跟踪，物料跟催，以及物料、办公用品等的请购。 4. 负责各项报表的收集、呈报和存档，以及部门用品的登记、请购、分发及领用。 5. 负责月度报表的汇总及呈报，包括出勤报表。 6. 负责工厂安全工作的布置与实施。 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 有良好的驾驶记录。 2. 大专及以上学历，或者有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 组织指导车间生产，合理安排生产任务。 2. 能分解图纸，进行质量检查及安全管理。 3. 组织安排发货，协调各部门工作。 【岗位要求】 1. 能看懂机械图纸，机械制造专业，大专以上学历，30-45岁。 2. 懂工艺，能合理安排生产任务。 3. 品行端正，责任心强，有敬业精神。

需数名普工、技术工，工资面议，工作长期稳定

工作职责： 负责机织面料项目中织造环节的全流程管控，编制生产计划并督导实施，确保产品按时保质交付。 牵头开展织造工艺改进与技术难题攻关，处理生产过程中出现的断经断纬、布面缺陷等质量问题，提高面料质量及生产效能。 统筹织造设备的日常运行与维护管理，制定保养方案，减少设备故障停机，保障生产稳定运行。 组织织造团队达成各项生产目标，落实人员培训与绩效评估，提升团队专业技术能力。 联动前后道工序（如准备、染整）优化流程衔接，推进车间精益化生产实施。 任职要求： 大专及以上学历，纺织工程、轻化工程等相关专业背景，掌握系统的织造工艺理论知识。 5年以上机织面料织造车间管理或技术岗位工作经验，熟练操作和调试剑杆织机、喷水织机等主流机型。 精通机织面料生产各环节工艺技术（包括纱线选用、经纬密度设定、上机参数调节），具备独立应对复杂技术问题的能力。