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行政兼人力资源专员招聘

岗位职责

1. 人力资源工作:协助开展招聘工作,包括发布岗位、筛选简历、组织面试;办理员工入职、转正、离职等手续,维护员工信息档案;协助组织员工培训、团建等活动;负责考勤统计、员工工资提成奖金的核算等基础人事事务。
2.行政兼客服助理做好客户资料的筛选归档及客户资料的收集,同时按照公司规定话术运用公司发放的工作手机工作微信,及客户资料添加客户微信(注意:公司有专门的销售客服人员,助手只负责添加微信,不负责询价报价等销售活动)

任职要求

1. 大专及以上学历,行政、人力资源管理等相关专业优先,1-2年相关工作经验者优先。
2. 熟悉行政办公流程及人力资源基础模块。
3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及抗压能力。
4. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
5. 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和服务意识。

福利待遇

-薪资:[具体薪资范围],根据能力面议。
-福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。
-环境:舒适的办公环境,和谐的团队氛围,清晰的职业发展路径。
2025-11-19 15:07
IP属地:山西

职位福利

大专经验不限
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