【找的就是你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸的奋斗者加入 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端客户拓展经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、热爱销售事业，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从团队安排，具备敬业精神、协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自驾车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信审核及设备进出场等相关流程的系统提交； 3、跟进所负责租赁设备的回款工作，确保款项及时回收； 4、在客户中维护和宣传公司良好形象； 5、执行上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的拓展与维护，提升销量，并确保货款及时回收。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司规定的区域控销政策，落实不挂网管理要求。 （4）协助公司推动合作伙伴骨慢病项目的实施，贯彻销售策略，保障客户销售运转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、需有同行业相关岗位三年以上工作经历。 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

销售经理

1、跟进并分析品牌线的销售计划执行情况； 2、收集与研判市场动态信息，提供有效分析支持； 3、跟踪品牌线店铺商品流转情况，进行数据分析与反馈； 4、对所辖区域品牌团队人员实施培养及日常监督管理； 5、组织并落实店铺员工在服务标准、专业知识、销售技巧等方面的培训提升； 6、监督与指导品牌形象维护工作，包括陈列规范与环境卫生管理； 7、推动品牌运营团队建设，营造积极向上的团队氛围； 8、配合完成品牌相关部门交办的其他协作任务； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，形象气质良好； 2、热爱零售行业，具备强烈的服务意识，热情主动、执行高效、勇于担责； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，有进取心，能适应一定强度的工作压力； 4、性格乐观坚韧，认同销售岗位价值，学习能力强，有志于在零售领域长期深耕； 5、需具备2年以上品牌直营企业运营类岗位工作经验！

长期开车跑市场卖货，卖的多挣得多

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发的策划工作； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并组织实施； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的搭建、日常管理与持续维护； 5、组织开展区域内专业技能提升培训与管理工作； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户意见，为公司销售决策和营销计划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直接管理职能模块的高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、拥有快速学习能力，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力； 3、能够独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备目标达成抗压能力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作精神，乐于接受挑战； 5、具备较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

公司正处于快速发展阶段，岗位持续开放中，欢迎随时咨询了解详情 课帮帮ai人工智能学习机 十三座城市设立分公司 4000+加盟店、直营店、联营店覆盖全国 专注人工智能教育，行业排名领先，AI+教育领域标杆品牌 工作时间：朝九晚六点半，节假日正常休息 岗位职责：对接意向创业者，推广“课帮帮”项目，协助开设加盟门店 岗位待遇：[含社保] 薪酬结构：阶梯底薪+高额提成+商会激励奖金 成单后综合收入：8K起 + 8%提成 + 招商会奖励580×N 任职条件： 热爱教育事业，看好行业发展前景 坚定认同K12与AI融合教育方向

【岗位职责】 1、策划并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业水平与执行落地能力； 3、开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运营顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动能力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全链条质量可控。

这会速速急找一个水电工师傅，价格多少都可以，速速打电话

华元大厦招聘寒假工啦，工作氛围轻松愉快，还没有找到工作的小伙伴们欢迎来电咨询

物业公司招聘保洁主管1名，保洁员6名，生活垃圾清运工1名，欢迎您的加入！

高薪招聘美容师2名，美甲美睫1名，时间自由，可以照顾到孩子。有意向者可以私信。 ☎:187****9805王女士

招聘：搬运工 薪资：3000-5000 负责完成区域内的货物配送服务

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

持有C1驾照，会开4.2米货车，帮扶县城代理商地推活动，接受出差，有相关经验者优先，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

岗位职责: 1.熟悉智能家居产品的功能特点、核心优势及行业发展趋势，为客户提供建设性的选购指导； 2.积极与客户互动，清晰讲解产品性能，精准匹配客户需求； 3.全程跟进订单进展，保障交付结果符合客户期望； 4.联动内部相关部门，提升售后响应效率与服务质量； 5.按时参加团队会议，汇总并传递客户意见与市场信息。 任职要求： 1.热爱智能家居领域，了解相关产品知识并关注市场动向； 2.具备出色的表达能力和应变技巧，能妥善处理客户疑问； 3.工作踏实尽责，可自主达成既定销售任务； 4.具有协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合； 5.乐于持续学习新技能，积极应对行业更新与变化。

岗位职责： 1、主导家装领域市场战略的制定与落地，增强品牌在行业内的知名度与竞争力； 2、策划并执行高效的市场推广方案，促进市场份额增长及销售目标达成； 3、统筹市场团队的日常管理与能力提升，确保团队运作与公司发展方向协同一致； 4、持续跟踪市场变化与竞品动向，为产品优化和营销决策提供有力支持。 任职要求： 1、具有5年以上市场营销或相关领域从业经历，具备家装行业经验者优先考虑； 2、擅长团队搭建与管理，具备带领团队实现业绩突破的能力； 3、具备扎实的市场研判与策略规划功底，能敏锐捕捉市场机会； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可高效整合客户与内部资源。

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展策略，推进产品推广、日常维护及经销商体系建设； 3、调研并整理产品相关市场动态，制定并优化产品销售方案。 任职要求： 1、具备录播系统、智慧黑板、虚拟演播等教育类产品的销售背景，了解教育领域项目招投标流程者优先； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先考虑； 3、能够接受高频次出差安排。

+可以加微信，或者留言，我们公司有四家直营店，非常需要人才

1、有销售经验者优先 2、全职，兼职

哈喽~各位求职者们： 我们是一家专注于成人线上教育的企业，主营学历提升服务（涵盖自考、成考、国开等项目）。公司全程提供精准客户资源及全套工作设备，员工只需通过在线方式与学员沟通，完成课程咨询与报名转化即可。 【工作模式】 电销+网销结合！无强制通话时长与拨打次数要求！！！ 【工作内容】 公司每日分配精准线索（8-15条），后期专注跟进转化即可！ 【福利待遇】 1、固定工位配备电脑，提供工作手机及专用微信，着装自由。 2、每周五下午茶供应，不定期组织团队建设活动！ 【薪资体系】底薪5000+提成+奖金 提成高，奖励多，人均月收入过万 【工作时间】上午9:00—下午18:30，享受法定节假日正常休息 【晋升通道】销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 公司地址：西安市雁塔区科技一路CROSS万象汇T3座6楼601室 不愁没有岗位，只求你有能力，晋升机制公开透明！收入上不封顶，期待你的加入！

工作JD： 通过企业微信账号承接广告客户，借助私信、社群专属链接等路径，推广合规OTC药品及健康类产品。 薪资待遇：首月保底12000，配备专属引流粉丝资源，月均转化粉丝量1800以上，业绩优异者月收入可突破2w+ 要求： 1.具备较强的电话沟通能力，语气亲和，表达有条理，逻辑清晰 2.拥有社群销售实操经验，客户关系维护、销售推进、签收闭环等环节执行到位，过往月均提成达6000以上 3.年龄不限，25岁以上，30岁、50岁均可，欢迎各年龄段人才

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.综合底薪5000+起步，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，试用期，可提前转正缴纳 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

任职要求： 1、为客户提供专业的室内装饰咨询与服务，结合企业产品特点开展客户需求分析； 2、精准把握客户装修需求，给予专业性的设计建议与解决方案； 3、依据客户个性化需求，制定专属装修规划方案； 4、持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准； 5、负责接待到店咨询装修服务的客户； 6、对暂未成交客户进行后续回访与跟进沟通； 7、协同设计师完成签约前相关资料及方案准备工作； 任职要求： 1、公司欢迎无经验者加入，提供一对一系统化培训支持； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于洞察和引导客户需求； 3、普通话流利，有家庭装修领域从业经历者优先录用； 4、学历不限，年龄不限。 薪资： 底薪3000—5000+销售提成+各类奖励+月绩效奖+小区首单奖励+业绩突破奖励+节日福利+生日福利+15天年假，综合收入平均在12K以上。