工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作，涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理，跟踪设备运行情况并组织维护保养工作，确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营，依据客户订单制定合理生产排程，保障生产任务按时完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位按标准作业流程操作，持续推进安全生产理念，定期开展培训与安全宣导，落实安全文明生产要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确统计与汇总。 7、严格执行公司规章制度，监督员工遵守执行情况，落实考核机制，推动制度有效落地。 8、结合公司发展规划及生产目标，测算人力需求，保障生产计划顺利推进。 9、及时处理车间突发状况，并向管理层汇报处理进展，重大事项及时请示上报。 10、协同其他部门完成相关工作，加强跨部门协作沟通，落实上级交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类专业优先；具备设备维修经验者优先考虑； 2、两年以上制造型企业车间管理相关工作经验； 3、熟悉作业现场人员管理，具备良好领导能力，善于问题分析与解决； 4、具备较强的组织协调及沟通能力； 5、能根据生产安排适应夜班工作。 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助

模压托盘车间主任8000+ 工作内容： 负责制定车间生产计划，组织实施产品研发与质量控制，管理生产成本及物料使用，具备快速适应能力、良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位要求： 年龄55岁以下，有机械化、自动化生产或数控编程相关工作经验，熟练操作叉车并持有叉车证者优先考虑。 薪金待遇： 试用期1～3个月，能力突出者月薪8000以上，具体待遇可面议，福利优厚。 龙口市千屹工贸有限公司 联系人：战经理

协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程，评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产，与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施，确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控

1. 全面负责食品生产车间日常管理，根据公司生产计划，合理排布班组、人员、产能，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 严格把控生产全过程，落实食品安全、生产工艺、操作规范要求，管控产品质量，及时处理生产异常、质量异常问题，保障产品合规合格。 3. 负责车间现场6S管理、安全生产管理，定期开展安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，规范车间现场秩序。 4. 负责车间人员管理，包括班组排班、人员调配、日...

岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护，确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务，持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题，制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织车间人员管理，指导员工规范操作，提升作业效率与产品品质； 3.统筹设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推进车间安全管理工作，建立并实施安全防护措施，保障人员作业安全； 5.实施生产成本管控，持续优化工艺流程，减少资源消耗与运营成本。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量控制体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.责任意识强，执行能力强，能适应高强度工作环境； 5.具备良好职业道德与协作精神，能够协同推进公司战略目标落地。

1.具备机械制造行业车间管理经验，拥有较强的组织协调能力，熟悉一线生产流程； 2.合理规划生产计划与任务分配，提升作业效率，确保生产任务按时保质保量完成； 3.持续优化产品质量，推动工艺创新与技术改进； 4.协同完成设备的维护与调试，保障设备稳定运行，及时提报备品备件需求； 5.监督员工规范操作，落实安全防控措施，严格执行5S现场管理； 6.负责人员调配与安全管理，确保车间各项运作有序开展。

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行。 2. 监督生产过程，保证产品质量和生产效率，及时解决生产中的技术问题。 3. 管理车间团队，包括人员调度、培训及绩效评估，提升团队整体能力。 4. 协调车间内部及与其他部门的工作关系，优化生产流程，提高协作效率。 5. 维护车间设备和工具，确保其正常运行，与设备维护部门保持良好沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工工艺及相关设备操作，具备丰富的车间管理经验。 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成生产目标。 3. 良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作中的事务。 4. 对成本控制有基本认识，能够通过精益生产等方式提高生产效率。 5. 具备较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的突发状况。

工作内容： 负责车间生产工作计划安排，产品研发和质量把控、生产成本及物料管控，须具有快速适应环境、良好沟通以及团队合作等方面的能力者。 岗位要求： 年龄50岁以下，从事过机械化、自动化生产和数控编程类的相关工作3-5年的行业经验、能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 ·有较强的责任心和团队管理能力 能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 薪金待遇: 试用期1-3个月，工作能力强入职后工资8000+待遇优厚有意者可面议。 龙口市千屹工贸有限公司联系人：战经理

1、 负责工厂、办公室、循环水站、空压机、新风系统等设备设施的日常运行保障，落实定期维护与保养工作； 2、 组织开展设备设施相关审核管理，推进精益生产各项具体事务。 3、 全面负责生产设备的故障维修工作，确保维修响应及时、质量优良、效率达标，保障生产连续性； 4、 负责维保团队的人员管理、任务调度、绩效考核及奖金分配工作； 5、 制定并执行设备维修计划（含年度、季度、月度），协调解决计划执行中的各类问题； 6、 监督下属完善维修记录管理，涵盖大修、小修及备品备件更换等内容。

今天需要招聘小工一名，负责地面干活，工期为3-4天。

日结找员工5点选果机选果，20元一个小时，混子勿扰，工作地芦儿港附近

招聘100辆前四后八车辆。 车辆要求：国5标准，2021年以后的车，车厢长度8.2米以上。 薪资待遇：1800元一天，每天结算工资，薪资支付给车主。 工作时间：两班倒，共18个小时。 工作地点：山东烟台，工作范围在4公里左右。 其他福利：包加油，包住，不包吃。 工期保障：每月保底25天工作日，最少有25天工，工期至少一年。

运输公司招聘驾驶员，常年从事蓬莱万华至烟台港、威海港的运输工作。停车场位于蓬莱北沟或蓬莱刘沟。要求五年以上驾龄，证件齐全，具备普货运输资格，无需封车。工资八千起，公司缴纳社保。有意者可报名。

下午需要一名挖掘机司机。

任职要求： 1. 熟悉豆制品等生产运作流程和标准化落地，掌握基本生产管理知识； 2.具备较强的组织协调能力，能有效领导生产团队；沟通能力良好，能够跨部门协作推进； 3. 能够快速应对生产过程中的突发问题，保障生产和品质稳定，优化改善精益求精。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作，涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理，跟踪设备运行情况并组织维护保养工作，确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营，依据客户订单科学制定生产排程，保障生产任务按时保质完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位员工严格执行标准作业流程，持续推进安全生产理念，定期开展培训与安全宣导，落实安全文明作业要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确汇总与统计分析。 7、带头遵守公司规章制度，并督促车间人员执行，推动奖惩机制落地，确保制度有效实施。 8、结合公司车间发展规划及生产任务，评估人力需求，合理配置人员以支持计划达成。 9、及时应对和处置车间突发状况，实时向管理层反馈处理进展，重大事项立即上报请示。 10、协同其他部门推进相关工作，加强跨部门协作沟通，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类专业优先考虑； 2、具备两年以上制造型企业车间管理实战经验； 3、熟悉作业现场人员管理，拥有良好领导力与团队推动力，善于问题分析与解决； 4、具备较强的组织协调、沟通表达能力； 5、工作时间随生产安排调整，能接受夜班工作安排 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助

工作职责 1、主导公司产品技术研发工作，推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。 2、全面统筹研发部门团队管理，推进人才梯队构建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》，牵头开展技术方案评估与可行性论证，深度参与设计难题的研究分析与解决，把控产品设计全过程。 4、依据设计输入要求，统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。 5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审，以及特殊物料的市场调研工作。 6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告，并监督落实执行。 7、为各职能部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械类相关专业背景，具备工程机械设备知识者优先； 2、五年以上大中型机械制造企业工作经验，其中三年以上团队管理经历； 3、具备较强的主动性及研发创新意识，能够持续推动技术进步。

岗位职责： 1、生产交付：编制日/周生产计划，协调人员、设备、物料、工艺及环境要素；实时监控生产节奏，及时应对设备故障、来料不足等突发情况，保障产品准时交付。 2、质量管控：落实首件确认与过程巡检，追溯并解决不合格品问题；协同完成质量体系审查，防范大规模质量问题发生。 3、成本控制：降低材料损耗，合理管控人工工时与辅助材料使用；通过优化生产排程、实施快速换模提高设备运行效率。 4、安全管理：每日班前核查设备安全防护装置及员工劳保用品佩戴情况；监督安全规程执行，排查治理隐患，开展应急演练活动。 5、团队管理：指导新员工掌握多岗位操作技能，实施绩效考核；协调解决人员矛盾，增强团队凝聚力与工作积极性。 6、重安全、稳质量、提效能、降成本、强队伍，聚焦每日计划完成率，高效响应各类异常状况。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职要求：年龄22-50岁，中专以上学历，熟悉电脑表格函数。 福利待遇：购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。

岗位职责： 1.负责生产线上下料作业，确保物料准确、及时流转 日结：18元/时 月结：19元/小时 可预支 3. 在二楼指定区域从事轻体力组装、包装或质检等岗位工作（男女不限） 日结：16元/时 月结：17元/小时 可预支 任职要求：. 1.18到45周岁，身体健康，能适应长期稳定工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 3. 学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力。

烟台 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州 原标题：《贴标员320一天 免费包吃住/长白班/坐班+人走账清-住房补贴》

春雪加工厂 聘检品包装员工10名， 1.年龄18-50岁，挣钱欲望强的工人，早7点到晚上6点， 2.中午饭补12元每天，节假日福利！五险一金！工资5000—9000 联系电话闫女士

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子线束制造企业现场管理实操经验，全面掌握线束生产各环节流程 2. 熟练掌握端子压接、线束装配、导通检测、包胶等关键工序，能准确识读线束图纸及工艺资料，具备现场工艺改进与异常问题处理能力 3. 具备生产排程规划、现场管控及团队组织能力，熟悉制造业生产运作体系，了解质量控制、成本控制及安全管理制度 4. 熟练操作常用办公软件（Excel\Word），掌握生产管理系统的应用 5. 工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备良好的沟通协作能力和现场突发事件应对能力，可及时处理交期、品质、设备等突发状况 6. 熟知安全生产规范与5S执行标准，有精益生产实践经历，具备降本增效实施经验，无不良从业记录者优先 岗位职责： 1. 全面主持生产运营工作，根据订单交付周期与产能情况制定生产计划，保障生产任务按时、保质、保量达成 2. 统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境要素，持续优化生产流程，提高生产效率与设备运行效能 3. 主抓车间品质过程控制，协同品质部门快速响应制程中的品质异常与工艺缺陷，减少不良产出，推进质量提升项目 4. 落实安全生产制度与5S管理要求，定期排查安全隐患，确保作业现场整洁有序、符合规范 5. 汇总整理生产相关数据，完成各类生产报表填报，联动工艺、品质及技术支援部门解决产线瓶颈问题 6. 严格执行公司各项生产管理制度，推行标准化作业流程，落实上级安排的各项生产管理任务

1、配合厂长开展生产运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保选矿各环节（包括破碎、磨矿、氰化、浮选等）运行平稳高效，完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关，持续优化生产流程，提升作业效率，推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理，强化预防性维护机制，减少停机时间，保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度，识别并管控生产过程中的风险点，满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理，开展岗位培训，协调内外协作，保障各部门高效联动。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修矿物加工、选矿工程等相关专业，年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验，其中至少3年担任中层管理职务，熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点，具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑，具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书，能适应长期驻厂工作，抗压能力强。