我们希望你： 是能从0到1搭建账号、从1到100引爆流量的“全链路操盘手”——既懂内容创作的灵魂，又通流量运营的逻辑，更能扛着结果往前冲。你不需要“样样顶尖”，但必须“全域通杀”，尤其在短视频内容策划、平台流量规则、本地推转化链路、IP人设打造上有自己的“方法论”和“成功案例”。 核心工作职责： 1. 账号全案操盘：负责短视频账号（抖音/快手/小红书等）从0到1的定位、人设搭建、内容体系设计，制定阶段性运营目标及执行方案，对账号涨粉、互动、转化结果负责； 2. 内容编导全流程把控：主导选题策划、脚本撰写、拍摄指导、剪辑风格定调，确保内容符合人设定位且具备传播性，能结合热点/平台算法调整内容方向； 3. 流量运营与转化：精通平台流量规则（自然流/付费流），制定本地推、信息流投放策略，优化投放数据（ROI/转化率/完播率等），打通“内容-流量-线索/变现”链路； 4. IP人设深化：持续挖掘IP核心亮点，通过内容细节强化人设记忆点，提升用户粘性，推动IP从“有认知”到“有信任”再到“有复购”； 5. 数据驱动迭代：每日/周复盘账号数据（涨粉、播放、转化等），快速调整内容/运营策略，输出可复制的运营方法论。 期盼你具备： 1. 硬实力： ◦ 3年以上短视频账号独立操盘经验，至少有1个成功案例（如：从0到1做到10万+粉丝，或单条视频播放破百万，或本地推单月转化超100万GMV等）； ◦ 精通至少2个主流平台（抖音/视频号优先）的算法逻辑、流量规则、推荐机制，能独立制定投放策略并落地； ◦ 会写脚本、懂拍摄逻辑、能指导剪辑，有IP人设打造经验者优先； ◦ 对“内容传播性”有敏锐嗅觉，能快速判断“什么内容能火”，并能结合产品/服务设计“可转化的内容”。 2. 软实力： ◦ 结果导向，抗压强，能接受高频迭代和快速试错； ◦ 逻辑清晰，擅长从数据中找问题、从问题中找解法； ◦ 有“用户思维”，能站在用户角度设计内容，而非自嗨式创作。

【招聘】纯底薪7000，只招聘短视频业务方面有品牌客户资源方！ 一、 岗位职责： 1.通过各种手段渠道公关优势，促成品牌的投放合作。 2.制定计划并组织实施，完成公司的品牌任务指标。 3.负责维护品牌关系。 4.协调内外部资源，推进项目进展。 【内容介绍】 1.公司主要是负责抖音、小红书等平台各个品牌的品宣投放，负责在主流媒体平台筛选优质kol、koc账号，分析投放可行性！ 【任职要求】 1，熟悉抖音，小红书渠道(包括图文，短视频，直播)规则与玩法，了解不同渠道的优劣势； 2，了解并熟悉抖音，小红书领域的达人，红人，机构等，运用公司资源进行达人建联，匹配达人，完成广告下单执行，维护，整合达人/kol资源，与之建立长期稳定的合作关系，并定期输出达人资源库与达人分析文档； 3，能根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行(包括媒介策略，达人矩阵，排期，效果预估); 4，能追踪分析活动执行数据，及时发现问题，有效调整优化方案。 5，对达人有着良好的沟通和有效的管理。 上班时间9:30-6:30 法定节假日正常休! 感兴趣欢迎前来咨询！！！

岗位职责： 1.负责公司新媒体获客矩阵运营，主攻抖音、视频号等平台 2.通过场景化内容与常态化专业直播获取有效销售线索 3.支持全公司销售目标，KPI以线索数为准 4.维护垂直平台（如卡车之家）并协同私域转化。 5.负责对接和维护短视频平台大号资源的拓展和维护，推广公司产品； 6.负责账号的日常运营，产出视频内容，提高用户的关注度和粘性； 职位要求： 1.会做短视频，熟练使用视频制作软件； 2.拥有奇特的脑洞和创造能力，每日追踪当下热门视频并捕捉其亮点； 4.具备扎实的创意策划能力，文字撰写能力，善于沟通。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点话题，结合企业定位打造差异化内容风格 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容生产全流程 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的选题策划与热点捕捉能力 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

本公司专注医美行业流量赋能服务，致力于为求美者甄选正规合规医美机构，现因业务发展需要，面向社会公开招聘医美新媒体运营人员，携手打造行业优质新媒体IP，共同推动医美行业规范化发展。 岗位职责 1. 负责医美类新媒体账号日常内容策划与创作，持续输出专业、优质内容，优化内容结构与传播效果 2. 维护账号粉丝互动，及时处理评论与私信，精准把握用户需求，提升账号活跃度与粘性 3. 负责运营数据监测与分析，依据用户行为优化运营策略，挖掘潜在市场与用户群体 4. 协同团队及行业合作伙伴制定运营方案，高效推进各项工作落地执行 任职要求 1. 热爱医美行业，对新媒体运营具备专业认知与工作热情 2. 具备良好文案创作与沟通表达能力，能够独立完成医美内容输出 3. 熟悉主流新媒体平台运营规则及算法逻辑，具备策略制定能力 4. 具备良好数据分析能力、创新思维及市场洞察力 5. 具备团队协作精神与高效沟通协调能力，适应行业动态变化 薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪5000元+流量变现高额提成，单休 2. 职业发展：完善晋升体系，优秀团队负责人年薪可达50-100万 3. 工作地点：1号线桐梓林地铁口，交通便捷 4. 管理模式：扁平化管理，沟通高效，工作氛围规范 5. 员工关怀：定期下午茶、团队聚餐等福利 6. 行业资源：可接触医美前沿资讯与专业人士，提升综合职业竞争力 诚邀具备专业素养与职业追求的人才加入，与公司共同成长，共创医美新媒体行业新未来。

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岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年以上工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好日常耗材登记与报备 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（抖音、快手、微信公众号、小红书等）日常发布与更新维护 2.对热门视频号平台有一定的了解。 任职要求： 工作经验不限，位置要求西安或咸阳本地市区。

工作职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职资格 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 薪资范围： 8000元-12000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

负责账号日常运营、内容策划、粉丝互动与线上引流转化，配合线下活动宣传；有团购推广经验优先。大专及以上学历，新媒体/传媒/市场营销相关专业优先；熟悉抖音、小红书、视频号等运营，能独立完成脚本撰写、拍摄剪辑及网络直播。

# 招聘：海外社媒运营兼职｜TikTok / Instagram / Facebook **薪资待遇：** 1500–3500元/月＋绩效奖金 **工作性质：** 兼职 / 远程办公 **招聘人数：** 1–2人 **行业方向：** 户外骑行 ### 岗位职责 1. 负责TikTok、Instagram、Facebook、YouTube等海外社交媒体账号的日常运营。 2. 根据公司产品特点，策划海外用户感兴趣的短视频、图片及推广内容。 3. 负责视频剪辑、英文文案、内容发布及账号维护。 4. 研究海外热门话题和竞品账号，提升视频播放量、账号粉丝及互动率。 5. 通过社媒内容推广产品，引导用户访问独立站、咨询产品或产生订单。 6. 协助寻找海外网红、骑行达人及潜在合作伙伴，开展推广合作。 7. 定期统计账号数据，分析内容效果并优化运营策略。 ### 任职要求 1. 有TikTok、Instagram、Facebook或YouTube运营经验，熟悉至少一个平台。 2. 具备短视频剪辑、内容策划及英文文案撰写能力。 3. 熟悉欧美用户的内容偏好，具有一定的海外市场营销思维。 4. 有真实账号运营案例，能够展示过往作品或运营成果。 5. 有电动自行车、户外运动、摩托车等产品推广经验者优先。 6. 具备独立工作能力，能够按要求完成内容发布及运营任务。 7. 有海外网红合作、社媒获客或独立站引流经验者优先。 ### 薪酬福利 - 固定兼职薪酬＋运营绩效奖励。 - 支持远程办公，工作时间灵活。 - 公司可提供拍摄设备、产品图片、视频及其他宣传素材。 - 根据有效客户询盘、销售转化等实际贡献给予额外奖励。 - 表现优秀者可长期合作或转为全职。 **我们希望找到既懂海外社交媒体，又有营销和转化意识的运营人员，帮助品牌扩大海外影响力并带来实际客户。**

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

负责抖音直播间千川运行和投放

【抖音巨量本地推投手】 负责本地商家巨量本地推付费投放，只做线索，不做直播，不做团购，能自己混剪视频 要求：有

1. 负责公司提供的账号运营，按要求发布指定素材作品，操作简单易上手； 2. 负责账号基础管理，简单回复评论、互动，维护账号基础活跃度； 任职要求 1. 年龄18岁以上，男女不限，； 2. 熟悉新媒体操作，掌握作品发布流程 3. 有耐心、责任心，能按要求完成日常发布和账号基础维护任务； 4. 无需固定工作时间，每天抽10-20分钟即可，可灵活安排自己的时间； 5. 无经验可快速上手，公司提供简单指导，全程无任何收费。 薪资待遇 1.收入范围：月入1000-5000元，按数据结算，多劳多得，上不封顶 2.合作保障：日结算，无拖欠、无套路 招聘说明 1.全程居家线上操作，不用日常到公司上班， 2.仅入职需到公司签署正规兼职合作协议，保障个人收益权益 无需坐班、不打卡，全程线上操作，兼顾兼职收入与个人时间，适合想赚零花钱、时间碎片化的朋友！ 前期有组长带你，新手可快速上手，有意向可直接沟通咨询，诚邀加入～

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

一、公司简介 四川省文物总店是四川国有文物艺术品经营企业，始建于1962年，前身为国有事业单位，2022年10月11日完成转企改制，注册成立四川省文物总店有限责任公司，为全民所有制企业，坐落于成都市少城路6号。作为西部地区规模领先的国有文物艺术品经营机构，同时是川渝地区文物鉴定与学术交流联盟首批成员单位，主营文物销售、工艺美术品零售、文物复制品经营等业务。 二、招聘岗位 岗位名称：新媒体运营专员 招聘人数：1人 岗位性质：全职 薪资待遇：薪资面议，缴纳五险两金。 三、岗位职责 1、负责线上营销渠道搭建与维护，开展文物艺术品短视频拍摄制作、图文编辑、直播带货等内容策划及推广，执行线上营销活动。 2、配合部门完成线下产品陈列等基础工作，实现线上线下业务联动。 四、任职要求 1、遵纪守法，品行端正，诚实守信，热爱文物艺术品文化行业，职业素养与服务意识良好，责任心、执行力，团队协作能力强，能吃苦耐劳。 2、大专及以上学历，新媒体运营、市场营销等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽学历要求。 3、熟悉线上营销推广逻辑，掌握新媒体平台运营规则，具备基础文案撰写、短视频策划拍摄、图文编辑能力；了解电商运营、直播推广基本流程，有文化类产品、文创产品线上营销经验者优先。 4、熟练使用Office办公软件、短视频剪辑及图文排版工具；沟通表达、客户对接及问题处理能力良好，能快速掌握文物、文创产品相关专业知识。 5、年龄20-35周岁，，身体健康，形象气质良好，能适应灵活工作安排，无不良从业记录。 五、招聘流程及联系人方式 （一）报名与简历筛选 1. 报名时间：2026年5月起2026年6月31日止。 2. 报名方式：个人简历发送至指定招聘邮箱，邮件主题注明“应聘新媒体运营专员+姓名+性别”。 3. 简历筛选：严格按照岗位要求筛选简历，合格者进入面试环节，未通过者不再另行通知。 （二）面试考核 1. 初试：结构化面试，考察基本素养、沟通能力、行业认知及岗位匹配度。 2. 复试：专业能力考核，需准备营销案例、个人作品，现场阐述营销思路，考察实操及问题解决能力。 3. 面试时间、地点：另行通知入围面试人员。 （三）录用入职 确定最终录用人员，按公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同，明确岗位职责、薪酬待遇及试用期考核标准。 （四）招聘联系方式 招聘简历指定发送邮箱：@qq.com 联系人联系方式：谭先生 招聘简历请电话联系后至邮箱。 六、注意事项 1. 报名材料需真实有效，弄虚作假一经查实，取消面试或录用资格。 2. 本次招聘不收取任何报名费、培训费，谨防虚假招聘。 3. 本招聘最终解释权归四川省文物总店所有。

【急聘・政策风口・长期收益】 行 业 背 景 ：依托国家电力体制改革政策（中发〔2015〕9 号），工商业用电全面市场化；依据川发改价格〔2021〕401 号文，四川工商业用户可自主参与电力市场化交易。 项 目 优 势 ：电力市场化市场广阔，收益与用户用电量深度绑定，提成随用户规模稳步增长。只要企业正常用电，即可持续获得业务提成。 用 户 能 享 受 到 ：国网用户可以直接申请市场化电价，电费可节省 5%-20%，申请此电费优惠政策完全免费。全程不向客户收取任何费用，合规安全。不改变客户原有缴费方式，不改变客户用电性质与线路，不加装任何设备。缴费仍交给国家电网，无任何使用变更。 【岗位职责】 模 式 简 单 ：按用户电力交易结算收益计提佣金，收益清晰透明，多劳多得，长期积累。 资 源 优 先 ：有工厂、医院、学校、酒店、商超、园区等工商业资源者优先，可快速转化。 无 资 源 可 做 ：面向四川全域工商业企业、临街商铺开展政策推广，协助完成电力交易中心备案与签约。 工 作 方 式 ：时间自由安排，无需坐班，不限经验、不限学历。 市 场 空 间 ：全国统一电力市场建设推进，市场化交易规模持续扩大，业务前景广阔。 作业范围：熟悉业务后可覆盖四川全域开展工作。 【公司支持体系】 免费系统培训：行业政策、业务流程、获客技巧全流程教学。 实战带教：公司资深团队协助谈单签约，简化流程，配套业务工具。 全程指导：从新手到熟练，系统化带教，助力快速上手出单。 政策支持行业稳定发展！ 欢迎有志之士加入团队，共同开拓市场，实现个人价值与收入提升。

1、熟练运用AI完成目标内容收集，构思形成多格式内容（如图文软文、短视频等），规划内容发布日历，确保媒体矩阵内容按时、连贯发布； 2、负责主流社交平台（如微信公众号、服务号、小红书、抖音等）的日常内容发布、维护与优化； 3、回复评论、私信，与粉丝进行互动，定期跟踪并分析关键运营指标，优化运营策略； 岗位要求： 1、新媒体等相关专业本科及以上学历，能熟练运用AI工具； 2、熟悉国内主流社交媒体平台的运营规则；良好的文案编辑能力； 3、具备图片处理（如PS）、视频剪辑（如剪映、Premiere）、基础拍摄技能优先； 4、可兼职合作，也欢迎符合条件的高校在校生实习合作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台操作能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 5. 具备基础数据分析意识，熟练使用剪映、PS、Excel等工具者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场及销售需求，策划线上推广活动，提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容创作 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责 1、带领团队开发渠道资源，主动邀约有装修需求的客户进行对接； 2、配合设计部门完成量房及客户洽谈，推动签约达成； 3、统筹管理部门运作，组织全体成员落实公司下达的各项任务目标； 4、定期开展员工培训与实际案例复盘分析； 5、主导制定部门工作计划，监督执行过程，确保考核指标如期完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁，性别不限； 2、具备两年以上家装行业从业经验，拥有出色的团队管理能力及稳定的渠道资源； 3、性格亲和，沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协调能力和团队协作意识； 4、了解家装市场动态，掌握市场开拓与运营管理方法，具备整体市场规划能力； 5、思维逻辑清晰，口头与书面表达优秀，善于团队建设与工作引导； 6、具备较强的市场拓展能力、目标分解能力及数据分析能力，执行力强，注重计划性、创新性与细节把控； 待遇：朝九晚六，单休，试用期购买社保，底薪3-6K+绩效+提成，目前在职市场团队平均年产2000万。具体详情面谈。

每一份付出都在点亮幸福的光芒，人生总会有不期而遇的美好， 只要保持努力，世界总会回馈惊喜。团队氛围轻松，领导平易近人，有任何想法都可直接沟通（欢迎实习生及全职加入）。 薪资福利：无责任底薪4500元+提成，免费提供住宿！生活设施齐全，配备冰箱、空调、厨房，居住环境舒适。 任职要求： 热爱与人交流，具备良好的沟通能力，性格外向乐观，积极主动，对工作有责任心。 工作内容： 主要负责5G互联网相关业务，初期由主管带教，熟悉整体运营流程并学习专业技能，后期独立带领专属团队及新成员。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息2小时，每周固定周日休假，法定节假日正常休息，无需加班。 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场，梁家巷地铁口A口0833

招聘人数：数名 【岗位职责】 1. 负责口腔市场拓展工作，工作内容易上手。 2. 利用公司提供的丰富场地资源开展业务，无需担心缺乏场地和资源。【岗位要求】 1. 有无市场经验均可，有同岗位工作经验者优先。 2. 无需具备口腔专业知识，医院提供系统的新人培训及组长带教。 3. 理解能力好，口才佳，思维灵活。 4. 心态平稳成熟，具备良好的沟通素质。 【福利待遇】 1. 综合薪资6000-20000元，底薪+提成+餐补+奖金，付出与收获成正比。 2. 提点高达10%，努力可达月薪过万。 3. 上班地点位于地铁2号线蜀汉路东F口旁边，交通便利。 4. 外出公干全程叫车报销。 5. 团队年龄跨度为60后至00后，氛围包容性强，同事相处融洽。 6. 领导管理模式利落，沟通顺畅高效。

老旧小区加装电梯，意向客户资料收集。周结＋提成

岗位职责: 1.在成都进行产品的推广活动，增强品牌影响力； 2.与当地合作伙伴保持良好的沟通与协作，共同完成推广目标； 3.持续研究市场趋势，为推广策略提供数据支持； 4.组织和参与推广活动，提升产品认知度和市场占有率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效与客户互动； 2.对推广工作充满热情，能在不断变化的市场中迅速适应并取得成果； 3.有能力独立完成推广任务，同时能与团队成员协同工作； 4.对市场推广有良好的理解，能够利用有效策略提升品牌知名度。 5、需要能适应出差，会开车并自带车辆

岗位职责： 1：策划并落实本地公考（国考/省考/事业单位）市场推广方案，达成获客、曝光及线索收集目标。 2：开展线下推广工作：包括在高校、社区、考场等地设点，组织宣讲会、讲座及展会执行；拓展合作渠道（校企联动、跨界合作、代理资源）。 3：负责线上运营：运营抖音、小红书、视频号、公众号等平台的内容发布、直播互动与社群管理，实现用户拉新与流量导入。 4：推进品牌建设：参与宣传物料设计、活动创意策划、口碑管理及用户反馈收集处理。 5：进行竞品分析：掌握行业趋势，监测对手课程设置、定价策略及营销活动，提出可行的优化建议。 任职要求： - 大专及以上学历 - 有公考培训、教育行业从业经验或参加过公务员考试者优先；熟悉公职类考试流程及相关政策者优先。 - 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 薪资福利待遇： 为吸引并激励优秀人才，公司提供具备市场竞争力的薪酬机制，收入水平与个人业绩紧密挂钩。 1. 薪酬结构：总收入=底薪+绩效奖金+招生提成 2. 福利待遇： -- 入职即缴纳五险一金 -- 节日福利、定期团建活动 -- 提供多元化的内部培训与成长机会 -- 公考高峰期设置专项业绩奖励（单次奖励超1000元）