工作范围 1:销售管理，提升经营绩效，特制定本规定，将销售人员的业务活动制度化。 适用范围：凡本公司销售人员的管理，均依照本制度执行。 权责单位：销售部负责本办法的制定、修改、废止的起草工作；总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。 二、工作职责 销售人员除应遵守本公司各项管理规定外，还应履行以下职责： 部门主管 负责推动完成销售目标。 执行公司所交办的各种事项。 督导、指挥销售人员执行任务。 不得以不同客户的支票抵缴货款。 产品不符合客户需求可以交换，但不得退货或以退货来抵缴货款。 三、工作规定 销售计划 销售人员每年应依据公司《年度销售计划表》，制定个人的《年度销售计划表》，并填制《月销售计划表》，主管核定后，按计划执行。 作业计划 销售人员应依据《月销售计划表》，填写《拜访计划表》，主管核准后实施。 客户管理 销售人员即时填写《客户资料登记卡》，将客户资料详细录入客户管理系统。 销售工作日报表 销售人员依据作业计划，填写《销售工作日报表》。 收款管理 销售人员收款，必须于收款当日缴回公司财务。 销售人员应于规定收款日期，向客户收取货款。 所收货款如为支票，应及时交财务办理银行托收。 未按规定收回的货款或支票，除依据相关规定惩处负责的销售人员外，若产生坏帐时，销售人员须负赔偿责任。 货款回收 销售人员应负责货款回收，必须遵守下列规定： 在受理合同签订或提出方案和报价时，应与对方谈妥付款条件。 四、其他规定 销售人员应爱护公司财物，节约使用公司资源。 销售人员应保守公司商业机密，不得泄露公司客户资料和商业信息。 销售人员应积极配合公司其他部门的工作，共同完成公司销售目标。 五、考核与奖惩 公司将对销售人员的业绩进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。 具体考核与奖惩办法另行制定。 六、附则 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由销售部负责解释。 发表评论...

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从团队管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证并可自驾车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并及时上传至系统，办理设备进场与退场相关手续； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收； 4、在客户中积极传播公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

公司正处于快速发展阶段，岗位持续开放招聘，欢迎随时咨询了解 课帮帮AI人工智能学习机；覆盖十三座城市分公司；4000+加盟店、直营店、联营店 人工智能教育领域位居前列、持续领跑的AI教育品牌！ 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容： 与创业者沟通，推动“课帮帮”门店加盟合作 岗位薪资：[含社保]阶梯底薪+高比例提成+商会奖励 成单后综合收入8K+8%提成+招商会奖励580xN 任职要求： 热爱教育行业，具备信心与长期发展意愿 坚定看好K12与AI教育融合的发展方向

一、岗位职责 1. 搭建电话销售团队的管理体系，制定销售目标、话术规范及培训方案，带领团队达成月度与季度业绩任务； 2. 负责团队日常运营管理工作，包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导； 3. 激发团队成员潜能，实施个性化培训与实操带教，提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性； 4. 统计并分析关键数据（如通话时长、接通率、成交率等），调整销售策略，突破团队业绩瓶颈； 5. 营造积极团队氛围，策划激励活动，增强员工主动性与团队凝聚力，及时处理内部事务及客户反馈问题。 二、任职要求 1. 具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验，掌握电话销售留存机制与客户开拓方法； 2. 目标导向明确，曾带领团队完成具体业绩任务，拥有系统化的团队管理实践经验； 3. 表达清晰，擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调，能高效应对团队实际运营问题； 4. 熟练操作Excel等办公工具，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈优化团队表现； 5. 承压能力强，适应电销工作节奏，认可公司业务模式，愿意与组织共同长期发展。 三、岗位福利 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成（综合收入9k-15k，上不封顶）； 2. 福利保障：享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动； 3. 办公环境：高端写字楼办公，空间舒适，氛围融洽，扁平化管理，交通便捷（临近地铁2号线永宁门站）； 4. 工作地点：长安国际中心D座 加入我们，你将拥有一支值得信赖的作战团队、广阔的成长空间和清晰的晋升通道！诚邀有冲劲、有实力的你，携手带领队伍打赢每一场业绩战役！

汽车销售顾问岗位职责: 1. 在展厅经理的指导下，开展公司产品的销售工作，积极达成各项销售目标。 2. 每日晨会结束后，须细致清理所负责区域的卫生，维护公司内外环境的整洁有序。 3. 主动接待来访客户，以热情、专业的态度为客户提供产品讲解及公司相关服务介绍。 4. 遵守公司制度，服从工作安排，注重团队协作，维护企业形象，杜绝任何损害公司声誉与利益的行为。 5. 按要求及时进行客户回访，并适时提醒客户进行车辆保养维护。 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 持有驾驶证，且具备1年以上实际驾驶经历。 2. 具备良好的语言沟通能力，乐于学习，拥有较强的团队合作意识和执行能力。 3. 有销售工作经验者优先考虑。

1、有销售经验者优先 2、可兼职，可全职

一、岗位职责 1、市场分析：输出精准的市场分析报告，准确研判行业趋势，为公司产品规划与市场布局提供有力的战略支持； 2、销售策略制定：深入掌握砂石骨料行业的市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定科学可行的销售方案与执行计划，保障销售目标顺利实现； 3、数据分析：按时提交真实有效的销售数据报告，持续跟踪销售表现，评估成果并动态优化销售策略，为管理决策提供可靠依据； 4、业务拓展：主动开发新区域市场与潜在客户，提升公司产品市场占有率（需定期外出拜访客户，非纯坐班模式）； 5、客户关系管理：构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；快速响应客户反馈与诉求，妥善处理问题，确保服务到位； 6、谈判：主导商务洽谈流程，完成合同签署，并跟进合同履约全过程，保障交易顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景：******，本科及以上学历； 2、工作经验：具备建筑建材、商混站、混凝土等相关行业上市公司、或大型企业销售管理经验，有成功项目案例，积累有丰富客户资源者优先； 3、专业技能：拥有扎实的销售实战能力和谈判技巧，能独立承担销售任务；具备较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉市场变化与客户需求； 4、办公技能：熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理、分析及报告撰写能力； 5、个人素质：责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与领导潜力；学习能力强，富有创新思维；对市场变化敏感，适应快节奏工作环境； 6、社交技能：可适度应酬饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资：月固定工资+提成+年度目标达成奖励 特别优秀者待遇可面谈。 完善的福利体系：五险、带薪年休假、节日慰问等。 广阔的发展平台与晋升通道。 入职即缴纳社保 每日工作7小时 公司统一提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定休息

职位详情 试用期三个月，薪资面谈。 招聘要求：28-58岁大专以上学历（学信网 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势： 1.全国布局：已完成36城44个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已23城26园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6.知识产权：泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）及老年康复的三重防线（急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗）； 7.每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景： 西安泰康之家-秦园养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。 三，招聘条件： 1.年龄28-58周岁； 2.大专及以上学历；（学信网可查） 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 （温馨提醒： 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。） 四.岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与销售； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.养老事业经营与维护； 6.，新人成长及培养。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

招: 兼职 地点:不夜城 时间:28号 薪资：150元每天 工作时间:14点一24点， 工作内容：文创售卖 要求：男女不限，细心负责任，有兴趣私信.能吃苦 可以接受室外工作 穿汉服 联系电话:（同步）看清楚招聘确定好在打电话给我

住家护老 今天上户 照顾半自理老人，工资4500 顶班 春节双倍工资 今天上户 服务地址 高新 联系独老师

谁能拉活，钩逼，绿皮

过年不回家的工人木油瓦工水电 日结1000 小猪

现在报名正月初七面试+可预支工资800元+满月多给500元 白班坐岗+免费吃住【飞秒光电厂】 男女不限，试用期月薪4500元左右，转正后5100-5600元 【显微镜岗】白班 8：00--17:30 ，普工8：00--20:00 【检验岗】要有质量或者检验工作经验 【普工】普工岗不看显微镜 ③【抛光岗】必须要有抛光或研磨相关工作经验 18--40岁，上六休一，每月10号发工资！ 基本工资2376+全勤奖+加班费+特殊岗位绩效 西安市长安区发展大道 报名

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

岗位职责： 1. 掌握本地超市与便利店市场动态，全面了解区域零售环境、竞争格局及消费行为特征。 2. 负责品牌加盟策略执行，面向目标客户开展宣传推广，策划并落实线下推广运营方案。通过地面推广、宣传资料、社交平台（如朋友圈、小红书）等多元方式，持续拓展宣传渠道； 3. 拓展合作资源：主动挖掘城市、区县、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等潜在合作方，提供行业升级支持方案，主要合作模式为加盟或翻牌经营。 任职要求： 1. 资源优先原则：具备传统零售体系资源者优先，拥有招商、门店翻牌、地推执行、选址评估等相关经验者更受青睐。 2. 目标导向与承压能力：具备强烈的结果导向意识，抗压性强，性格开朗，沟通顺畅，富有亲和力与进取心，能在复杂市场条件下持续推进业务拓展。 3. 熟悉连锁加盟运作：了解连锁加盟商业模式，对主流加盟品牌的市场定位有清晰认知者更佳，可为合作门店提供专业建议与运营指导。 4. 谈判与公关协调能力：具备良好的商务谈判技巧和对外协调能力，能灵活应对区域投资者或商户资源方的多样化需求与挑战，高效促成合作落地。

岗位职责: 1.负责社群的日常维护及运营工作 2.通过电话或网络等多种方式，多渠道收集行业信息，分析客户需求并解答客户咨询 3.与客户沟通交流，了解其实际需求，介绍公司产品的核心优势，并邀请客户到店深入沟通 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位需求： 1.性别不限，需具备大专及以上学历，有家装建材行业相关经验者可适当放宽要求 2.对运营或销售工作有热情，愿意脚踏实地投入工作 公司福利： 1.无责任底薪+提成+额外奖励 一般水平5000左右 用心投入5000-8000 积极努力8000-20000 全力以赴20000以上 2.缴纳五险一金，享有婚假、产假/陪护假及各类节日福利，团队成员庆生+生日礼物+生日红包 3.每年组织省外旅游，不定期开展团队建设活动 4.前期提供带薪培训，即使无经验也无需担忧，只要认真学习即可快速上手 晋升渠道： 销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-销售副总 工作时间 9：30-12：00 14：00-18：00 团队氛围融洽，成员均为年轻活力的小伙伴，我们坚持快乐工作、开心相处的理念，欢迎有想法的朋友线上交流

开拓市场，服务客户，维护好客户关系

【招聘岗位】：客户经理 【工作地点】：西安 【岗位职责】： 1、深入学习并掌握公司金融数据软件产品，了解各类金融机构客户的业务职能，定期开展上门服务，提供定制化的数据提取与加工培训指导； 2、负责现有客户的日常关系维护及商务对接，推动续约合作落地，同时通过客户转介绍等方式拓展新客户资源（主要客户涵盖银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁机构、私募基金、政府单位、高等院校及一般企业等） 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通表达顺畅，服务意识强，富有亲和力； 3、工作认真踏实，责任心强，勤奋努力，能承受一定工作压力，执行力突出； 4、有金融机构从业经历，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用； 5、形象端正，职业素养良好。 【薪资及待遇】： 1、薪资:5000-10000底薪+津贴+账号服务费+绩效 2、五险一金、双休、正常节假日； 3、带薪年假+带薪奖励假+生日假+陪护假…… 【公司介绍】: 万得信息技术股份有限公司(www.wind.com.cn)是一家肩负中国金融信息服务业发展使命、坚持自主创新的全球化科技企业。多年来持续引领行业标准，在市场影响力、技术实力、服务体系和品牌认知方面已成为业内标杆。公司专注于为金融专业人士提供精准、高效的数据库与行业交流平台，已服务于国内90%的银行、证券、保险、基金、信托等各类金融机构，总部坐落于上海陆家嘴金融中心。 作为具有高度社会责任感的企业，万得以数据为核心驱动力，不断打造创新型产品与解决方案，员工规模预计将突破万人。始终坚持“要正、要爱、要严、要美”的企业文化理念，致力于成为让金融数据触手可及的全球领先企业。 我们诚挚邀请您加入我们！ 数据就是未来，加入就是现在！ 春暖花开、以梦为马、共创辉煌！

岗位职责： 1. 策划并落地汽车消费金融业务发展战略，助力公司实现汽车金融市场中的规模扩张与目标达成。 2. 拓展并维系与汽车经销商及主机厂的合作关系，促进业务协同与客户满意度提升。 3. 负责汽车消费金融产品与服务的管理与持续优化，保障流程高效运转与客户服务品质。 4. 跟踪市场变化，研判行业发展方向，为公司业务升级和产品迭代提供决策支持。 5. 带领团队成长，强化团队在市场拓展及商务谈判方面的专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车金融、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上全国范围汽车经销商或主机厂资源对接经验，熟知汽车销售通路运作模式。 3. 具备融资租赁管理实操经验者优先录用。 4. 有互联网汽车金融营销运营或消费金融企业汽车类产品管理经验者优先。 5. 目标导向强，抗压性好，能够适应高频次客户拜访及经常性出差安排。 6. 具备较强的风险识别意识与管控能力，擅长沟通协作，具备团队管理经验。 7. 个人信用记录良好无不良征信。 8. 熟悉购车分期业务及汽车金融全流程，拥有出色的市场开拓与商务谈判实力。 9. 可独立制定区域业务发展策略，具备成功推进经销商合作项目经验者优先。

上班时间早上九点到晚上六点

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

岗位职责: 1.负责医美、美业及大健康领域的市场策略规划与执行 2.建立并维护与行业相关的合作伙伴关系 3.监控市场动态，为产品和服务的发展提供策略支持 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效地完成上级交付的任务 3.具有持续学习和优化工作流程的能力

钢构彩钢瓦阳光房老房翻新改造项目 学历初中以上即可 薪资待遇面谈

公司提供精准客资，邀约客户到店完成转化成交即可！ 优质资源支持，轻松实现业绩突破！ 多一份了解，多一份机会，方向比努力更重要，我们期待最出色的你加入！ 别再问为何才华无处施展，来吧，我们愿成为你的伯乐！ 你有冲劲，我们有舞台； 我们在寻找发光的你，绝不让talent被埋没！ 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判技巧 2、掌握基本人际交往方法，善于维系客户关系 3、至少1年及以上销售岗位工作经验 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，综合收入8k-15k 2、办公环境舒适，团队协作氛围积极向上 3、健全福利体系：五险、节日福利、定期组织团建活动 4、人性化管理制度：享受法定节假日，每月可迟到3次不扣罚，奖惩机制重奖励轻处罚 5、工作时间：早9点至晚6点，月休4天，支持周内调休

职位描述 1.协助销售总监完成销售预测，制定针对商务会议、散客及长包房客户的销售策略与工作计划，并推动执行落地。 2.采用多样化营销手段，组织实施各类推广活动，有效吸引酒店新老客户群体。 3.维护并拓展酒店与政府机构、中外企业、外事单位等客户之间的合作关系，及时收集客户对酒店服务的反馈与建议。 4.制定本地及外地重点城市企业、商会等目标客户的拜访计划，通过实地走访或信函等方式维系老客户关系，持续开发潜在客户资源。 5.在授权范围内代表酒店签署商务会议、散客及长包房销售协议，并与相关部门协调沟通，确保协议顺利执行。 6.协同店总收集市场价格动态、促销信息等市场数据，并提出可行性建议供市场销售总监决策参考。 7.负责处理来自商务市场客户的来电、传真及书面咨询，遇超出职责范围事项及时上报店总，并按指示妥善处理。 8.负责酒店内部各类优惠卡的发放与日常管理，协同相关职能部门确保客户权益落实到位。 9.达成店总下达的销售任务指标，参与细分市场方案制定并推进销售活动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上相同岗位工作经验，拥有一定客户资源及成熟的销售渠道。